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项目党支部换届工作总结(推荐6篇)

2024-02-14 10:45:13

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第一篇:基层党支部工作计划

一、指导思想

以XX党委工作纲要为指导,继续贯彻党委全年八项工作任务,结合学校教育教学工作实际,深入开展党内创先争优、基层组织建设年、学习型党组织、五型班子创建、党风廉政建设、服务民生等工作,充分发挥支部战斗堡垒和党员模范作用,发挥共、青、妇组织优势,关心职工、促进和谐,为保证各项工作任务优质完成,提供有力的思想支撑和组织保障,以优异成绩向党的十八大献礼。

二、工作目标

抓硬班子,带强队伍,创先争优,树立典型,优化展示,形成品牌。

三、实施策略

通过“选树点型,展示创先争优成果,积极推进党内创先争优、基层组织建设年、学习型党组织、五型班子创建、党风廉政建设、服务民生、抓好精神文明建设等八项工作任务的进一步落实。发挥共、青、妇组织优势,关心职工、促进和谐,保证八项工作任务优质完成,全面实现学生家长、领导教师、社区群众全满意的优质教育。

四、主要工作任务及措施

(一)、 深入开展党内创先争优活动

1.进一步完善党内创先争优活动机制。创新争创活动内容,优化争创活动方式。切实形成支部引领,党员带头,群众呼应的,全员参与的文明、和谐、高效的新格局。

2.党员争做带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务学生家长和职工群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员。

3.书记和支委争做学习的表率,创新的表率,求真务实的表率,践行宗旨的表率,廉洁自律的表率。

4.进一步细化创先争优活动的目标任务,实现目标内容具体化、实践载体具体化、考评标准具体化、推进过程具体化、表彰宣传具体化。

5.树立典型,大力宣传党员的先进事迹,努力营造弘扬先进、崇尚优秀的浓厚氛围。寻找差距,努力赶超,激发干劲,届时举行“我为党旗添光彩——我身边的共产党员故事报告会”。

(二).优化争创党内先锋岗活动

围绕教育局设定的六个类型先锋岗,公开每个党员的先锋岗创建名称和创建内容和标准,使创建活动自觉接受组织、群众的监督和帮助。党支部分别以《岗位提高先锋岗》、《高效课堂示范》、《关爱学生标兵岗》、《科研教改先锋岗》、《学习创新样板岗》、《优质服务模范岗》等的岗位创建标准,分别对十八名党员创建的先锋岗位进行指导和点评,以此促进先锋岗创建活动规范化,突出体现“一名党员一面旗帜”的作用。

(三)、优化过程,积累经验,打造支部工作的特色和品牌

探索党员管理教育的新方法。把常规管理教育与科学发展观教育相结合,创新“三会一课”内容和方式,规范党内组织生活,坚持民主评议党员。认真做好党支部和党员开展创先争优活动情况群众评议工作。认真落实中央文件精神,实现党建工作“三结合”。要把加强学校党建与教育教学质量提高、学校内涵发展相结合;把党员队伍培养与教师队伍建设相结合;把党性党风建设与加强师德师风建设相结合。抓住中小幼九年一贯制学校的教育连续性较长的工作特点,围绕教育需要循序渐进螺旋上升的递进需求,乘教育改革的东风,以科研课题为引领,以养成教育为主线,依托党内创先争优和创建良好师德师风活动契机,党政合力,抓出支部和学校工作的品牌特色。

第二篇:党支部年度工作总结

经济学院学生党支部工作

总结

经济学院学生党支部

2010年12月10日

经济学院学生党支部工作总结

1、党员接待日

为响应青年马克思主义教育,宣传党的知识,以及解答同学们对入党有关疑惑,经济学院学生党支部特于2010年10月20日在17公寓前开展了“党员接待日”活动。此次活动旨在发挥党员的先锋模范作用,深入了解学生生活中存在的实际问题。以及进一步提高入党积极分子的教育,培养和考察,使更多的同学认识党,了解党,积极向党组织靠拢。

