城市燃气公司工作总结报告_工作总结

千文网小编为你整理了多篇相关的《城市燃气公司工作总结报告》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《城市燃气公司工作总结报告》。

第一篇：燃气安全检查工作总结

经过一段时间的燃气安全检查工作，我们做了如下总结：

一、各部门责任制度落实不到位。在燃气安全检查工作中，各部门的责任制度是非常重要的，但是我们发现有些部门并没有完全落实自己的责任，没有将工作落实到具体的人和事上。

二、燃气安全相关知识普及不到位。在日常工作中，燃气安全知识的普及度较低，存在一些安全隐患和风险。

三、设备维护不到位。一些燃气设备的维护保养不到位，导致设备出现故障和安全隐患，需要及时调整和更换设备，以保证正常运行。

四、员工安全意识需要提高。在反馈的意见中，我们发现一些员工缺乏安全意识，对安全隐患处理的态度不够积极，特别是对安全紧急事项的处理需要进一步加强。

五、实际操作中存在安全风险。在实际操作中，可能存在安全隐患，如操作不规范、操作误导等，需要加强员工培训和安全工作指导。

综上所述，我们需要进一步完善燃气安全检查工作，加强安全教育和培训，提高员工对安全工作的重视和执行力度。同时，加强设备维护和管理工作，严格落实各部门的责任制度，确保燃气安全工作的实施和顺利进行。

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第二篇：城镇燃气安全工作汇报

为加强我县城镇燃气安全生产监管工作，加强反恐防恐、冬季火灾、消防等安全生产工作力度，近期我局分管副局长韦美斌同志组织人员到我县辖区内燃气企业开展反恐防恐、冬季火灾、消防安全专项整治工作，确保我县城镇燃气安全稳定。

检查组通过现场检查和查阅企业安全管理档案资料。基本情况：企业落实了安全生产主体责任，按照上级部门对安全生产、反恐防恐、火灾防范、消防安全等要求落实安全生产工作；制定有安全管理制度并遵照执行；配备有消防水池、消防栓、灭火器等消防设施设备，能够正常使用；企业按照国家反恐办要求落实了反恐防恐人防、物防、技防措施，加强对进出车辆、人员的管理，落实了反恐安全隐患巡查制度；储气罐、输气管、压力表、安全阀等特种设备设施经检验合格，能够正常运行；气瓶有企业标志、充装标签、警示标志，对不合格的钢瓶进行送检或报废处理；企业严格落实了24小时值班值守工作；未发现滑坡、泥石流等地质灾害；

存在的问题及整改措施：一是值班室环境卫生差，物资摆放混乱；二是车辆、人员进出库登记表和保卫巡查记录表不完善；三是罐区杂草清理不彻底，须进行彻底清理；四是充装区和气瓶堆放区卫生差，本次检查发现的以上四条隐患问题，我局已下达限期整改通知书，要求企业立即整改，整改结束后将整改情况书面报送至我局，我局组织人员进行复核，确保隐患问题整改到位。

第三篇：燃气安全工作总结

xx年根据总公司下达的经济目标和安全目标任务，液化气公司结合自身的实际情况，在公司领导的正确领导下，发挥团队精神，克服重重困难，努力开拓市场，认真完成各项经济目标任务。

同时，在上级部门的指导下，针对液化气抽、灌、贮、运、销的特点及易燃、易爆的特性，制定和完善各项安全管理制度，围绕着安全运行、安全供气和安全施工等狠抓安全管理基础工作，强化安全生产责任制，落实各项安全措施，为确保各重点要害部位的安全运行打下了坚实的基础。今年1-10月份，共发展管网用户2829户，完成工程施工任务2829户，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，点火户数2210户，更换有问题的表具530块，购进液化气量3750吨，销售液化气量3033.47吨，回款资金710多万元，气差率有效控制在12%，110出警次数33次，共建调压箱254个。液化气公司根据全年工作情况，对照重新修订的安全生产考核表十项标准，认真做了自查、自评工作，现将自评情况汇报如下：

