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协税护税工作总结(推荐5篇)

2022-05-14 17:52:43

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第一篇:绳金塔协税护税“三坚持”

绳金塔街办工作信息

签发:拟稿:周聪2012年8月22日 绳金塔街道协税护税“三坚持”

为促进依法治税水平的提高,使街道财税保持快速稳定的良好增长势头。绳金塔街道实行“政府领导、信息资源支持、多部门配合”的综合治税新格局,

一、坚持政府为主导。做好协税护税工作,紧密依靠区政府是关键。主动向区政府汇报综合治税工作,听取区政府领导的意见,争取区政府的支持和协调,都直接影响到协税护税工作的质量。

二、坚持信息资源协助。绳金塔街道坚持信息资源协助,充分利用财政、统计等各口径的信息,大力开展清理登记,在区政府的指导和有关部门的配合下,摸清街道辖区税户,建立税户台账,给有关税务部门清理税户工作的强力推进减轻了不少阻力,依法治税的成效也得以显现。

三、坚持多方面支持。绳金塔街道顺利开展协税护税工作离不开区财政局、绳金塔工商分局、各级税务局大力协助、及区楼宇办、房管、城建部门都给予大力支持。多方面的支持,使我街办对辖区楼宇单位、辖区建筑工地情况以及业户

状况有了准确的了解,同时为公平税收打下了良好的基础。依法治税与协税护税的有效衔接,多部门配合联合办税,使得我街道综合治税工作朝着健康、有序、和谐方向发展。

第二篇:干部年度考核个人工作总结范文

在党委、*正确领导下,我将20xx年工作总结如下:

一、机关事务,做到耐心、细致、周到。

我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到-----勤于思考。眼到----善于观察。语到----敢于说话。事到-----事无巨细。礼到----热情礼貌。程序到-----不越位、不包办。一年来,不管购买物资,还是维修工程项目,廉价购物,以质为本,属于本人经手的*和单据:标名清楚,用途明白。热情接待来访群众,能解决的就地调解,不能解决的当面解释,(值班日志有记载)。规劝来访人员不能影响机关正常会议,热情为来访群众提供法律咨询和政策服务。将工作安排有序、做到忙而不乱,尽量让领导放心,让干部满意。

二、支部活动,环环扣紧,程序到位。

认真开展“学习科学发展观”活动(3月28日----8月22日)。从自学到检查学习心得;从组织集体学习到查阅学习笔记;从四进农家四满意活动到践行学习效果;从理论考试到一人一策;从扶贫帮困到作风整改。学教活动产生了立竿见影的效果。认真抓好机关党员的发展工作,预备党员转正工作,积极培养先进青年入党,在发展*员的问题上,始终坚持“坚持标准,保*质量,改善结构,慎重发展”的原则。全年共计发展*员2名,预备党员转正3名,档案资料做到了整洁齐全。健全了支部“三会一课制度,督促收缴党员的党费。

三、机关管理,时刻放在心上。

认真做好机关值班、考勤、管理、安全工作。实行晚间查巡、白天查勤、节假日查岗等制度。有力的杜绝空城计、摇空值班和溜岗行。根据门卫日志统计全年共计晚查巡36次,深夜查巡达20次之多。及时聆听、了解值班干部信息传递突发事件,并负责组织及时处理和向有关党政领导汇报情况。例如:赤马火灾,十一期间两起交通事故,河背社区的火灾,荷芳村群体*斗殴事件等等…。值班日志有记载。杜绝盗窃摩托车事件发生,经常督促门卫窥测来犯嫌疑人,使机关防患于未然。和门卫一道及时劝说精神病人不要进入机关,及时劝告、劝阻、解释*问人员不能烦扰党政领导的正常开会。加强门卫安全防范措施,督促门卫做好安全管理,全年共计抓获盗窃案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中两人移交公安机关处理,一人经教育有悔改的初犯。

四、联村工作,及时反馈信息回复有结果。

1、及时送达通知、文件和农业科技资料、技术信息。

2、指导联系村的科学发展观学教活动,开展党员评议。

3、协助计生办和村领导做好该村的计划生育工作。

4、积极协助东门村调解各类疑难纠纷(一起离婚后的财产分割问题的处理。一起是集体土地争论纠纷,都是晚上和村领导处理的)

5、有机配合支村两委烤*发展工作,积极参加各类动员会议,不管是白天还是晚上即时参加。20xx年完成种值烤*1300亩,收购折合面积与种植面积基本相符,

**年力争发展烤*1400亩。正在趴坡过坳增后劲。

第三篇:秘书工作总结秘书工作的总结

【秘书工作总结】秘書工作的總結

一年以来,在办公室的领导下,在同志们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了工作任务。现将工作情况作以简要汇报。

