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第一篇：学校“十个一”教育总结
杭桂镇小学“十个一”教育
-----总结
结合我校的实际情况开展了一系列民族团结教育活动。
一、学校党支部先后两次召开会议研究民族团结教育工作 就有关工作提出安排意见并确定了我校民族团结月工作领导小组成员制定了民族团结月活动计划。
二、深入开展“三个离不开”、“四个认同”、马克思主义 “五观”主题教育继续大力倡导胡锦涛总书记提出的以“八荣 八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。通过多种形式广泛组织开 展学习讨论深入理解社会主义荣辱观的重大意义、深刻内涵和 基本要求从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力和社会主 义建设的战略高度入手把树立社会主义荣辱观教育作为民族团结教育的重要内容切实抓紧抓好。
三、为了加强教职工的思想教加强民族团结、反对民族 分裂。我校首先召开教职工民族团结动员大会认真学习了有关民族团结的上级文件向全体教职工下发了部分宣传材料学校党支部办了一期板报学校教务、德育处召开班主任会议对班级民族团结工作做出了具体安排各班级利用周五班会召开了“民族团结教育”主题班会。班级内建立了民族团结公约并把民族团结工作作为评选文明单位和文明个人的必要条件。
四、本学期开展结对子活动党员与班级学校与汉族老师与少数民族学生结对子效果良好。
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五、高度重视民族团结教育工作把民族团结教育纳入学校 日常教育教学活动中。
六、与德育结合突出爱国主义加强民族团结教育。
七、与智育、体育、美育相结合突出民族团结教育。
八、大力开展爱国主义教育主题班会在周五进行教职工大会在周三召开。
九、我校组织学生开展了丰富多彩的教育活动。
十、在加强爱国主义、民族团结和反分裂教育方面我们的 做法是十分有效的。一是领导重视二是制度健全三是责任明 确四是班级落实五是宣传广泛六是检查到位七是奖惩明确。 十
一、突出民族特色积极进行校本课程的开发发展学生 专长。根据学生的学习需要在音乐、美术、体育、民族常识等方面充实一些内容作为提高学生艺术修养的特色课程。开展《地方课程》《新疆》等课程我们将深入持久地开展好这项活动使民族团结之花开遍校园内外。
认真抓好学校的主题教育。学校是进行爱国主义和民族 团结教育的主阵地。在主题教育中集中抓好以下重点工作。
1、继续广泛开展“中华优秀传统文化进校园”教育活动。
通过开展文化经典诵读活动和传统文化教育活动使广大师生进一步加深对民族精神和优秀传统文化的理解在吟诵中亲近中华经典在亲近中热爱中国文化在热爱中弘扬中华文明在弘扬中整合创新。
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2、继续广泛开展“红色教育”活动。各教研组要传承红色
精神激发创新活力确立教育特色品牌结合学校实际开展如“唱红色歌曲、忆红色历史、诵红色伟人、读红色著作、记红色名言、写红色评论”等活动进一步加强学生德育工作、强化教师职业道德建设打造特色教育、平安教育构建和谐教育。音乐老师面向全校学生以班级为单位组织教学《我爱北京天安门》、《国歌》、《中国少年先锋队队歌》、《学习雷锋好榜样》等爱国歌曲
3、大力开展“六史”宣传教育要不断创新方式方法广泛开展富有特色、形式多样的教育活动着眼于推动爱国主义和民族团结思想进教材、进课堂、进学生头脑把主题教育贯穿到青少年学习生活、成长成才的各方面充分发挥思想品德课、思想政治理论课、德育、语文等课堂教学的主渠道作用发挥升国旗唱国歌、主题班会、队日活动、主题队会等校园文化的陶冶作用发挥志愿服务、爱心公益、社会调查等实践活动的养成作用使爱国主义和民族团结思想深深扎根于青少年的心灵深处。
4、大力开展先进典型评选及宣传工作。各学校要善于发现 和挖掘身边的师德先进典型充分发挥先进典型的引导、示范、标杆作用使广大教师学有榜样、赶有目标。要发挥领导干部和 党员教师在师德建设中的先锋模范作用用党性铸就师魂。要充 分发挥师德师风建设对校风学风、社会风气的带动作用使学校 教师成为全社会的道德表率。
5、在各族青少年中开展忠心献祖国、爱心献他人、热心献
3 社会、孝心献父母、信心留自己的“五心教育”。继续开展“我 与诚信紧握手、文明与我结伴行”、“做讲诚信的小公民”诚信 教育主题班会与专题教育活动。
着重围绕强化党员干部贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性、坚定性围绕正确认识新疆历史、民族发展史、宗教演变史结合建设学习型党组织和创先争优等 活动有针对性地开展宣传教育不断提高政策理论水平和思想
政治素质。在主题教育中集中抓好以下重点工作。
1、今年1月至4月围绕学习贯彻党的十七届五中全会精神、全国“两会”精神、中央新疆工作座谈会、自治区推进“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育会议精神在中层干部和校长、书记中开展专题讨论召开领导干部解放思想座谈会等。
2、结合中国共产党成立90周年深入开展爱国主义教育活动。以中国共产党成立90周年为契机要围绕中央新疆工作座 谈会深入开展各类丰富多彩的文化活动让广大干部通过各种喜闻乐见的活动广泛宣传自治区重大民生政策及其产生的巨大 成效使得各项民生政策家喻户晓深入人心从而进一步掀起形势政策教育的热潮。
3、广泛开展学习新疆历史、民族发展史、宗教演变史和明 是非、强信念、作表率活动组织党员干部积极参加“新疆与祖 国心连心”专栏宣传进一步提高党员干部把握大是大非的能力。认真抓好校外的主题教育。主题教育要立足基层、面向
4 群众运用丰富多彩、生动活泼的形式和载体切实把马克思主义“五观”、新疆“三史”、“四个认同”教育广泛开展到校外在真情关爱和贴心服务中增进民族团结形成爱祖国、爱家乡、促团结、促发展的良好环境。在主题教育中集中抓好以下重点工作。
杭桂镇小学 2017.11.22
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第二篇：农业局工作总结及工作谋划
XX年，我局在县委、县政府的领导下，在市农业局的大力支持下，以粮食增产、农业增效、农民增收为目标，以贯彻中央1号文件精神为重点，大力发展现代农业，集中精力狠抓各项措施落实，切实增加农民收入，圆满完成了各项目标任务。现将工作情况总结如下：
一、考核目标完成情况
