千文网小编为你整理了多篇相关的《政法委工作总结》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《政法委工作总结》。
第一篇：政法委工作总结
北戴河新区政法委工作总结
新区行政中心启用以来，在北戴河新区工管委的正确领导和市委政法委的大力指导下，在各级各部门的全力支持配合下，新区政法委按照省、市政法工作会议要求，积极贯彻落实会议精神，进一步完善政法委体制、信访体制建设，为维护新区的政治安定和社会稳定、促进经济发展做出了应有的贡献。
一、我们积极贯彻落实2011年9月13日付志方同志在省处理信访问题及群体性事件联席会议第二次会议的会议精神以及2011年9月14日杨泰安同志在全市控制“三类访”工作会议的会议精神。依据会议精神，且结合北戴河新区实际我们制定了《北戴河新区信访工作办法》、《北戴河新区联席会议制度》,进一步完善了北戴河新区的信访体制建设。
二、在新区行政中心正式启用后，我们顺利完成了与抚宁、昌黎两县的信访工作交接。
三、我们对信访案件进行分析整理，建立了信访案件电子台账，为以后信访工作的顺利进行提供了保障。
四、截止到2011年10月底，北戴河新区政法委共接待信访31批次，41人次，其中到团林管理处下访一次。
五、我们对北戴河新区范围内的重点信访隐患进行了排查，有效的遏制了进京、省非正常上访的产生。
六、为了进一步完善北戴河新区的信访接待，我们筹备建设了新区信访接待室。
七、按照上级要求，在“十一国庆”以及党的“十七届六中全会”召开期间，我们顺利完成了北京信访值班工作，无一起进京非正常访产生。
第二篇：党建及精神文明建设工作总结
二0一一年党建及精神文明建设工作总结
2011年，我总支党建及精神文明建设工作以“三个代表”重要思想为指导，按照集团公司党委的总体安排和部署，认真开展“社会主义荣辱观”教育活动，围绕分公司工作的大局，不断加强本总支的思想、组织、作风建设，为营造良好生产环境，加快企业发展提供了思想组织保证。通对2011年党建及精神文明建设工作的回顾与反思，我们总结如下：
一、通过抓组织建设，增强总支的创造力、凝聚力和战斗力
1、及时补员，健全组织
今年原总支委员、机关支部书记XXX同志退休，XXX同志调我公司。根据这些情况，同时按照健全组织、便于工作，有利于加强对党员的教育管理，有利于促进业务及经济工作的原则，我总支补选XXX同志为总支委员，补选XXX同志为机关支部书记、总支宣传委员。通过及时增补总支委员，使班子成员缺额得到了补充，党建工作得已不间断，总支作用得以充分发挥。
2、适应新形势，加强和改进党建工作
近年来我分公司有一些党员下岗，对这些党员我总支实行了跟踪管理，做到了真正置下岗党员于组织之中，活动之内，做到有去向，不流失。分公司还建立了《先进人物档案》、《特困职工档案》、《困难党员档案》、《爱心救助档案》，一年来，受XXX委、集团公司和分公司表彰的优秀党员和先进工作者14人，帮扶特困职工5人，帮扶特困党员3人，爱心救助重病困难员工3人，在全司员工中募集爱心救助款8150元。
3、积极慎重地做好发展新党员工作
根据《党章》和《发展党员细则》规定，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个，以生产一线为重点”的原则，严把入口关。今年以来，我总支培养入党积极分子3名，并为2名预备期已满的党员按规定办理了转正手续。
二、抓学习教育，加强总支的思想政治建设
1、坚持学习制度，提高政治素质
火车跑得快，全靠车头带。为了不断提高领导班子队伍的政治理论知识，我司将每周星期五下午定为领导班子初中级管理人员学习日，从加强党性修养到树立社会主义荣辱观，从关于问题管理的十大定律到管理干部的修炼，从思想决定思路到公司防罪以及党的十六届六中全会精神，学习内容广泛，理论知识丰富，通过学习，使领导班子初中级管理人员的政治理论水平、企业经营法律意识得到了不断的提高。
