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煤矿筒仓班组长工作总结(合集)

2024-07-28 09:30:53

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第一篇:煤矿安全工作总结

今年上半年,处结合安全生产的实际情况和每个季节特点,围绕理念渗透、主题教育、安全培训开展了安全宣传教育活动。活动中,安装处以“安全第一、质量第二、生产第三”的安全工作方针为指导,不断加强安全基础管理,加强落实“三基三抓一追究”措施,确保了全处的安全生产。

一、发挥宣传工作的引领作用,依靠理念培育,提升安全认知力

理念培育是灵魂。我们充分发挥宣传工作的舆论阵地优势,积极开展理念渗透和行为养成,将“教育引导、行为规范、保护自我”的安全理念导入职工思想,固化于制、外化于行、内化于心。在管理干部中,我们引导干部要爱护职工,树立职工就在我心中的安全理念,要求管理干部对待职工要有爱心,安排工作要有细心,具体实施要操心;在职工层面,我们积极引导每个职工充分认识安全工作是尊重人格尊严、劳动权利和生命权益,教育员工明白什么是真爱,如何关爱生命、珍惜生活,什么是违章,怎样才能不违章;通过这一理念的宣贯解读,使全处各级管理者和职工在思想认识上、管理决策上、措施制定落实上,都坚持把安全放在压倒一切的首要位置上,突出安全是最大的责任、最大的效益、最大的政绩的定位,切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与和谐之间的关系,做到以安全稳生产、以安全提效益、以安全促发展、以安全筑和谐,使得广大员工真正做到了变“要我安全”为“我要安全”,形成了员工与企业共享共守的安全价值观。

二、发挥宣传工作的载体作用,开展主题教育活动,为企业安全发展筑牢思想基础

主题宣传教育活动是我们提升干部职工安全意识的载体,也是我们塑造本质安全人的突破口。今年以来,我们根据四个季节的特点,结合全处每个阶段的安全目标,制定了四个安全教育主题,把每个主题的内容用分数固定下来,便于操作考核。通过安全主题教育活动,组织全处项目经理、安全员、技术员、群监员、职工认真学习《煤矿安全规程》、《操作规程》和上级一系列安全生产法律法规及安全生产管理规定,并通过安全例会、班前会、月末总结会、宣传栏、橱窗、安全活动日等形式,进行了广泛深入的宣传教育。上半年,先后在全处组织开展了“查隐患、反三违、”、“安全责任,重在落实”、“安全生产研讨会”、“战高温、斗雨季,实现三季安全季”为中心的安全形势宣传等活动。6月份,在安全生产月活动中,举行了安全宣传系列活动启动仪式,开展了安全宣誓、安全签字、知识竞猜、安全咨询、安全排板展等活动,通过这一系列活动载体的实施,营造了浓厚的安全教育氛围,进一步强化了职工的'安全意识,促进了我处安全工作的持续稳定健康发展。

三、发挥宣传工作的教育作用,依靠安全培训,提升安全承载力

安全管理的根本在于提升人的素质,以高素质的职工承载着安全管理工作不断向前推进。我们着力提升管理层的安全掌控能力、操作层的安全执行能力、职工层的自主保安能力,充分借助多媒体教育培训平台和处、项目部、子项目部三级培训体系,构建完善了“三个一”安全培训教育格局,组织人员编写了安装处“三个一”安全培训教材,从区队管理人员、技术人员、班组长、本质安全人及职工五个层面入手,举办了二期管理人员培训班、二期安全生产研讨班,重点对班组长和本质安全人进行了培训,强力推进了一日一题、一周一课、一月一考、一季一评“四个一”安全教育工程,做到了不同时期有不同重点,不同工种有不同内容,不同对象有不同方法,不同层次有不同要求。与此同时,我处还将多媒体教育培训定位在以满足安全生产需要和提高员工岗位操作技能上,坚持将网络教育培训与专业岗位工种实际相结合,处每年统一下达职工培训计划和安全宣传工作安排,项目部每月至少上一次安全技术课,处宣教科牵头每季度统一进行安全培训和安全宣传考核,以确保培训教育的实效性。在培训形式上,采取日常学习培训、定期集中培训、个人自学和各层次学习培训相结合的方式,基层各项目部坚持利用班前、班后会组织职工学习培训,实现了全员安全培训目标,提高了员工的安全素质素养。

