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第一篇：某乡卫生院上半年工作汇报材料
XX乡卫生院2012年上半年工作汇报材料
上半年，我院在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的关心指导下，认真学习党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进卫生院科学发展，使我乡医疗卫生事业得到了较大发展，现将我院上半年工作开展情况汇报如下：
一、绩效考评内容落实情况
继续围绕“保基本，强基层，建机制”这一中心任务，以实施基本药物制度为重点，稳步推进基层医疗卫生体制综合改革，继续巩固和扩大基本医疗覆盖面，提高保障水平和服务水平，启动实施以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，促进基本公共卫生服务基本均等化。
主要通过实施十大公共卫生项目，把医改的重点任务落到实处。截止5月底，各项目工作进展情况如下：
1、居民健康档案项目：已建立居民健康档案11631份，建档率65.6%，现在趁农闲时期抓紧下村体检，并安排专职人员逐步录入信息管理系统。
2、健康教育项目：卫生院和村卫生室都按照要求设立了健康教育宣传栏，卫生院已出版了6期，各村卫生室出版了3期；配备了电视机、DVD播放机、投影仪、手提电脑和数码相机等宣传设 1
备；在侯诊室提供12种内容的印刷资料，并循环播放VCD、DVD等视听传播资料；举办了5期健康教育讲座和3期健康教育咨询活动。
3、免疫规划项目：0～6岁儿童累计建卡1397人，建卡、建证率100%，计免常规运转5次，列入计免规划的所有疫苗接种率都达到100%。
4、传染病报告与处理项目：法定传染病报告有专人管理，全部按照要求在时限内进行网络直报。累计报告丙类传染病18例，报告及时率100%。
5、儿童保健项目：辖区内0～6岁儿童有1397人，按照规定程序开展免费体检等保健服务，已建档1173份，建档率83.9%。
6、孕产妇保健项目：产前健康管理率100%，高危管理率100%，产后访视率98%。
7、老年人保健项目：辖区内65岁以上老年人有1815人，上门体检并已建档1349份，建档率74.3%。
8、慢性病管理项目：对35岁以上居民开展首诊测血压等高血压病筛查，已列入慢性病管理196人；Ⅱ型糖尿病20人。
9、重性精神病患者管理项目：上门体检并建档25人。
二、党风廉政和行风建设工作情况
1、加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线
加强行风建设，教育是基础。结合实际，突出重点，丰富教育形式，讲求实效，深入开展思想教育工作。一要深入开展理想
信念教育，使广大医务工作者树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强宗旨意识，充分调动广大医务工作者的积极性。二要进一步加强职业道德教育，规范诊疗行为，切实维护好群众和医务人员的合法权益，树立良好的职业形象。三要深入开展法律法规、纪律政策教育，不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。四要广泛开展廉政文化建设，围绕“为民、务实、清廉”为主题，把“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育结合起来，加强院风建设；把廉洁教育融入到卫生院各项工作中，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气。
2、加强制度建设，从源头上预防腐败和不正之风的发生 加强行风建设，制度是保证。结合实际，建立健全各项行之有效的制度，切实做到按制度管人管事，规范行为。当前要重点建立健全和落实好以下制度：
（1）建立健全领导班子民主决策、民主监督制度。进一步完善领导班子议事规则和工作程序，建立民主决策机制。贯彻落实“三重一大”（重要干部任免、重大决策、重大项目和大额资金的使用）事项必须经领导班子集体讨论决定的规定。建立职工代表会议和职工大会制度，定期讨论研究本单位的重大问题，听取职工对卫生院管理、建设和发展的意见，实现决策议事的科学化、民主化。
（2）建立健全反腐倡廉和行风建设的各项工作制度。严格执
行中央和自治区关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关规定。要制定和完善廉洁从医行为规范和相关管理监督制度，规范权力行使程序，规范和约束干部职工的行为。要以纠正虚报体检、挂床住院和医务人员收受回扣、开单提成等问题为重点，全面落实纠风责任制，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
（3）全面实行院务公开制度。院务公开是卫生院规范化管理、接受群众监督的重要形式。要切实做好向社会和向院内“两公开”工作。向社会公开的内容包括：卫生院的各项合法证照；医务人员、工作人员姓名、职务、职称等基本情况；医务人员、工作人员的岗位职责；药品及医疗服务项目的价格和收费标准；新农合的政策、用药目录、收费和报销标准、报帐手续。向院内公开的内容包括：院领导班子决定的重大工作事项；卫生院财务收支情况；药品、耗材、医疗器械等采购情况；奖惩、劳务分配情况等。