活动开始前,党支部成员井然有序的做好事先的准备工作,并积极投入到工作中去。有的学生党员在认真的整理有关党的知识材料,有的则是在布置会场,只为了能更好的为同学们服务。

参加此次活动的不仅有学生党员,还有一些普通同学。在现场,党员与党员,党员与普通同学之间坦诚相见,积极交流。部分有意向入党的同学还积极踊跃地咨询关于入党的问题。学生党员们以自身入党经历和对党和认识,耐心地解答同学们提出的问题。气氛既热烈又融洽。

2、党员示范岗

为深入开展创先争优活动,充分发挥共产党员先锋模范作用,展示良好的共产党员形象,不断提高党员综合素质,经济学院学生党支部于2010年11月26日组织了“党员示范岗”活动。

此次活动主要是由09级学生党支部成员分别带领10级的入党积极分子,为各个教研办公室打扫卫生的工作。活动中,所有党员及入党积极分子都表现出党员应有的奉献精神,不怕脏不怕累,主动积极,认认真真工作,充分展示了党员应具备的素质。每位同学都认真负责,擦玻璃,扫地擦地板等等,得到了老师的好评。

坚持求真务实,真抓实干,注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合,从工作的实际出发,积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法,采取得力的措施,扎扎实实地工作,确保取得“命名一个岗,树起一面旗,表彰一个岗,带动一大片”的实实在在的效果。

3、经济学院分党校成立大会暨揭牌仪式

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《关于加强和改进新形势下全省普通高等学校党的建设的意见》,充分发挥基层党组织的教育职能,形成结构完整、分工合理的入党积极分子培养教育体系,切实加强和改进对大学生党员、入党积极分子的培养教育工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党校工作暂行条例》和黑龙江省普通高校党校工作有关规定,结合学校实际,经学校党委同意,在部分学院成立党校分校。经济学院于2010年11月27日,在北校区四号楼4207教室举行了经济学院分党校成立大会暨揭牌仪式。到场的主要领导主要是宣传部李德学教授,经济学院党总支书记、副院长、分党校校长韩平

教授,经济学院辅导员孟宪弢老师,经济学院分党校班主任、07级辅导员沙靖宇老师,经济学院10级辅导员韩晶老师。

4、党校第一期党课

经济学院于2010年11月27日,在北校区四号楼4207教室,有宣传部李德学教授讲课。

参加培训的人员为07级、08级、09级拟发展成员和08级、09级、10级学生入党积极分子,共计296多人参加了大会。

在此次培训中经济学院学生党支部成员均到场,布置会场,维持党课纪律,并对到会的同学进行点名。党课结束后收他们的笔记和作业。

经济学院学生党支部

2010年12月10日

第三篇:党支部年度工作总结

XX年年编织车间党支部工作总结

在即将过去的一年里,编织车间党支部在公司党委的正确领导下充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,组织和带领车间职工群众为完成公司下达的全年生产经营任务而不懈努力,较好地完成今年的生产经营指标,产品的产量及成本消耗等均创历史最好水平。

1.创建“五好支部”,增强基层组织的战斗力。车间制定了“创建‘五好支部’活动方案”,根据每名党员所在工作岗位实际制定自己的创建目标,并在每季度召开的党员大会上讲评活动情况。通过开展“五好支部”创建活动使党员和支部在日常工作中行动有目标、有标准,进一步规范了党员的行为和支部的工作职责。党员的模范作用和支部的堡垒作用得以充分发挥。从而增强了党组织的凝聚力和战斗力。

2.开展“向我看齐”,发挥党员模范作用。根据创建“五好支部”方案要求和车间的实际开展“向我看齐”党内主题实践活动,主要体现在党员在日常工作中的传、帮、带上。传:就是向职工传授技术,技能、技巧。帮:就是帮助工作、生活中有困难的人。带:就是用党员的先进模范作用来带动职工群众。一年来,传、帮、带活动开展的扎实有效成果明显。如圆织工段开展的由党员带群众、师父带徒弟、成品工段老职工带新职工等都有一些好的做法。支部对这些做法进行了总结。

