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第一篇：文体部工作总结
xxxx年四月份是文体部工作的重要开始，这个月活动较多，活动的持续时间长，在这个月中，我们做了如下的工作：
一、茶话会活动
20xx年四月四日外院学生会举办了茶话会活动，此次活动增加了学生会内部各成员彼此间的认识和了解，提高了大家的团队合作，提高了学生会内部的交流能力和自信心，同时也借此机会展示外国语学院的良好精神面貌，为各部成员提供一个既提高团队合作意识，又展现自身艺术才华的平台。此次茶话会在体育楼举行，由全体学生会成员参加参与。
二、外文歌手大奖赛
三月份我院举办了“外文歌手大赛”。“外文歌手大赛”是同学们丰富学习生活，展现艺术才华的平台，以其积极的思想，生动的形式传播校园文化，推动学校综合性艺术活动的发展，充分展示我校学生外文歌曲的演唱水平，培养同学的外语兴趣，提升同学的外语能力，促进我校学生德智体美劳全面发展。本次比赛在20xx年四月9日举行初赛，四月16日举行复赛，决赛定于4月1四日。此次活动的的举办不仅为学生提供一个展示自己的平台，也增进了各院系之间的友谊。
三、健美操人员的选拔
为了配合校运动会的举办，我们在本月中选出了将在校运动会开幕式中进行表演的健美操人员，人数为100人，并且已经开始了训练。
训练过程中，我们部员们认真负责，同学们也很努力，虽然其中可能也会出现请假等情况，但总体效果还是很好的。在之后的一个月中，我们也会密切配合校运动会的需要，做好训练工作。
四、协助其他部门
由社团部主办的话剧比赛也在三月里成功举办。在这次活动中，文体部主要负责催尝道具等协助工作，在部长的带领下，和部员的努力下，我们认真、高效的完成了这次的任务。
积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，态度决定一切。在四月的活动中，我们在不停的学习和进步，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我们肯定会更加的充满信心。我们也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着!相信文体部的明天更加美好。
第二篇：学院团委工作总结范文
20xx年是理学院团委一心一意服务全院师生、全心全力谋求自身发展的一年。一年来，理学院团委在院党委的亲切关怀和校团委的悉心领导下，紧密围绕学校和学院的中心工作，以思想政治教育为先导，以提高大学生综合素质为目标，不断加强自身建设，各项工作齐头并进，圆满完成本学年的各项工作。
一、加强团员青年思想政治教育学院团委始终把学生思想政治教育工作摆在共青团工作的突出地位上，全方位、多层次地在全院团员中开展思想政治教育。
１、加强对团组织生活的管理。坚持六有一汇报制度，禁止走过场、走形式，切实保证了团组织生活的质量。在内容上围绕校团委发放的参考主题，结合焦点热点、并根据不同年级的特点来安排，涵盖爱国主义教育、经济、环保、时政解读、校园生活、大学生成长成才等各方面；在形式上力求创新，从教室走向室外，从单一形式的开会转向多元化的活动形式，做到了参与率高，效果好。
2、开展各种主题教育活动。首先，在全国人民欢庆祖国60年大庆之际，组织丰富多彩的活动，开展爱国主义教育，为祖国母亲60华诞献礼。举办了歌颂祖国，唱出‘新生’合唱比赛，通过演唱爱国主义歌曲表达了同学们对祖国的热爱；组织同学观看国庆阅兵盛典，通过了解祖国军事、经济等各方面的伟大成就增强了同学们的民族自豪感，激发了同学们努力学习、建设祖国的决心与热情。其次，开展学风建设主题活动。举办了理学院首届以倡导优良学风，展现真我风采为主题的风采杯大学生辩论赛，通过针对学风建设中的焦点问题展开广泛而深入的讨论，引导大学生树立积极向上、诚实守信的学风。再次，通过第五届理学院十大理学之星的评选和表彰工作，大力宣传十位理学之星的先进事迹，组织了理学之星报告会，号召全院同学向他们学习。再次，开展大学生自立自强主题教育活动。结合年度双评表彰，在各班召开大学生自立自强主题班会，引导大学生自强自立，以积极健康的心态面对挫折和困难。最后，组织了光信、热动、信息三个专业的前沿科技展示，加深了同学们对各自专业的了解，拓展了同学们的视野。
