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宿管部是一个与广阔学生日常生活亲密相关的部门，宿管部全体成员本着全心全意为同学们效劳的宗旨走进宿舍，贴近同学，准时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进展宿舍卫生检查，促进同学们安康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极协作其他部门的工作。
一、工作回忆
1、日常工作
a、每天卫生检查一次、晚就寝检查一次。
b、实行不定期抽查和定期检查的方式对四号楼、二号楼各寝室进展严格检查。
c、帮助辅导员和主席团搞好每月的文明寝室评比等活动，按学院的意见积极绽开行动
d、维护学生根本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
把每一次日常检查的结果进展汇总后通报全院，把各楼优秀率与不合格率汇总上报后勤效劳中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。
2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有消失任何严峻事故。
3、在这一学期，我们部门进行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的积极协作，使得活动圆满完毕。
4、我们部门与辅导员以及各班班长一同开展了清理大功率电器的检查，有效的遏制了大功率电器的使用。
5、积极协作了其他部门的工作，如：“20xx级迎新晚会”中本部门担当着预备工作和会场秩序的。
二.在工作中发觉的问题
1、学生干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的状况不知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比方：晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。
2、学生干部的群众根底还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众根底是不行的'，必需有群众根底才能赢得大家的支持，工作才能很好的绽开。
3、学生干部的积极性仍旧不够，虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步，作为一个学生干部必需有积极性，必需时刻想着自己的工作。现在学生干部们最大的问题在于给安排工作就干，没有安排工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成了，但是是在不断的督促中完成的。
4、学生干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政治理与效劳，假如不了解同学们的状况就不能够很好的位同学们的效劳，更别提治理，所以政方面是我们必需要加强的。
三、对所发觉问题的解决方法
1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、开例会时多强调，分权以加强治理。
四、加强自身建立
明确工作思路，完善自身治理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率。
1、依据以前宿管部的工作状况进展工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
3、学生会例会,对工作中表现突出的班级以及个人进展表彰.
目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素养，为了给同学们制造更好的环境而奉献自己的一份力气。
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