3.参与“主题实践”,提高职工主人翁责任感。车间党支部适时抓住“人人有担子、人人创效益、人人爱企业”的主题实践活动借以提高职工的责任感和事业心。年初车间支部牵头召开了“人人有担子、人人创效益、人人爱企业”主题实践活动动员会并向各党小组、各工段班组下达了创效目标。按照考核方案规定:车间每月对主题活动进行讲评总结并把创效成果与一体化考核挂钩。工段也把考核工作落实到班组、个人。如:圆织工段坚持个人考评公开化,对每个班组个人进行跟踪考核,记录在案,评出月、季度先进个人并将考核结果公开表扬。维修工段开展活动以来积极开展技改技措60余项,为企业创效几十万元。造纱工段、成品工段、缝合工段等也都有许多好的做法。为企业增效做出了贡献。

4.坚持“以人为本理念”创建和谐车间。关心爱护职工,为职工多做实事好事,让职工充分感受到组织的温暖,为创建和谐车间而努力工作是支部贯穿全年的重要工作之一。一年来共为职工群众办实事办好事100余件,大的有3项:一是改善了职工的工作环境。对造纱工段厂房、成品工段厂房通风换气设备改造,使有害的气体和粉尘得到进一步排放,减轻了对职工的危害;对缝合工段厂房配电线路和工作台面改造,减轻了职工的工作强度;将圆织工段厂房的钢窗换成塑窗,解决了冬季厂房温度低和厂房光线不好的问题。二是帮助困难职工解困。全年走访、慰问困难职工40余人次,其中两名得了重病的职工得到了党组织的大力救助,帮助她们渡过了难关。有的职工有病或家中发生白事车间都前去看望、慰问,给他们送去组织上的关怀与温暖。有的职工因病或身体状况不好等原因在原岗位工作困难,车间克服了许多困难,想方设法照顾他们,为其调换合适岗位。此外,车间还在署期炎热季节为职工熬绿豆水,防暑降温。

5.履行“新体系”打开支部工作新局面。支部认真按照集团党委“新体系”的要求,规范了支部基础工作并结合车间实际调整了工作思路,改变了过去一些老的传统做法,使支部工作有所创新,跟上兵器集团的步伐,达到公司党委的要求。

6.存在的不足和今后的整改方向。按照“新体系”要求工作开展的不够深入和全面、不平衡,具体表现在:一是车间党员比较多,工作岗位分布比较广,有的在一线倒班,集中学习困难较大。二是党员的文化素质参差不齐,统一学习有一定困难。三是有些党员常年工作在生产一线,干活行,坐不住凳子,动笔写文章更是吃力。四是车间的生产任务相对较重。有些人拿不出时间开展工作,存在着以生产代替学习的倾向,重生产轻学习的现象比较严重。

今后,我们一定要按照“新体系”要求把支部建设的日常工作抓紧抓好。我们要继续努力,不断地总结经验,坚持好改正坏的,把我们的工作做得更好。

编织车间党支部

第四篇:党支部年度工作总结

月亮河村2010的基层组织党建

工作总结

今年以来,我村党建工作在乡党委的正确领导下,结合年初制定的工作计划及乡党委下发的文件精神,认真查找在党建工作中存在的问题,认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神,以“抓党建,促发展”为突破口,紧密结合社会主义新农村建设,从巩固党的执政地位和扩大党的基层基础出发,切实加强党的基层组织建设,发挥党组织在农村各项工作中的领导核心作用,充分发挥党组织的凝聚力和创造力,把广大群众紧密的团结在党组织的周围,为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。现将2010年党建工作开展情况作如下总结:

一、村党支部基本情况

我村党支部共有党员27名,其中外流党员11名,2010年共发展党员2名,培训入党积极份子2名。

二、工作开展情况

(一)、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平

今年以来,我村进一步加强了思想建设,围绕创建“廉洁型领导班子”、“创新型村”活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大党员和干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

1、强化理论学习和业务培训

坚持每月“两委”班子集中学习一次,把学习作为提高干部素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及镇党委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与 实践相结合,不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法,注重教育实效