今年县委、县政府下达我局职能业务目标13项，截止目前已全部完成，其中超额完成目标任务的3项。
二、重点工作完成情况
(一)XX年项目建设完成情况
1、国家农机补贴项目。XX年度中央第一批农机补贴资金规模为210万元,补贴机具352台件，其中拖拉机336台(包括手扶拖拉机172台)，切碎机4台，播种机6台，玉米联合收获机4台，田园管理机2台;中央第二批农机补贴资金规模为30万元,补贴机具28台件,其中拖拉机22台、切碎机2台、旋耕机4台等。XX年中央农机购置补贴资金已经全部落实，补贴机具已全部落实到位。随着农机的购进，将对我县农业的发展起到积极的推进作用。
2、农作物良种补贴项目。争取国家良种补贴资金623.44万元。其中小麦良补资金285.91万元，玉米298.44万元，棉花39.09万元。
3、沼气建设项目。(1)争取XX年农村户用沼气项目规模1000户，项目总投资531万元，其中中央投资120万元。(2)争取大型沼气工程两处：华都种猪场和绿岭科技有限公司，总投资743万元，其中中央投资185万元，目前两处大型沼气工程均已开工建设。(3)争取农村沼气物业服务网点25个，项目总投资102.4万元，其中中央投资62.5万元，省级配套26.75万元。目前已完成招标采购，各网点均确定，等配套物资到位后就能完成建设。
4、测土配方施肥项目。今年争取国家测土配方施肥项目资金40万元，目前按照要求各项试验正在加紧进行。
(二)三夏生产及秋收
我县的三夏生产重点是夏收和夏播。(1)夏收工作。全县小麦平均亩产817.2斤，总产8.37万吨，实现了大旱之年全县小麦平均亩产、总产不减产。去冬以来，我县在小麦生产中认真落实国家促进粮食生产的各项优惠政策，充分发挥科技在增产中的重要作用，集中统一推广优质小麦良种面积达15万亩，特别是石麦15产量高、适应性强、高抗旱，深受农民欢迎。“三夏”期间全县投入大型联合收割机400多台，大中拖300多台套，小拖1万多台套，确保了小麦的及时收打和归仓入库。(2)夏播工作。由于5月中旬我县有一次明显的降水过程，给今年的夏播工作带来了有利的条件，通过组织农民抢墒播种，确保了夏播面积和出苗率。全县完成玉米播种面积21.5万亩，谷子1.4万亩，豆类0.7万亩。(3)秋收工作：全县秋粮总产达9.985万吨，全年粮食总产达18.3613万吨，总产较上年增加0.3054万吨，增长1.69。
(三)农民专业合作社发展
目前，全县已注册登记农民专业合作社94家，今年新增注册农民专业合作社48家，其中省级示范合作社2家(永兴农业技术服务专业合作社、惠农薄皮核桃专业合作社)，市级农民专业合作社2家(碧悦无公害蔬菜专业合作社、招金养羊专业合作社)，涉及种植业、畜牧业、技术服务等三大行业，入社社员6000余户，注册资金达8000余万元，拥有注册商标8个，获无公害认证2个，入社社员户均增收1500元以上。
(四)农资市场监管工作
坚决贯彻落实全国、省、市农资打假专项治理行动精神，在全县开展了春、秋季农资打假活动。重点打击假冒伪劣种子、农药、肥料和国家明令禁止生产、流通、使用的五种高毒农药的违法行为。今年以来对全县种子、农药、化肥等农资市场进行了两次拉网式执法检查，检查的重点是玉米种子、全县36个种子销售门市、23个农药销售门市和18个化肥销售门市。通过检查共查出违法经营种子2吨，劣假农药9箱，劣质化肥1.2吨。从而净化了农资市场，保证了农民利益。
(五)加强农业投入品的监管力度
一是加强对蔬菜用药监管，在全县农资经营单位推广“两帐、两票、一书一卡”制度，即进货、销货有台帐，进货、销货有发票，质量安全有承诺书和信誉卡，加强农药市场监督管理，逐步建立诚信合法经营的农药经营新秩序;二是对全县蔬菜种植户实行用药标签制度;三是加强市场监管，配合有关部门开展多次专项检查活动。
(六)推广测土配方施肥技术,促进农业生产水平提高
全年推广测土配方施肥面积56万亩次，推广配方肥1300吨。已对全县552户农户的施肥情况展开调查，取回土样XX个，取得化验数据4020个(13项)，发放施肥建议卡8万份。创办千亩测土配方施肥示范片10个。预计通过推广测土配方施肥技术，每亩能节约成本20元，增产5，全县增收节支1000多万元。
(七)基地建设
1、鸭鸽营乡无公害蔬菜面积已发展到2万亩，形成了南高村、忠信、西辛安为中心的蔬菜基地。东镇镇已建设蔬菜大棚25个，初步形成了以东古鲁营村为中心的东镇大棚蔬菜示范村。今年全县小杂粮种植面积达到1.8万亩以上。其中石城乡为1.5万亩，西竖镇为0.3万亩以上。
2、今年新增小杂粮种植面积0.2万亩。乡政府为鼓励小杂粮生产，实行了杂粮良种补贴办法，有力地促进了小杂粮种植。全年新引进杂粮新品种5个。其中：谷子新品种2个(冀谷19号、懒谷3号);花生新品种1个(鲁花4号);红薯新品种2个(冀薯98号、商薯19号)。
(八)落实党的农村政策，保障农村经济社会和谐发展
一是加强农民负担监督管理工作，与县纠风办联合对XX年市减负办在我县农民负担检查中发现的问题进行了纠正，对XX年减轻农民负担工作进行了安排部署，确保了减负政策的贯彻落实。对XX年度农村“一事一议”财政奖补工作进行了验收，并对XX年“一事一议”财政奖补工作进行了安排部署。二是认真抓好农村土地承包及矛盾调解工作。完成了全县土地延包及遗留问题摸排调查，就部分乡镇因建设项目征地而引起的补偿问题，成功化解信访隐患15起，维护了农村工作稳定。
(九)抓好农机监理工作
按照上级要求，严把车辆检验关。凡参加注册登记和年度检验的农业机械，全部见车见人，就地检验，全部入保第三者强制险。截止目前，农业机械共检验735台，其中注册登记267台(含大联合45台)，初次申领驾驶证150人，安全教育608人。三月份，我局充分利用农业机械集中年检审时间，积极组织监理人员深入到田间地头和乡村企业开展安全生产隐患排查治理工作，对于无牌无证的机车主进行安全生产政策及农机事故案例的宣讲教育。对由于时间紧张而延误时限参加年度检验的机车进行了实地检验，受到了广大机手的一致好评。
(十)加强农技推广服务工作
一是完成新品种引进5个即：玉米：浚单20、冀农1号、邯丰79;小麦：邯708
6、石新8
28、石麦15。推广新技术3项即：测土配方施肥技术，小麦节水栽培技术，玉米晚收、小麦晚播技术等。
二是完成举办技术培训班6期，培训农民达1500人以上。
三是完成100个科技示范户，重点是大棚菜和农村户用沼气等。
四是完成电视台技术讲座6期，扩大手机短信科技信息的发送等。
五是完成发布《农事指南》10期，对全县农业起到较好的指导意义。
六是完成发布《病虫情报》15期，确保了各类病虫害得到及时的防治。
(十一)招商引资工作
XX年县下达我局招商引资任务800万元，截止目前已完成引资项目3个，完成引资额1050万元，分别是：
