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五年级班务工作总结范文(合集)

2024-02-14 10:49:08

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第一篇:年级班务工作总结

我们五年级是个特殊的班级,全班33人,24个男生,9个女生。33个学生来自不一样的地区,20xx年9月1日大家有缘走在了一齐。

不看起点,从这近两年来的表现看,在学校各方面的评比中我们班都处于落后水平。“差班什么都差”,成绩差,行为习惯差,学习习惯差,连体育也差。每次晨跑,几个落队的大多是我们班的学生;每学期跳绳比赛平均次数最低的是我们班的;运动会与低一年级分在一组,也只以几分的优势领先,差点被他们“干掉”。就这样我们这个班,在领导、教师看来已经是差班的代名词了。学校虽在大会上多次强调全员德育的理念,但一出事首先找的是班主任,学生的行为班主任是第一职责人。学校让你当班主任,做好是应当的,做不好就是你的问题。之所以大家都不愿意做班主任,一方面班主任职责太大,另一方面班主任各种非教育教学的琐事太多,几乎是24小时随时待命。

在刚接手这个班时,真能够用一个“乱”字来形容。教室“脏乱差”,一天之中除了刚扫好地的几分钟,其余时间都不堪入目。经常出现值日生不及时打扫,或者放学后逃走不扫地的情景。地面乱,课桌、书包更乱,如果放学不整理一下,基本就再也塞不进东西了。课桌、书包的乱已经严重影响了学习,上课铃响了好一会儿,等教师提醒了还有部分学生正趴在课桌里那一堆书中找课本。刚下发的试卷、资料,等过一节课又不见了,原先被他们塞进课桌里,就怎样也找不到了。除了卫生差,纪律也差。一些教师反映,有好些学生上课说话,不认真学习。一听到要给我们班上课,大都摇头叹气。男生多,男生又多调皮,每一天都有打架或吵架的事情发生,礼貌点,相互间骂几句,不礼貌的就动起手来。鹰爪功,少林腿,擒拿格斗样样上手。到之后,我也习以为常了。

那一年来,我虽想了很多办法,看了一些名班主任治班经验的书,但效果总不是很梦想。所谓民主、平等,对付我们这班顽童来说,没有实际的功用。通俗地讲,讲道理对他们基本不起作用。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。今年,我扔下这些理论与写在书中的治班经验,开始了一个人的战斗。为了将这些斗争的经历进行总结、反思,以便六年级能采取更有针对性的措施,故对一年来的班主任工作进行如下总结。

一、理顺班级中心工作

我们这个班级的努力方向在哪儿?应对纷繁复杂的各种问题,哪一条是中心?仅有抓住这个中心,才能理顺班级的各项工作,使整个班级逐步走向有条不紊的状态。从学生的各类问题看,表面上是人心不稳,整个班级缺少一种安静的环境,课上、课下都闹哄哄的。其实质是,学生的行为缺少规范,他们没有遵守规范的意识,更没有实行规范的行为和意志。所以,班级的稳定应当从约束学生的行为,使其养成良好的规范上入手。

如何检验一个“稳定而规范”的班级,我想必须有以下几条要求:1。班干部能稳定有序地开展工作。2。学生能规范地遵守班级的一日常规工作。3。不管是课内,还是课外,都能规范地遵守休息、学习的秩序,构成良好的班级氛围。最终,全体学生的心能够稳下来,静下来。从这几条要求,以及一年来我所做的工作中能够发现,我的班级管理工作大部分停留在外在的规范上,很少触及内在的情感。因为,凭我现阶段的治班水平,以及学生最迫切需要解决问题题来看,从外在行为规范入手,是最见效的。

二、明确班级奋斗目标

开学初,在一次升旗仪式上,当值周教师即将宣布礼貌班级时,后排的一个学生脱口而出:“肯定又没有我们班的。”其他学生也应和着:“那是当然。”听到这话,我是又气,又有点不是滋味。学生不经意的一句话,道出了他们对这个班级已经失去了信心。从一支部队的战斗力来说,上下一心,同仇敌忾,高昂的斗志是取胜的关键。对一个班级来说,也是如此,仅有全体师生自我充满信心,有共同的奋斗目标,这个班级才能构成一个有强大凝聚力和战斗力的团体。

