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作为一名大学生,纪律作风非常重要,它不仅关乎着个人形象,更关乎着团队合作以及整个学校的形象。因此,在学生时代,我们需要时刻保持好的纪律作风,从学习、生活、社交等方面切实加强自我约束。
第一、学习方面
学习是大学生的首要任务,而在学习方面,纪律作风不能少。我们需要准时到达教室,在上课期间认真听讲,不迟到、不早退;课外时间需要积极参加各种活动并进行自主学习。同时,我们还需要劳逸结合,遵守课程表规定,做好规律的作息,保证充足的休息和健康的身体,以此提高学习效率。
第二、生活方面
生活方面也是需要严格遵守纪律作风的,因为良好的生活习惯能够培养我们的自律和自我约束能力。我们需要保持宿舍整洁、卫生干净,按时完成宿舍卫生。同时,做好安全防护,保护好自己以及同学们的'人身安全。此外,合理安排休息时间,尊重他人的生活习惯,在生活中尊重他人,加强自身素质修养。
第三、社交方面
纪律作风还要在社交方面得到体现,我们要遵守社交规范,尊重他人的意愿和感受。在与他人交往时,要做到了解他人,理解他人,尽量避免冲突以及争吵的发生。同时,要在社交方面培养自己的礼仪修养,提高个人形象,打造一个良好的社交圈子。
最后,纪律作风对于一个大学生来说是非常重要的,不光是为了自己,也是为了整个学校的形象。我们应该努力加强自我管理,培养优良的纪律作风,从而将其转化为能够帮助自己成长和全面发展的一种自我意识和生存能力。
纪律作风是个人修养的一部分,也是我们在生活学习工作中必须要遵守的基本规则。纪律作风不仅是一个人的形象问题,更是体现自己品质和素养的关键。在此,我将从我自己的角度,对纪律作风方面进行个人总结。
首先,作为一名学生,要有清晰的学习计划和认真的学习态度。
我通常把时间分配得比较充分,将时间利用到每一个环节中,以充实自己的学习内容和提高自己的学习效率。我不会拖延学习进度,尊重老师的时间,认真完成每一项作业和课堂任务。在学习过程中,我会保持良好的心态,遇到困难和挑战时,我会积极地寻找问题的解决方法,并保持乐观的心态去面对它。
其次,我也十分注重组织纪律。
我通常把自己的物品和时间都安排妥当。比如,我的书桌总是保持整洁,书籍和文具摆放得井井有条,不会发生东西混乱、搜不到东西的情况。我也不会被时间和任务冲昏头脑,我会将待做的事情按优先级和紧急程度进行排列,更好地完成任务。
第三,我也相信在生活中要秉持着诚实守信的原则。
对于一些小事情,我们可能会忽视,但如果从一些小事情上也表现出不守信用、不讲信誉的态度,那么必定会对我们未来的发展带来不良的影响。我会简明扼要,说话实事求是,既不欺骗别人也不作自己的.假象。在交往中,我会遵守基本的礼貌,体现自己的懂礼貌、重礼貌的文化素养。
最后,我也认为自律、自我约束也是纪律作风的重要体现。
自律和自我约束,就是要求自己不轻易放纵自己,遵守必须遵守的规则和规律。在实践中,我会极力避免陷入一些不良的行为之中,保持自身足够的自我控制力和耐性;同时防范对自己的情绪快捷和冲动而侵入到错误的行径中。我认为,自律和自我约束对于个人的自我修养和个人人格特征具有十分重要的作用,同时也展现了个人的责任感和担当能力。
纪律作风是一个人品德修养的一个核心体现,同时也是衡量一个人综合素质高低的标准之一。
在以后的生活学习工作中,我会更加注重自己的纪律作风,并在实践中不断提高自己对纪律作风的把握和理解,养成乐观向上、勇于担当、诚实守信、自律自责的性格特质,完成个人理想和人生追求。
作为一个职场新人,我深刻认识到纪律作风的重要性。在过去的工作经验中,我也发现自己存在一些不足,同时也有一些优点。在个人总结中,我将从以下几个方面进行分析。
一、遵守规章制度
工作中,每个企业都有其独特的规章制度,员工必须要遵守,才能够使企业有序、稳定运行。在我的工作中,我一直积极遵守公司的规章制度,从不违反公司的规定和要求。如在考勤方面,我准时到岗,认真填写考勤表,并根据规定做好加班和请假手续。在使用公司设备、机器、资料和资金方面,也严格遵守规定,注意节约用度,不乱花钱,不滥用权力。
二、保密工作
作为一名员工,保守企业机密是员工义不容辞的职责。在工作中,我始终以公司的利益为重,保护企业的核心信息、技术、商业秘密和客户资料的安全。如在客户资讯方面,我遵守保密协议,严禁泄露客户隐私,确保客户的资料安全。在处理文件和数据时,我严格遵循保密规定,保护公司敏感信息不泄露。
三、工作态度
工作态度对于个人纪律作风的影响十分重要。在工作中,我一直坚持做到认真负责,踏实肯干。对于自己的工作,我总是以高度的责任心和使命感去对待,不怕麻烦,不怕加班。就算面临困难,我也会始终坚持积极乐观的'态度,为企业的发展做出贡献。同时,在工作中,我也严格遵守时间、态度和行为等方面的规定,不迟到、不早退、不说脏话,做好表率。
四、自我管理
个人纪律作风的最大收益就在于可以帮助我们自我管理。在自我管理方面,我始终保持自律、自我调控,始终不断提升自我。如在学习方面,我不断提升自己的专业知识和技能,不断完善自己的工作能力。同时,我也重视平衡工作与生活的关系,坚持生活和工作的平衡,避免工作压力对自己的身体和心理造成影响。
以上就是我在纪律作风方面的个人总结。我相信,只有时刻保持警觉,管好自己,才能够塑造优良的工作风度。真正做到纪律作风优良,不仅可以保障个人的职业生涯,也是赢得企业信赖和尊重的必要条件。相信在未来的工作中,我会进一步发扬纪律作风的优良传统,为企业的发展带来更多的贡献。