1、临城县白云掌村生态农业观光旅游项目。投资人，河北融大装饰工程有限公司赵京国。项目工程总投资XX万元。目前完成投资150万元。包括：(1)项目区绿化，栽植各类树种7万多棵，投资50万元。(2)隧洞整修工程，投资100万元，已开工。
2、临城县锦都大酒店建设项目。总投资1200万元。投资商为：巨鹿县商人韩兆彦，其中外商投资800万元。目前已完成投资600万元。主要项目工程有：多功能大厅、职工宿舍楼、办公室及其辅助设施等，该项目已于今年10月1日前开放使用。
3、河北地保丰肥业有限公司配方肥生产项目，项目位于县城东环路。项目总投资500万元。投资商为任县投资商张国军，外商投资300万元，目前资金已全部到位，项目已投产。
(十二)县委政府交办的工作
1、完成了北中皋村“三农”工作站的各项任务。
县共下达目标任务8项，已全部完成。(1)制定村庄编制规划或村庄整治规划。(2)饮水工程一处，投资20万元。(3)建设沼气池30户，投资13.5万元。(4)建设大口井一眼，投资3.5万元。(5)新上变压器一台，投资2.5万元。(6)整修田间道路2.7公里，投资6.5万元。(7)栽植经济林500亩，投资13.2万元。(8)整修村委会围墙，投资1万元，我局帮扶村7千元。
2、完成石城村文明生态村建设各项任务。
县共下达帮扶任务3个阶段，按照要求已全部完成。主要工作是：制定了有村民民主讨论形成的《村规民约》;田间路两侧栽种了树木;进村路和主要街道硬化，修建排水沟，街道两旁安装路灯;沼气池建设户数达到全年任务数的100。
3、完成信访稳控各项任务。
4、完成农村党风廉政建设工作，加强了涉农资金的监督。
5、完成计划生育各项工作的落实。
6、完成了学习实践科学发展观活动的各项任务。
7、完成了“惜岗位、转作风、尽职责、促发展”主题实践活动的各项任务。
三、主要工作措施
1、抓作风、强素质、上水平
一是严肃工作纪律。实行上下班签到制度和工作告知制度;二是实行首问负责制，绝不允许推诿、扯皮，遗误工作。三是实行定期学习制度，每周五下午全体集中学习;四是实行岗位目标考核制度。对局系统内部各股室站制定了考核目标，年终考核，兑现奖罚，力争使各项工作上一个新台阶。
2、抓项目、争资金、保落实
一是积极加强与省、市农业部门联系和沟通，为项目争取拓源头，打基础。二是抓住国家扩大内需的政策机遇，敏锐地捕捉信息，结合自身特点，筛选确定上报项目，争取更多资金。三是加强项目管理，确保项目实施。
3、抓特色、建基地、促发展
重点抓好蔬菜、优质抗旱小麦、小杂粮三大特色主导产业。积极推行无公害生产，做到基地种子、技术、化肥、农药、布局五统一。认真开展农业行政执法检查，对饲料、饲料添加剂中非法添加有毒、有害物质，对蔬菜、小杂粮上使用禁用的高毒、高残留农药等进行专项治理。
4、抓问题、找办法、求突破
一是抓住项目资金、招商引资等年度重点工作，狠抓落实;二是抓特色产业、农业产业化发展、土地纠纷等工作难点问题，克难攻坚;三是探索抓好影响“三农”发展的瓶颈问题，找根结，想办法，求突破。
(2)争取国家农机补贴资金300万元以上。
(3)争取国家户用沼气补贴资金120万元以上。
(4)争取国家大型沼气补贴资金100万元以上。
(5)争取国家测土配方施肥资金50万元以上。
(6)争取国家基层农技推广体系改革配套资金30万元以上。
(7)争取国家农业有害生物预警与控制区域项目资金600万元以上。
以上总计争取资金1700万元以上，同比增长30以上。
2、抓基地，调结构。
(1)抓好鸭鸽营蔬菜基地和东镇大棚蔬菜基地建设。积极引进新的蔬菜品种，扩大种植面积，重点帮助解决农户在蔬菜管理技术等方面的难题。年内鸭鸽营蔬菜基地面积达到2.2万亩以上，抓好东镇大棚蔬菜示范村建设。(2)抓好石城、西竖小杂粮基地发展，帮助引进新品种3-5个，年内小杂粮基地面积达到2万亩以上。
3、抓技术，强服务。重点抓好基层农技推广体系改革工作，强化基层农技推广站建设。加强实用技术培训，搞好农作物病虫草害防治工作。
4、抓监管，保安全。抓好农药、化肥等农业生产投入品的标准监管，确保蔬菜等农产品质量安全。
5、抓品牌，拓市场。抓好绿色无公害农产品认证，积极引导企业开展绿色农产品品牌认证。
6、抓龙头，促带动。以农民专业合作社为主体，重点培育小杂粮加工、蔬菜加工、果品加工龙头企业，带动全县特色产业发展。
(四)工作措施
1、加强与上级主管部门的沟通，及时了解国家资金投向、规模等信息，及时包装上报相关的项目。
2、大力引进优质、高产粮食品种，提高优种覆盖率。
3、加强对农民的技术培训，搞好田间调查，及时为农民提供田间管理指导建议。
4、及时发布病虫、草害信息，提出防治办法，把病虫草害损失降到最低程度。
5、加强对现有合作社的培训，努力争取上级对合作社的支持。
6、利用好国家对农机的补贴政策，搞好调查摸底，掌握农民的购机意向，及时调整农机品种，搞好售后服务。
7、加强对《土地承包法》的宣传，提高农民依法流转的自觉性，督促村委会依法履行职责，发挥对土地经营权流转的监督作用。
8、加强污染源调查，特别是蔬菜生产区的污染源调查。大力推广配方施肥，减少地表污染。加强对农业投入品的监管，杜绝高毒、高残留农药销售。加强对田间生产管理，蔬菜生产实行田间生产记录制度。努力建设农产品质量安全检测体系。
第三篇：党支部党建工作整改落实情况
**党支部党建工作整改落实情况
市**党委：
根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》要求，市**党委于3月27日对我站党支部党建工作情况进行了检查，依据党支部自评、党员群众满意率测评及**党委评定的结果，我站党支部综合得分78分，定级等次为二类党支部，并为我们指出了需要整改的六个方面问题。
检查结果出来后，我站支部迅速行动，于3月31日召开专题支部会，针对**党委指出的六个方面需要整改的问题，进行了认真的讨论研究，并将如何改进党建工作，提升党支部分类定级等次的相关工作作了具体的安排和部署。
根据安排，近期我们主要完成了以下几方面的工作：一是制定完善了党支部2012年工作思路和年度工作计划；二是对党支部及党员争先创优活动承诺事项进行了公示；三是确定了固定党员活动室，并将党建基本制度制作上墙；四是支部成员分别与本站党内外干部群众逐一进行了座谈，征求党内外干部群众对支部建设的意见和建议，并将征得的意见和建议进行归纳汇总后与站党支部整改措施一并进行了公示；五是制定了站支部学习计划，并于4月8日组织全体党员进行了第一次的集中学习。
经过三周的整改，我站党支部建设取得了一些突破性进