个人对自我所处团体的自信心来自哪里?我想首先是这个团体要比较优秀,有一些令人感到自豪的荣誉和成绩,比如校内的礼貌班级称号。这些荣誉和成绩的获得需要每一个人的付出,在这个过程中,人人都奔着共同的目标去做,班级的凝聚力在此得到加强,团体荣誉感和自信心得到提升。

其中,起关键作用的当然是班主任,如果一个班主任没有这种争优争先的斗志,事事都无所谓,学生自然也对班级的荣誉漠不关心。所以,在开学之初,我在晨会课上明确提出了我们班级的奋斗目标:成为礼貌班级。这不仅仅是为班级荣誉而战,也是关系到每一个人的尊严。我们要让学校的教师、同学对我们有一个新的认识。在平时的常规教育中,我更是一切以礼貌班级的要求,从各个方应对学生的行为进行约束、教育,让绝大部分同学都认识到,个人的行为关系到班级能否成为礼貌班级。以求构成人人争做礼貌学生,努力成为礼貌班级的舆论氛围。

三、发挥班级干部作用

班级是个小社会,与成人社会一样,有些人愿意主动为团体做事,有些人只想做好自我的事情。班干部的任用,就是要让那些愿意干事,并且能干成事的学生得到锻炼。

班干部是班主任的小助手,是班级的管理者。他们的工作本事与工作进取性,直接影响着班级一日常规能否有序地进行。对于他们的工作,班主任有三点很重要:一是,不要轻易否定他们的决定,即使有时处理得不够妥当,也只能背地里跟他们交流,在全班学生面前我们要大力地支持,使他们在同学面前建立权威。二是不要过多地要求他们模范地遵守学校的各项纪律,他们本身也是孩子,犯错难免。我们要用的是他们的本事与进取性。所以,对班干部违反纪律我们只要根据班规进行扣分即可。三是,建立班干部负责制,要让班干部构成“在其位,谋其事”的观念,使“老好人”式的班干部真正干出实事。

经过一年的锻炼,一批工作本事强,有职责心的班干部涌现出来了。虽然有些学生工作方式存在问题,得不到部分同学的认可,但他们所分管的工作却有了很大的提高,在学校检查中扣分很少。对于这样的班干部,我们在一如既往地支持的同时,也要进行方式方法的引导,处理好同学间的关系。另外,在学校先进评比中,我专门留出优秀干部的名额,使他们有机会得到荣誉。

四、净化班级室内卫生

对着一个脏乱差的教室,大讲礼貌,就犹如一个有钱人坐在垃圾堆上数钱。一个随意乱丢垃圾,值日不负职责的学生,哪来礼貌可言。学生一边说要做一个礼貌的人,一边却又处处表现出不礼貌的行为。德育的效果有时往往只停留的认识上,而并没化为行动。从净化班级环境入手,不仅仅研究到环境育人的作用,还因为这虽是小事但在我整个一年的班主任工作中是时时都提及仍效果甚微的工作。教室卫生一天不提,第二天又见满地的垃圾,书包一周不检查,周五放学又是乱糟糟一团。室内环境,不管从地面卫生,还是个人课桌书包的卫生,都很不令人满意。

为此,我们班的两位生活委员,每一天进行早上,中午的两次个人卫生检查。他们检查桌椅的摆放,桌面书本的摆放,课桌内书本的摆放。每一天的坚持,使班级的个人卫生情景有了明显的'改善。这一年来他们每一天都检查,这种坚持难能可贵,这种对工作的负责令人肃然起敬。

每一天的值日是另一个影响班级卫生的工作,值日生逃走不劳动的现象时有发生。我们班规定谁逃走不扫地,就罚扫一周。最多的有一学生连续罚扫了两周。这两周,教室的卫生明显地差了许多。罚扫的学生态度不端正,总是扫不干净。一组五六人扫地,有时调皮的学生扫了一会儿就走了,剩下老实的学生还在扫着。罚扫对有些学生来说起不到警示作用,反而扣了班级的卫生分。

常规的做法对我们班有些学生已经不起作用,我得出奇招。大窝饭的现象使老实人吃亏,伤了全组的进取性。所以,我对值日生重新进行编排,每两人为一组,不分日期,按先后次序值日。两人扫地,一为相互监督比较方便,因为同伴忘记扫或逃走,剩下一个人工作量会很大;二来两人扫地如果认真扫,十来分钟也能完成任务,减少了相互推诿的现象,提高了值日的效率。