1、加强学习,提高了政治水平和业务素质。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《社会主义市场经济》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文写作》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等,逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有 __社会主义的认识。作为一名中共预备党员,通过对《党章》的学习,更加明确了党员应该具备的素质,坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十六大有关文件的学习,进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力量、科技教育以及在国际社会的地位和作用。

2、勤于动笔,增强了文字功底和思维能力。 秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请老同志和领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿。一年来,我起草各种综合材料15份,文件20份,龙凤信息13篇。材料的写作需要有详尽、准确的第一手,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。在三年来开展的城市管理年活动中,我经常深入到城市管理行政执法分局和基层了解情况,编发了《城市管理活动主题信息》,并及时报送到市政府有关部门,使上级对我区工作有了全面的了解。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。政府印发的文件具有很高的严肃性和权威性,代表政府的形象,出现任何纰漏都会影响政府工作的正常进行。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,至少3遍以上,并请其他秘书帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确、及时发放。

3、深入实践,强化了协调意识和督办力度。

领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监督,这是秘书工作的一项重要职能。对一些矛盾灵活掌握,具体问题具体分析,及时协调科室之间、科室与辖区单位之间的关系,正确处理问题。在改造凤阳路时,我被派到工地,负责施工质量和进度工作,由于不封路、工期短、地下情况复杂,工程涉及到十几家单位的利益,经常出现“窝工”现象,影响了正常施工。每当出现问题时,我都深入调查、了解情况,多次协调电信局、供电局等单位,动员他们顾全大局,配合工作,并及时把情况反映给领导,以便领导及时作出决策,同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。在受理区长热线电话和群众来信来访时,我都热情服务,较小的问题立即协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主管领导,待领导批示后,马上落实到基层单位,并进行监督。有群众反映,北小区一楼饭店没有排烟道,影响正常生活,按领导要求,我立即将情况通知了环保局,并限期进行治理,仅用两天时间,事情就得到了圆满解决,群众非常满意。

4、快速反映,完成了临时工作和紧急任务。

由于主管领导分管的工作都是涉及到群众利益的大事,所以临时性工作和紧急性任务比较多。今年7月一天,在一公司楼区入口处,有人私自卸了几车建筑垃圾,阻碍了行人通行,而且第二天市领导要到龙凤区检查,情况非常紧急,领导临时决定将清理任务交给了我。当时出租的货车都已经收工,我就四处寻找、询问,最后终于在铁路货场找到了已经收工的货车,将所有垃圾清理干净时,已是第二天早上了。在拆迁厂西违章建筑时,几家钉子户拒绝拆迁,群众反响很大,因为还没有到强制拆迁的时间,领导临时指派我协调有关部门做他们的工作,想办法让他们自拆,以尽量避免损失。我协调城管执法局和区法院的同志一起来到现场,向这几户宣传有关拆迁的法律法规和城市改造的必要性,晓之以理,动之以情,终于说服了他们进行了自拆,减少了很多不必要的损失,保证了整个厂西的顺利拆迁。

虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力,为把自己培养成为新时期的合格而努力奋斗。

内容仅供参考

第四篇:2015年街道办个人总结

201x年上半年,我街道在区委、区政府的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实党的xx大精神,以实施大项目带动为抓手,以转变经济发展方式、推进产业结构调整升级为主线,以完善城市功能、提高城市品质为核心,以惠及民生、提升居民幸福指数为重点,全力以赴抓发展、优环境、保稳定、惠民生、强队伍,各项工作均取得了新的成绩。  一、加快产业转型升级,推动经济健康发展  经济保持稳定增长。在国际经济形势持续低迷的背景下,认真落实市、区政府有关服务企业的工作部署,进一步转变政府职能,搭建畅顺沟通平台,做好重点企业的服务工作,促进了xx经济平稳持续发展。今年1-6月共完成工业总产值144.39亿元,同比增长10.3%;社会消费品零售总额25.24亿元,增长9.2%;固定资产完成总额29.16亿元,增长15.7%;税收收入13.46亿元,增长23.6%;供电量8.85亿度,增长2.0%;供水量1734万立方,下降2.2%;金融机构存款余额192亿元,增长42.3%;银行贷款余额74.8亿元,增长40.6%。  招商引资再创佳绩。加大招商选资力度,充分发挥街道、社区两级招商小组的作用,着力引进高成长、高科技、高效益项目,201x年上半年共引进鼓励类项目11家,总投资额1.16亿元,其中深圳市电通纬创微电子公司投资6000多万元,预计今年产值8500万元,纳税额700万元。大力发展总部经济,引进了聚飞光电公司总部,年纳税额7000多万元。打造产业新亮点,xx第一个文化产业园――DCC展览展示文化创意园建设项目正式动工。对辖区工业园区进行深入调查摸底,目前已完成20多个工业园区及600多家企业的信息采集和录入,推动招商引资工作顺利开展。  企业转型步伐加快。目前,xx物流园区(xx街道辖区范围)共引进物流项目14个,项目总投资达50多亿元。继续落实重点企业重点服务制度,重新确定了84家企业为我街道今年的重点企业,每周由街道主要领导带队走访,深入调查了解企业困难,推动解决了麦克维尔、华丰隆、安琪利等公司发展空间、资金不足等问题,上半年共帮助企业解决问题1000多宗。积极推动物流企业转型升级,味来研发中心已引进一家高新技术企业的研发总部,广弘美居正开展招商,计划打造成为高端商贸综合体。鼓励企业积极采用先进技术设备、工艺手段扩大生产,加快推进企业利用天然气、实行自愿性清洁生产。  社区经济发展喜人。积极推进试点社区股份合作公司改革工作,山厦、上木古、xx和新木四个试点股份合作公司涵盖转型发展、政企社企分开和规范监管三大类改革,目前四家试点股份合作公司基本完成前期具体实施方案的制定工作。继续做好“三资”清理监管和党风廉政信息公开平台“三资”模块优化提升工作,推动辖区内27个居民小组(原经济合作社)的股份合作制改革工作。稳步推进“工改工”、“工改商”升级改造,培育社区新的经济增长点。新木社区联合新木盛低碳产业园规划建设低碳生态孵化基地;新村大窝片区“1+6”试点项目已通过表决,计划今年下半年完成立项工作,可为新木社区带来每年数百万元的租金收益。  二、深化城市建设管理,人居环境逐步改善  城市路网建设取得新突破。继续完善已通车主干道的收尾工作。着重抓好“5+5+9”主次干道的建设工作,即重点推进惠华路三期、平安大道III标、嘉湖路II、III标、朝阳东路、李朗路北段等5条主次干道建设完成;全力推动丹平路北延段、富康路III标、朝富路、大岭路、富芳路等5条主次干道开工建设;推进丹平二期、西宝路、阳光路、辅歧路等9条道路前期工作。目前,项目总体进展顺利,平安大道I、II标已完成进度90%,大部分路段已通车,可于春节前完成通车;平安大道III标完成进度50%;惠华路三期已成工程量的45%;李朗路北段完成进度40%;朝阳东路正开工建设;新山路北段、新木路、朝阳路已建成通车。  土地整备和安置区建设进展顺利。今年以来,新签订补偿协议的房屋共计51栋0.94万平方米(其中永久性建筑20栋0.77万平方米,临时性建筑31栋0.17万平方米);累计签订补偿协议4127栋107.21万平方米(其中永久性建筑1744栋90.66万平方米,临时性建筑2383栋16.55万平方米),涉及补偿资金约30.83亿元。积极配合市金融办开展金融基地综合发展规划的编制工作,加紧开展一期尚未完成的15户房屋的征收工作,积极探索金融基地二、三期“共建共享”土地整备新模式。鹅公岭土地整备项目新签订协议8宗,2010年启动至今共签订补偿协议117宗,累计完成土地入库面积约8.3万平方米。加快拆迁安置区建设,目前山厦、良安田用地方案均已获得市政府会议的原则通过。其中,山厦安置区已取得方案设计批复,正在编制施工图;良安田安置区已完成所有前期报建手续,现正进行基坑及桩基础施工;水门安置区正在编制项目可行性研究报告。  城市更新有序推进。不断创新工作机制,强化工作措施,项目建设取得重大进展。旧墟项目一、二期被市列入今年联合动工项目,已确认实施主体,其中一期已完成基坑支护工作。上木古项目一期现场首层钢筋绑扎完成60%,项目二期正在办理土地使用权出让手续。