展，但还有很多需要改进和整改的问题，下一步我们将严格按照**党委的统一安排和部署，继续深入研究，扎实努力工作，将整改措施落到实处，确保于2012年10月底前将整改事项整改落实到位，实现支部分类定级等次升级，努力争创先进党支部。
〇一二年四月二十日二
第四篇：保卫处工作总结
保卫处2012年工作总结
在校党委的领导下，一年里紧紧围绕学校工作要点，进一步完善了安全保卫人员的管理，加强了各校区安全管理与协调，建立了可靠的校园安全体系；落实了综合治理责任制，构建了学校安全稳定的长效机制；加强了校园交通管理与规范，强化维稳基础工作，齐抓共管，确保了学校建设与发展有一个安全、稳定、和谐的环境。“十八”期间，认真落实上级部门安排的安全措施，协调配合，胜利完成了“十八”期间的安全保卫工作。
一、加强了队伍建设，规范队伍管理，提高了服务水平
1、提高保卫处人员的政治、业务素质，增强工作主动性、自觉性，团结协调，扎实工作，保质保量地完成全年工作任务。
2、落实了我处节假日值班备勤制度，强化服务，提高校园接警能力，增强应急情况下的处置反应能力。
3、规范队伍管理，特别是门卫服务，进一步加强门卫保安规范化服务。
5、做好学校户口管理，圆满完成户口迁出和管理工作。
二、完成综合治理与治安管理工作
1、进一步完善各校区的安全管理，确保各校区的正常生活和工作秩序。一年里没有发生大的安全事故。
2、按照上级机关《河北省社会治安综合治理考评办法》，完善学校综治工作的绩效考核体系并上报顺利通过，确保学校综治工作的落实。2012年度省直单位社会治安综合治理考评工作被评为良好。
3、加强校园治安管理。一年里和有关处室进行了多次安全隐患大排查。特别是“十八”期间加强了门卫管理，严格出入登记检查制度，重点抓好公共财产盗窃的防范、查处工作。
4、加强消防设施、灭火器材的管理与检查，做好消防安全隐患的排查与整改工作。并且全部更换了到期的灭火器以及坏的不规范的消防器材。达到了消防规定的要求。
5、切实落实学校重大活动、集中活动的管理制度及规定。
6、维护了校区监控系统，认真落实人防加技防的安全防范体系。
7、加强了与地方政府和公安机关的联系协调，采取有效措施整治校区的周边环境。
三、规范了校园交通安全管理，提高了管理水平
1．整治和规范了校内交通秩序，治理了校园乱停乱放车辆的现象，在各类培训会议考试期间认真组织，积极工作保证了各类培训会议考试的顺利进行。
2.“十八”期间制定了张家口广播电视大学安全保卫应急预案及工作方案。并且进行了各阶段的安全隐患检查。
四、顺利完成了考试验证和会议警戒保卫工作
1、一年来，各类考试我处担任的验证工作因准备充分，认真负责无发生一起事故，圆满完成了任务。
2、在各类会议、培训的安全警戒保卫工作中，无论外界因素多复杂，认真组织，克服困难顺利圆满完成了工作任务。
2012-12-13
第五篇：全面从严治党工作总结
2019年度全面从严治党工作总结
一年来，区发改局深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实主体责任,
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保全面从严治党向纵深发展，全面从严治党工作初见成效，现将工作开展情况汇报如下。
一、工作特色和亮点
（一）狠抓思想教育，全面提高党员综合素质
一年来，认真贯彻执行民主集中制。修订完善《党组、局工作议事决策会议制度》《“三重一大”决策制度实施办法》，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，充分发扬民主、集体讨论决定，坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生，有力地促进了全局管理工作的科学化、民主化和制度化。一是深入开展党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话精神等集中学习22余场次，参学人数达500余人次；发放《治国理政》（第二卷）、《中华人民共和国监察法》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》等学习资料近60余本。二是组织召开“深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想”、“重实干、强执行、抓落实”、“新时代、新担当、新作为”
“深入学习习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神”等专题研讨13次，坚持以学促知、注重知行合一，确保专题学习研讨不偏不虚、不走过场，取得实效；举办“XX，永做新时代合格共产党员”及“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力开创大洼改革发展新局面”等专题党课4场次，凝聚起干事创业的强大合力，奋力开创工作新局面。三是集中观看《榜样3》、《将改革进行到底》《厉害了,我的国》和《郑德荣等7名同志事迹》等电教片120多人次，进一步增强党员党性意识，激励广大党员担当作为。通过思想政治教育，使党员干部的政治理论水平不断提高,筑牢了思想防线，提高了全体党员综合素质。
（二）狠抓党风廉政，推进全面从严治党
一是用新时代新思想武装头脑。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入中心组学习、党员集中学的重要内容，深入学习《摘编》《纲要》和党的十九届四中全会精神，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作；认真学习党章党规党纪，夯实党员干部廉洁从政思想基础。教育引导党员干部坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是抓廉政教育，绷紧拒腐防变这根“弦”。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》及各级纪委查处的重大违纪违法案件通报，切实增强了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；突出抓正反典型教育，组织观看《黄群等4名同志先进事迹》、《巡视利剑》和《郑德荣等7名同志事迹》电教片，进一步筑牢思想道德防线，时刻绷紧拒腐防变这根“弦”，让全面从严治党永远在路上。三是抓执纪，纪律和规矩意识不断增强。对照上年度民主生活会、组织生活会查摆问题清单，领导干部都能对照“四讲四有”标尺，深入寻找问题根源，对存在的问题进行及时整改。同时，落实谈心谈话制度，教育引导党员干部切实增强思想政治意识。四是严格执行党的廉洁纪律，彻底肃清薄熙来流毒和王珉等人恶劣影响，在局机关营造了“以廉为荣、以贪为耻”和“鞭挞腐败、崇尚廉政”的良好氛围。严格规范业余生活，切实教育和管好身边工作人员和亲属，自觉净化生活圈、朋友圈，将党纪党规落实在日常生活的点滴中，做到了严以律己、明白做人、清白做事。