（4）大力推行承诺制度。践诺诚信是树立卫生行业良好形象的具体体现。具体内容为：严格执行国家法律法规和医疗机构的管理规定，依法行医、规范管理；严格执行新农合各项政策，不弄虚作假；礼貌待人、热情服务、文明行医、不收“红包”、“回扣”；对患者诊疗认真负责，因病施治、合理用药、合理检查，不使用伪劣、过期药品，保证用药安全；严格按规定收费，不分解收费、不自立项目收费、不超标准收费；不公开患者病情隐私，为患者保守秘密；其他需要承诺的事项等。
三、创先争优活动开展情况
以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为目标，充分发挥已有党建工作载体，同时结合实际，搭建和拓宽新的平台，全面开展创先争优活动。现阶段主要做好七项工作：
1.开展党性教育。以推进学习型党组织建设为抓手，采取重温入党誓词、参观考察、上党课、专题讲座、党日活动、知识竞赛、党员箴言征集评选等，广泛开展教育培训。
2.开展亮牌示范。通过挂牌上岗、设立党员先锋示范岗和责任区、开展党员志愿者服务等形式，增强党员意识。
3.立足岗位奉献。围绕卫生改革大局，深入岗位练兵、技术比赛、科技创新等活动，提升工作能力和水平。
4.服务人民健康。通过开展“结对共建、先锋同行”活动、走访慰问、健康咨询、义诊服务、建立联系点等方式，让群众得实惠。
5.基层组织创新。进一步健全完善党建目标管理责任制，着力探索基层党组织建设的新思路、新途径、新举措，强化组织功能，创新组织活动形式和内容，增强本支部的创造力、凝聚力、战斗力。
6.选树先进典型。要注意培养和发掘事迹突出的优秀共产党员，开展向先进学习活动，扩大典型的影响力。
7.适时点评评议。要把搞好自我评价、领导点评和群众评议有机结合起来。邀请局党委每季度对本支部和党员开展创先争优活动情况进行一次点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。本支部原则上每年组织开展一次党员评议活
动，可通过多种方式，组织基层群众和服务对象进行评议，真正做到活动情况向群众通报，评选工作请群众参与，活动效果让群众评判。
XX乡卫生院
2012.6.8
第二篇：刚去幼儿园老师心得文
刚去幼儿园老师心得范例文
刚去幼儿园老师心得范例文篇1
作为幼儿园教师并且是小班的教师，我觉得自己最需要的是调整好心态，对待孩子要有足够的耐心。小班的孩子还小，孩子的吃喝、拉、撒、睡时刻都需要教师的帮助，这些琐碎的事，作为老师是绝对不能视而不见的，这并且需要老师耐心的引导。这阶段小班孩子的理解能力较差，好奇心又特别强，什么东西都想看一看，摸一摸，有时候孩子之间为了抢玩具要动手打人、闹矛盾，遇上这种情况的时候，老师要热心的帮助他们，并妥善的解决好问题，不能冷落了某个孩子，要把温暖送给每一位孩子。对于刚入园爱哭爱闹的孩子，老师没有耐心是不行的，新生对陌生环境需要适应，老师要耐心安慰他，多和他们交流，多带他们熟悉环境和周围的小朋友。还要很快了解孩子的性格、爱好，先和他们交上朋友，让孩子喜欢和老师一起玩，让自己在孩子心中有地位，而且能玩得开心，这样，他们会很快适应的。哭闹孩子的情绪很快就会安定下来，再慢慢地引导孩子培养良好的生活、卫生习惯。
作为幼儿园教师应该多以鼓励和表扬去激励每一个孩子，善于发现孩子的闪光点，无论孩子取得了什么样的进步，老师都要及时给予表扬，还要及时的拥抱，亲吻孩子，或送给孩子小礼物，要让孩子从老师的身上感受到妈妈的温暖与和蔼可亲。同时还要细心观察每一位孩子的表现，如：孩子的饭量，挑食情况;孩子的大小便习惯;睡觉规律等等。小班老师不但要多和孩子沟通，还要常常与家长交流，将孩子一天在幼儿园学习和生活表现情况等及时反馈给家长，让家长充分了解自己的孩子。通过交流，让家长知道自己的孩子是最棒的，老师是值得信任的。通过交流，教师也可以获取更多的意见和建议，让家长更好的理解、支持并配合教师进行孩子的教育工作。
我想，一名优秀的幼儿教师必须要从自己的点滴做起，谦虚谨慎，耐心细致，努力学习，不断地提高自身素质，把每件事情，每项工作做的更好，让每个孩子得到更周到、更细心地照顾，让每位孩子更聪明、更可爱、更健康的成长。
刚去幼儿园老师心得范例文篇2
我是一名刚刚进入幼儿园的教师，作为教师，我深刻的知道自己肩负的责任，或许是因为以前的工作经历，起初到了幼儿园里我只是觉得这里的一切都好漂亮、好新鲜、好吸引我以外，面对新班里的一张张陌生的面孔还谈不上爱，有的也只是责任。随着时间一天天的推移，每天我都去抱抱他们，俯下身来听听他们的童言稚语，帮他们拉拉衣服穿穿鞋，带领他们一起活动、游戏，渐渐地我发现自己班上的每一个孩子都是那么可爱、漂亮、能干，那份关爱由心底涌出，完全不同于刚开始见到他们的感觉，我知道那是因为我付出了，同时我也感受到了爱。
我曾经在一篇文章中看到过这样的一段话：“老师就是给天使缝补翅膀的人……”霎那间我感觉到我背负的教师这个词意义是多么的重大啊。原来在我身边的都是一群美丽的天使啊!是啊，他们是天使，可以带给你惊喜，带来幸福，带来一些你所意想不到的事。所以我愿意为了天使的振翅高飞而去努力提升自我的素质与技能!
