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玻璃生产计划员工作总结(优秀范文三篇)

2023-08-14 00:26:15

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第一篇:生产线的个人工作总结

一、加强组织领导,落实安全责任

镇党委、政府牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,以对党和人民高度负责的精神,进一步增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感,把安全生产工作纳入镇政府重要工作部署。年初以来,我镇为了更稳定地抓好安全生产工作,根据镇领导班子成员变化,及时调整镇安全生产“一岗双责”责任领导,实现主要领导亲自抓,分管领导具体抓,保证了全镇安全生产工作有效衔接和有序开展;坚持做到每季度召开一次安全生产例会,会议听取每季度工作总结和部署下季度的工作计划,年初以来共开展安全生产相关工作会议6次,与各村居签订安全生产目标责任书14份,与镇域企业、建筑工地、学校、酒店宾馆、文化娱乐场所和个体工商户签订责任书49份,与7家危险化学品重点企业和14家烟爆竹专营店签订了安全生产责任书。通过各级责任书的签订和各级主体责任的完善,层层落实了全镇安全生产目标责任,逐级明确责任分工。

二、加强安全培训,营造安全氛围

我镇继续坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格贯彻执行有关安全生产的法律法规和区应急管理局有关文件精神,进一步完善安全生产管理制度。强化安全宣传教育培训工作,认真开展“安全生产月”“安全生产咨询日”等活动,采取张贴海报、发放宣传画等形式,大力宣传新《安全生产法》《生产安全事故应急条例》等法律法规,在全镇营造浓烈的安全氛围。年初以来,累计发放各类宣传材料10000余份,举办安全生产、消防、应急管理等各类安全培训16期,培训教育人次累计2000余人,开展应急救援演练3次,集中组织镇村提高了村居群众和企业单位的安全意识和安全防范能力,做到安全知识进社区、进企业、进家庭。

三、重视专项安全,强化安全基础

XX镇从提升安全意识着手,注重专项安全生产的常态化管理,将安全生产工作渗透到方方面面,取得了明显成效。

(一)安全生产月,营造安全生产氛围。

今年,我镇按照省、市安全生产工作会议部署及黄安办(20xx)19号文件精神,在开展20xx年全国“安全生产月”活动期间,我镇以科学发展观为指导,以深化“安全生产月”活动、推进实施安全发展战略为主线,加强组织、突出重点、创新方法、注重实效。通过安全生产宣传教育、应急演练活动、悬挂横幅等形式开展一系列安全生产活动,深入宣传安全生产政策法规,普及安全知识,弘扬安全文化,为促进全镇安全生产状况持续稳定好转,加快实现根本好转提供强大精神动力、文化力量和舆论支持。据统计,各村居、企业悬挂横幅14条,播放宣传标语32条,张贴宣传画14张,开展安全咨询2次,发放宣传资料300余份,培训职工200余人,企业应急演练2次。

(二)突出安全生产检查。

一是坚持开展节假日期间的检查。为了人民群众能过上欢乐祥和的节日,我镇分别在各个节假日前都会开展一次安全生产大检查。在有关单位、部门的配合下,对辖区范围内学校、危化品行业、有限空间、宾馆、饭店、烟花爆竹等行业(领域)的企业、单位开展检查,有效预防和减少各类安全事故。尤其今年是中国共产党成立100周年,在节日来临之前,我镇党政主要领导亲自带队,全部班子领导分组参与辖区内企业的消防安全大检查,重点检查企业安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度及操作规程、事故应急预案的制订、是否存在“三合一”状况、消防设施落实情况等方面要求企业进一步落实安全生产主体责任,绷紧安全生产这根弦,防微杜渐,及时消除安全生产隐患,严防各类安全事故的发生,切实保障全镇人民的人身财产安全。

二是开展专项整治工作。

1、开展全镇消防安全专项整治工作。为深刻吸取火灾事故教训,提升我镇火灾事故防范和应急处置能力,防止此类事故再次发生,同时结合全镇消防安全大排查大整治专项整治工作要求,我镇对辖区范围内结构层、宾馆、超市等人员密集场所的消防安全隐患进行了全面摸排和整治。通过整治,摸清人员密集场所的消防安全状况,按照整治要求完成隐患问题整改,建立健全监管责任体系,消防安全状况得到明显改善。