第二篇:煤矿个人工作总结

20xx年煤炭行业的市场行情对我们煤矿工人来说,并没有什么好消息,煤炭的行情欠好直接影响了我们采煤的数量和工资。在这一年里,我们的处境彷佛加倍的艰难,然则我们依旧光荣的完成了年度的。

颠末这一年困难的工作,我立志成为一名合格的煤矿工人,除了在身体上要可以或许抵抗住恶劣的工作情况之外,对本身的思想品质和职业道德修养也要看重,这都是领导们平日的教育给我的信心。优越的职业道德让人认真负责,不仅仅可以或许包督工作任务的按时完成,还可以或许削减事故的发生,进步本身的生命平安的质量。透过这一年的检验,我在实际的矿井工作岗位上,已经可以或许依照这个要求来工作了。

井下每个工作都是十分紧张的,我们的工作是一个团队的互助,本身的工作直接关乎着团队的效率,甚至是同事的生命,因此就必要对本身的.工作潜力有进步,要具备必须的专业知识和优越地工作潜力。因此在工作之余,我除了学习本身的工作技能之外,还向师傅讨教相关的工作技能,在这一年的光阴里,固然没有正规的培训,然则我已经控制了井下各类机电设备的操作以及基础的维修与维护,这是我这一年最大的劳绩。

煤炭在这一年的销量并没有往年好,这直接关乎到了我们煤炭工人的工资收入,固然今年我的工资不及往年,但这只是一时的,国家关注我们这些煤矿工人的生活,必须会给予我们需要的支持,煤炭行业的行情必须会有好转的一天;另外我也养成了一个优越的心态,对这些工资有一个加倍正确的认识。不可以或许仅仅以工资来权衡本身的工作和代价,作为一名煤矿工人,固然在刚开始的时候是出于生活的必要,然则颠末在煤矿工作岗位上的发展,我已经加倍的认识到这个工作的紧张性,而且也会一向的做下去。

我很荣幸进入了XX煤矿公司,这也让我有更多学习和培训的机会,不仅仅让我的职业筹划获得成长的机会,更让我的思想上有了一个很大的进步,我不再是一个只是到出卖体力的工人,而是成为一个有思想、有目标的工人,这样宏大的转变不仅仅给了我工作上的协助,为我的生活也增添了很大的信心。

第三篇:煤矿矿长工作体会

20xx年,在担任X集团公司煤矿总矿长职务以来,在总公司的正确领导下,在煤矿班子成员和广大职工的大力支持下,紧紧围绕公司的工作思路和目标、任务,立足本职、求真务实、恪尽职责,以“总体控制、注重实效”为原则,以实现安全生产创水平为目标,以提高企业经济效益为中心,大力推进“文明施工”和“质量标准化”建设,抓关键、抓重点、抓难点,强化管理,严格落实各项工作措施,以昂扬向上的朝气,求真务实的正气,迎难而上的勇气,真抓实干的风气,扎实细致的工作,建章立制抓落实,同心协力夺高产,开辟跨跃发展新天地,全面实现了年初制定的各项奋斗目标。

一、以人为本、加强对人管理

1、抓好班子带队伍,凝心聚力谋发展。做为一名主要领导,其主要职责就是两件大事:一是“出主意”做决策,二是“用干部”用人才。为了增强煤矿领导班子的战斗力,充分发挥领导集体的整体效能,坚持每周的安全例会制度,不走过场、注重实效、结合实际工作,明确工作思路,坚持民主决策,共谋发展大计,不折不扣的执行领导集体确立的各项奋斗目标。工作中,要求矿队两级领导和管理人员要带头增强责任意识,要敢于负责,敢于说话,敢于管事,对发展大局负责,对职工负责,带头追求优质高效,做到爱岗敬业,从思想上牢固树立“安全生产,责任在我”的理念,牢记“专注做好每件事,用心干好每一天”的总则,以高度的责任心确保高效工作,全面提高每个岗位的工作质量,不断提升矿队两级领导和管理人员的工作能力和管理水平。生产中,严格执行领导带班、值班制度,深入生产一线,坚持现场管理,以良好的精神风貌,务实的工作作风,身先士卒、率先垂范,带动广大职工爱岗敬业、团结拼搏,为实现公司的既定目标而努力奋斗。创造了XX煤矿日产24513吨,月产564427吨,队单月剥离土方量达到202万立方的最好成绩,全年完成煤炭生产销售量3651147吨(截止12月x日),极大地提高了公司下设煤矿的生产经营管理和经济效益水平。