除了孩子们的天真无邪让我记忆深刻，在此，我还要深深地感谢一位优秀的老师——班主任汪老师。她是一位美丽动人而又情感细腻的人，她对待孩子的无微不至，对待家长的真心诚意和对待我的热心帮助，都让我无时无刻不在心底把她当做我奋斗的目标和榜样!旁听汪老师上课是一件幸福的事：她的语句童真，她的声音甜美，她的思路清晰，她的感染力无限!就连一节音乐课也是真的被她上活了，让我记忆犹新!是她教会了我怎样转换好自己的角色，怎样充分融入到孩子当中来，怎样以新《纲要》的目标去上好一节课。在十月的最后一周，是她耐心地和我讲解课程的主题方向，不厌其烦地听我说课、上课，而后又仔细地分析出我的优劣点，终于在家长公开日那天圆满的把课上了下来。看到汪老师会心的笑容，我知道我向成功迈出了一大步!
虽然刚刚踏入幼儿园不久，但我深刻的知道：幼儿教师要具备一颗博大的爱心，包容之心，对待幼儿要亲切、有耐心，精心去准备与幼儿每一个活动，努力缩小与家长之间的距离，增进师生之间的感情，取得家长的信任与配合，就能使幼儿在园里更好的生活并成长起来。我知道：付出就会有收获!我希望：自己能永远怀着一颗感恩的心去面对日后一切的未知!我相信：今天我以鹤城区幼儿园为荣，明天区幼儿园将以我为荣!
刚去幼儿园老师心得范例文篇3
每年的九月份是新生入园的季节，清晨，常常会看到这样的情景：新入园的幼儿哭喊着不愿入园，他们紧抱着大人的腿，或拼命的撕扯着大人的衣服，躲闪着老师伸出的双手，仿佛老师是吃人的怪物。幼儿离开家庭，走进幼儿园，由于环境的变化，容易出现依恋家人、不愿入园、情绪低落、紧张、焦虑、害怕、胆怯、不合群、注意力不集中等“不适应症”，那么，如何让幼儿尽快适应新环境呢?
