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口才课程顾问工作总结范文

2024-05-06 23:17:46

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本次活动一般。分析如下:

一、活动准备不足。初赛及复赛活动时间与实际时间相差都有二十分钟。初赛开始时间的延迟主要是由于选手过于散漫,这从侧面就可以看出我们初期宣传做得很差,并没有让太多同学对此次活动足够重视,这也是两次比赛现场气氛并不够热烈的主要原因。复赛中活动开始时间延迟则是主要出于我们自身的问题。活动开始前准备事项做的很一般。布置会场时出现了大大小小的问题、活动嘉宾邀请方面同样存在问题、活动用品方面考虑也存在漏洞。

二、活动流程并不出彩,缺乏创意和新鲜感,甚至可以讲整个活动大部分时间都是枯燥无味的。一方面是因为活动本身的性质和选手的个人能力。而另一方面则是因为我们并没有细心地去考虑本次活动的流程和效果。同样是我们工作的疏忽。

三、活动现场气氛不够热烈。这个问题最根本的原因就是观众太少。活动宣传方面问题不必多说。再则是否应该有更多的其他部门干事参与本次活动。我认为这一点存在两方面问题。一是邀请活动嘉宾时应顺便邀请其部门干事。二是我们宣传时是否应特地将一部分注意力放在学生会内部人员身上。

四、忽略了一些客观因素。例如复赛延迟二十分钟,这二十分钟有一半的时间浪费在了调试音响方面,这个不能说是我们工作的重大失误,但同样也可以是避免的,也反映了我们工作的不够细心。

五、本次活动观众少存在一个重要的客观原因。相比于去年我们部门举办的两次活动,我们这次活动其实在宣传方面是下了大力气的,但是观众人数却惨不忍睹,除去工作人员观众人数两只手怕是能数的过来,而去年两次活动的人数都要破百。我考虑过原因,两次活动观众基本都是大一新生,去年人数多而今年人数少的最主要原因是大一新生已经没有了刚进大学校门时对参与活动的新鲜感,由以前的主动参加到了现在的对活动有一种腻烦感。这确实是本次活动观众人数少的不能否认的客观原因。

虽然这次活动办的确实不好,但我认为还是有很多亮点的。部门从部长到干事不敢说是呕心沥血,但是每个人都为这次活动下了大力气,都在努力把自己的工作做到最好,起码我们的精气神和积极性就挺好,我相信只要有这种劲头,只要能把这种劲头带到最后,我们就是成功的。

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