我总支、各支部还坚持每月一次的中心组学习制度，全年共组织党员干部学习12次，参学率达到了100%以上。按照组织生活制度的要求，抓好督促落实，保证了政治理论学习的效果。
2、注重思想教育，凝聚精神动力
以宣传贯彻党的十六大和各级党代会精神为重点，广泛开展了 “社会主义荣辱观”教育活动，坚持不懈地开展形势政策教育，党性党风教育，法律法规知识教育，艰苦创业精神教育和为人民服务的宗旨意识教育以及道德文化教育等，通过多种方式，使思想政治教育经常化，引导党员干部职工进一步转变观念，转变作风，为加快企业发展献计出力。
今年我司共召开员工大会9次，一是组织员工学习，进行社会主义荣辱观教育，二是及时传达集团公司及上级有关文件精神，三是向员工宣传部署阶段性的生产任务。通过学习教育，企业的精神文化得到升华，人心得到凝聚，才智得到发挥，促进了安全生产，提高了服务质量。
三、强化党内监督，不断改进作风
一是加强宣传教育，不断加强党风廉政建设。我总支在组织党员认真学习党内生活《准则》、开好班子民主生活会的同时，还经常、及时对管理人员敲廉政警钟，发现问题，及时采取措施，把问题处理在萌芽状态。
二是加强廉政制度的建设。总支今年进一步完善和强化了廉政制度，把党风廉政建设寓于各项经济措施中，从源头上预防腐败现象的发生。如：严格控制招待费、小车费、通信费，强化差旅费审核制度等。
三是大力营造良好环境，改善服务态度，改进工作方法，解决突出问题，不断改进作风，倡导廉洁、高效、务实、创新的良好风尚，树立良好的党员形象。
四是加大各项工作的透明度，便于群众监督。如：今年我分公司的三产业均进行了招投标；公营车司机招聘均请集团公司安全、劳资等部门考试考核，择优录取，做到了公开、公平、公正，无开“后门”、“暗箱操作”等现象。
四、积极收缴党费
为了加强党费收缴管理工作，我们加大对党员的党性教育力度，要求党员按要求及时足额交纳党费。对个别党员下岗，无经
济来源，生活比较困难的，我们一是宣传缴纳党费的意义，同时关心他们，向当地民政部门申请最低生活保障，使他们感到领导的关心，党的关怀，自觉自愿按期缴纳党费；二是各基层支部书记每月发工资、过组织生活时及时催缴党费，做到不代缴，不欠缴。
五、提高员工综合素质，努力实现优质服务。
1、不断提高员工的综合素质，提高员工的优质服务意识，是实现优质服务的重要条件，在连续几年开展“月度服务之星”评选工作的基础上，我司加强了对员工业务素质和综合素质提高的培养与训练。以“六心”“五勤”“四要”“十不准”的服务标准为要求，要求员工熟记于心，表现于行。一年来，广大职工在各自的岗位上勤奋工作，勇于奉献，涌现出许多好的事迹，据不完全统计，本年度拾金不昧等事件就有十余起。
2、实行“过错追究制”，全司员工的责任感和使命感得到了升华。针对我司部分管理人员办事草率、工作失职、部分员工责任心不强，对企业麻木不仁的现象，从六月份开始，我们在全司实行过错追究制，上至经理，下至员工，每人铺垫40分底分，以工作和劳动纪律过错考核，扣满40分者自动下岗。通过半年来的实践，员工的劳动纪律得到了加强，工作的差错率明显下降，责任感和使命感得到了提高。
六、活跃职工业余文化生活，增强职工凝聚力
今年以来我司积极开展各项有益的竞赛活动，激发员工的积极性，提高员工的素质，挖掘员工的潜能。如组建篮球队，使员工工作之余得到了娱乐并增加了彼此之间的凝聚力。
以学习《做人的准则》一书为契机，在团员、青年中开展了
“读一本好书”活动，推动团员青年多读书，读好书，不断为自已“充电”，提高自身的素质。
设立员工教室，确定培训、教育的人员和领导机构，定时