龟地-禾虾岭项目一期已完成竣工验收,进入办理业主入伙手续阶段,配套的九年一贯制信德学校室外工程已完工;二期正完善规划方案设计;三期已签约建筑面积约4万平方米;四期已完成拆迁补偿安置工作。红朱岭项目被市列入联合拆迁项目,一期已完成82户业主签约,签约率为68%。新木新村项目仅剩2户未签约。新南力元吓片区项目、大围松柏围片区项目正在开展拆迁安置补偿前期工作。  城市管理日益精细。成立专项整治工作小组,专项行动与日常巡查监管相结合,加大对双拥街、守珍街、北门坳综合整治区等严管街区的市容管控力度。全面推行“垃圾不落地”,加强常态化执法工作,大力开展环卫清扫保洁,共处罚乱扔垃圾53宗,清运垃圾69808吨。全力提高园林绿化水平,顺利完成xx富安路(华南城北门对面)、平安大道(三和盛科技电子厂门口)等地段黄土*露整治工程,面积达28313平方米。以保障民生为前提,持续开展各类专项整治,共拆除广告招牌202块、违法乱搭建约60处3000多平方米;清理乱摆卖22604宗、乱张贴36100张;查处私宰经营点6处,查扣私宰肉3000公斤;取缔地下“黑煤气”经营点20家,查扣燃气瓶358瓶;查处泥头车案件13宗。今年2-4月份连续三个月我街道综合执法绩效考评全区第一,第一季度市容环境综合考核位列原特区外25个街道第七。  城市功能加快配套。新南统建楼项目主体建筑已封顶,预计年内可交付使用。新南北门坳片区综合整治工程现已完成98%。凤凰山国家矿山公园一期已通过国土资源部验收并正式开园,二期登山道(含守珍园)已完成施工招投标。新木路交通综合整治工程、守珍街绿化提升工程、新民北街箱涵重建(荔园街至守珍街段)工程已完工,准备验收。鹅公岭社区消防整治工程已完成80%,辅城坳社区消防整治工程完成70%,上木古消防站配套工程完成50%。鹅公岭立交临时改造工程完成施工招投标,正进行开工准备。  铁腕查违守牢底线。坚定不移地保持查处违法用地及违法建筑工作高压态势,不断强化日常巡查、苗头控制、基础拆除,推动拆违向防违、控违转变,继续完善社会监督与内部管理机制,推动全街道查违工作健康高效开展。今年以来,共计开展违建拆除行动30多次,拆除违建近4000平方米,发出《责令停止(改正)违法行为通知书》100多份,受理各类信访投诉92宗,始终保持核查率、纠正率、回复率100%,立案处罚6宗案件,取得了第一季度规划土地监察案件考评全区第一的好成绩。在山厦社区扎实推进农村城市化试点工作。对涉嫌占用国有储备用地的96宗案件进行排查,基本完成政府储备用地的清理工作。  三、夯实社会管理基础,社会大局和谐稳定  综治信访维稳工作扎实推进。实现治安主要指标“五个下降”。深入推进凤凰、禾花社区治安重点地区整治,通过增设治安防线卡点、成立社区伏击组等举措严厉打击抢劫、盗窃等违法犯罪行为,社会治安主要指标实现“五个下降”:立刑事案件1110宗,同比下降11.2%;立“八类”案件52宗,下降27.8%;“两抢”案件52宗,下降42.2%;盗窃案件705宗,下降13.3%;诈骗案件218宗,下降1.8%,有效确保了xx社会治安的良好形势。成功化解绝大部分矛盾纠纷。大力开展劳资矛盾隐患排查化解“百日行动”、社会矛盾纠纷化解年工作,深入社区、工厂企业一线实施滚动排查,共受理各类矛盾纠纷870宗、同比上升37.9%,成功调处870宗、成功率100%;成功解决了风之悦电子厂欠薪案等20宗重点维稳案件;山厦医院重大消防隐患及医患纠纷案取得突破性进展,将于近期得到妥善解决。充分发挥电子监控效能。实施“视频扫盲”工程,大力推进400个公安一类高清探头建设,督促业主在每栋出租屋进出口安装“猫眼”探头,努力实现监控“全覆盖、无盲点”;通过探头提供的线索,xx、凤凰等社区治安队成功抓获多名入室盗窃分子。有效提升群防群治效能。进一步加强基层治保组织建设,辖区200人以上的企事业单位均按要求组建了治安团队;组织开展了3期“大保安”轮值轮训,不断提高群防群治队伍的战斗力;1-6月份,全街道累计奖励群防群治一线人员517人次,金额达57.35万元。深入推进“平安xx”建设。推进各公安派出所、警务室和社区25个电子宣传阵地建设,积极开展平安社区、平安金融场所等14项创建活动,努力实现重点区域、重点行业“平安细胞”创建全覆盖。  安全生产态势平稳。认真落实安全生产“一岗双责”和消防安全“网格化”机制,街道主要领导累计检查各类场所70处,其他处级领导和科级干部共检查场所485处。组织召开安全会议92次,协调解决安全生产中存在的各类问题,有效处理群众投诉47宗,转办30宗。积极组织开展火灾隐患重点地区整治,共计排查工厂企业、“三小”等各类场所77183家,发现火灾隐患9666处,已整改7316处;查封违规单位41家,罚款20.5万元,行政拘留3人;清理“三小”场所违规住人678处1510人,拆除木板房木板墙430处7304平方米。华南城、海吉星等重点单位消防安全隐患整改得到区领导好评。按计划推进消防公共基础设施管网和“两库两室”、消防体验室、消防主题公园等项目建设。消防宣传培训工作全面铺开,印发各类宣传资料6万多份,举办专题培训82场,组织1116家企业负责人、25万人次各界群众参加安全培训以及火灾逃生(体验)演练等活动。强化安监执法,检查工业企业417家,复查344家,发执法文书761份;完成25家危化品企业检查,检查覆盖率100%;推动90家企业开展标准化建设。