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根据学校的课程安排，我参加了为期五天的公益劳动。在过去的五天里，我和全班同学一起打扫了五栋建筑之间的森林和草地。主要任务是清除树叶和杂草。作为班长，除了参加劳动外，我主要负责组织学生和联系老师。
公益劳动的任务并不重要，从上午9点到10点结束。通过这些天的组织和安排，我收获了一些东西，总结如下：
一、组织劳动必须有明确的分工。劳动的第一天，我把43个人分成三组-1号到14号，吴志宇负责；15号到27号是一个小组，刘俊波负责(康永旺负责接下来的.两天)；28号到44号是一个小组；鲁向辉负责。把全班分成三组，然后把任务分成各组，在一定程度上明确了劳动任务，这对这几天的劳动发展很有帮助。但也许组长没有再细分，所以在劳动中出现了不可避免的混乱，幸运的是，劳动强度很小，几天几乎没有过去。
二、劳动时必须以身作则。作为团队的领导者，在集体劳动中必须带头。想象一下班长去开小差，其他同学心里会怎么想？他们会怎么行动？我想我注意到了这一点。在指挥大家劳动的同时，我也参与其中。所以其他同学也认真做了，更不用说闲话了。当然，你不能自己动手，所以你很累，最终收到的效果也不好。
第三，当你心里有想法的时候，你不应该一时之快地大喊大叫，而应该合理地说出来。我觉得冷静的说话往往比严厉的喊话要好得多。严厉的初衷是好的，也是有道理的，但是听起来不好听，很容易让别人产生抵触情绪。毕竟现在大部分都是独生子女，性格很强，所以在交流的时候一定要注意方法。
虽然这些天的劳动强度不大，但我在组织和管理方面有一些经验。这对我未来的工作很有帮助。在劳动过程中，我也看到了一些人的性格，这也有助于选择朋友。简而言之，这些天的劳动并不是徒劳的。
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