一、安全管理体系

按总公司规定，我公司成立了安全委员会，由13人组成，设置专职安全员1名，部门兼职安全员3名，岗位兼职安全员7人，并上报总公司安全部。我公司安全机构健全，建立了安全管理网络，每月至少召开一次安全会议，研究布置安全工作，安全工作党政记录分开，且脉络清晰，有布置、有检查、有落实，工作到位。

二、安全管理制度

建立健全安全管理制度，明确了公司各级安全责任人，签订了各部门安全管理目标责任书，并建立健全了相应的安全生产责任制，我公司认真开展总公司下达的各种节日前、季节性及日常性的安全检查，隐患整改及时，有台帐可查。管网设施有专人每日进行巡查，部长定期检查，对隐患坚决不放过，1-10月共发现隐患74起，及时整改率100%，及时上报率100%，从而确保76座气化站和管网的安全运行以及储备站抽、灌、贮、运、销的安全运行，同时还加强了施工现场安全、文明施工管理工作，改善了施工环境，提高了工程质量，我公司建立了安全奖惩制度，每月进行考评，有奖有罚，例如在今年9月25日防汛指挥部气化站切换周期变短，气化站管理人员谢正明发现后及时向公司报告，公司领导非常重视，连夜派人进行测压检漏，后发现登高引入管因散水下沉被拉断，当即进行抢修，在最短的时间内恢复正常供气，将安全隐患消灭在萌芽状态，扼制了一场重大事故的发生，根据安全奖惩制度，公司领导对相关人员给予了最高奖励；而在今年的8月1日，由于储备站的电机被盗，公司也按照奖惩条例按被盗设备价值的10%对相关人员进行了处罚。公司建立、健全岗位安全操作规程，各部门能严格执行并上墙。

三、安全管理人员素质

公司专职安全员积极参加业务培训，坚持每周参加安全部组织的安全例会，并及时传达和落实会议精神，组织职工进行安全技能培训，认真学习安全管理制度，岗位操作规程及法律、法规。安全管理人员工作责任心强，具有敬业精神，敢于大胆管理，使安全管理工作做得扎扎实实，成效显著。今年1-11月办理登高作业证2次，向总公司安全部报稿11篇，举办安全黑板报1次（期）。

四、安全技防措施

制定了安全技术措施经费使用规定。对安技措施立项专款专用。为确保储备站、各气化站及其管网的安全运行，确保运瓶车辆的安全运行，我公司在资金较困难的情况下，坚持“安全第一”的方针，投入16万余元对设备进行更换、维修和保养。对储备站压缩机检修3次，对百步亭压缩机检修4次，由于对安全工作的重视，今年对百步亭小区下沉的164根登高管开挖整改，并且已对26座气化站进行复压，对埋地管、架空管、立管测漏，情况均为正常，还有50座气化站正逐步按计划进行复压检查。今年我公司对51只钢瓶重新进行了检验，确保了钢瓶的安全使用率。由于重视安全预防措施，今年1-10月各重点部位未发生安全责任事故。

五、要害部位安全防范：

液化气公司制定了要害部位安全保卫、交接班制度，成立了治安、防火领导机构，开展防火治安检查，做到了制度上墙，贵重物品的保管人员与保卫部签订了责任书，公司与部门及各岗位签订了治安防火责任书，确保了重点部位的安全运行。

六、消防工作：

今年初，公司制定了治安、防火年度工作计划，储备站、气化站及运瓶车上消防器材配置到位，并在失效期前及时更换，建立了消防器材台帐，1-10月更换失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日组织员工在保卫部和刘经理的指导下，进行储罐底部注水堵漏、演练和消防器材灭火演练及消防水带连接的操作，组织消防考试，强化了员工的消防安全意识，每月消防工作纳入安委会会议议程，工作有布置、有检查、有落实。