一、做好新生入园的接待工作
“良好的开端是成功的一半”，入园第一天的接待工作是关键中的关键。
入园第一天的孩子，心情往往会很紧张，甚至害怕，会紧紧地拉着妈妈的手不放松，这时的教师要以和蔼可亲的笑脸迎接幼儿，亲切的摸摸孩子的头，脸或者亲亲他、抱抱他，让幼儿感觉到老师很喜欢他，这样紧张会消除很多的。
二、找准哭因，因人施教，对症下药
面对幼儿不停的哭闹，有的教师可能会不知所措，无计可施，我觉得对待幼儿啼哭的办法就是要因人施教，对症下药。
由于性格、家庭教育的不同，幼儿啼哭的原因、情况也尽不相同。这就要采取相应的方法来止住幼儿的哭泣。那些性格内向的孩子，因对环境陌生、不适应集体生活而哭闹的幼儿，哭起来声音往往较小，低声哭泣，教师应多注意在行动上亲近他，给他以安慰、满足他的社会需要，让他熟悉集体成员，感受集体生活的乐趣。
三、适当的精神鼓励激发幼儿入园的积极性
新入园的幼儿年龄虽小，但他们的自尊心、好胜心都较强。针对这一特点，教师及时给幼儿适当的精神鼓励，会大大增强教师的吸引力，诱惑力，幼儿对教师依恋情感会更强。幼儿入园的主动性、积极性也会随之提高。
如：对入园不哭闹的幼儿，在他们的小脑门上贴上聪明豆，或者给他们一朵小红花以示鼓励。最后，教师对入园活动进行小结，大张旗鼓的表扬按时入园、不哭闹的幼儿。这样，不仅给其他幼儿树立了榜样，而且，融洽了师生之间的关系，同时也增进了幼儿对教师的依恋。
总之，幼儿教师要具备一颗博大的爱心，包容之心，对待幼儿要亲切、有耐心，精心准备与幼儿的每一个活动，努力缩小与家园之间的距离，增进师幼之间的感情，取得家长的信任与配合，就能使幼儿逐渐喜欢幼儿园，尽快适应幼儿园的生活
第三篇：15住院药房工作计划
2014住院药房工作总结及2015年工作计划 2014年对于**院区来讲绝对是不平凡的一年。离开了工作20年的老院区，大家心里都有种说不出的不舍。但是面对新的医院，新的工作环境，新的工作岗位，又倍感欣喜，我为医院的繁荣壮大而自豪。**市**医院药学部是卫生部临床药师培训基地、**省的临床药学重点学科，是集药品采购供应、药品质量管理、临床药学服务、个体化诊疗研究、新药和新制剂研发及科研教学于一体的综合性药学专业科室，还有周宏灏院士作为首席药学专家。我们要在主任的带领下，以这样一个好的平台为基石，开展卓有成效的工作，上下努力，建设一流的**市药学技术服务中心。
由于新院区与老院区儿科药房的并存，我们的人员相对紧张。为了保证新环境下能够有一个更好的运作秩序，作为住院药房的组长，我积极协调，不断改善，尽量缩短磨合期。随着病房的扩大，病人也是以前的几倍，面对工作量的加大，每个人都很辛苦，为了完成班内班外的工作，经常要加班，但大家都毫无怨言，脚踏实地、扎实认真地做好自己的工作。就在大家的共同努力之下，科室从一开始的忙乱，到现在的井井有条，各司其职，已经逐渐走上了正常的轨道。
2015工作展望
一、 完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
1、随着住院患者人数的增加，药房人员工作量也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，首先做好与临床和病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合尽快调配药品。
2、 通过完善工作流程、实行弹性排班、保障药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变取药排队现象和送药不及时现象，为病人提供方便。
3、做好药品检查工作。每天当班人员进行药品整理。为保证信息系统药品运行数据的准确性,随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度，库存药品做到电脑数与账本相符，账物相符，无差错事故发生。药品按药理作用和剂型摆放合理、整齐。
二、加强药品的管理。
1.药品入库后，认真做好药品的查对和验收。
2.药品的效期管理和药品的日常养护。效期做到电脑与人工维护相结合，近效期药品及时报警挂牌提示。同时与门诊药房间相互配合调剂，保证药品供应不断档。
3.加强病区小药柜的管理，每月定期清查，防患于未然。 4.规范抗菌药物管理。根据抗菌药物有关管理制度合理使用和管理抗菌药物，认真审核处方和医嘱，及时发现问题、及时更正。 5.规范特殊药品管理。对毒麻精神药品严格按“五专”管理，麻醉药品注射剂实行批号跟踪管理，发药和回收空安瓿时分别登记安瓿批号。
6.做好药房各种表格的登记。冰箱温度记录、室内温湿度记录、麻精药品交接班记录、贵重药品交接班记录。
三、加强服务质量，提高服务水平。
随着儿科药房人员的回归，我们人手少的局面将有很大的改观，待解决和完成的工作：