3、团的推优工作规范，20xx年上半年推优51人，20xx年下半年推优82人，在院学生总计推优人数289人，推优率达39%，推优质量高。团校工作开展及时有效，今年对我院248名新生团员进行了团课培训，并评出5名优秀学员。
二、不断加强自身建设，提高组织战斗力
1、完成团委新老交替，提高团委组织活力。本学期初，团委各个部门在老干事中选出一批责任心强、积极进取的副部长，为团委培养出下届骨干。之后于9月底在09级新生中广纳贤才，为组织注入新鲜血液，并于10月初完成了新生班级团支部的建设工作，各班级按规定建立了自己的团支部，同时老生班级也完成了团支部换届工作，新老团干部交接工作也顺利完成，团委于当月召开了团支部书记会议，对新上任的团干部进行了培训，为今后的团内工作打好基础。
2、加强团学联内部建设，提高团学联组织战斗力。进一步明确了各部门的工作职能，全体成员实行分工负责制，杜绝了工作中相互推诿的现象。同时要求各部门互相帮助，精诚协作，实现了各部门分工不分家，有效地提高了工作效率。
3、团籍管理规范，每年按时对符合条件的团员注册盖章，对新入校的团员及时办理组织关系转接手续，对于满足离团条件的同学，按照相关制度给其办理离团手续。按时完成团费收缴工作。
4、健全各项规章制度，规范工作程序，使团学联的运行机制更加完善。在年初，完善了值班制度、例会制度，并加强了对值班、例会的检查与管理，促进了内部的交流；完善了换届制度，保证了换届的透明化与民主性，确保了组织机构的先进性。
三、积极开展校园文化活动，营造积极向上、健康活泼的校园文化氛围。
1、积极开展学术科技活动。首先，成功地完成了科技协会的重组工作，将科技协会分为数学建模、机器人足球等5个小组，并邀请刘吉定等几名老师作为协会的指导老师对协会成员进行指导、培训，提高了协会成员的科技学术水平，使他们成为了我院学生科技学术活动的中坚力量。在这些同学的影响与带动下，我院其他同学也积极参与到科技学术活动中，学院学术科技氛围十分浓厚。其次，积极组织我院同学参加各种科技学术竞赛。一年中，我们先后组织同学参加了湖北省数学建模大赛、全国英语竞赛、校机器人足球大赛、第三届挑战杯大学生创业设计竞赛等21项科技学术竞赛，并在比赛中取得了优异的成绩。在省数学建模大赛中我院有三个队伍分别获得比赛的一、二、三等奖；在全国英语竞赛中我院有1名同学获得全国二等奖，2名同学获得全国三等奖；在校机器人足球大赛中我院院队获得亚军；在校长基金项目中，我院有三个项目立项；在第五届许志伟杯文学大赛中，我院有1名同学获得一等奖。再次，配合学院开展教授博士论坛活动，并举办了数学建模经验交流会、考研经验交流会、英语四级经验交流会、新老生交流会等多场交流会，促进了同学们的交流，活跃了学习氛围。
2、积极开展社会实践活动，培养学生动手能力。首先，点面结合地组织学生参与社会实践活动。点上，组成赴广东暑期社会实践团、赴北京企业见习社会实践团、赴深圳企业见习实践团三个实践团；面上鼓励广大同学按照就近原则，深入社会积极展开实践活动。通过社会实践，我们了解了当前社会的就业形势，为学院的教学工作提供了宝贵的参考资料。同时，让学生更加深入、全面地了解了社会，提高了学生的综合素质，促进了青年大学生的健康成长。我院赴广东暑期社会实践团被评为湖北省社会实践优秀团队。其次，为提高同学们的创新意识和动手能力，展现我院班级风貌，促进校园文明建设，举办了理学院第五届班报设计大赛，并取得圆满成功。