采用学习文件材料、领导集中学习、观看远程教育系统警示教育片、组织座谈讨论、等多种形式,开展党风廉政和业务知识培训活动。我村今年积极组织进行了各种培训5次;开展了村主要领导观看廉政警示教育专题片活动;并组织对党的理论知识进行学习。

3、加强民主法制建设

开设了法制宣传,定期或不定期更换法制宣传教育内容,深入开展普法宣传教育,进一步增强干部依法行政意识和法制观念,不断提高依法行政能力。在全村上下开展了防火防灾避险自救互救知识培训活动。

(二)、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力

1、以完善的规章制度促进组织建设

坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村党员干部学习管理制度,并有效实施管理,层层签订了党员公开承诺书,在项目管理、财务管理等方面都严格按照上级有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。

2、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力

制定了党员活动实施方案,每个党员同志都拟订了“创先争优”规划,;一个党员、一面旗帜,多形式开展了以“五好”为主要内容的创建活动,充分发挥党员指导、示范、带动、辐射作用,有力地促进了机关党建工作的经常化、规范化、制度化。

3、强化党员管理工作

一是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,重视加强入党积极分子队伍建设。认真做好入党积极分子的培养、教育和考核工作,把符合入党条件各类优秀人才及时吸收到党内来。二是充分发挥党员中心户的作用,带动其他党员发展,加强对流动党员的教育和管理。三是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查,多核实,按标准足额收缴,并定期公布党费收缴情况,自觉接受监督。四是认真组织好党务干部参加培训,不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。五是强化服务,促进党风廉政建设和作风建设。

4、重点抓好为民服务全程代理服务

处理村为农服务代理点,全体村干部为代办员,由支部书记具体负责。明确了服务内容,简化受理程序,提高服务质量,切实履行岗位职责,全面规范为民服务,使群众办事“只进一个门,只找一个人”,做到“小事不出村,大事代你办”。一是做好窗口服务工作,为民服务中心本村代办点共受理85件,办结率100%;二是认真做好群众来访工作,及时受理回复,“办结率100%;三是落实党风责任制,进一步规范了廉洁行为,狠刹“四股歪风”;四是建立自我纠错机制,认真纠正办事效率不高,服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题;五是建立完善监督检查制度,拓展监督检查渠道,强化党内监督,使每一位党员干部的言行都符合党章的要求,始终做到“立党为公,执政为民,率先垂范”,全心全意为人民服务。

(三)、强化领导班子建设形成整体合力

一是制订了以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好工作业绩好、群众反映好”为主要内容的“五好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策,特别是村内重大事项一律由村党支部会议讨论决定;三是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进。在全村上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

三、存在的问题及下一步打算

党员的年龄结构仍然偏大,文化结构仍然偏低。党总支带领群众致富的能力还不够,党群、干群关系还有待于进一步加强。新农村建设工作与上级要求还有较大差距。我们将继续深化党建工作的创新和改进,在探索学习中不断提高,不断进步。在下一步工作中,村党支部将继续在乡党委的正确领导下,带领全体干部继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥党员干部的主动性和创造性,全面提高全村党建工作的整体水平。

月亮河村党支部

二0一0年十二月二十日

第五篇:党支部年度工作总结

2020年,市中院机关党委在市级机关工委、院党组坚强领导下,围绕全市工作大局、法院工作重心,不断促进机关党建抓深做实出成效,努力践行“三个表率”,建设模范机关。院机关党委获评市级机关先进直属党组织,在市级机关党务知识竞赛中获三等奖。

一、加强政治建设,筑牢思想根基

一是突出政治引领。开展“两个坚持”专题教育,院党组书记以“让两个坚持成为法院干警的坚定信仰”为题上党课。一堂党课入选市委组织部“党课开讲啦”优秀党课。组织党员参加全市法院“践行初心使命,坚定法治信仰”主题演讲比赛。常态化开展党员过“政治生日”,强化政治身份认同。