1.制定小组的合理分工。具体每一个人负责的项目要责权明确。 2.对药品的质量管理更加细化，全面实施PDCA小组循环。各种制度的上墙，易混淆以及高危药品的标识，避光保存药品的管理 3.建立一个住院药房的品管圈. 4.微机程序上继续与信息科沟通，达到程序为人服务，更加合理有序，简化流程。
5.每周开展业务学习，实行轮流讲课，提升大家的专业技术水平和表达能力。
6.由于零库存管理毕竟是“新鲜”的事物，零库存管理药房对我们提出更高要求，我们必需业务娴熟，在降低药品库存的同时，保证临床药品供应。 这就需要继续摸索，临床药品使用有一定规律性，但是每个药的使用规律又不尽相同，这就需要我们平时与临床多加多加沟通联系，评估出一个最合理数量，进行合理的设定下限，根据用量变化经常做出调整。
第四篇：卫生院药房个人述职报告
各位领导、各位同事：
我有幸在20XX年底被提拔并担任某某镇卫生院副院长，根据医院的需要及安排，具体负责业务相关事务（其中包括医疗、护理、药品、新农合工作）。一年来，在院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的关心和理解下，我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下：
一、政治思想情况：
本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院发展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生服务进村入户。以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全院职工素质；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督，加大药品购销透明度，严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己，经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，遵纪守法，秉公尽责，品行廉洁。为了本乡卫生事业的发展，不计较个人的得失
二、履行本职工作情况：
在镇党委、政府及县总院的领导下，我能带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面：
1、努力搞好医疗工作
规范执业行为，促进医疗安全：我们以卫生法律法规为依据，制定了符合我院实际的切实可行的各项规章制度和服务范围；通过强化考核，促进各项规章制定的落实，特别是核心制度的落实；结合我县卫监亮剑行动的开展，对相关科室进行了整顿，相关人员进行了辞退或调整，使医疗安全得到了有力保障。
拓展业务范围，强化服务意识：通过县总院为我院下派护士长、专家定期坐诊和实施技术人员互动等形式，使我院的业务比以前有了很大的提升：在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室。今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造。我院按时参加县局和总院举办的病例书写规范、康复技能培训等各种讲座30余人次。5.12护士节，我院取得了全县护理知识竞赛二等奖的好成绩。为了解决农民“看病难”问题，我院于年初率先在我县医疗卫生单位实施了“先看病，后付费”及出院结算、农合报销“一站式”服务，我院的做法得到了上级的肯定，省、市新闻媒体多次来我院采访，这种服务模式使百姓实实在在感受到了方便和实惠。截止10月底，卫生院业务总收入146万元，比去年同期增长66.7%，其中门诊人次3311人，与去年持平；住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手术41台，其中包括其中包括经腹和会阴子宫全切术、尺神经移位术、掌骨骨折内固定术、阑尾炎、疝气、大隐静脉曲张、N窝囊肿等外科手术。等外科手术。卫生院为1046住院病人共垫付资金76.4万元。
2、搞好公共卫生，提高全镇人民健康水平
累计建立居民档案28500人，建档率达到100%，累计慢性病健康档案人，其中高血压2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周岁以上老年人1900人，并组织技术人员携带b超、心电图、化验等设备。到我镇南、北善应等19个村为60岁以上老人、高血压病人、糖尿病人、精神病人及孕产妇进行了免费体检；孕产妇建档130人，10月份，按照上级要求，为了积极配合安阳县卫生局开展组织的农村妇女免费宫颈癌检查项目工作，我院利用两天的时间，共对全镇21各行政村35――――64岁858名农村妇女进行了宫颈癌筛查。为了提高免疫接种率，把谖郎何又忠呙缌教觳槐涞幕∩希吭鲁槌隽教焓奔浞直鸬铰吠颈冉弦Ｔ兜哪掀酱搴湍狭酱褰性し澜又郑蟠蠓奖懔巳褐冢岣吡私又致省＝衲晟习肽晡以捍唇ㄊ痉督又置耪铮郝蛄丝盏鳌⒈洹⑿碌.接种台，重新布置美化了接种门诊的环境，在9月份的验收过程中得到了省市考核组的一致好评。