完善安监信息系统录入,共录入工厂企业1620家,完成率100%。上半年,全街道共发生生产安全、火灾、交通等各类安全生产事故1419宗,同比下降6.6%,死亡7人(其中交通事故死亡6人),下降30%,未发生群死群伤重特大安全事故,牢牢守住了“城区安全”底线。  人口计生管理和服务水平稳步提高。重点推进免费孕前优生健康检查工作,投资70万元建设街道级科学育儿指导中心。开展流动人口计生服务管理专项活动,加强区域协作,解决计生三难问题。有序实施“单独两孩”政策,上半年共办理46个再生育审批,其中22个为“单独两孩”家庭。简化办事流程,实行首问责任制、一次性告知制度、办结制度,上半年共办理各类计生证件4908份。完善长效节育措施和政策外怀孕补救措施奖励补助制度,上半年共发放“四术”补助762例、34.47万元。截至5月31日,街道户籍出生197人,政策生育率为91.88%;流动人口出生1581人,政策生育率为74%。在今年5月份召开的市、区人口计生工作会议中,我街道获评“2013年度人口与计划生育先进单位”,受到市区两级通报表彰。  四、着力保障和改善民生,社会事业全面进步  就业创业成效明显。扎实做好各项就业服务工作,深入推进创新创业“龙翔”工程,建立完善扶持创业信息数据库,推举6名户籍创业青年参加龙岗区创新创业典型评选,通过创新创业“孵化基地”及“加油站”的创建及有力推动,有效带动就业;共计办理户籍人员就业登记115人,失业登记70人、登记失业率1.3%,开发公益性岗位152个,办理就业困难人员就业补贴36人,办理创业补贴5人、小额担保贷款1人,办理失业金申领650人。为外来劳动者就业提供良好的就业环境和免费职业指导,举办4场“春风行动”大型公益性招聘会, 为求职务工人员提供近3万个就业岗位。畅通企业人才引进渠道,搭建劳企双方互赢互利平台,举办“xx街道201x年校企联谊交流会”,邀请9所技工院校、40家重点企业参与联谊,创建和谐用工环境。  教育卫生稳步发展。xx外国语学校今年高考专科以上上线人数共122人,较去年增加43人,上线率从去年的54.9%飙升到今年的89.05%,上线率排名从原来民办时期的垫底跃升为全区第四名。着重推进春湖、信德两所九年一贯制公办学校的开学筹备工作,招生工作平稳有序。完成3084名儿童健康成长补贴、231名幼儿园教师从教津贴的发放工作。严防H7N9禽流感等重大动物疫情,落实犬类狂犬病疫苗强制免疫。深入开展食品药品安全监管和食品药品安全专项整治工作,重点开展学校、企业等集体食堂食品卫生安全专项整治行动。积极推动xx综合屠宰场顺利关闭,确保了辖区肉类制品质量安全和市场有序稳定。在2013年鹅公岭、良安田、上木古、凤凰社区成功创建的基础上,全面铺开食品安全社区创建工作。xx人民医院“医疗安全隐患整改工程”已完工并投入使用。  社区建设快速提升。深入实施社会建设“风景林工程”和“织网工程”,12个社区服务中心均已实现正常运作。顺应群众需求,推动新南、鹅公岭、辅城坳、良安田、山厦五个社区服务中心的场地升级改造,提升建设至面积超过1000平方米,确保服务中心的便民、利民、亲民。以社区服务中心为阵地,整合“妇女儿童之家”、“社区U站”、“职工之家”等资源,免费向社区实有人口开放。积极引导社区和社工机构抓好重点人群特别是弱势群体的服务,爱老为老、助残康复、公益岗位开发、“妇女儿童之家”等服务项目深受群众欢迎。在去年完成12个社区综合团委全覆盖以及6个社区的社区U站、青春家园建设的基础上,今年又完成新木、新南社区的社区U站、青春家园建设,为志愿者先锋城区建设打下良好基础。各社区“四点半学校”全面投入使用。以“爱心银行”为平台,激发社区居民参与志愿服务,真正实现社区居民的自助互助,目前已培育公益型社区社会组织42个。  社会保障温暖民心。切实保障弱势群体、困难群众的基本生活,确保每项低保政策及时、完整落实到位。做好老龄服务工作,登记办理《敬老优待证》196张,鼓励五保户入住街道敬老院集中供养, 60岁以上老人不能自理的189人均已纳入实施居家养老服务。依托星光老年之家,以山厦、凤凰社区为试点成立“九九学堂”,其余10个社区均已完成挂牌。认真开展双拥优抚工作和“关爱行动”,累计向各类对象发放抚恤金、救助金、慰问金达150万余元。为贫困家庭开发36个公益性岗位,其中24个为户籍人口,8个是“来深建设工作者”,共计发放经费25.92万元。  文化建设惠及全民。在各大主流报纸共刊出29个专版,为xx的经济社会发展营造了良好的舆论氛围。《xx通讯》影响力不断扩大,为xx人提供了建言献策和展示才艺的良好平台。每月坚持推出“xx正能量”宣传栏,发挥先进典型的示范作用。白坭坑社区专职调解员谭华容5月获评“广东十大贤妻”称号。开展“xx八景”评选活动,激发xx人民热爱家乡、共建共享幸福家园的热情。组织编写《话说xx》一书,全面展示xx700多年的历史变迁和发展现状,现已进入统稿阶段。积极打造“美丽xx义工队”、“爱心车站”、“爱心导诊”、“护苗行动”等志愿品牌项目,常态化开展志愿服务,目前拥有注册义工24000余名,成功办理电子义工证12000余张。开展送电影进社区、下企业活动39场次,组织参加深圳市第xx届外来青工文体节,成功举办第xx届xx街道自行车年度大赛、“会长杯”足球赛等系列群众体育活动。纪劬劳学校完成整体保护修缮,山厦篮球场已竣工投入使用。  