七、安全生产活动的开展：

针对冬季燃气用户易发安全事故，我公司在元旦、春节前夕及冬供期间组织员工进户进行安全检查，发放安全宣传单。同时还组织员工在小区利用横幅、广播、宣传版画、安全宣传单等形式，向广大燃气用户宣传安全用气知识，发放安全宣传单二万多份，受到广大用户的好评。

在今年“全国安全生产月”活动中，我公司认真组织职工进行传达、学习、动员和布置，召开动员会5场，制作宣传横幅3条，张贴各种宣传画18张，张贴宣传标语90条，办黑板报3板，投安全征文3篇。同时还认真组织职工参加了总公司举办的安全知识笔试、演讲等各种活动，其中征文演讲获一等奖，板报获二等奖，另外由公司安全部遴选出我公司的安全征文一篇稿件选送到集团公司进行评比并获得一等奖。“百日安全无事故”竞赛活动也积极按时开展，做到有传达、有动员、有布置、有检查，于5月至6月组织员工69人认真学习《安全生产法》后进行考试并组织职工观看安全电视录相全面提高职工的安全法制意识和安全防范意识。今年11月，我们还组织开展了“燃气安全月活动”及“119消防日活动”，对全公司的安全部位进行了排查。

八、生产指标与事故处理：

我公司制定了安全生产指标，将安全生产指标落实到每位员工，虽然我公司站点点多面广，外聘人员流动性大，但我们坚持履行安全职责，以高度的责任感去完成全年安全生产目标任务。作为总公司的一个窗口服务单位，我公司对外服务热情、解决问题及时。施工现场始终保持文明施工，并按规定穿戴劳动防护用品进入施工区施工。运行后严格执行巡查制度、灶前压力抽查制度。户内安检率100%，车辆安全运行率100%，无交通责任事故。

九、工会监督：

我公司成立了工会安全监督机构，对储备站、气化站的设备、卫生及安全运行，施工现场的文明施工及规章制度的执行进行检查考核，杜绝了事故的发生。为改善职工操作和工作条件下，公司投入了大量资金为办公室及储备站、气化站配置了空调和防爆风扇，购置了冬季采暖及夏季防暑降温物资，并为每位员工办理意外伤害保险，例如今夏储备站防爆空调不能正常使用，公司一方面组织防爆空调的维修配件，一方面为储备站工作人员购置冰冻饮料防暑降温，公司还决定对储备站工作人员提高降温费用，确保了安全生产，保障了职工利益。真正起到了工会监督作用。

十、安全技术培训：

由于液化气公司外聘人员占70%，人员流动性大，给安全教育带来较大难度，但液化气公司安委会坚持认真贯彻执行三级安全教育制度，100%外聘人员上岗前均进行了三级安全教育，新工人调入、转岗工及岗位人员均进行了三级安全教育，并建立了三级安全教育台帐。液化气公司建立了特种作业人员培训档案，今年1名焊工，20名液化气运行操作人员进行了特种作业证复审培训，特种作业人员均持证上岗。

感谢各位领导及专家前来检查指导我们的工作，我们有很多不足之处，恳请大家多多指正，给予帮助。

第四篇：城镇燃气专项整治工作总结通用7

接到“隆昌市教体局关于进一步加强学校食堂燃气安全的通知”，我校高度重视燃气安全工作，校长亲自部署，认真落实，具体做了以下工作:

一、加强宣传

通过微信群或张贴通告的形式，面向全体师生、各位家长发布燃气使用安全提醒。

二、认真自查

学校分管校长张永忠带队，学校总务处的具体负责人刘忠、安办的相关人员，对学校食堂是否通风、燃气具是否完好、管线是否破损、有无漏气现象、电路是否存在隐患等进行了全面细致的检查，且安装有燃气泄露报警装置。