3、积极开展各项文艺、体育活动，丰富同学业余生活。首先，在文艺方面，精心组织了歌颂祖国，唱出‘新生’合唱比赛和舞动青春扫盲舞会，积极配合校学生会完成十大精英校园歌手大赛和元旦游园的工作。通过这些活动，充分发掘了我院的文艺人才，提高了我院同学的文艺素养，丰富了同学们的课余生活。其次，体育方面，承办了校英姿杯女子篮球赛，并在比赛中获得亚军。举办了第七届理学杯男子篮球赛和第四届大力神杯拔河比赛。组织我院同学参加了第二十九届校运会，取得男子组第九名和女子组第九名的成绩。组织我院同学参加了学校春华、秋实、龙腾、虎跃四大杯赛，并在龙腾杯男子足球赛中获得亚军。组织参加学校阳光体育冬季长跑活动，并取得了不错的成绩。通过举办和参加一系列体育活动，不仅锻炼了我院同学的体质，更培养他们了坚忍不拔、积极向上的品质，很好地增强了我院同学的凝聚力。
4、我院青年志愿者开展了教工文明就餐活动，倡导同学们排队就餐并主动将用完的餐具放入回收车。其次，组织了光谷第三小学行活动，与光谷第三小学的小朋友们联谊，为孩子们讲了许多科学文化知识，并给孩子们带去部分学习用品。
5、具体承办全校高等数学和大学物理竞赛，有条不紊地做好宣传准备、组织协调、评选表彰等各项工作，激发全校学生对数学和物理的学习兴趣，有助于提高这两大基础课程的教学质量。
6、开展寝室文明建设，增强学生安全意识。首先，组织了理学之家文明寝室评比大赛，通过三轮评比和不定期的抽查在我院学生寝室中评选出15个院级文明寝室，并在其中选出3个最为优秀的寝室授予其理学之家的光荣称号和10个校级文明寝室。此次活动促进了同学们的寝室文化建设，使同学们的居住环境更加舒适、温馨，为同学们更好地学习生活提供了有力条件。其次，开展安全教育，通过问卷调查的方式普及了用电、防盗等常见的生活安全知识，组织参加学校的消防知识讲座，观摩消防演练，增强了同学们的消防意识和自我保护能力。
四、认真做好大学生素质拓展工作。建立班级认证和学院认证的两级认证体系，按规定进行证书填写，认证率达到100%。
理学院人数少，开展活动的规模和参与人数都有一定的局限性，所以特别注意做好配套的活动宣传，从而提高活动影响力。团委宣传部进行分工调整，在宣传稿、宣传板方面苦下功夫，通过校园网络、海报、橱窗等各种形式，分别对内对外进行宣传，提升各种活动的影响力。
我院努力形成自己的活动品牌，通过不断的修改完善，十大理学之星已经成为我院的一个特色活动，并在全院师生中有较大影响。我们不断地对十大理学之星的评选条件、星的设置、评选过程和表彰形式等进行研究完善，力求在学习、自强自立、学术科技、创业、文体等各个方面挖掘人才，发现典型，在全院学生中营造立体成才的氛围。
在即将过去的20xx年，我院团委虽然取得了一定的成绩，但工作中仍然存在许多不足，同院党委和校团委的要求还有一定距离。在充满希望20xx年，我们将根据存在的问题，有针对性地开展各项工作，把我院团委的工作提高到一个新的水平！
理学院团委
20xx年12月25日
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第四篇：学生会文体部工作总结
金秋十月，校学生会文体部在校团委的带领下，以“为学生服务”为宗旨，筹备并举办了许多活动，在车萧男部长的引领下，文体部充分发挥xx、xx级成员的指导作用和xx级新成员的活力与热情。经过文体部全体成员的努力，所举办的活动收到了较好的效果。现就过去一个月的工作进行总结如下：
一、校学生会内部篮球赛：
10月17、18日，文体部在北篮球场举行了校学生会内部篮球赛，各部门积极参与，奉献了一场场精彩的比赛。赛场上，球员们激烈对决，汗水挥洒；赛场下，同学们为球员呐喊助威，让他们倍受鼓舞。秉承着“友谊第一，比赛第二”的原则，校学生会的每一个人度过了一个友好而且愉快的周末。
此次篮球友谊赛，充分展现了校学生会成员们的体育精神以及他们健康向上的生活态度，促进了部门间成员及新老成员间的交流和沟通，为以后的部门合作奠定了坚实的基础。
二、大众健身节口号征集：