五、创造班级安静环境

静以修身,静能生慧,宁静致远。静正是我们班最缺的。班中学生心浮气躁,上课心静不下来,下课整个教室吵成一团。在如此的环境中,哪个学生能安静地学习、休息呢?多次说教毫无用处,就像班级中很多事情一样,如果不处罚一下就没有任何效果。这是多么可悲的一件事啊!除了我每次下次去教室里转一转外,我重点将三个时间段做出了教室静音的要求。

早读课前要求“入室即静,入座即学”,不能交作业,不能离开座位,不能说话。在学习委员的监督管理下,每一天一早,全体学生都慢慢习惯了,晨读前的静成了一种习惯。中自修前同样要静,只能做作业、睡觉、看书,或静静地下棋。每个学生走进教室就要坚持安静。纪律委员负责管理。第三个时间段是下课10分钟。这段时间最难管理。一开始,课余时间我规定了不能追逐吵闹。于是有些学生就变着法地玩一些游戏。我没有强力的禁止,就规定了一条:班干部带头不参与。这样玩的学生一下少了七八个。在我高压政策下,班干部的强力管理下,已经少了很多追逐打闹、大声喧哗的现象。

一年下来,教室里安静了许多,但仍有部分学生如果在缺少同学教师监督的情景下追逐吵闹,影响整个班级安静的氛围。

六、开展班级小组竞赛

如何对学生的行为表现进行评价?什么是他们最在乎的呢?第一年,我采取小组竞赛与个人星级评比相结合的方式。小组竞赛比较好操作,将个人扣分加一齐,少的小组就加星。个人星级评比问题较大,一是表现好的学生各方面都好,一周得星四五颗,墙上的表格到期中就放不下了;二是表现差的学生到之后根本就不在乎自我得几颗星,起不到任何作用;三是每周要统计小组、个人得星情景,班干部的任务重,没有太多的时间用来总结,有时就因为没有时间而流于形式。对于我们班学生来说,团体意识淡薄,对个人表现又不大乎,所以今年,我取消了个人星级评比的方式。

小组评比根据学校检查为资料,从学习、纪律、卫生、就餐、礼仪五个方面进行。每周一负责班干部从两个方面来总结:先将每组扣分情景作汇报,再重点指出扣分多的学生。每一项评比前两名的能够得星,四项评比得星前二的两个小组奖励一件小奖品。一学期评比中得星最多的两个小组,由家委会下拨必须的活动经费,开展小组活动。

在小组评比中,有些落后小组扣分较多的几个学生,每周基本上都扣在他们身上。虽有小组舆论的压力,但到期末依然没有多少改变。小组的荣誉对个别学生来说已经没有多少约束力。本学期在学校评先进中,我以成绩为基础,前10有资格评博雅少年,前20有资格评博雅之星。第二个指标是平时表现,主要依据是班干部的扣分。第三个指标是同学的选票。从最终结果看,有几个平时表现不大好的学生,由于得票较高,最终被选上了。

从团体建设上,一个学生不仅仅要成绩好,还要做到不拖班级后腿。这两样是最重要的。最忌讳的是,平时表现不好,团体荣誉感不强,到了期末评先进却能当选。这样只能让那些各方面表现较好的学生心寒,让这部分学生认为,只要成绩好,同学关系处得好就行为,班级荣誉与自我无关。记得在第一学期时,在评先进上,除了成绩要求,我让全体学生进行投票。结果,个别学生拉起了选票,拉帮结派,失去了奖励优秀的作用。

先进评选要让真正优秀的学生选得上,下一步我将调整比重,必须是成绩和平时表现都较优秀者才有资格参评。选票只能作为一个参考。

这一年我的班主任工作主要集中在立规矩上,从工作方式来看多强势手段。这是班级学生的特点所决定的。六年级在继续做好规范的同时,我将着重以自我教育为重点,从立志教育,班级自主管理,个人自我管理等方面寻找对策,标本兼治,德行并进。