五、加强党和政府自身建设,打造务实清廉干部队伍  扎实开展党的群众路线教育实践活动。把教育实践活动作为首要政治任务来抓,坚持“规定动作”做实、“自选动作”创新,卓有成效地开展了“民生体验日”、“五访五问”等活动。目前活动已进入查摆问题开展批评环节,共收集整理上级反馈意见建议6条,“四风”方面存在的突出问题22条,党员、群众、企业反映的意见建议52条。活动紧贴群众需求,不断创新为民服务模式,如街道人口计生办创新推出办理计生证明便民“三举措”,即提醒提早*、优化*流程、提供快递服务等,有效解决了每年3-4月份家长“扎堆”办理计生证明的难题;积极解决民生热点难题,在旭日集团的支持下,开工建设一座多功能室内羽毛球馆,丰富群众文体生活;街道财政垫资98万元,对山厦河道拥军路与龙平路交汇处河堤进行紧急抢险加固,及时消除隐患,确保泄洪安全。  圆满完成社区换届选举工作。顺利完成了社区综合党委、纪委、居委会、股份合作公司和居民小组的换届选举工作,选出新xx届综合党委成员94人,纪委成员36人,居委会成员60人,班子年龄、文化和性别结构得到进一步优化,为扩大基层民主、夯实基层基础、优化管理、维护稳定提供了坚强的组织保证。新xx届两委干部中,有9个社区综合党委书记兼任居委会主任,“一肩挑”比例为75%;“两委”成员“交叉任职”总的比例为86.7%;有52名居委会成员兼任综合党委委员。104名“两委”成员平均年龄为40.3岁,大专以上学历占79.8%,新进“两委”的人员有19人,占18.3%,女干部有18人,占17.3%。12个社区选举出居民代表707人,其中女性194人,占27.4%。  基层组织更为牢固。狠抓街道党工委和社区综合党委两级“书记项目”,结合实际开展课题创建工作,以创建促党建发展。继续开展“万名党员志愿者‘三进三服务’”活动,结合党员志愿服务阵地建设,在各社区党员志愿者服务队队部建立“为民服务平台”,让广大志愿者“零距离”联系服务群众。1-5月全街道累计开展党员志愿服务活动898 次,服务时长27202 小时。党代表三进社区听取党员群众意见建议,收集到辅城坳社区岐岭河片区内涝、上木古社区新康路征地补偿款未到位等7件社情民意,已经解决5件,群众满意率100%。下拨20万元经费开展软弱涣散党组织整顿工作,重点整顿机关、事业单位和两新组织共7个党组织,从人员、场地、机制等入手开展转化、提升工作。推进基层工会到期换届,已完成原计划70余家中的40余家。  队伍建设更为规范。坚持党管干部、党管人才政策,在领导、管理和评价机制创新上下功夫,为干部队伍建设提供强有力的组织保证。加大干部竞争性选拔工作力度,今年共拿出9个机关事业单位职位进行竞争上岗,目前正处于报名资格审查阶段。有序开展街道工作人员的招聘和交流,按“退二进一”原则严格管理控制临聘人员队伍,保证了街道和社区工作站各类工作人员队伍的相对稳定。加强街道干部及社区有关人员因私出国(境)管理,上半年共办理个人签注或出入境的签批手续52人次,社区62名纳管人员全部按时录入出入境信息。保质保量完成发展党员任务,上半年发展党员13名,培养建党对象16名。  党风廉政建设进一步深入。以转变作风、改进服务、加强管理、强化监督为重点,坚持社会协同、公众参与,积极探索党风廉政建设的新途径、新办法。坚决查办案件,上半年共查办纪检信访案件9件,其中区纪委转办信访件1件,群众各类投诉8件,立案2件已办结。组织各社区新当选的纪委干部参加政治业务培训,着力提升社区纪委干部素质,促进社区基层纪检监察工作的顺利开展。深入推进社区党风廉政信息公开平台建设,累计采集各类信息3500多条。积极推进机关作风建设,认真贯彻落实中央“八项规定”要求,严肃上班纪律,及时查纠慵懒散拖沓、敷衍应付、执法不严等问题。大幅削减压缩经费开支,严格控制一般性支出,重点压缩车辆、会议、办公、公务接待等费用,一般性支出和基本公用支出持续下降。  其他各项工作齐头并进。扎实开展“人大系统调研月”活动,为解决民生热点问题、加快推进经济转型发展提供了参考。全面完成民兵预备役组织整顿工作,新增组建了轻舟救援队;加强对民兵应急分队的政治教育和军事训练,选送10名队员参加省军区比武考核前的集训,圆满完成考核任务并受到表彰。认真做好全国第三次经济普查相关工作,圆满完成多项专项统计调查。切实落实公车改革,完成了对街道246辆公务车的情况统计工作,积极做好机关办公用房清理和腾退工作。与此同时,各社区工作也取得了新突破;政协、统战、侨务、商会以及投资管理等各项工作都取得了新进步;公安、交警、法庭、交管、国土、市场监管、税务、社保、卫监、环保、消防、邮电、供水、供电、金融等单位充分发挥各自职能作用,为xx经济社会各项事业发展进步作出了积极贡献。  在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,发展中仍然存在一些困难和不足:一是转变经济发展方式的任务仍然繁重,有产业带动力的龙头企业不多,产业结构有待进一步优化;二是城市脏差乱象时有反弹,城市管理精细化、人性化仍有较大提升空间,长效机制有待进一步健全,城市品位还需提高;三是社会治安形势虽连续好转但不容乐观,影响社会稳定的不安定因素依然较多,社会管理仍面临较大压力;四是行政效能与群众的期望仍有差距,部分干部职工开拓创新动力不足、敢闯敢试劲头不足,服务态度、服务质量还需要进一步提高,政府自身建设有待进一步强化。