大众健身节作为文体部本学期的重点活动，其前期宣传工作——大众健身节口号征集活动显得尤为重要。因此，文体部专门召开例会，讨论口号征集活动中的具体细节，例如：海报的制作、征集平台的设置等。次日上午，文体部成员在大学生活动中心将活动的宣传海报完成，随时准备张贴，拉开大众健身节的序幕。但后来因资金和甲流等问题，大众健身节活动被迫取消，口号征集活动也同时终止。
三、筹备校学生会内部秋游活动：
为加强校学生会各部门之间的联系，加深各部门成员感情，促进学生会“家文化”建设，校学生会文体部决定于11月1日举办校学生会内部秋游活动，为此，文体部召开例会，布置了每个成员的任务。在xx、xx级成员的引导下，筹备工作紧张有序的进行着，下发通知、统计各部门参与的人数、做预算……文体部的成员尽量将每一件事做到最好，希望带给校学生会的成员们一个美好的周末。但是，由于甲流的影响，秋游活动不得不取消，筹备工作也停止了。
四、筹备击剑比赛：
与万泉击剑馆达成协议，与其合作举办一场击剑比赛，文体部负责比赛的宣传及报名，为此，文体部在例会上讨论了工作的细节及注意事项，也做了部分准备工作，以便举办一场高质量的比赛。
虽然活动的效果不错，但是在举办活动的过程中，我们还发现了很多问题，现在总结如下：
1、 校学生会内部篮球赛中，由于时间关系，使得赛程安排过紧，致使场上球员有个别出现体能不足的情况。报名时没有将名单落实到人，导致某些部门因为人数不够而现场拉外援。WWw.Gz85.COm
2、 校学生会内部秋游活动中，由于此次活动是临时决定的'，所以准备时间略显不足，部分准备工作没有做到全面。
以上问题为文体部提供了宝贵的经验，相信在以后的工作中，文体部的成员一定会扬长避短，做到最好。
本月因为甲流，文体部的一些活动没有办成，但是正所谓“厚积薄发”，文体部的每一位成员都会保持着一份认真与激情，不断充实自已，积蓄力量，为以后的工作打下基础。
第五篇：学生会文体部工作总结
(一)构建良好的部门内部机制，树立责任意识
对于36届文艺部来说，重要人员的变动从一开始就给我们敲响警钟，使得我们更加深刻地理解良好的部门内部机制建设以及责任意识对于学生组织群体的重要性。在日常工作及策划过程中，根据工作内容对部门干事进行分工，各个部分负责人及时向负责的部长汇报进展状况，反馈与沟通，使得部门内部工作得以规范且较为高效地运行。在活动现场的场务工作中，反复确认各个干事所负责的工作单位，负责相关部分的工作人员，安排和负责相关工作，在大家的共同努力下逐渐可以让晚会完整流畅地运行。
(二)重视干事培训，打造专业团队
“文艺部的专长是办晚会。”也正因此，干事培训对于我们来说尤为重要。首先是基本礼仪，文艺部第一次例会就带领所有部员认识了36届学生会所有委员及学院相关老师，进行了基础的礼仪以及短信礼仪的培训，为今后工作中与各方面的沟通做好准备。最重要的是专业能力，我们带干事学习文艺晚会现场的相关书籍资料，要求大家定期观看大型文艺晚会并做记录与思考，明确一台完整的文艺晚会的具体流程和各个部分之间的关系。真正的积累来自于实践，在真正进行实操的过程中，有计划地对干事进行现场场务的分工，确保每一名干事都有机会接触晚会现场各个部分的具体工作，并在活动之后及时总结分享各方面经验与收货，争取在部门工作完结的时候，让每一名干事都有掌控一场晚会的能力。
(三)加强内部建设，提高部门凝聚力
对于一个活动部门来说，良好的内部关系和组织凝聚力是确保部门稳定健康发展的基础。在活动准备过程中及活动期间，我们及时组织例会，保证部门成员能够面对面进行有效的沟通和交流，提高工作效率。在活动结束后或闲暇时间，我们经常组织部门聚餐、集体出游、小足球场“坐谈会”等，放松了心情，也很好的促进了部门内部成员的交流与情感，对于提升部门的凝聚力、归属感很有帮助。
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