工会主席刘平带队，对所有教师公寓燃气、电路安全隐患进行了排查。

三、专业检查

请自贡市川港燃气有限公司派专业人员，采取专用工具，对食堂燃气安全进行专项检查，检查合格，并出具了检查清单。

四、整改措施：

1、及时安装燃气报警器。

2、拆除闲置电线。

3、更换陈旧灶具。

4、广泛宣传用气安全知识。

此次活动的开展，进一步提升我校生产单位的安全意识，有效消除燃气安全隐患。

第五篇：城镇燃气安全工作汇报

为保障岁末年初及冬季公司经营供气范围内的燃气供应持续稳定，做好低温雨雪冰冻灾害天气的应急保供准备工作，迅速有效地应对因冰雪等恶劣天气引起的紧急状况或事故，现就做好冬季燃气安全管理工作情况汇报如下：

一、高度重视，强化安全红线意识。

公司安委会办公室于2020年12月11日下发《公司低温雨雪天气安全预防及应急保供工作方案》。成立了以公司董事长为组长，总经理和分管安全运行副总经理为副组长，其他公司高管和各部门、各单位负责人为组员的低温雨雪冰冻灾害天气应急小组。同时针对历年来应对低温雨雪冰冻灾害的经验教训进行认真总结，科学有效地完善应急措施，密切关注天气变化，并按要求及时启动应急预案。

2021年1月27日，公司在十五楼会议室召开第四届第八次安全管理委员会暨2020年度管理评审会议，会议通报了2020年公司安全工作情况；部署了下阶段的安全重点工作计划；分享了近期安全生产典型事故，传达、学习了国家、省、市关于安全生产工作的相关文件精神。会议要求：

1、认真对待体系管理评审工作。

2、关注户内安全，降低户内事件法律风险。

3、加大安全检查力度，落实隐患排查制度，全面提升安全检查质量及隐患整改效率。

4、加强应急预案演练，提升事故救援水平。

5、严厉打击偷盗气行为。

6、加强防范电信诈骗教育培训，谨防电信诈骗事件发生。

7、总结2020年安全工作经验，继续做好“防恐、防火、防冻、防疫，保供气、保安全、保服务、保健康”四防四保工作，确保冬供平稳开展。

二、突出重点，全面排查事故隐患。

公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，各相关部门和单位根据武汉市城镇燃气安全生产专业委员会办公室下发的`《关于做好冬季燃气行业安全管理工作的通知》，有序开展自查自纠。重点对燃气管道破损泄露防范应对措施情况；燃气管网设备、设施防寒保暖工作落实情况；工作车辆和抢维修应急车辆安全技术状况；民用户和工商业用户燃气灶具用气环境是否安全等工作开展了燃气安全生产隐患排查整治工作。

另外，为了加强节日期间的安全管理工作，确保长假期间公司各运营单位的安全运行、人员值班、车辆运行停放等情况，对公司所属各办公点、关键场站、管线单位服务站、服务门店、区域抢维修中心等重点要害部位的安全及消防工作进行节日安全大检查，检查情况正常。

三、加强燃气安全宣传、切实提升用户安全意识。为提高居民冬季安全用气的意识，掌握安全用气常识。

另外，公司还通过报纸、网络媒体、广播电视等市级主流媒体以及“武汉天然气”微信公众号自媒体，向全市发布安全用气提醒信息。

四、强化责任意识落实，确保值班备勤工作。

公司在“冬供”期间，将进一步落实24小时值班制度和领导带班制度。一是明确要求各单位主要领导及有关人员要严格值守，进一步提高事故应急处置能力，确保信息畅通和响应联动。二是认真做好值班信息的报送工作，及时掌握情况，沟通信息，遇有重大情况按规定及时、如实上报。三是认真做好应急救援措施的制定和落实，确保应急设施和人员一旦发生安全事故，能按规定及时启动应急预案，快速反应，妥善处理。

公司全员上下已做好“冬供”期间安全保供的各项工作，始终把“促一方发展、保一方平安”的政治责任牢牢扛在肩上，用实际的行动、过硬的技术，切实保障居民安全用气。