3、村卫生室建设
在我县卫生局的领导下，卫生院配合政府，出主意、想办法，积极主动对我镇卫生室建设进行强力推进，我们常常顶炎日、冒酷暑、亲临现场给以技术指导，截止目前，我镇10个建设任务中，已全部能够投入使用，为我镇村卫生室实施药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实基础，村卫生室校验工作也已经圆满完成。
4、新农合工作
为了方便参合农民报销医药费用，在我院实施“先看病，后付费”服务后，在收费处设立了农合窗口，医疗结算、农合报销实施一站式服务，大大方便了群众。我院住院病人1046人次，实报金额76.4万元，门诊报销3146笔，实报金额56万元，无一例差错。
5、其他方面：
1―10月份职工工资能够按时发放，社保、医保、住房公积金已交至10月份。10个月来无安全事故发生，无医疗纠纷，无信访案件，卫生院走上了快速发展轨道。
6、在后勤方面
严格管理好水电，通讯等设施的正常运转，为卫生院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生运动，实行科室做好各方面的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生，消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。
三、存在的问题。
1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的，因此有时难以正确摆正管理与业务的关系，加之管理经验少，容易产生畏难的情绪，由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。
2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理经验。
3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查，才能把各项工作落到实处。
四、今后努力方向。
1、必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。
2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服从真理，多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。
总的来说，一年来，在上级业务主管部门的领导关心下工作取得了一定的成绩，但也存在不足之处，我会更加努力，加强学习，明确工作，扎实工作，把全院卫生工作推上一个新台阶
以上是本人的汇报，有不妥之处请领导批评指正。
第五篇：山河乡卫生院工作汇报材料
山河乡卫生院2011年工作总结
2011年，我乡卫生院在卫生局的正确领导下，全体职工积极进取，团结一致，扎实开展各项工作，顺利完成了各项工作目标，社会效益不断提高。现将卫生院目前基本情况，前半年工作及后半年打算汇报如下：
一、卫生院目前基本情况
山河乡卫生院现有职工9名，1名正在接受全科医师培训，其他的均在岗。其中中级职称4人。有村卫生室8个，乡村医生10名。辖区有8个行政村，26个村民小组，辖区农业人口7616人，城乡居民医疗保险参保率为93.7%。
二、2011年工作进展情况 ﹙一﹚管理工作
在年初，我院组织相关人员及时总结了2010年工作。惩前毖后，制订了切实可行的2011年工作计划。建立健全了各种规章制度。与各科室及村卫生室签订了各项工作的目标责任书，确定了今年的奋斗目标，明确了各种责任。坚持每周政治、业务学习制度，对职工进行培训。院务会上，充分发挥民主，全院职工献计献策，不断改进医院管理。
﹙二﹚医疗工作
截止11月底，我院共接诊门急诊病人4366人次，收住住院病人126人次，业务收入达92587.74元。比去年同期
均有增长。
1、在临床上，主要抓医疗水平的提高。在1月份，全院职工组织学习了卫生局统一下发的《国家基本药物处方集》《国家基本药物应用指南》，3月份，学习了卫生部最新的病历书写规范，并统一印制，人手一册。改变了多年来处方，病历等医疗文书书写不规范的现象，大幅度提高了诊疗水平。在治疗中，强化了中医药治疗的效果，使70℅的病人接受了中药饮片及中成药的治疗。开展了针灸，理疗等新业务。
2、在护理上，狠抓规范化操作。一年来，我们本着“安全第一，服务至上”的原则，从消毒、三查七对制度、各种操作程序到对病人的健康宣教，都做了严格的要求。截止10月底，共护理住院病人135人，留观病人352人次，无一例医疗事故和医疗纠纷发生。﹙三﹚卫生院公共卫生工作成绩突出
1、疾病预防控制工作