组织员工学习，使员工的各项素质得到了提高。今年我司还选送了4名员工参加了集团公司组织的“青干培训班”，使青年骨干的整体素质得到进一步提升。
七、搞好普法及环卫工作
本年度我总支组织员工学习了各项法规，做到“人人懂法，人人守法”，无严重违章、违纪行为，营造出了一个“我要学法，我要懂法”的氛围，使“四五普法”圆满完成。
严抓计划生育工作，对员工进行了“优生、优育”的教育，严格遵守基本国策，加大了计划生育的宣传力度。
做到了生产场地干净卫生、勤清扫、讲爱护，办公室整洁干净、窗明几净、物品摆放整齐有序，周围的环境得到了净化。
八、存在的问题和不足
1、培训非党积极分子力度欠缺。
2、各支部书记与党员们之间沟通不够。
3、由于存在一部分下岗党员，分布面广，不能及时组织其集体学习。
XXX公司总支委员会
二0一一年十一月二十九日
第三篇：宁强镇党委换届工作取得明显成效7
坚持“三个到位”
突出“三个重点”
宁强镇党委换届工作取得明显成效
宁强县在镇党委换届工作中，坚持正确用人导向，科学选配干部，严明换届纪律，坚持“三个到位”，突出“三个重点”，取得了明显成效。
组织领导到位。该县多次召开专题常委会议，认真学习省、市委关于乡镇党委换届工作有关文件精神，研究部署镇党委换届工作。及时成立了由县委书记任组长，县委副书记，县委常委、纪委书记，县委常委、组织部长任副组长，相关单位领导为成员的换届工作领导小组，加强对换届工作的组织领导。建立了县委常委联系点制度，指导帮助镇党委开展换届工作。抽调精干人员成立了换届工作指导组和督查组，指导镇党委按规定程序办事，有效避免和减少了镇党委换届选举工作中可能出现的问题。各镇也按照县委的统一要求，全部成立了换届工作领导小组和筹备工作组，保证了换届工作的顺利开展。
工作指导到位。一是强化业务培训。加强对骨干人员培训，下发了换届工作指导手册和相关资料，组织开展党委换届业务知识专题辅导，分阶段排出了换届工作进程表，明
- 1突出“三个重点”，换届工作成效明显
逐班子分析研判，进一步摸清镇领导班子成员的思想、工作状况以及班子的整体工作运行情况，为换届班子人事安排奠定基础。二是好中选优，为换届育才。对连续三年推荐意见集中的后备干部，列入拟使用后备干部库，通过理论考试和素质测试，进一步筛选，对表现优秀的后备干部，到所在单位再次进行民主推荐考察，好中选优。三是大会公推，选优配强“一把手”。将换届与乡镇机构改革人事安排统筹考虑，对缺配的镇长人选，实行了全县领导干部大会差额“海推”，通过密封票署名推荐的方式，“定人不定岗”推荐近期可使用的镇正职人选，“定人定岗”推荐空缺的镇党政正职人选，并邀请县纪委全程监督，实行全程录像，扩大干部选用民主，提高选人公信度。四是全额定向推，把好提名关。精心制定了《镇领导班子考察方案》，抽调60名素质高、业务熟、作风硬的同志组成考察组，对现镇班子及成员进行了全面考察和民主测评，对新一届班子人选实行了全额定向民主推荐，对推荐意见集中的，作为新一届镇领导班子人选，结合综合研判情况，做好人事安排。目前，调整后的镇领导班子平均年龄为39.46岁，本科以上文化程度的81名，女干部11人，班子的年龄、知识、性别等结构得到进一步优化，整体功能进一步增强。
精心调研，形成科学务实的工作报告。该县坚持早调研、早谋划、早准备，建立了县委统一协调、各部门密切配合的换届调研工作机制，各职能部门通过深入基层调研、走
- 3
活动，195名干部工作监督员、40名纪检组工干部、519名科级干部、1500余名镇村干部围绕换届纪律要求率先作出公开承诺，21个镇党委书记和29个县直机关部门党组负责人代表本级党委、党组向县委做出组织承诺，自觉接受组织和群众监督；从纪委、人大、政协等单位选聘18名换届纪律监督员，对换届纪律进行全程监督；各镇选聘了镇党委换届纪律监督员，成立了镇换届纪律监督委员会，组建了由村民代表参与的村级监督员队伍，加强镇党委换届纪律监督，确保镇党委换届风清气正。