2、加强制度建设,规范管理行为。结合煤矿实际情况,逐步制定和完善了煤矿的各项规章制度和管理办法,实行岗位责任制,做到“人岗结合”,使人人头上有责任,个个肩上有压力。从主体工程,到施工环节,事事有人管,件件有落实,分工明确,责任清楚,以制度管理人,以纪律约束人,极大的规范了煤矿的管理行为,使管理工作逐步向着军事化、市场化、标准化、精细化方向迈进,为开展“四化”管理奠定了基础。

3、坚持“公平原则”、强化监管工作。切实了解掌握煤矿和施工队各项工作的落实进展情况,对存在的问题和不足及时给予批准指正,并限期整改、绝不姑息迁就,奖罚分明,从严治矿。

二、加强对事的管理,确保各项工作高效开展

(一)切实抓好各项重点工作和重点工程建设,夯实企业发展基础。

1、精心组织,顺利完成了X煤矿的移接交工作。

2、重新组织修定了《X煤矿120万吨技术改造初步设计》方案,精心组织,圆满完成了120万吨技改项目的实施,并顺利通过了上级主管部门对环保、水保、消防、安全和职业危害等各项单项验收和综合验收,经自治区煤炭工业局审核认定,评定为安全质量标准化自治区一级矿井,有效地提升了煤矿的设计生产能力。

3、组织实施了X煤矿门房、磅房的改造和新煤场的建设;投资1350346元,建设煤场防风抑尘网5754平方米;投资2846839元,建设门房到磅水泥道路589.7米;投资3724101.5元,新上了煤场分选系统;投资160万元,新上了煤场1250千伏安变压器一台、生活区250千伏安变压器一台,整改高压线路840米;投资8万元,新安装煤场照明灯2个,路灯13个;投资79000元,安装门房LED显示屏18.9平方米等基础设施建设项目,为改善煤矿生产条件,提高生产能力奠定了良好的基础。

4、按照上级部门的有关要求有计划地组织实施了土地复垦绿化工程,全年共计栽种油松151亩。投资834832元,栽植护坡沙柳网格151787.7平方米。

5、投资9936796元,建设了总占地面积4.53万平方米,总建设面积6671.42平方米,配套设施完善的项目部新生活区,极大地改善了职工的工作和生活条件,为企业塑造了良好的人文形象。

6、组织完成并顺利通过了上级主管部门对X煤矿的综合验收和质量标准化验收工作。

7、精心组织,促进X煤矿投入正常生产运营。

8、切实加强对采空区、火区、水区治理的领导和管理工作,采取有效措施,确保采空区、火区、水区治理工作切实有效,最大限度地降低损失,并实现安全生产。

9、积极组织和参与煤矿与周边村社及农民各类矛盾纠纷问题的解决处理,有效的化解矛盾、解决问题。通过自身的`努力,利用各种社会关系积极做好和上级有关单位、部门的协调、沟通工作,理顺关系,及时协调、处理工作中出现的问题,为企业的发展保驾护航,保证煤矿正常生产经营不受影响,尽最大努力节省费用,减少煤矿损失。

10、适时组织开展了“百日安全无事故、文明生产争先进”的争先创优活动,促进煤矿安全生产再上新台阶,再创新水平。

11、积极寻求和探索各种合作机会和发展商机,为企业做大做强,出策出力,并取得了成效。

(二)铁起心肠抓质量、狠下心肠抓安全

以施工质量为切入点,积极开展安全质量标准化建设,坚持从现场管理入手,加强自我管理意识,强化质量达标约束机制。严格按照《煤矿安全规程》要求进行管理,严肃劳动纪律,严格管理制度,重拳出击反“三违”,严细认真查隐患,持之以恒抓整改,多种形式抓预防,在安全管理上狠下功夫,严格落实责任,强化班组管理,切实加强对生产现场的监督管理,及时发现和处置安全隐患问题,阻止和避免安全事故的发生,把安全工作落实到一个“严”字上,加大对安全问题的处罚力度,扎实提升煤矿安全管理水平,确保煤矿长治久安。