第二篇:年级班务工作总结

在平时的日常生活中,班科任都有渗透教育安全的相关常识,力图每个学生都有应急处理能力,每个学生也都能树立安全意识。

一、一、放学前5分钟安全教育

每次放学前教育学生按时回家,尽量结伴同行,不在路上和学校逗留,过马路时走人行横道。

二、自觉遵守交通规则

过马路要走人行横道,要等到没有车辆了才能过马路,不能乘坐无牌无照车辆,监督父母不能超载,更不能带着自己违反交通规则,未满12周岁不能乘坐自行车。

三、经过世纪大道时,要戴小黄帽和让字牌,如果家长又接送的话,要让家长不超载,自觉遵守交通规则。

四、不私自结伴到枯井、水库、粪池等危险水域玩耍,遇到同伴落水后不要盲目下水施救,要向大人呼救

五、五、学会使用灭火器

六、六、按时完成泉州安全教育平台里的各项安全作业

七、七、注意饮食卫生,不喝生水、不吃变质食物,不吃路边摊,不买三无食品

八、八、告知家长,如有必要进入校园,要自觉到保安室填写相关信息,征得老师同意后,方可进入校园

九、九、进出学校请走新大门,家长如有接送的也是在新大门等候

十、十、上下楼梯靠右行,不在学校廊道上大声喧哗、你追我赶、横冲直撞,如要请假的,记得电话联系班科任老师

十一、十一、不要相信陌生人,不要接送陌生人给的任何,更不能随意搭乘陌生人的车辆,牢记父母的联系电话和工作单位以及家庭住址,遇到危险懂得拨打110、119、120等电话。

十二、遇到无法排遣的事情要懂得及时向老师、家长和朋友求救,保持良好的心情,培养一些有益的`,适时的分散自己的注意力。

第三篇:年级班务工作总结

半学期已经过去了,本半学期我继续担任五年级三班班主任,在学校领导指导下,在课任老师的共同协作努力下,我班在多方面取得了可喜的成绩。现就这半学期来的班主任工作做一总结,以便扬长避短,不断进步。

一、前半学期所作的工作

1.努力创设班级环境,营造学习氛围。环境对于小学阶段的影响特别重要。在本学期伊始,我班确立了本班特色的班级文化建设,制定了“团结、进取、勤学、善思”的八字班训,指明了班级的长期奋斗目标。每周通过“校园之星”的评比,让学生发现自己的闪光点,积极发挥自己的特长。

2.加强对学生的思想道德教育,培养学生良好的品质。诸育德为首,班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在这方面做了大量的努力,充分利用周会课的时间,一周确立一个主题,把安全、卫生、健康、学习、生活、价值观多个方面纳入其中。选取了一些具有代表性的主题,如“文明用语在身边”、“尊重别人就是尊重自己”、“安全牢记心头”等。

3.加强班级管理,培养优秀的学风、班风。班干部是连接老师与学生之间的桥梁和纽带。在这个学期里,我慎重地选拔和培养班委成员,帮助班委树立威信,鼓励他们大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以

身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。在此基础上他们团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论,带动整个班集体的评价制度,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

4.协调各方面的教育力量,发挥好纽带监督作用。本班有75人,单靠一个人是很难管理到位的,因此形成多方面的教育合力是非常必要的。首先和课任教师协调配合排,协同意见、交流看法、共同商议班级情况和处理办法。其次取得学生家长的大力支持、配合和理解。我通过电话、短信、电子邮箱和QQ几种形式分别了解学生情况,争取家长对教育工作的支持和配合,尽力开好每学期两次的家长会,交流孩子在家校不同的表现,共商教育孩子的方法,取得了一定的效果。

5.抓好安全工作。安全维系着家家户户的生活,我始终做到,安全第一,预防为主。一方面利用周会、谈心、家访等形式做好周密细致的思想工作,另一方面制定切实可行的安全措施,半学期没有发生安全事故。

二、取得的成效及存在的不足

通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的`整体素质在不断的提高,班级特色也将日益形成。但在诸多方面我也清楚的认识到存在的不足。

1.班级的学风建设上虽有重视,但涉足未深。

2.对后进生的转化工作效果尚不明显。

3.和学生家长的联系不够。

三、后半学期改进措施

1.关爱学生,继续做好思想教育工作。

深入学生当中了解学生情况,有针对的进行做思想工作,和学生建立良好的关系,关注学生,如果对学生了如指掌,当然什么问题就都能从容解决!