二是强化理论武装。深入学习贯彻党的__精神、习法治思想和总书记视察江苏重要讲话精神,学好用好《习谈治国理政》第三卷。通过配发读本、专家辅导、集体讨论、撰写体会等形式,引导党员学思践悟。党组中心组获评市“理论学习示范中心组”。

三是落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入两个责任清单,签订支部意识形态工作责任书,落实“四协助四主抓”闭环机制责任,院官微开辟“战疫微时评”“法官微论坛”“青年干警说法典”等专栏,弘扬社会正能量,提升舆论引导力。

二、夯实组织基础,锻造战斗堡垒

一是加强标准化建设。完成党支部换届,按照“支部建在庭上”调整支部设置,选优配强支部班子。指导完成老干部党总支设立。组织党务知识培训,提升党务干部能力。提高“三会一课”、主题党日等党内生活质量,落实党员领导干部参加双重组织生活制度。召开“三个以案”专题组织生活会,确保警示教育活动取得实效。

二是“第一书记”亲率亲征。积极推进“第一书记”工作制度。9名党员领导干部按照责任清单,围绕“六个一”工作要求,督促指导挂钩党支部工作,发挥示范引领作用,参加组织生活72次,上党课10次,谈心谈话185人次,服务大项目16个,基层调研74次,深化打造党建品牌9个。

三是积极参加疫情防控工作。成立战疫先锋队临时党支部,党员下沉高速卡口、基层社区,主动参与联防联控。发扬团结协助精神,向武汉海事法院、XX中院援助医用口罩等防疫物资,携手抗疫。科信处支部日夜奋战,一周建成7家驻所支云科技法庭,充分发挥先锋模范作用。

三、注重创新发展,推动深度融合

一是推进“阳光天平”党建品牌建设。“阳光天平”获评全省法院党建创新案例三等奖。召开机关党建项目化建设推进会,按照“一庭一项目、一庭一品牌、一庭一特色”标准,支部品牌创建全覆盖,一体化推进“阳光天平”品牌建设。法警支部积极打造“天平卫士”品牌,智慧警务建设示范全国。

二是优化融合党建服务效能。开展“弘扬新时代南通治水精神”和“决战过万亿走在前、夺取双胜利做表率”主题实践活动,统筹疫情防控和审执工作,激励干警发扬狼性精神,创新智慧法院建设,推进党建业务深度融合。牵头建立“法官进网格”长效机制,促进司法职能与基层网格化社会治理精准对接。民二庭支部积极优化法治营商环境,圆满完成首次迎评工作。

三是促进群团共建。参加市“小康颂”江海之声合唱艺术节。院工会组织全市法院乒乓球、羽毛球比赛;青工委、团支部完成换届改选,组织开展青年读书说、“学三宝答四问”青年论坛及“狼性支云勇夺先锋”共建等活动;院妇联开展“美丽巾帼法耀天平”系列活动。

四、压实主体责任,强化整改落实

一是压实党建主体责任。协助党组落实全面从严治党主体责任,认真执行三级党建责任清单。定期向院党组报告机关党建工作。签订支部书记党建责任书,开展支部书记述职评议,督促支部书记高质量履职。

二是高效推进问题整改。开展“机关作风整治月”活动,查短板,找不足,推动机关作风提升。认真研究市委巡察和党建督查中反馈的问题,详细制定整改方案,严格落实整改举措。

三是强化党建日常督查。常态化开展党建督查,及时指出问题,跟踪督促整改,倒逼支部提高组织生活质量。全年中院机关督查通报19期,反馈机关党建问题4期;全市法院督查通报3期,每期均有党建问题反馈。

一年来的工作取得了一定的成绩,但仍存在对党支部检查督导不够及时有力、组织生活方法载体有待创新、党建特色亮点工作有待提升等不足。2021年,我们将围绕中心、服务中心,进一步增强党组织向心力,提升规范化建设水平,放大党建品牌效应,提升履职能力,推动机关党建再上新台阶,为以高质量司法服务保障南通高质量发展提供更强有力的政治和组织保障!(373939.CoM )

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