2、开展工贸企业有限空间安全专项整治工作。

为进一步贯彻落实《XX区有限空间作业安全专项整治工作方案》(黄安(20xx)3号)要求,加强对我镇工贸企业有限空间作业安全监管,在全镇开展有限空间企业安全提升专项整治工作,并制定了《XX区有限空间作业安全专项整治工作方案》。我镇排摸了辖区内有限空间企业,督促有限空间企业开展风险辨识工作,加强对有限空间作业安全管理,确保有限空间提升整治工作达到预期效果。

3、开展危险化学品安全专项整治工作。

为全面排查整治危险化学企业安全风险和隐患,完善落实危险化学品生产、贮藏、使用、经营、运输等环节相关安全监管责任,消除监管盲区漏洞,强化企业主体责任落实,我镇督促危化品企业按照《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》全面开展安全风险隐患自查,制定整改方案。通过整治,逐步建立健全并落实了安全管理制度,消除了事故隐患、健全了防范措施,有效遏制了危险化学品的安全事故。

4、开展20xx年度茶季消防安全专项整治行动。

为认真做好我镇茶季期间消防安全稳定工作,结合我镇茶季特点,突出问题导向、薄弱环节,全面排查、补齐短板,强化措施。重点对茶户作坊、茶工宿舍、“三合一”场所等重点区域的电气线路、明火使用、电瓶车充电等情况进行了细致摸排,对排查发现的问题隐患建立台账,全程跟踪,严密监控,强力督促整改。

5、城区沿街门店(自建房)“三合一”场所专项整治行动。

为保障居民生活安全,进一步加强我镇安全工作,消除各类火灾隐患,我镇安委办联合XX派出所对我镇沿街商铺等场所开展安全检查。重点检查了各商铺内是否存在私拉电线、电线混乱现象:是否使用燃气类设备;是否配备灭火器材,查看是否在有效期时间内:是否存在店铺、仓库、住宿为一体的“三合一”现象。针对检查发现的问题,当场对店铺负责人进行批评教育。此次沿街商铺检耍⑾忠46条,暂未发现重大隐患。

(三)积极开展安全生产大起底大排查大整治行动。

一是强化组织领导,落实工作责任。镇党委、政府高度重视,及时召开了镇村两级干部大会,专门对安全生产大检查工作进行了安排部署。成立了安全生产大检查工作领导小组,制定了实施方案,明确了检查内容、牵头领导、配合单位、完成时限等,为本次安全生产大检查大整治大提升行动奠定了坚实的基础。

二是加大舆论宣传,增强安全意识。以本次安全生产大检查大整治大提升行动为契机,通过召开会议、利用镇村微信工作群、宣传栏、横幅等各种方式,全面向辖区内的生产经营单位和广大人民群众宣传安全生产法律法规和政策知识,累计悬挂宣传横幅10条,发放宣传页500张,不断增强安全生产意识和安全防范能力,形成群防群治的工作格局。

三是加强部门联动,全面覆盖检查。按照镇党委、政府统一安排,大起底打大排查大整治期间,由各分管领导带队,镇安委办、镇建设分局、镇食安办、镇旅游分局、镇交通办等部门各司其职、各负其责、密切配合、联合检查,组织开展了食品药品、消防、道路交通、校园、宾馆酒店等行业领域安全大检查大整治。对检查中发现的生产安全事故隐患问题,及时提出了整改意见和建议,能现场整改到位的现场整改,不能现场整改到位的建立台账,责令限期整改到位,切实消除安全隐患。大检查期间,共开展各类安全检查35次,累计查处问题隐患12处,完成整改12处。

四、20xx年工作计划

我镇将进一步强化各村居、部门、企业的安全生产意识,落实相关安全生产责任及安全防范措施,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的目标,牢固树立“安全发展”的理念,坚持“以人为本”的安全原则,把实现好、维护好人民群众的生命财产安全作为全部工作的出发点和落脚点,遏制较大以上事故的发生,有效防范和减少一般安全生产事故。下一步工作计划如下:

(1)认真宣传贯彻新《安全生产法》,加强安全生产法制建设,充分利用微信群、QQ群、信息平台、各类培训等形式宣传安全生产知识,加强安全生产政策法规,普及安全知识,弘扬安全文化,为促进全镇安全生产状况持续稳定,提供强大精神动力和舆论支持。

(2)增强安全生产基础工作,围绕建立安全生产长效治理机制,实现全镇安全生产状况稳定这一总体目标。为全面推进安全生产监督治理体系建设,夯实安全生产基础,严格遵守有关安全生产的政策法规。

(3)组织好六月份全国“安全生产月”活动,利用各种宣传方式,大力宣传安全生产的法律法规和政策,提高全社会的安全意识,扩大安全生产的社会局面,鼓励全民参与安全生产工作,增强人民群众安全生产意识,进一步提高人民群众参与安全生产活动。

(4)加强安全生产专项检查力度。我镇将加强思想重视,深刻认识当前我镇依然严峻的安全生产形势,特别是在时间紧、任务重的情况下,将进一步强化红线意识、底线思维,切实增强安全生产和消防安全工作紧迫感、责任感和使命感,主动统筹协调,从人力、物力和财力等方面为整治工作提供保障,确保在规定时间内高质量地完成各项整治工作任务。

(5)进一步狠抓安全教育培训工作,把企业负责人、安全员、职工的安全生产培训工作作为重中之重的工作来抓,切实提高广大人民群众的安全意识。

(6)深入开展联合检查和定期抽查。加强各部门的协调配合,结合各项工作情况的开展,定期组织联合检查活动;加强与上级各部门的配合,根据不同时期,开展形式多样的安全生产日常检查和监督,形成各有关职能部门齐抓共管安全生产工作的良好局面,确保安全生产上一个新台阶。

第二篇:生产计划员个人工作总结

在不知不觉中xx年悄无声息的过去了,本人自5月下旬加入公司以来,在这个大家庭中、在上级领导的教导与熏陶中不断的在工作中学习、在工作中成长。回首xx年,一车间在领导的带领,组长的得力协助认真执行、各员工的共同努力下取得了非常理想的成绩。同时也为即将来临的20xx年奠基了牢实的基础。

在过去的一年里,生产一课以物流部的生产计划表为依据,按各产线的生产进度安排生产,对各产线发生和可能出现的问题及时的调查、了解,采取措施积极预防和处理生产中的异常,基本完成了公司生产任务的各项指标,满足了组装的生产要求,保证了公司出货。

一、xx年工作总结:

未达标原因:

1、工时效率:由于前期生产管理人员未对产线效率进行管控,每天只要做完就OK。生产员工缺乏干劲、积极性。各部门配合不到位,影响生产运作,开发设计不成熟,产品问题多。

2、停线影响原因:开发设计不合理、工程测试架为提前确认状态。

3、返工影响原因:软件变更,开发设计不合理需要改件,

二、在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下不足:

周5S检查 (单位:个)

1、车间的生产现场管理较为混乱,各种物料的摆放不整齐,标识标牌也没有及时放Z,没有做到定Z定点管理。还有就是环境卫生、设备卫生等各种工艺卫生还有很多的不理想,生产完毕清场意识薄弱。

2、和相关部门的沟通、协调的不理想,致使我们在工作中配合的不好,这也严重影响公司的利益,是极大的人力资源的浪费

3、由于各种因素,人员的流动率过大,加之生产管理人员在管理方面的松懈,太重于情感管理,在制度执行方面,部分管理的认识仍然不高,在生产现场执行制度不够坚决,致使我们的日常管理仍然不时出现这样或那样的问题,使员工的责任意识不强,有时对错概念模糊,在生产中不能很好地及时地发现问题,品质意识薄弱,不能很好的做到自检、互检。

4、由于人员流动较大,致使员工在技能方面得不到加强,在一定程度上影响了生产进度和质量,偶尔造成人为的'坏机,返工等现象。

5、有部分员工思想懈怠,不积极主动,组织观念淡薄,进而表现在工作中不求上进,工作无热情,责任心差,喜欢推卸责任,找借口,直接影响其他员工的工作情绪,甚至带坏其他员工心态。