2.继续做好后进生的转化工作。

针对每个学生的具体情况,采取一些做法,如对勤奋刻苦而无法取得好成绩的学生,传授给学习方法;对毅力差的后进生,采用榜样事迹教育或同学带动的方法;对有特长而信心不足的学生,可采用扬长带短的方法。抓反复,反复抓,坚持持之以恒地教育。

3.继续做好家校联系工作。

利用家长会,电话、短信、电子邮箱和QQ和学生家长交流,及时了解学生在家校两地的表现,使得教育工作能够做到有的放矢,以便收到良好的教育效果。

第四篇:五年级下册班务简洁的工作总结

本学期学校安排我担任五3班的数学教学工作,我经过努力,顺利完成了教学任务,并取得了一些成绩,现在对本学期的教学工作总结如下:

一、 认真备课。

不但备学生而且备教材、备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

二、运用多种教学方法,提高教学效果。

在教学工作中我力争上好每节课,紧抓辅导;在作业批改中,达到全部面批,针对学生的错误及时当面指出,效果比较好。同时注重针对不同的内容选择不同的方法,同时结合学生实际,因材施教,尽量让每个学生都能有所发展。本册教材,教学任务较少,重点知识点只有三大块,那就是分数及异分母分数加减法、图形及组合图形的面积计算和可能性。同时插入了行程问题和鸡兔同笼问题,行程问题在本册中只出现了简单的相遇问题,而倍数和因数主要是为分数的'学习奠定基础。

因此,在教学中,我一方面注重各单元知识之间的联系,同时紧抓重点,注意培养学生各方面的能力,让他们经历学习的过程,激发学生的学习兴趣,营造良好的学习氛围,让学生感受到学习的快乐。学生的学习积极性大大提高了。

四、真批改作业。

布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常到各大书店去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。五、做好课后辅导工作,注意分层教学。

在课后,我为不同层次的学生进行针对性的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。

通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。

在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,我特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

总体来说,取得的成绩还不够理想,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

第五篇:五年级半学期总结

这学期,在我的带领和各科任老师的关心支持下,五一班同学们能互帮互助、团结一心、力争上游,班级在各方面取得了显著的成绩。

第一,集体荣誉方面:同学们表现突出,获得了军训操练比赛、数学趣味竞赛一等奖的好成绩,本学期还获得5次班级纪律流动红旗。同学们在大合唱比赛、小学生广播操比赛、作文竞赛、写字比赛、体育趣味运动等活动中踊跃参与,齐心协力,既锻炼了学生的能力,又丰富了学生的课余生活。

第二,学习方面:为了不让每一位同学成绩掉队,我把学习尖子和学习有困难同学座位安排在一起,让他们结成“一帮一”、“一带一”的学习组合。事实证明,这种方法成效显著。最近一段时间,我们班整体上课情况变好了许多,原来上课爱说话的现象减少了,同学们上课认真听讲,积极回答问题,按时完成老师布置的作业。特别是英语课,科任何老师表扬学生作业的质量提高了,书写也整齐了。

第三,班会方面:这学期,《地震知识在我心》、《拒绝吃零食》、《节约粮食》、《珍爱生命从安全开始》、《我们为谁而学习》、《感恩》、《安全在我心》等班会,同学们积极地参与,热烈地讨论,一个个精彩的话题已深深扎根在同学们心里。

第四,班级管理方面:在我的言传身教下,班干部各司其职,认真负责,发挥了积极骨干的作用,使我们班发生了巨大的变化。表现突出的班干部有范福星、胡瑞和吴林洁三位同学。范福星同学是我们班的劳动委员,他任劳任怨、富有责任心,班级的卫生和干净离不开他;胡瑞同学是体育委员,他尽职尽责,每天都要整队出操,带领全班同学喊口号,有时他嗓子都喊哑了,但他从来都不嫌苦和累;吴林洁同学是我们班的学习委员,她每天都要负责收发全班各科的作业,同时还要检查每本作业是否写完,是否有漏题,若有,她还要提醒同学们尽快完成。正因为有了班干部的积极肯干,在各方面起带头作用,从而才调动了全班同学们的积极性,为班级营造了一个良好的学习环境。

以上就是我对班级工作的简单总结,虽然我们前段时间取得了不小的进步,但问题和缺点都是难免的。我们有信心,有决心发扬成绩,弥补不足,争取更大的进步!