第五篇:借鉴广州东莞协税护税经验

为全面深入贯彻落实珠海市社会综合治税工作管理办法,在市财政局的带领下,本人跟随考察组对东莞、广州的综合治税先进做法进行了为期一天的学习考察。他们成功发动全社会的力量进行协税以及采用信息化手段进行税源监控的做法,令人印象深刻,值得我们大力借鉴。

一、东莞、广州的社会综合治税实现了很大的管理创新

首先是东莞的协税管理成效突出。针对纳税户多而税管员少的实际,东莞国税将个体工商户和小规模纳税人全部委托地方政府组建的协税机构代征,将漏征漏管户巡查、催报催缴、纳税人基础资料的收集等基础性工作全部下放协管机构开展,税务机关根据工作安排还可以随时向协管中心下派工作任务。

东莞在各镇成立的协管机构挂靠在镇经贸办管理,各街各村招聘本地人作为协管人员,成立协管站,经费来源为个体工商户和小规模纳税人所贡献的税收收入中属于市一级部分进行分成所得。由于收入与管理成绩挂钩,各协管站的积极性均比较高。为规范协管工作,东莞先后实行了《东莞市加强零散税源征管工作方案》、《关于镇(街)税务协管人员薪酬分配管理的指导意见》、《关于加强东莞市税务协管站管理的指导意见》、《镇区税务协管中心(站)内部管理制度》等规定,实现了协管工作的制度化、规范化。

经过多年的完善,东莞的税务协管工作体系已经较为成熟全面,取得了突出的成效,清理漏征漏管户、催报催缴、税收宣传、追缴欠税、非正常户清理等方面的工作非常到位,税务机关可以从零散税源及一些琐碎事