为了认真贯彻落实杏子川采油厂《关于开展干部职工作风纪律整顿活动的安排意见》,站在前一阶段的活动中做的不够好,为切实解决站纪律作风方面存在的问题,因此延续一个月的作风整顿活动。通过延续活动时间,努力建设一支纪律严明、工作勤奋、作风优良职工队伍,站从20xx年3月1日在该站深入开展了纪律作风整顿活动。现就此项工作开展情况总结如下。
一、领导重视,精心组织。
在接到采油厂延续作风纪律整顿通知后,站及时张贴宣传标语,广泛宣传动员,及时召开了全体职工作风纪律整顿会议,认真学习了采油厂《关于开展职工作风纪律整顿活动的安排意见》,并对此项活动的开展进行了详细的安排部署。制定了《站纪律作风整顿活动安排意见》,将此项活动分为宣传动员、提高认识,查摆问题、自查总结三个阶段,同时,成立了纪律作风整顿工作领导小组,加大了指导检查力度,做到了每位职工参与学习撰写总结。这一阶段组织职工认真学习了《国有企业领导干部廉洁从业若干规定(试行)》实施细则、《油田公司十五条禁令》等,撰写了心得体会、自查自纠总结、学习笔记,确保了此项工作在站深入地开展。
二、重点突出,要求严格。
这次纪律作风整顿活动,将从工作效率低下、劳动纪律散漫、作风不实、工作落实不到位、生活作风懒散等方面进行了全面的自查整改。认真召开了学习、宣传动员会,让全体职工及时了解站纪律作风整顿情况,广泛征求意见,特别是对职工反映的“热点”、“难点”问题作为自查整改的重点,针对查找出的问题,广泛听取意见,认真查找原因,切实抓好整改。
三、全员参与,人人整改。
这次纪律作风整顿活动我们要求人人参与,人人过关。在这次延续纪律作风整顿活动中,每位职工针对自身存在的问题,深刻剖析问题,进行批评和自我批评,每位职工认真撰写自查自纠工作总结,提高了职工的整改积极性和自觉性。对一些党员干部表率作用不够,部分职工在学习中走过场等问题制定了严格的整改措施。多数职工都能针对这次整改的目标任务,对照自己平时的工作,查找出自身存在的具体问题,逐项进行整改。在这次延续整顿活动中,全体职工都能坚持查摆问题与整改提高相结合,重点从思想根源上查找原因,解决问题,收到了良好的教育效果。
总之,通过延长纪律作风整顿活动时间,站的整体面貌有了明显提高,工作作风有了明显改善,基本完成了预定的目标任务。希望全体职工将这次作风纪律整顿工作的成效永远的保持下去!
自开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题
到法院上班近两年的时间里,在院党组、办公室领导和同志们的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:
一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识,不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够,不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵,对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不扎实,文字水平不高。自己以前在在部队工作,虽然对材料工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全,尤其是对一些部门专业知识知之甚少,导致所写文章华而不实,有时写作片面依靠网上或现成文稿材料,不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高,由于自身综合素质不高,对领导分管部门不了解,很难站在领导角度去思考问题,缺乏对全局性的把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料,但也还颇感吃力,甚至成型的材料连自己看了都不是很满意,业务素质亟待提高。
三是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务只是限于写一些简单的简报,其他工作远远不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降的情况,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。同时,总认为自己在部队时曾经从事材料工作,有一定的基础,足可以应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来,对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉,思想上逐渐产生了厌倦情绪,认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料,外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响,多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到从事文字工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标准和要求。事实上,在新形势下,法院办公室工作涉及面广,作为其一名工作人员,要学习的知识很多,如何为法院领导当好参谋助手,提供决策的依据,是很值得深入探讨和研究的问题。
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