第六篇:年级班务工作总结

我们五年级是个特殊的班级,全班33人,24个男生,9个女生。33个学生来自不一样的地区,20xx年9月1日大家有缘走在了一齐。

不看起点,从这近两年来的表现看,在学校各方面的评比中我们班都处于落后水平。“差班什么都差”,成绩差,行为习惯差,学习习惯差,连体育也差。每次晨跑,几个落队的大多是我们班的学生;每学期跳绳比赛平均次数最低的是我们班的;运动会与低一年级分在一组,也只以几分的优势领先,差点被他们“干掉”。就这样我们这个班,在领导、教师看来已经是差班的代名词了。学校虽在大会上多次强调全员德育的理念,但一出事首先找的是班主任,学生的行为班主任是第一职责人。学校让你当班主任,做好是应当的,做不好就是你的问题。之所以大家都不愿意做班主任,一方面班主任职责太大,另一方面班主任各种非教育教学的琐事太多,几乎是24小时随时待命。

在刚接手这个班时,真能够用一个“乱”字来形容。教室“脏乱差”,一天之中除了刚扫好地的几分钟,其余时间都不堪入目。经常出现值日生不及时打扫,或者放学后逃走不扫地的情景。地面乱,课桌、书包更乱,如果放学不整理一下,基本就再也塞不进东西了。课桌、书包的乱已经严重影响了学习,上课铃响了好一会儿,等教师提醒了还有部分学生正趴在课桌里那一堆书中找课本。刚下发的试卷、资料,等过一节课又不见了,原先被他们塞进课桌里,就怎样也找不到了。除了卫生差,纪律也差。一些教师反映,有好些学生上课说话,不认真学习。一听到要给我们班上课,大都摇头叹气。男生多,男生又多调皮,每一天都有打架或吵架的事情发生,礼貌点,相互间骂几句,不礼貌的就动起手来。鹰爪功,少林腿,擒拿格斗样样上手。到之后,我也习以为常了。

那一年来,我虽想了很多办法,看了一些名班主任治班经验的书,但效果总不是很梦想。所谓民主、平等,对付我们这班顽童来说,没有实际的功用。通俗地讲,讲道理对他们基本不起作用。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。今年,我扔下这些理论与写在书中的治班经验,开始了一个人的战斗。为了将这些斗争的经历进行总结、反思,以便六年级能采取更有针对性的措施,故对一年来的班主任工作进行如下总结。

一、理顺班级中心工作

我们这个班级的努力方向在哪儿?应对纷繁复杂的各种问题,哪一条是中心?仅有抓住这个中心,才能理顺班级的各项工作,使整个班级逐步走向有条不紊的状态。从学生的各类问题看,表面上是人心不稳,整个班级缺少一种安静的环境,课上、课下都闹哄哄的。其实质是,学生的行为缺少规范,他们没有遵守规范的意识,更没有实行规范的行为和意志。所以,班级的稳定应当从约束学生的行为,使其养成良好的规范上入手。

如何检验一个“稳定而规范”的班级,我想必须有以下几条要求:1。班干部能稳定有序地开展工作。2。学生能规范地遵守班级的一日常规工作。3。不管是课内,还是课外,都能规范地遵守休息、学习的秩序,构成良好的班级氛围。最终,全体学生的心能够稳下来,静下来。从这几条要求,以及一年来我所做的工作中能够发现,我的班级管理工作大部分停留在外在的规范上,很少触及内在的情感。因为,凭我现阶段的治班水平,以及学生最迫切需要解决问题题来看,从外在行为规范入手,是最见效的。

二、明确班级奋斗目标

开学初,在一次升旗仪式上,当值周教师即将宣布礼貌班级时,后排的一个学生脱口而出:“肯定又没有我们班的。”其他学生也应和着:“那是当然。”听到这话,我是又气,又有点不是滋味。学生不经意的一句话,道出了他们对这个班级已经失去了信心。从一支部队的战斗力来说,上下一心,同仇敌忾,高昂的斗志是取胜的关键。对一个班级来说,也是如此,仅有全体师生自我充满信心,有共同的奋斗目标,这个班级才能构成一个有强大凝聚力和战斗力的团体。