（三）狠抓作风建设，增强服务意识
一是夯实制度，从源头管理抓作风。修改完善了10余项党建工作制度，真正用制度管人管事，并将落实党建工作与意识形态工作责任同安排同部署和同考核。二是落实规定，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，严厉整治“四风”问题，进一步遏制了享乐主义、奢靡之风反弹，有效防治了形式主义和官僚主义。三是倡导务实，锤炼高效务实新作风。深入学习领会《盘锦市关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，充分调动广大干部的积极性，大力弘扬“重实干、强执行、抓落实”工作作风，引导和激发广大干部干事创业的热情，提振担当作为的勇气。年初以来，我局没有发现党员干部利用各类名义收受单位和个人礼品、礼金、有价证券等不良形为。四是深入开展“走亲戚•在行动”活动，走访慰问困难群众，摸清困难家庭的生活情况和需求情况，通过资金、物资等帮扶方式，帮扶困难群众，并留下干群结对联系卡，进一步拉近了干群之间的距离。积极开展“党员干部进社区”活动。深入街道社区参加各种活动，建立联系会议制度，帮助解决社区工作中存在的困难和问题。组织开展
“营造洁净社区环境，助力创建国家卫生镇”学雷锋学郭明义活动，进一步夯实全体党员干部一心向着党、向着社会主义、向着共产主义的坚定政治信念，扎扎实实把党的十九大精神落到实处。
二、存在的问题及原因分析
（一）在党风廉政建设上履行“一岗双责”有差距。有的工作停留于作部署、提要求、签订责任状层面上，没有经常抓、时时抓，更没有创造新方式、找到新办法来具体抓、深入抓。
（二）有的工作仍然以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，“浅执行”的问题尚未完全破解。有的调研不够深人、有的文稿质量不高，“浅调研”“浅文稿”的问题也尚未完全破解。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）尽心尽力履职尽责
按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订责任书，逐级压实责任，层层传导压力，把责任落实到班子、明确到每个领导干部身上，形成齐抓共管、整体联动的工作格局，确保从严管党治党责任和党风廉政建设责任制全面落实。
（二）持之以恒抓学习教育
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大会议精神，教育引导广大党员干部职工厚植理想信念，坚定“四个自信”,增强“四个意识”。
（三）真心实意过政治生活
要做严肃党内政治生活的表率，严明政治纪律和政治规矩，提高党内政治生活的原则性和战斗性，形成发现问题、纠正偏差的有效机制。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话制度，提高组织生活的质量和效果。
（四）坚持不懈强作风建设
认真贯彻执行中央八项规定精神和要求，在坚持中深化、在深化中坚持，坚持抓常抓长、抓严抓实、抓深抓细，打好作风建设攻坚战持久战。深入开展正风肃纪，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，防止
“四风”问题反弹回潮。把落实党章党规党纪融人日常管理、化为岗位职责，把责任和压力传导到末梢神经，全天候、全方位、全覆盖推进局机关作风建设，推动作风建设规范化、常态化、长效化。
第六篇：队伍建设工作总结
上半年队伍建设工作小结 上半年，大队紧紧围绕思想政治工作要点和党建工作要点要求，深入开展“大走访”开门评警、端正执法理念规范执法行为教育整顿活动和学习杨善洲精神坚定理想信念等活动，坚持教育与管理并重，坚持思想政治工作与业务工作同部署、同落实，认真抓好队伍思想状况分析，积极开展交心谈心工作。通过开展各项活动，和谐了警民关系，确保了队伍健康稳定，为大队开展各项工作提供了强有力的组织和政治保障。
一、主要做法
（一）围绕一个中心、明确四条主线，开展“大走访”开门评警。
大队坚持主动走出去、民意请进来的指导方针，将“大走访”开门评警与道路交通管理工作紧密结合，围绕“工作还坏让群众说了算，人民满意为主要目标”这个中心，放射四条工作主线，即将开门评警与安全宣传相结合，将开门评警与事故案件纠纷化解相结合，将开门评警与创建平安单位相结合，将开门评警与帮扶救助相结合。狠抓落实保障，满怀诚挚敞心扉，虚心约请求评议，脚踏实地抓整改，切实将“大走访”开门评警落到实处
上半年，大队4次约请当事人及家属，3次约请违法驾
驶员，4次约请其他沿线村寨群众 ，8次约请沿线2家客运站、10家客运企业，3次约请周边学校工作人员，共约请群众评议评查21次。期间共发放并收集支队、大队、中队各类《开门评警评议调查表》700余份，梳理汇总意见100余条，采纳群众意见10余条，采取一系列有效措施整改反馈，共组织回访2次，受到群众一致好评，和谐了警民关系。
（二）扎实开展端正执法理念规范执法行为教育整顿活动。
根据《开展端正执法理念规范执法行为教育整顿活动实施方案》的部署要求，为认真汲取事件的教训，集中整顿队伍中暴露出来的突出问题，召开动员大会，制定方案，完善学习计划，建立“三本一卡”，采取集中学习、民警自学和组织讨论、撰写心得体会等方式完成了第一阶段的学习任务。期间，大队每星期组织一次理论学习，以中队为单位组织讨论2次，组织交流体会2次，每位民警撰写了一篇1500字左右的学习心得体会。现端正执法理念规范执法行为教育整顿活动已转入查摆剖析阶段。通过前期的学习教育，使大队全体民警宗旨观念，法治意识，执法能力明显提高，执勤执法更加规范，工作作风更加扎实。
（三）开展“四亮四评”活动。
按照开展创先争优活动的总体部署，紧密结合大队道路交通管理工作中心，突出窗口服务部门的职责和工作特点，
亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺，自评、群众评、组织评、领导评，深入开展“四亮四评”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提高群众满意度。
（四）丰富党团活动，和谐警营文化。