目前，该县镇党委换届工作进展顺利，除预留镇外，其余19个镇已顺利召开完党代会，成功选举产生了新一届镇党委、纪委班子和出席县十四次党代会代表，圆满实现了各项既定目标。（宁强县委组织部：杨光明 秦志杰 陈建本）
党建工作总结 成绩显著
教学工作总结所取得成效
党建工作总结成效
作风建设年心得体会取得成效
月工作汇报制效果明显
第四篇：警察工作心得体会
感谢您的阅读，希望能帮助到您。
警察工作心得体会
导读：本文是关于警察工作心得体会，希望能帮助到您！
警察工作心得体会
最初的认识来自于影视作品中，那些机智勇敢、和犯罪分子做斗争型象深深的映在了我的脑海中，所以我从小就很崇拜警察，也希望能像他们一样抓坏人打坏蛋。
慢慢的在生活和学习中我对警察工作有了更深的了解，警察不是抓坏人那么简单，他代表了政府，是为人们服务的一个行政机关。从事这项工作是圣神的，必须做到听党指挥，舍小家顾大家，不怕苦不怕累，不怕牺牲的优良品格，时刻牢记为人民服务。外塑形象，内建长城。这些让我对新时期的警察有了更深的了解，也坚定了我的警察梦。
所以听到这次巡特警招考我义无反顾的报名然后笔试，直到现在站到了这里进行面试。我励志向前辈学习，当一名党领导下懂法守法、从群众中来到群众中去的优秀民警。
最初的认识来自于影视作品中，那些机智勇敢、和犯罪分子做斗争型象深深的映在了我的脑海中，所以我从小就很崇拜警察，也希望能像他们一样抓坏人打坏蛋。
慢慢的在生活和学习中我对警察工作有了更深的了解，警察不是抓坏人那么简单，他代表了政府，是为人们服务的一个行政机关。从事这项工作是圣神的，必须做到听党指挥，舍小家顾大家，不怕苦不怕累，不怕牺牲的优良品格，时刻牢记为人民服务。
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外塑形象，内建长城。这些让我对新时期的警察有了更深的了解，也坚定了我的警察梦。
所以听到这次巡特警招考我义无反顾的报名然后笔试，直到现在站到了这里进行面试。我励志向前辈学习，当一名党领导下懂法守法、从群众中来到群众中去的优秀民警。
最初的认识来自于影视作品中，那些机智勇敢、和犯罪分子做斗争型象深深的映在了我的脑海中，所以我从小就很崇拜警察，也希望能像他们一样抓坏人打坏蛋。
慢慢的在生活和学习中我对警察工作有了更深的了解，警察不是抓坏人那么简单，他代表了政府，是为人们服务的一个行政机关。从事这项工作是圣神的，必须做到听党指挥，舍小家顾大家，不怕苦不怕累，不怕牺牲的优良品格，时刻牢记为人民服务。外塑形象，内建长城。这些让我对新时期的警察有了更深的了解，也坚定了我的警察梦。
所以听到这次巡特警招考我义无反顾的报名然后笔试，直到现在站到了这里进行面试。我励志向前辈学习，当一名党领导下懂法守法、从群众中来到群众中去的优秀民警。
第五篇：党建工作述职报告点评意见参考
特色和亮点：谷米乡结合群众路线教育实践活动，求真务实，坚持问题导向，坚持围绕中心工作，积极创新工作机制，实行了逢农历（初
七、十
七、二十七）乡村两级干部“一站式”服务集中办公制度，切实解决群众人难找事难办的问题。依托“厨房式”工作法，狠抓短平快项目建设，共为民办了10件实事，切实调动了党员干部群众工作和建设的积极性，及时高效的解决了一批村群众最直接、最急需、反映最强烈的老大难问题，把工作做到了群众心坎上，密切了党群、干群关系，增强了基层党组织的凝聚力。
问题和不足：基层组织党建工作重视不够，党建工作思路不清晰，先锋模范作用不够突出。在工作中容易以抓经济代替抓党建，过于重视扶贫开发、项目建设、农民增收等工作。