坚持“预防为主”的卫生工作方针，按照年初疾控工作的会议精神，认真做好了以下各方面工作：
⑴、传染病管理，建立和健全了疾病报告网络，有责任人、联系电话，制订了报告制度，及时报送传染病信息，今年共发现传染病9例，报告9例，报告率100%，漏报率为0。发现结核病人2例，转诊2例，转诊率100%，现督导病人2
例。
⑵、计划免疫，截止目前共出生新生儿53人，建卡53人，建卡率100%，卡介苗接种53人，接种率100%，首针24小时内接种53人，首针及时接种率100%。二类疫苗接种103人次。脊灰强免276人。
⑶慢病管理，高血压规范管理250人，其中今年新增13例。糖尿病规范管理3人。都实行了定期随访动态管理。 ⑷精神病管理，原州区精神康复医院专家组，对我乡50例疑似精神病患者分两次进行了筛查，共筛出精神病28人，现已全部建档管理。
⑸癫痫病管理，全乡共有癫痫患者7人，5人管理在苯妥英钠治疗组，2人管理在丙戊酸钠治疗组。坚持每月随访一次，目前7位患者均病情稳定。
⑹、公共卫生监督方面：我乡卫生院设有卫生监督协管员员两名，不定期向辖区中集体食堂进行检查，公共场所，饮食摊点进行抽查，一年共进行公共卫生监督12次，通过努力，全乡未发生一起食物中毒事件和突发性公共卫生事件。 ⑺、“三癌”筛查项目的执行，克服目标人群少、农忙等种种困难，院长带领专干多次入村动员、运输，完成筛查643人。现已发现阳性病人2例，规范治疗1例。
2、妇幼保健
我院按照妇幼站下达的工作目标责任书的要求，做了如
下的工作：
⑴、全年共有产妇53人，其中15例为高危孕产妇，系统管理52人，管理率97%。53名孕妇全部住院分娩，无一例旧法接生。
⑵、对辖区127名0～3岁儿童进行反复摸底，由于儿童流动性大，系统管理了109人，管理率为85.8%。并对该年龄段儿童进行了营养状况调查，发现营养不良儿童25名，营养不良率为22.9%。
⑶、以项目工作为楔机,做好了降消项目工作, 全乡无孕产妇死亡，消灭了新生儿破伤风；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。
⑷、前半年共完成宫颈癌筛查75人次，患病55人，患病率73%。向患病妇女进行了全方位指导治疗。
⑸、我院在保健所的指导下，就叶酸预防神经管缺陷知识对辖区内育龄妇女进行了一期培训，分7个会场。补服叶酸妇女共38人，发放叶酸209瓶。
我院在2011年，妇幼专干无论刮风下雨每月下队入户10天，进行孕产期保健，高危筛查，产后访视，儿童健康体检等方面的工作。针对妇女儿童主要健康问题实施了干预措施，并及时建档、整理资料。兢兢业业、坚持不懈，圆满完成了妇幼保健所下达的各项指标。
3、健康教育与健康促进工作
山河乡农民健康教育与健康促进行动在主管部门精心指导下，开展了大量工作。
⑴、在年初，我卫生院与各村卫生室签订了目标管理责任书，加强了对“行动”工作的组织领导。并且制定了具体的工作计划。
⑵、利用各种宣传手段，向全乡村民开展了预防控制传染病，消除碘缺乏性地方病，慢病防治，倡导健康文明的生活方式，麻疹强化免疫等健康教育宣传活动。活动中发放《健康知识进农家》1000本，《营养包使用手册》20本，《农民健康素养100问》1000本，健康宁夏全民行动宣传画1000张。健康咨询2337人次。卫生院更换宣传栏目内容8期，村级累计更换宣传内容48次。喷绘宣传横幅标语14幅。和乡政府合作刷写墙体标语18条。
⑶、还进行了“一对一”健康教育活动，利用国际计划项目对6月龄-2岁儿童进行营养包发放宣传，进行家庭爱心妈妈逐期培训。累计发放营养包214人次712盒，宣传活动中还发放围裙、不锈钢碗、皮球各150个。
⑷、对辖区居民进行免费体检，建立健康档案，完善辖区重点管理人群健康档案，积极建立健康电子档案。
⑸、我乡卫生院自执行县卫生局的控制吸烟、建设无烟单位的精神以来，经过广泛宣传教育。职工现已全部戒烟，达到无烟单位的申报条件。并设立了戒烟门诊，戒烟咨询电
话，由专门医生负责。 8所村卫生室也相继达到了无烟单位的要求
4、药房工作
围绕药招“三统一”，药房实行专人专管，计划申购、验收入库、票据管理责任到人。一年来无一例过期或范围外药品出现。至10月底，药房承担的“人人享有”门诊核销额达97594.54元。在3月份，全体职工出动，对往年积压的库存中药饮片进行了筛选，归类。把医院的损失降到最低，也方便药房人员查找、配药。
5、村卫生室工作
针对村医卫生知识欠缺，我院就妇幼、防疫、基本医疗、管理等知识，举行了16次培训，每次一天至一周不等。使村医的服务能力有了大幅度提高。给村卫生室下发了上级所配的医疗器械，并逐个指导应用。根据实际需要，卫生院另行配发了婴儿电子体重秤。给有网络条件的两个村医配臵了电脑，提高了村医的工作效率。
6、做好城乡居民基本医疗保险工作，缓解群众看病难、看病贵问题