(三)控制生产成本,确保企业利益

一是组织实施了对施工队《质量标准化考核验收总则》和《细则》的制定和修改工作;对爆破队的爆破作业量的计量方法进行了改进,由过去的人工丈量改进为仪器测量,使爆破作业计量更加精确合理,保证了对各施工队的管理考核工作做到规范化、标准化、精细化和合理化,做到消缺堵漏,合理控制成本。

二是把定额、计划、管理责任分解落实到具体的单位责任人,做到事事有人抓、有人管;三是做好日常规范核算管理,做好原始记录,审核汇总,归结计算各项成本费用,确保工作取得实效。四是加强成本管理,堵塞各种漏洞,减少各种浪费,以最小的投入,来获得最大的经济效益。

(四)抓好管理增效益,同心协力夺高产。

1、切实加强对生产现场的组织管理工作,合理有效地配置和使用资源,保证各个生产环节的有效衔接,努力降低成本和消耗。严格执行“三拣四不上”和“分采分运”制度,从源头上抓好煤炭质量,结合市场实际需求,增设了煤场破碎和分选系统,切实提高煤矿的生产效益和经济效益。

2、严格要求爆破队不断改进爆破技术,在合理控制成本的基础上,有效地提高工作效率和爆破质量,确保整体采剥工程的施工进度。

3、根据市场销售情况,合理调整煤场产品煤的搭配和种类,敦促销售部门根据市场和客户的实际需求,及时调整销售战略、战术,加强市场营销工作,努力拓展市场,扩大销售规模,提高经营水平和经济效益。

第四篇:煤矿个人工作总结

近一年来我在矿领导的正确领导和关怀下,在队组的带领下,坚持“安全第一,预防为主”的方针,在井下一线岗位的我奋力拼搏,为矿井的安全生产做出了应有的贡献。回顾一年来的工作,我主要做了以下几个方面:

一、煤矿是高危行业,安全生产是所有工作的重中之重。

一年中我加强对煤矿安全知识的的学习;及时学习安全简报、督查通报和事故快报,吸取事故教训,举一反三;规范操作,杜绝习惯性违章,夯实了安全生产的基础。我还用心参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。透过日常安全活动的参加,认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求,认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报,认真学习相关规程和制度,我找到了许多工作中的不足,安全意识也得到了很大的提高。

二、过硬的`业务技能是安全生产的前提,所以在安全生产的同时我还用心开展对自身的业务技能培训。

透过一年多的学习和工作经验的积累,虽然在业务水平上有了必须的提高。但是目前,随着本所设备的不断更新,务必加强岗位技能的培训。为此,要加强自身业务学习,刻苦钻研技术水平,提高自身的业务技能和对事故的应急处理潜力,在作好每月的技术问答,把书本上的知识同具体设备有机结合起来学习。

三、在完成自身本职工作的同时,还用心参与班组布置的各项工作。认真听取班组在日常工作中的安排,做到工作前有所准备,用心主动配合队组和班组完成生产任务。

对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信透过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会潜力,也感谢领导给我这一个适宜的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。

虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,但是这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。但我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和潜力用在工作上,相信自己必须能够做好!

第五篇:煤矿矿长工作体会

一、复工至今的工作总结

1、职工培训

职工培训工作一直是我矿安全管理工作中的重点,根据登封分公司2月15日通知指示精神,同时根据我矿复工后区队班子调整,大量新职工涌入,人员素质参差不齐急待培训的实际情况,制定了一系列职工培训计划。自节后复工至今,已先后组织进行了五个批次、近800人次的职工培训,培训结束后进行考核,考核合格的凭身份证复印件、体检表、培训成绩、培训试卷办理入井所需证件。

但是,由于煤矿工作的特殊性,人员流动性极大,各区队至今仍有部分已培训的新老人员在不断流失,同时也在不断吸收新职工入井作业,所以在职工培训方面,仍需投入较大的工作量。为此,安全科制定了XX年度职工培训计划(详细内容见附表),在今后将根据计划逐步进行分批次培训。

2、安全管理

1)隐患排查与落实

隐患排查工作是安全管理中的首要工作,为此,安全科制订了一系列科室内部管理制度,除认真完成矿委下达的反“三违”任务之外,同时对跟班人员下达反“三违”任务,重点抓现场排查,对查出的问题现场整改,并现场验收整改结果,必要时现场蹲点监督整改。对查出的当班无法处理的隐患,在当日调度会上按照“五定”原则指定责任人、整改时间,限期整改。