大队充分发挥各中队党支部的战斗堡垒作用，开展丰富多彩的党团活动，丰富民警警营文化生活，和谐家庭关系，缓解工作压力，增强队伍凝聚力和战斗力。
（五）开展心理健康知识讲座，促进民警心理健康。
大队作为公安机关心理健康教育宣传活动试点单位，从3月起，开展了四期心理健康知识讲座。通过听讲述、互动、视频等方式，缓解了民警心理压力，促进了身心健康、提高了工作效率，密切了家庭关系。
（六）学习杨善洲精神，坚定理想信念。
大队深入开展学习杨善洲精神做人民群众满意的好党员好干部活动。积极与当地党委政府联系，参加呈贡新区政法林建设，发挥传统，不断坚定大队民警的理想信念。
二、存在问题
上半年，大队党总支“一班人”尽心尽力，按照队伍建设的工作要求，按照抓班子、带队伍、促工作的总体思路，认真抓好各中队支部建设，认真开展思想工作，认真抓好队伍思想状况分析，积极开展交心谈心工作，大队民警队伍思
想总体上评估比较稳定，但也存在一些问题。
一是干部队伍存在的问题：大队干部调整已有一年，干部队伍总体是好的，但个别干部管理工作不够大胆，工作方法不多、带兵艺术招术少，组织指挥能力有待进一步提高。
二是党员队伍存在的问题：大队现有党员**人，党员队伍思想状况总体是好的，工作积极性较高，完成任务突出。但个别党员的工作主动性、积极性不高，工作标准同等与一般民警，模范作用较差。
三是民警队伍存在的问题：大队民警队伍总体思想是稳定的，各别民由于性格上的差异，在处理问题上不有时冲动，说话不够平和，执勤执法中的时有不妥，引起争议现象时有发生。极个别民警对中队干部工作安排强调客观理由比较多。
四是民警家庭方面存在的问题：大队大部分民警，家里上有老下有小，个别民警工作与家庭生活关系没有调整好，思想有时不够稳定，工作中存在懒惰情绪，工作积极性不高。 五是考核激励机制不到位，影响民警的工作积极性。 实行“阳光工资”后，所有津补贴都取消，考核激励机制不健全，民警的工作积极性受到影响，情绪不稳定，有些民警患得患失，忘目攀比，心里存在不平衡感。
二、存在问题的主要原因
存在这些问题的原因是多方面的。从客观上看，一方面，
我国目前正处于经济转轨，社会转型的特殊历史时期，市场经济的负面效应和社会上的不正之风不断侵蚀着我们的队伍，使广大民警面临着拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的严重冲击，面临着权力、金钱的巨大诱惑，面临着人生观、价值观的严峻考验，导致极少数民警思想意识衰退，滋生了腐化、堕落观念；另一方面由于大队点多、面广，驻地分散，这给队伍的教育管理增加了一定的困难。从主观上讲，民警牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念还不够全面，讲付出的多，说得到的少。第三是忙于业务，疏于管理的问题或多或少地存在于中队干部身上，在落实“两手抓”的实际工作中安排不到位。第四是对队伍管理机制和队伍管理办法分析研究不够，很多方面还需进一步完善和落实。突出表现在规章制度执行上有“弹性”，约束上没有针对性，监督检查上没有一贯性，责任追究上没有“硬性”，队伍管理办法不适应现代社会形势发展、变化的需要。
三、下一步打算
一是加强学习，提高队伍素养。坚持不懈的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，不断提高大队民警政治敏锐性和政治鉴别力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
二是抓住领导班子建设这个关键，结合排查和梳理民警在思想作风、业务学风、执法作风、生活作风和政治纪律等篇2：二00xxxx队伍建设工作总结 xxxx县司法局二00八年
队伍建设工作总结
今年来，我县司法行政队伍建设工作在县委、县政府和市司法局的正确领导下，坚持以党的十七大精神 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实市局队伍建设工作会议精神，按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象” 的总体思路，围绕“以教育为基础、以制度为保障、以落实为关键”做文章，持之以恒抓队伍，与时俱进激活力，不断健全队伍建设的长效机制，促进了我县司法行政工作的发展。现将我局队伍建设工作总结如下：
一、队伍建设主要工作
（一）、强化政治思想和业务建设，夯实队伍基础 我局根据队伍建设的实际情况，坚持政治建局、业务强局，把干警的思想和业务建设摆在突出位臵，建立健全经常性的教育机制，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风过硬的司法行政队伍。
1、进一步促进干警认真学习政治理论。理论上的清醒是政治上坚定的前提和基础。我局坚持把学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要政治任务来抓，坚持每周一日的政治、业务学习，每季一次党课教育，以增强干警的政治意识、大局意识、宗旨意识和贯彻落实执行党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性，牢固树立和落实科学发展观，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。今年以来，我局先后组织学习了学习十七大报告、十七届三中全会精神、中央政法委编写的《全国政法系统学习贯彻十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话辅导读本》和省厅下发的“大学习、大讨论”《学习读本》等。今年我局组织集体学习达15天，每位干警撰
写学习心得体会都不少于2篇，学习笔记都在1万字以上。
2、扎实开展“大学习、大讨论”专题活动。一是加强领导、周密部署，确保活动有序开展。今年四月以来，我局把“大学习、大讨论”活动摆上重要日程，健全活动工作机构，制定活动实施方案，进行活动动员部署，细化活动工作安排，保证了活动顺利进行。二是创新形式、丰富载体，确保活动向纵身发展。重点抓“七个促学”即：落实制度促学、专题辅导促学、典型引路与警示教育促学、专题调研促学、岗位培训促学、丰富载体促学（重点开展四项活动：心得交流会、以案释理、演讲比赛、主题实践）、查摆与整改问题促学。通过运用多种形式，全面推进“大学习、大讨论”活动扎实开展，切实增强了全体干警的政治意识、全局意识、法律意识和责任意识，司法行为进一步规范，和谐机关建设进一步拓展，服务能力进一步提升，队伍建设进一步加强。推动了司法行政工作又好又快发展。