6、制度还有许多不完善的地方,奖罚制度不均衡,经常是罚的多,奖的极少。需要公司进一步的完善

三、好的方面:

1、通过上级正确领导,一车间各管理人员以及各员工的共同努力保证了生产一课全年的生产直通率在97%以上,超越了公司95%的目标。相比xx年的95%今年提升了2个百分点

2、通过上级领导的大力支持与各位组长的得力协助,认真执行,各员工的共同努力,自7月份开始一车间的生产效率有这大幅的提升,每月基本都大大的超越了公司85%的目标,并且有3个月达到了90%以上。最高达到了92%以上。对比xx年的全年生产效率不达标,xx年生产效率从下半年开始有明显提升。

3、通过5S活动不断优化车间现场。

第三篇:生产计划员个人工作总结

2008年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,公司铁塔产品紧紧抓住机遇,上下合力经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结。

一、部门管理方面

今年下半年,生产部在面临铁塔产品上塔型品种多、任务重、车间电信产品临时计划重,生产部与相关部门密切配合,与车间一起加班加点,克服困难,在铁塔吊装日期到达,铁塔a、b车间受到法兰、平台牵制跟不上生产的情况下,生产部积极应变,广挖关系、商谈价格、签订协议。从而化解了生产压力,基本上完成了生产订单与任务。在此同时生产部为进一步加强管理,细化管理,陆续规范出台下发了《关于车间新产品试制及零工工资结算的规定》、车间新品试制工资结算单、车间零工工资结算单、车间生产日报表、推行“实行岗位“四定”奖赔责任制,全面提高劳动效率”的奖赔工资结算单、奖赔工资结算明细表,关于实施车间员工末位淘汰制的决定、生产车间员工“末位淘汰”考核表、关于开展“百日安全生产竞赛”活动的通知、瑞通公司各车间评比得分表、关于加强申请用车的管理通知、生产计划部主要工作及部门工作职责,组织部门人员学习了汤总经理的“学习先进的企业管理经验,解决我们公司发展之不足”管理教材,,尤其是经公司总经理亲自领导下强化铁塔发货流程,组建装卸组、铁塔黑白件明确到人,使得生产部在铁塔发货管理上提升一个新的台阶。但是在对车间的物料消耗考核、产品成本控制缺乏管理,每月《.车间生产成品与产值汇总表》《车间工资结算》《车间材料盘存报表》等报表滞后,对于车间员工的工作积极性与稳定性带来负面影响,只注重生产计划下达协调工作,忽视了监督考核管理工作。建议:

a、生产计划

严格规范生产计划下达流程,提高生产计划的.严肃性,车间生产的一切生产任务必须由生产部下达。严禁材料库未有生产计划而发放生产材料。《生产计划》与《技术图纸》鉴于客户图纸变更、材料变换等外围因素,要求车间不得擅自改动,以保证材料核算的正确性。生产车间生产过程中,对《生产计划》《技术图纸》有异议或建议必须请示生产部,经生产部与技术部协调确认同意后,方可变动。

1、销售部根据市场信息,制表《电信产品生产计划》,由销售内勤提供产品发货通知单实际需求数、工程部的《铁塔吊装计划》、及临时新品计划,提供给生产部,生产部再汇总制定《每月生产计划》及《临时生产计划》。生产计划必须经下达后再领料生产。

2、生产部编制的《生产计划》交付技术部,由技术部提供铁塔、电信新品的技术图纸、材料消耗定额及外购件清单、做为《生产计划》、《原辅料需求计划》的依据

3、生产部再根据技术部提供的铁塔、电信新品的技术数据分解后向各生产车间下发《生产计划》《车间领料单》并组织实施,

4、向销售工程部提供《生产计划》,确认销售订单无遗漏都付之生产

5、向质检部提供《生产计划》,做为《品质控制计划》的依据

6、向材料库提供《生产计划》,做为《物资储备计划》编制依据

7、向采购部提供《原辅料需求计划》做为《采购计划》的编制采购依据

8、向公司总经理、副总经理提供《生产计划》审阅b、核算考核

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