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党员进社区个人总结(推荐2篇)

2023-01-15 19:00:50

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第一篇:社区工作者个人的总结

20xx年1月,我顺利地成为一名社区工作者,经过这半年来的时间,我随着工作经历的积累,逐渐发现,我的身心已经深系在公益岗位上。每天忙忙碌碌,却十分有意义,职位虽小,但是能够代表政府为许多基层群众办实事,做贡献,便有些自豪感油然而生。通过半年多的工作,我获益良多,现将工作总结如下:

一、政治思想方面

我不断提高自己的政治思想素质,加强素质教育理论学习,不断更新自己的观念、树立以人为本的思想。在工作中以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务。

二、业务知识和工作能力方面

我以正确、认真的态度对待各项工作任务,刚进单位时面对居民提出的问题经常手足无措,经过不断学习,逐渐积累了工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,积极参加社区组织的各种的业务培训,提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,提升自身素质。

三、工作内容

1、计划生育。

(1)截止x月x日,20xx年社区计划生育工作概况为总人口数:xxx人,育龄妇女xxx人,已婚育龄妇女人数xxx人,新出生婴儿有x人。

(2)20xx年上半年举办育龄妇女知识讲座1次,为232名育龄妇女做了免费体检;开展计划生育宣传活动2次,受益群众300多人、共发放400多份艾滋病预防及计划生育生殖健康等宣传材料;同时发放避孕药具200多份。

(3)3月份是流动人口集中流入的时间段,社区及时给流动人口办理流动婚育证明,并讲解流动人口有关知识,还向他们免费发放避孕药具等等。

2、居民医疗保险,居民养老保险。

我于今年开始负责社区新参保及续费的工作,审阅证件,填写参保资料,做好登记表册,开票,收款,银行打款,电脑录入,每天总是被参保的人群包围,看着他们殷切的心情,我感到了温暖,感到了一名社区工作者的光荣。截止11月15日我共计办理新参保及续费人员:1228人,其中参加医疗保险的有1182人,养老保险的有46人。

3、司法。

(1)积极开展"六五"普法工作。根据上级要求,配备各种普法教材,组织居民及社区工作人员进行普法学习,通过各种形式开展普法宣传,并结合实际情况重点学习了《行政许可法》、《信访条例》等法律法规。为了巩固普法成果,社区还组织居民及社区工作人员进行了考试,参考率100%,合格率达100%,优秀率88.9%。通过学习和考试,使居民的法律意识得到了加强,认识了知法守法的重要性,也加强了社区工作人员学法用法、依法执政的法制观念。

(2)做好帮教对象的排查工作。社区对辖区内刑释解教人员情况进行了全面核对排查,通过建立花名册、核查安置帮教情况,建立刑释解教人员的档案共3份,全面掌握了安置帮教工作现状,为落实安置帮教工作措施奠定了基础。

(3)社区在今年共接受居民纠纷20起,其中邻里纠纷11起,家庭纠纷3起,婚姻纠纷1起,其他纠纷5起。成功调解18起,调解排查率100%,调成率95%。

以上是我在上半年工作中的一些总结和感受,在这段时间里,我从不适应社区工作到慢慢的融入这个社区,并且和居委会的同事们、社区居民的相处也越来越融洽。由于缺乏经验,在工作中我还有很多不足的地方,但是我相信在以后的工作中,通过慢慢的积累经验,一定可以更加完善自己的工作。

第二篇:社区工作者个人的总结

创先争优活动过程中,xx市街道社区坚持“以民为本”,在再次公开承诺环节中从解决群众普遍关心、反映强烈的突出问题着手,把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为践行承诺环节的重点,以利民、便民、亲民为抓手,努力提高街道社区创先争优。把创先争优活动作为加强社区党组织建设和促进社区发展的有效抓手,实现了党的建设和中心工作相融互动、整体推进。

创新载体设置,提升服务水平“利民”。

通过征求意见和周密研究,社区党组织结合工作实际确立了“四创、四争、四提高”的活动载体,即:创建发展型党组织,争做进步先锋,提高社区建设发展水平;创建信息型党组织,争做数字先锋,提高社区信息化服务水平;创建创新型党组织,争做为民先锋,提高社区整体服务水平;创建关爱型党组织,争做民生先锋,提高社区文明和谐水平。重点打造社区综合服务中心、文化站、卫生服务站和大学生社会实践基地和中老年人学习活动基地,建立了基层党建、安全防范、社会保障、为老服务、计划生育、卫生保健、帮扶救助、社区文化、社区中介和信息化等“十大服务体系”,突出了关注民生的“六心”特色服务,即对企业退休人员有热心、对残疾人和困难家庭献爱心、对社区计生服务对象有耐心、对特殊家庭有责任心、对单身家庭要关心、对居民反映的问题要上心,进一步完善了社区服务功能,极大地提升了社区建设和发展水平。

丰富活动内容,发挥社区作用“便民”。

社区党组织本着“按需设岗、因事设岗、以岗定人、责任到人”的原则,有针对性地设立了十个基本岗位,即党建宣传指导岗、社情民意调查反馈岗、参政议政岗、民主监督岗、扶贫帮困助残岗、社区公益服务岗、文明新风岗、环境美化岗、治安维护岗、计划生育岗。采取党员自荐和组织选定相结合的办法,使无职党员全部上岗并成为社区建设的中坚力量。开展党员与困难家庭“多助一”结对帮扶活动,多名党员负责联系1名困难群众,对有劳动能力的困难党员群众,通过资金扶持、项目扶持、技能扶持和就业扶持等进行帮扶,对无劳动能力和生活来源的困难党员群众,采取向上争取各种救助政策资金和社会慈善捐赠等进行帮扶。严格按照群众推荐、党组织考察、党工委审定和对外公示程序,评选出“干好事、干实事、干群众欢迎的事”的五星党组织和标兵党员,通过典型的示范带动作用,切实营造出争创先进、争当模范的浓厚氛围。

加强基层组织,提高执政能力“亲民”。

社区形成了社区党组织、楼栋小组、党员中心户三级纵向网络,成立了以社区党组织为核心、驻在单位党组织共同参与的区域党建构架,构建了横向到边、纵向到底的体系架构,实现了党的组织和工作全覆盖。社区党组织全面开展了“五带头一提高”活动,即带头学习交流、带头深入调研、带头服务群众、带头廉洁奉公、带头务实创新,实现执政能力的有效提高,以创建学习型社区为契机,坚持集中学习与分散学习、自主学习与教育培训相结合的学习制度,有效激发了班子成员工作的积极性、主动性和创造性,班子整体素质进一步提高。以“学理论、比党性,学业务、比技能,学先进、比贡献”的“三学三比”活动为主要内容,确定“党员责任区”,设立“党员示范岗”,开展“党员技术比武”,增强党员的责任意识和服务本领,建立“党员志愿者”队伍,经常性走访联系户,帮助解决困难。

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