3、加强和改进思想政治工作。局不断地结合思想政治工作和队伍思想实际，研究新情况、探索新途径、解决新问题。局班子成员能主动找部门负责人和一般干部谈心，及时细致把握党员干部的思想动态，有的放矢地做好思想政治工作，把思想政治工作渗透于干警业务工作、学习生活等各个方面。能关心党员干部疾苦，“七.一”组织慰问困难党员；干警生病及时上门看望慰问；干警思想有问题及时帮助解决。由于思想政治工作深入，切实做到思想不散、秩序不乱、工作不下，机关秩序井然，为我局各项工作任务的完成提供了可靠的思想保证。
4、强化教育培训工作。以科学发展观为统领，围绕司法行政工作全局，按照知识、素质、能力三位一体的培训目标定位，进一步推进队伍培训力度。年初制定了教育培训计划，有计划有步骤地开展培训工作。今年5 月28日－30日，我局举办一期司法行政工作业务培训；注重提高一线执法干警执法水平和实战能力，从4月至12月在全县司法所开展岗位练兵活动，司法助理员围绕“四个一”即写一份法制宣讲教案、上一
堂法制课、写一份调解案例和人民调解协议书、写一篇工作论文，开展岗位练兵，12月初局组织进行“四个一”评查、竞赛活动。4月—9月，为推动依法行政，在全体干警中开展政府信息公开条例网络学习培训，全局干警都通过了网络考试。同时，积极选派人员参加上级举办的各类培训班学习，并将参加学习讨论和集中培训以及自学情况纳入综合考核、个人绩效考核范围，激发学习讨论的积极性，不断提高干警的理论思维能力，增强解决实际问题的本领。同一年来，干警参加各类业务培训共96人次。通过各种形式的培训，提升了干警履行职责的能力，促进了司法行政队伍的整体素质。
（ 二）、突出班子建设，提高整体功能
“火车跑得快，全靠车头带”。班子成员的精神风貌如何，直接影响到整个司法行政队伍的整体面貌。始终坚持把班子建设作为凝聚人心的关键，为建设一个素质过硬、作风优良、清正廉洁、战斗力强的领导集体而不断努力。
带局风，大力倡导勤政为民，廉洁自律，做到思想戒腐，作风戒浮，办事戒拖，为干警树立了良好的形象。
（三）、坚持制度建设，建立长效运行管理机制
建立长效运行的管理机制是司法行政工作和队伍建设中始终坚持的理念。而这种机制的灵魂就在于形成用制度管人理事的工作局面。为此，局首先加强制度建设的力度，今年结合“大学习、大讨论”活动，对局原有的规章制度进行修订、完善。按照有效实用、宁缺毋滥的原则，汇编了《xxxx县司法局工作规则》、印发了《司法所规范化管理若干制度》、《xxxx县司法局党组织建设工作制度》，做到制度公知于众，人人知晓。为强化工作绩效，坚持狠抓工作目标管理，年初制定下发《关于司法所、机关股室工作目标量化考评实施意见》，从业务工作、政治学习、廉政建设、工作作风等方面，把工作目标细化量化成百分制数字指标，并建立了考评考核机制。考评结果作为年终奖优罚劣、提拔使用的依据。通过制度建设，形成责任明确、运转有序、保障到位的工作机制。达到了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，进一步促进了司法行政工作开展。
（四）、加强基层建设，打牢队伍根基
“合抱之木，生于毫末；九尺之台，起于垒土”。我局坚持下移重心，眼睛盯住基层，功夫下在基层，进一步夯实基层基础工作。一是加强基层组织建设。今年基层司法助理员调出2名，针对司法所人员缺编，我局积极与县编委、人事部门沟通，申报招考司法助理员2名。坚持抓好司法所配备副科级所长工作，年初又有2名司法所长配备为副科级的所长。为充实1人所工作力量，下派2名机关人员到司法所挂职。二是加强基层基础设施建设。按照“五个一”的要求，积极为司法所整修办公用房、配备办公装备。目前14个司法所全部配备了电脑、数码相机、摩托车、电话，3个司法所购臵打印机。14个司法所都已经达到办公用房2间以上。
（五）、抓好党风廉政建设，促进党风、政风根本好转 队伍建设是司法行政工作成败关键，党风廉政建设更是重中之重。我局强化党要管党、从严治党的力度，坚持标本兼治、惩罚并重、注重预防的方针，加强党风廉政建设，采取了有效措施：
一是加强领导，狠抓党风廉政建设责任制落实。年初，局通过不断对落实党风廉政建设责任制考核的基础上，针对查找存在的薄弱环节，进一步建立完善责任制内容，并层层鉴定党风廉政建设责任书。结合半年、年终总结，开展落实党风廉政建设责任制考评。为深入推进全县司法行政队伍党风廉政建设，更好地带动全系统党员、领导干部廉洁从政，局领导班子以身作则，严于律己，向全体干警郑重作出廉政承诺。
二是推行党政务公开，规范党政管理。党、政务公开是廉政建设的基础，也是廉政建设的前提。局始终把党、政务公开工作，作为科学执政、民主执政、防腐工作的重要工作抓好抓实，凡是人事、财务开支、重要事项等做到透明公开，今年来已公开党政务3期。 三是立足教育防范，筑牢思想防线。宣传教育是党风廉政建设的一项重要的基础性工作。今年来，我局除了开展专项学习教育活动外，还从教育防范入手，开展反腐倡廉学习教育。5月30，纪检组长郑则和为全体干警作党风党纪专题学习讲座；6月3日组织干警深入学习胡锦涛同志在第十七届中央纪委二次全会上的讲话； 7月2日组织党员干部认真学习党章；11月13日组织党员干部观看惩治与预防职务犯罪图片展。通过系列学习教育使党员干部从思想上牢固树立廉政意识，力求从源头上防治腐败。为全面落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的意见任务，我局结合工作实际，制定贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的意见任务分工方案。结合“大学习、大讨论”专题活动，在一线干警中开展“以案析理”活动，充分运用反面典型加强法规法纪教育，教育干警做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，永葆共产党员的政治本色和革命气节。同时开展先进篇3：2012上半年队伍建设工作总结 2012年上半年队伍建设工作总结
根据上级要求和安排部署，现将我院2012年上半年队伍建设工作总结报告于后。
一、基本情况
我院现有政法专项编制xx名，行政事业编制xx名。在职干警xx人，其中：政法专项编制xx人，行政事业编制xx人；党员xx人，团员、群众xx人。2012年1—6月共受理各类案件xx件，审结xx件，审结率xx%,调解率xx%，撤诉率xx%。
二、工作亮点