城乡居民基本医疗保险，是国家解决农民看病难、看病贵的一项惠民工程，为了把这一惠民政策落到实处，我院不定时督促所有村卫生室及时申购药品，保证药品品种齐全，以满足老百姓的需要。我乡的门诊统筹基金核销率为90℅以
上，居全县之首，保障了广大参保者的利益。医生对患者用药，必须全部使用国家基本药物，切实减轻了患者负担。同时，实行了住院报销直补工作，住院病人实行了主管医师负责制，出院时由主管医师联系即时报销，极大地方便了群众。同时，积极对城乡居民基本医疗保险工作进行宣传，有效地提高了群众的参保积极性。
三、尽管大家付出了最大限度的努力，但在实际工作中，因客观和主观条件限制，还存在诸多的问题和不足。
﹙一﹚人员不足。卫生院人员太少，继续学习、进修抽不开身，导致服务水平提升太慢。工作压力大，一人兼数职，影响工作质量。
﹙二﹚就医环境差。门诊、宿舍、院落地面破损，卫生很难搞好。
﹙三﹚村医理论知识薄弱，宣传动员能力有限。 ﹙四﹚药品配送企业仍有配送品种不全现象。
四、总结2011年取得的成绩和出现的不足，经院务会讨论，确定了2012年的工作重点和主要任务。
﹙一﹚加强学习。尤其不能放松政治学习。同时积极合理地安排人员参加专业理论、技术的学习和培训，在此也希望县局能帮助卫生院切实提高医技人员基本知识、基本理论和基本技能，进一步抓好医疗质量的管理。
﹙二﹚改善就医环境。门诊地面贴磁，墙壁内粉，搞好
卫生，加强消毒，严防院内感染。
﹙三﹚继续加强村卫生室服务能力。为村卫生室添臵药架及必须的小型医疗器械。继续指导村医合理运用上级已配送的“小十件”。做好村医和村干部的紧密联系工作，扩展村医工作的宣传力度，提高服务能力。
﹙四﹚转变服务态度。不但要改善在医院对病人的服务态度，还要适应由坐着等着服务变为上门服务，主动监测群众健康状况。上门服务时要有耐心，理解群众的疾苦和难处。
山河乡卫生院 2012年3月20日
第六篇：卫生院中医的工作计划
为了深入贯彻落实党和国家的中医药工作政策，充分发挥中医药的特长和优势，不断满足人民群众对中医药服务的需求，使我乡我院的中医建设发展创新更具特色，优化中医药资源，加强网络建设推动全乡中医药工作进入新的快速发展轨道，为广大农民群众提供更加质优、价廉、方便、可及的中医药服务。特制定2011年中医工作计划。
一、加大中医管理科建设力度，充分发挥中医管理科的管理作用。
加强对村卫生所中医药工作进行指导和培训有计划地开展督导检查，成立专科专病门诊，培养中医专科学科带头人，加大西学中力度有计划地培训在职人员到上级医疗机构进行学习和深造，造就中医药卫技服务人才，并把西学中作为岗位聘任的重要参考条件。加强中药房建设，规范中药房管理，使中药饮片不少于420种、中成药品种不少于150种。
1、实施“科室专科化、专科品牌化”的发展战略，扎实推进中医药特色专科创建工作。
2、加大中医药人员培训力度，强化中医药技术应用。
3、加大适宜技术推广应用普及力度，着力弘扬中医药文化。
二、加强村卫生所建设突出基层中医服务作用。
提出七项中医药工作要求推动村级中医药工作健康发展。
一是大家动起来。加强乡村医生中医药知识技能培训，采取选派人员进修、学习背诵典范、汤头歌诀、药性赋，参加乡村医生中医专业学历教育，提高业务素质，确保每个村都有一名中医或能中会西的乡村医生，积极开展特色卫生所创建工作，创建率达50%，认真开展工作，宣传中医药文化，每年举办4次以上中医药健康教育保健知识讲座。
二是科室建起来。设置中医门诊针灸推拿室，配备中药柜、针灸、火罐等中医诊疗器具。
三是药柜满起来。配备中药饮片150种以上，中成药80种以上。
四是药方开起来。要应用中药特色为群众防治疾病，要求每所卫生所原则上针对农民常见病应用中药饮片进行诊治，发挥村医应用中医药知识的积极性。
五是针罐用起来。要求每个村医能够运用针灸、拔罐、推拿熏洗等技术为群众提供服务。
六是药材种（采）起来。村医开展自种、自采、自用中草药，发挥本地自然资源优势，扩大运用。
七是身体好起来。制定中医药保健方案，开展具有特色的养生保健服务在广大农民群众中推广普及，让群众追求健康、祛除疾病、强身健体的愿望在中医药工作实践中逐步得以实现。
三、开展健康教育宣传，使中医药科普在基层扎根。
充分利用现有条件和积极创造条件开展中医药知识的不断普及使越来越多的慢性病、亚健康人群在本辖区内得到中医医疗服务，弘扬中医药文化，普及中医药防病治病知识。
1、应该加强政策引导。加大政府投入力度，大力支持基层开展中医药科普宣传活动，同时应结合基层群众的实际需求，选择中医药科普宣传的切入点，并探讨将中医药科普宣传纳入医院考核和医务工作者的绩效考核范畴，以推动中医药科普健康发展。
2、需建立中医药科普宣传长效机制，结合群众喜闻乐见的形式，提高中医药科普宣传的效果和覆盖率。
3、在农村加强各级中医药文化宣传教育基地建设，使其成为文化科普的展示窗口和有效载体，推进中医药机构文化建设和科普工作，挖掘和培养中医药文化科普人才，在基层造就一支有能力、高水平、受欢迎的科普队伍。
20XX年X月X日