全矿各类隐患落实工作由安监科负责,对集团公司、分公司、其他上级部门及矿自查中查出的隐患,分类逐一汇总、建立台账,并在调度会上按照“五定”原则进行落实,必要时纳入闭环管理台账。每班由跟班人员携带隐患整改情况表对每日到期隐患现场进行落实,对到期无整改或整改不力的人员按相关制度进行处理,处理结果在调度会上通报,并责令二次整改。

2)各类事故的分析处理工作

根据安监科制定的《事故分析处理制度》,在井下发生各类违章、违规及其他方面的事故后,由我个人主持,科长、事故相关人员、地区负责人、相关专业部门参加进行分析,查明原因、划分责任,并对相关责任人进行处理,分析结束后,写出分析处理报告。本着公正、透明的原则,报告在当日调度会上通报,认真吸取各部门意见,根据意见重新整理,整理后的分析处理报告在职工例会上全员通报。

3)区队建设

根据分公司[XX]99号文件指示精神,我矿于XX年5月份开展区队建设工作,由于公司与各矿都处于初始阶段,工作曾一度陷于十分被动的局面。为此,安监科也做出了大量的工作,自今年复工以来,针对各区队班子调整的实际情况,安监科适时调整了工作方案,对区队进行了重组,对所有相关资料进行了修改,现我矿的区队建设工作已转入正常。

4)信息采集及闭环管理

5)一通三防

根据每月制订的`一通三防工作计划,安监科先后于1―2月份构筑主斜四联巷风门2道;21一联巷风门3道;050绕巷风门2道;安装吊挂060掘进局部通风机2台、隔爆水棚40组;冲刷主斜井隔爆水袋;构筑102上下巷密闭3个;东050上下巷密闭打栅栏9个。

3―4月份构筑21二联巷风门2道;21四联巷风门3道;消防材料库6个;21六联巷风门2道;安装吊挂040掘进、032掘进上下巷局部通风机6台;安装040掘进净化水幕1道;冲刷维修副井大巷、轨道下山、六部皮带巷隔爆水袋。

维修期间,安装11轨道、四部皮带巷局部通风机2台。

但由于21轨道下山风路堵塞,造成下半部风路不畅、通风设施损坏,给通风造成困难。所以现阶段一通三防工作的首要任务是根据扩修进度,尽快完善矿井通风系统,保障矿井通风系统的正常运转。

同时,集团公司的“一通三防专向整治”、“一通三防质量标准化验收”又迫在眉睫,为此,近阶段一通三防工作完成上述任务的同时,将按照质量标准化标准开展工作,认真迎接上级检查。

6)爆破物品管理

我矿的爆破物品管理工作在分公司一直处于领先位置,但就实际而言,存在的问题仍有不少,特别是自洛阳偃师市4・1炸药库被盗案发生以来,目前的爆破物品管理形势变得异常严峻,上级检查日益频繁。为认真应对当前的管理形势,安监科于近期将对地面炸药库及井下现场爆破工作施行重点管理,并在每月自查的基础上,不定期进行检查,确保我矿的爆破物管理工作在巩固现有成果的基础上,有新的突破。

二、安全管理工作中存在的漏洞及问题

1、入井把关存在漏洞。在第一、二批职工培训后办理的证件的过程中,由于把关出现漏洞,导致个别年龄偏大人员入井作业。为此,安监科调整了原有的工作方法,在第三、四、五批办理入井证件的过程中认真核实、严格把关,杜绝再次发生此类情况。

2、现场管理存在问题。跟班人员在下井跟班过程中的监管力度尚有待加强,个别跟班人员工作不力,对于井下违章行为缺乏原则性,对此我本人负有责任。在今后工作中,将充分利用科内制度,严格落实,加大反“三违”力度,为矿井的安全生产提供可靠保障。

3、在应对井下突发性事件中存在漏洞。

综上所述,通过对复工至今的工作剖析,也确实发现不少漏洞,个人会在今后工作中认真剖析,不断发现问题、解决问题,加大工作力度,切实为我矿XX年度安全生产提供可靠保障。

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