（一）法院党的建设成效明显。一是紧扣“一个中心”，让创先争优成为法院建设的不竭动力。二是发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，塑优党在审判机关的先锋模范形象。三是突出“三个重点”，更好地履行党建带队建促审判的工作职责。即大力推进思想政治建设、大力推进党风廉政建设、大力推进机关效能建设。四是实施“四大工程”，不断提升审判机关党建工作新水平。即健全落实党建工作责任机制和工作制度、进一步推进党务公开、规范党员发展和管理工作、抓好对群团组织领导的创新。五是开展“五项活动”，丰富党建设工作的生机活力。即按照创先争优的要求，扎实开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动、“人民法官为人民”主题实践活动、“警民亲”暨“直接联系和服务群众”活动、主动作为创一流为民服务当先锋活动地、共产党员亮身份志愿服务行动。六是 采取“六大举措”，在促进社会和谐稳定中主动作为创一流。即牢固树立为民宗旨，在转变作风能动司法上主动作为创一流；扎实开展“警民亲暨直接联系服务群众”活动，在贴近民心上主动作为创一流；加强审判质效管理，在维护民利上主动作为创一流；深入推进“大调解”工作机制，在促进民和上主动作为创一流；严厉打击和有效预防犯罪，在保障民安上主动作为创一流；切实改进服务方式，在改善民生上主动作为创一流。
（二）“警民亲”工作成绩显著。深入开展直接联系和服务群众工作，以主动作为、扎实有效的工作不断密切党群、干群关系，赢得群众公认。院领导和社区工作小组长亲自走进社区、亲自了解情况、亲自解决问题，督导抓好落实派出xx名干警，与xx个社区、xx个居民小组开展直接联系和服务活动，与xx户贫困群众结成帮扶对子，投入资金xx万元，帮助改善基础设施、解决涉民生问题、帮扶困难群众等xx项、解答群众提出的问题xx余条。2012年1—6月，已入户走访xx余户（次），发放联系卡xx余张，填报登记卡xx余份。收集各类意见xx余条，归纳汇总xx条，向党委、政府专题汇报解决。及时指导、解答社区、组及群众提出的民事诉求xx余条，为帮扶对象和困难群众赠送帮扶资金（物资）xx余元，筹集资金xx万元硬化长约2公里机组道，解决676人行路难问题，调解解决群众安置楼自2008年以来不通水、电、气，无法入住等问题20余个。
（三）执行工作取得新进展。积极创新，全力推进“涉 民生案件”专项执行活动。院领导高度重视并精心部署，以“保民生，促和谐”为主题，以涉民生、群体性案件为重点，加大执行力度，切实维护当事人合法权益，并及时召开执行工作会议部署、推进专项活动开展。充分运用民生案件快速执行机制，启动绿色通道，做到快立快执。大力开展“夜间执行”、“突击执行”、“集中执行”，对恶意逃避抗拒执行的，依法果断采取强制措施。在专项活动中，已对29件案件的35位特困申请执行人，发放救助款19万余元，充分彰显了司法公正和人文关怀。
（四）窗口部门建设取得突破。狠抓立案信访工作，深入开展“文明窗口”创建。一是强化认识，深刻理解前沿工作内涵。全体立案信访工作人员树立大局意识、责任意识，明确岗位职责、人员分工，切实做到工作流转顺畅，措施得力，服务文明，树立人民法院优良形象。二是全员创建，积极推进文明窗口建设。不断加强立案工作规范化建设，从语言文明、行为规范、严格考核等方面着力争创一流，出台《导诉接待暂行规定》，使人民群众从诉讼开始、历经过程到诉讼结束都真正感受到人民法院爱民、护民、为民的文明司法之风。三是沉底实干，妥善化解涉诉信访难题。高度重视涉诉信访排查、化解工作，做好个案分析提出切实可行的化解方案，加强涉稳源头防范和治理，充分整合各方资源，顺畅工作协调沟通，确保社会和谐稳定。
（五）政法干警核心价值观教育实践活动扎实开展。一是切实提高认识，把教育实践活动作为加强法院队伍思想政
治建设的一条主线，加强组织领导，深入思想发动，确保活动开展得扎扎实实、卓有成效。二是细化实施方案，细化教育内容，加强保障措施，认真查摆问题、剖析原因，有针对性地进行整改，确保人人参与活动、人人受到教育、人人得到提高。三是抓好宣传引导，打造品牌，培育总结一批先进典型。四是突出主题、注重结合，将核心价值观教育实践和“警民亲”活动与各项活动有机结合起来，立足本职、不辱使命，主动作为创一流，为全区经济社会又好又快发展营造和谐稳定、公平公正的法治环境。
（六）法院文化建设特色鲜明。狠抓文化建设助推争创“两个一流”。区法院牢固树立以文化建设提升干警素质，推动审判工作，争创“两个一流”的理念，形成了一整套特色鲜明的法院文化体系，促进法院整体工作迈上新台阶，被省高院命名为“全省法院文化建设示范单位”，并积极争创“全国法院文化建设示范单位”。一是组织领导坚强有力。成立了法院文化建设领导小组，在组织、人事、经费、制度上给予了充分保障，做到年初有规划、月月有活动，年中有检查，年底有总结。二是规划布局特色鲜明。按照“高点定位、精品规划”的总体要求，出台全院文化建设统一规划，形成了廉政文化、东坡文化、审判文化、和谐文化、礼仪文化等五个板块集中展示法院文化。三是资金投入专项保障。投入专项资金，打造具有特色的文化墙，建立荣誉室和阅览室，开辟《文化长廊》和《廉政长廊》学习园地，营造了浓厚的文化氛围和学习环境。四是审判工作紧密结合。坚持把
法院文化勤、廉、俭与审判文化融为一体，将中华传统文化融入审判工作之中，做好大调解工作，讲求公正与效率，提高审判质量，保障社会稳定。五是丰富内涵凝聚人心。弘扬“公正廉洁为民”的司法核心价值观，培养法官队伍的文化认同感和归属感，强化宗旨意识、政治意识、大局意识、为民意识和责任意识。六是送出文化服务社会。充分调动全院干警开展文化建设的积极性，党、政、工、青、妇组织协调配合，进社区、校园、乡镇进行法制宣传，培训人民调解员50余人次，使法院文化走出机关，服务社会，赢得了群众的赞誉。
三、队伍建设举措 我院党组紧紧围绕“抓班子，带队伍，促发展”的工作思路，狠抓队伍建设，努力践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，切实履行宪法和法律赋予的职责，法院各项工作取得长足发展，为全区经济又好又快发展提供了有力的司法保障。
（一）狠抓司法理念建设，确保法官队伍政治坚定。坚持服务大局为首任，始终坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想，院党组一班人率领全院干警坚决有力地贯彻落实区委决定。第一，努力服务经济发展，促进经济发展中的矛盾在经济发展中得到化解；第二，努力服务民生需求，促使民生需求中的社会矛盾在民生改善中得到化解，妥善处理婚姻、合同纠纷、相邻侵权等案件；第三，努力服务稳定和谐，妥善处理好诉讼来院的每一个案件，率篇4：队伍建设工作总结
加强政法队伍建设 创造良好法治环境 今年以来，在区委和市委政法委的正确领导下，我们认真贯彻落实省市政法委关于加强基层政法队伍建设的精神，理清工作思路，充分发挥领导管理职能，采取有力措施，坚持