个人对自我所处团体的自信心来自哪里?我想首先是这个团体要比较优秀,有一些令人感到自豪的荣誉和成绩,比如校内的礼貌班级称号。这些荣誉和成绩的获得需要每一个人的付出,在这个过程中,人人都奔着共同的目标去做,班级的凝聚力在此得到加强,团体荣誉感和自信心得到提升。

其中,起关键作用的当然是班主任,如果一个班主任没有这种争优争先的斗志,事事都无所谓,学生自然也对班级的荣誉漠不关心。所以,在开学之初,我在晨会课上明确提出了我们班级的奋斗目标:成为礼貌班级。这不仅仅是为班级荣誉而战,也是关系到每一个人的尊严。我们要让学校的教师、同学对我们有一个新的认识。在平时的常规教育中,我更是一切以礼貌班级的要求,从各个方应对学生的行为进行约束、教育,让绝大部分同学都认识到,个人的行为关系到班级能否成为礼貌班级。以求构成人人争做礼貌学生,努力成为礼貌班级的舆论氛围。

三、发挥班级干部作用

班级是个小社会,与成人社会一样,有些人愿意主动为团体做事,有些人只想做好自我的事情。班干部的任用,就是要让那些愿意干事,并且能干成事的学生得到锻炼。

班干部是班主任的小助手,是班级的管理者。他们的工作本事与工作进取性,直接影响着班级一日常规能否有序地进行。对于他们的工作,班主任有三点很重要:一是,不要轻易否定他们的决定,即使有时处理得不够妥当,也只能背地里跟他们交流,在全班学生面前我们要大力地支持,使他们在同学面前建立权威。二是不要过多地要求他们模范地遵守学校的各项纪律,他们本身也是孩子,犯错难免。我们要用的是他们的本事与进取性。所以,对班干部违反纪律我们只要根据班规进行扣分即可。三是,建立班干部负责制,要让班干部构成“在其位,谋其事”的观念,使“老好人”式的班干部真正干出实事。

经过一年的锻炼,一批工作本事强,有职责心的班干部涌现出来了。虽然有些学生工作方式存在问题,得不到部分同学的认可,但他们所分管的工作却有了很大的提高,在学校检查中扣分很少。对于这样的`班干部,我们在一如既往地支持的同时,也要进行方式方法的引导,处理好同学间的关系。另外,在学校先进评比中,我专门留出优秀干部的名额,使他们有机会得到荣誉。

四、净化班级室内卫生

对着一个脏乱差的教室,大讲礼貌,就犹如一个有钱人坐在垃圾堆上数钱。一个随意乱丢垃圾,值日不负职责的学生,哪来礼貌可言。学生一边说要做一个礼貌的人,一边却又处处表现出不礼貌的行为。德育的效果有时往往只停留的认识上,而并没化为行动。从净化班级环境入手,不仅仅研究到环境育人的作用,还因为这虽是小事但在我整个一年的班主任工作中是时时都提及仍效果甚微的工作。教室卫生一天不提,第二天又见满地的垃圾,书包一周不检查,周五放学又是乱糟糟一团。室内环境,不管从地面卫生,还是个人课桌书包的卫生,都很不令人满意。

为此,我们班的两位生活委员,每一天进行早上,中午的两次个人卫生检查。他们检查桌椅的摆放,桌面书本的摆放,课桌内书本的摆放。每一天的坚持,使班级的个人卫生情景有了明显的改善。这一年来他们每一天都检查,这种坚持难能可贵,这种对工作的负责令人肃然起敬。

每一天的值日是另一个影响班级卫生的工作,值日生逃走不劳动的现象时有发生。我们班规定谁逃走不扫地,就罚扫一周。最多的有一学生连续罚扫了两周。这两周,教室的卫生明显地差了许多。罚扫的学生态度不端正,总是扫不干净。一组五六人扫地,有时调皮的学生扫了一会儿就走了,剩下老实的学生还在扫着。罚扫对有些学生来说起不到警示作用,反而扣了班级的卫生分。