工作要求：要发扬长处、树立形象。坚持“一站式”服务工作法制度化、长效化，制定“一村一品”主导产业发展规划。进一步密切党群、干群关系，促进党建与民生、经济的同步推进，确保群众得到实惠。要着力加强村财务规范化管理，加强村级工作经费和阵地管理，建立务实管用的村财乡管村用制度，确保每一分钱都用在群众身上，用在刀刃上。要解决问题，弥补短板。要贯彻党要管党，党建是主业的要求，要坚持推动机关干部下村入户，村组干部履职尽责，党员队伍发挥作用以充实基层力量，加强基层基础保障，切实提高基层服务群众能力，带领群众实现致富发展、同步小康。
第六篇：今后工作设想以及今后努力的方向
今后工作设想以及今后努力的方向
时光飞逝岁月如梭。自己在三尺讲台前已耕耘了一个多月了。如今回味过去的点
滴我依然庆幸自己未曾虚度了时光。然而前方的路还很长很长面对漫漫长路需要目
标和意志唯有这样才不会枉费自己的人生。因此在国庆来临之际我为自己今后的工
作做了一番思考和策划。
根据自己身上存在的不足之处今后要向这些方面继续努力
1、对差生多些关心多点爱心再多一些耐心使他们在各方面有更大进步。
2、加强守纪方面的教育使学生不仅在课堂上集中注意力学习课间也要按校纪班规严
格约束自己避免事故发生。
3、利用各种方法激发学生对各门学科感兴趣争取在第一学期期终考试中取得好成绩。
4、加强自身基本功的训练课堂上展现教师的自身魅力注重对学生能力的培养并用
自己的人格去感化学生课堂里注重人文精神的培养。
5、在教学上下功夫使自己所带的班级成绩在原有的基础上有更大的进步。
6、身为一名教师要有新思路教研活动不能拘泥于常规要拓宽活动范围开创一片
新蓝图。
下面对今后的工作重点作具体的阐述
一、我要加大学习份额不断提升自身的课堂教学能力。一个教师最先被要求的往往
是他的教学能力。教学能力的高低直接影响着学生们的健康成长。是做一名成功的教师还
是成了一个误人子弟的教书匠我毫不犹豫地选择前者。为了不断地磨练自己我要积极参
加学校组织的各项活动如教师论坛、教师辩论赛、教学诊断课、外出听课、听讲座等这
些活动一定能为自己实现这个目标提供一个学习的机会。多次的外出听课、让自己能有学习
观摩的机会取其之长补己之短几次参加讲座让自己更加准确地了解教学新理念多
次的组内教研活动让自己有了检查自己的时机。通过各级领导的悉心指导各位组员的大
力帮助改变自己提高自己。要“备好每一堂课上好每一堂课评好每一堂课反思每
一堂课”成了自己提升自身教学能力的途径。
另外为了真正落实新理念今年起从备课开始进行双案制的尝试。从教师和学
生在教学活动中的作用这两头入手即变备“课”为备“人”变备“形”为备“神”。这
样的尝试体现出教学目标多元性、教学过程的活动性等。由于铺设到位因此在教学流
程上也无意中凸现了教学的新模式一定能取得成效。
二、在班主任工作方面。德育是学校工作中的重中之重而班主任工作的秘诀就是"爱"。
自己不光在学习上要悉心教育这群学生在生活上更是要倍加关心照顾他们。每天能与学生
近距离接触嘘寒问暖、扫地排桌子、整理桌洞给孩子整衣领等。利用班会课充分肯定每个孩子上周的“闪光点”并给予物质上的奖励在教师的“甜言蜜语”和“糖衣炮弹”
下一个团结向上的班集体一定能形成。
我常用“爱自己的孩子是人爱别人的孩子是神”。这句话来鼓励自己希望自己在班
主任这一平凡的岗位上做出不平凡的业绩。在今后的工作中不仅着眼于学生目前的得失和
苦乐更注重学生未来的发展和前途。
三、潜心学习加强自身的科研能力。一个合格的现代教师不但要会“教书”更
要懂得为什么“教书
”怎么样“教书”作为我来说通过论坛、辩论赛、听讲座的活动
更让自己明白教师的科研能力非常重要。今年我继续认真学习《新课标》理念吃透新理
念的精髓积极尝试反复总结撰写反思。另外我也要勤查资料在了解现代教育最前
沿信息的基础上积极撰写各类论文使自己的科研意识有质的提高。
一份春华一份秋实。但愿自己的事业之路走得更充实更宽阔