务中抽身,集中力量管理一般纳税人,有效解决了税管员管户过多的矛盾,在税收分析、纳税评估、税源管理等方面做精做细,实现专业化、精细化管理。

广州则以构建涉税信息交换与共享平台为手段,加强税源监控,推进综合治税。在广州市政府的领导下,各职能部门根据日常管理需要,提出数据需求,拟定各项数据的范围、口径、上传时限等,科工贸信局根据各部门的需求开展平台的开发和日常管理,税务部门定期从平台上提取涉税数据进行税收分析和税源监控,从而实现了涉税信息资源的高度共享,有效解决了征纳双方信息不对称的问题。为推进信息交换与共享平台建设,广州市实现了该项的制度化,印发了《广州市综合治税工作管理规定》、《广州市综合治税信息共享目录》,在制度层面明确了相关的29个职能部门的工作职责,形成政府牵头、部门协作、信息共享、齐抓共管的税收综合治税机制。

二、借鉴东莞广州的经验深入推进我市的社会综合治税

随着我市社会经济的快速发展,纳税人的组织结构、生产经营方式日益复杂化,各个基层单位的工作量日益繁重,办理纳税人上门主动申请的涉税事项已经显得力不从心,更谈不上加强下户巡查和开展税源监控等主动性的管理,出现漏征漏管、纳税人失踪、掌握纳税人涉税信息不全面等情况亦在所难免。在如此形势下,突出重点抓好大宗税源、积极借用外部力量管好零散税源,从更大的范围更广的深度收集涉税信息以提高税收分析和税源监控的质量,是解决目前征管工作困境的有效方式,这方面广州东莞已经给我们做出了示范。

(一)委托地方协管机构开展零散税源和基础征管工作

目前珠海市已经出台了社会综合治税管理办法,初步搭建了综合治税的制度框架,明确了区一级政府建设协税护税管理中心的责任,市财政局和地税局正协助地方政府成立协税队伍,对香洲区范围内的房屋出租所涉及的税费进行全面的管理,这对我们国税而言,是一个难得的壮大综合治税力量的机会。由于该协税队伍主要由镇政府(街道办)具体组建,他们将发挥熟悉社区和街道情况的优势,密切监控中小税源的生产经营变化信息,能做到征管的更加到位,进一步提高登记率、申报率和征收率,能够更全面深入地收集纳税人的涉税信息。

我们需要考虑的是,究竟是要求地方政府派协管人员到税务机关协助开展工作,还是把一些税务管理事项委托给协管机构负责?本人认为应参照东莞模式,把一些能委托出去的管理事务尽量由协管机构开展,如清理漏征漏管户、催报催缴、文书送达、税法宣传、非正常户清理、纳税人生产经营动态变化信息的收集等等,对适合在办税大厅开展 的税务事项,如受理申报、征管资料的整理等由协管机构派员到税务机关,由税务机关统筹安排。对一般纳税人认定、提高发票开票限额等下户调查事项,可由一名税务人员加上一个协管员两个人共同完成。

我们目前需要继续探讨的是,在整个税收征管业务流程中,究竟哪些业务可以完全委托出去?税务机关如何监管?而在确定接受委派的协管员时,除了考虑岗位的数量和管辖的纳税户数外,还需要考虑哪些因素?对这些问题必须及时广泛征求全局人员的意见,务求一个科学合理的解决方案。

(二)利用涉税信息平台加强税收分析和税源监控

目前我们税收征管以税源管理为核心,而税源管理又以纳税评估为重点,以信息管税为依托,通过信息化的手段提高税源监管的成效。而信息管税又以涉税信息的收集和利用为核心,以掌握全面准确的涉税信息为前提,涉税信息平台的构建就是要全面提高税务机关掌握涉税信息的广度和深度。在政府的领导下,我们要明确在税收分析和税源监管中应向工商、地税、海关等职能部门提出那些数据要求,数据的范围、口径、内容、时限等的具体规定也要一一明示。此项工作应落实到具体的部门和具体的负责人员,由专门的力量负责涉税数据结构的建设和平台的日常数据管理。由于我们税收业务科室和各区(分)局在税收分析和税源管理中的方法方式和重点均有所不同,对数据的需求自然也会有所差异。因此,在构建需求涉税数据结构时,应向全系统征求涉税数据信息的内容和要求,汇总整理成基本的数据架构,然后再组织专业力量对数据需求架构进行更全面深入的研究,在此基础上再向全系统的数据使用单位征集意见,从而形成全面有效的数据需求目录,才充分发挥涉税信息平台的使用效果,提高税收分析和税源管理质量。

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