常规的做法对我们班有些学生已经不起作用,我得出奇招。大窝饭的现象使老实人吃亏,伤了全组的进取性。所以,我对值日生重新进行编排,每两人为一组,不分日期,按先后次序值日。两人扫地,一为相互监督比较方便,因为同伴忘记扫或逃走,剩下一个人工作量会很大;二来两人扫地如果认真扫,十来分钟也能完成任务,减少了相互推诿的现象,提高了值日的效率。

五、创造班级安静环境

静以修身,静能生慧,宁静致远。静正是我们班最缺的。班中学生心浮气躁,上课心静不下来,下课整个教室吵成一团。在如此的环境中,哪个学生能安静地学习、休息呢?多次说教毫无用处,就像班级中很多事情一样,如果不处罚一下就没有任何效果。这是多么可悲的一件事啊!除了我每次下次去教室里转一转外,我重点将三个时间段做出了教室静音的要求。

早读课前要求“入室即静,入座即学”,不能交作业,不能离开座位,不能说话。在学习委员的监督管理下,每一天一早,全体学生都慢慢习惯了,晨读前的静成了一种习惯。中自修前同样要静,只能做作业、睡觉、看书,或静静地下棋。每个学生走进教室就要坚持安静。纪律委员负责管理。第三个时间段是下课10分钟。这段时间最难管理。一开始,课余时间我规定了不能追逐吵闹。于是有些学生就变着法地玩一些游戏。我没有强力的禁止,就规定了一条:班干部带头不参与。这样玩的学生一下少了七八个。在我高压政策下,班干部的强力管理下,已经少了很多追逐打闹、大声喧哗的现象。

一年下来,教室里安静了许多,但仍有部分学生如果在缺少同学教师监督的情景下追逐吵闹,影响整个班级安静的氛围。

六、开展班级小组竞赛

如何对学生的行为表现进行评价?什么是他们最在乎的呢?第一年,我采取小组竞赛与个人星级评比相结合的方式。小组竞赛比较好操作,将个人扣分加一齐,少的小组就加星。个人星级评比问题较大,一是表现好的学生各方面都好,一周得星四五颗,墙上的表格到期中就放不下了;二是表现差的学生到之后根本就不在乎自我得几颗星,起不到任何作用;三是每周要统计小组、个人得星情景,班干部的任务重,没有太多的时间用来总结,有时就因为没有时间而流于形式。对于我们班学生来说,团体意识淡薄,对个人表现又不大乎,所以今年,我取消了个人星级评比的方式。

小组评比根据学校检查为资料,从学习、纪律、卫生、就餐、礼仪五个方面进行。每周一负责班干部从两个方面来总结:先将每组扣分情景作汇报,再重点指出扣分多的学生。每一项评比前两名的能够得星,四项评比得星前二的两个小组奖励一件小奖品。一学期评比中得星最多的两个小组,由家委会下拨必须的活动经费,开展小组活动。

在小组评比中,有些落后小组扣分较多的几个学生,每周基本上都扣在他们身上。虽有小组舆论的压力,但到期末依然没有多少改变。小组的荣誉对个别学生来说已经没有多少约束力。本学期在学校评先进中,我以成绩为基础,前10有资格评博雅少年,前20有资格评博雅之星。第二个指标是平时表现,主要依据是班干部的扣分。第三个指标是同学的选票。从最终结果看,有几个平时表现不大好的学生,由于得票较高,最终被选上了。

从团体建设上,一个学生不仅仅要成绩好,还要做到不拖班级后腿。这两样是最重要的。最忌讳的是,平时表现不好,团体荣誉感不强,到了期末评先进却能当选。这样只能让那些各方面表现较好的学生心寒,让这部分学生认为,只要成绩好,同学关系处得好就行为,班级荣誉与自我无关。记得在第一学期时,在评先进上,除了成绩要求,我让全体学生进行投票。结果,个别学生拉起了选票,拉帮结派,失去了奖励优秀的作用。

先进评选要让真正优秀的学生选得上,下一步我将调整比重,必须是成绩和平时表现都较优秀者才有资格参评。选票只能作为一个参考。

这一年我的班主任工作主要集中在立规矩上,从工作方式来看多强势手段。这是班级学生的特点所决定的。六年级在继续做好规范的同时,我将着重以自我教育为重点,从立志教育,班级自主管理,个人自我管理等方面寻找对策,标本兼治,德行并进。

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