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两个全覆盖党建工作总结

2022-07-10 08:27:09

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第一篇:个全覆盖工作总结

乃木河村“十个全覆盖”工程

工作总结材料

鄂伦春自治旗第 推进组

2015年11月

乃木河村“十个全覆盖”工程工作总结材料

(旗第 推进组)

2015年,是“十个全覆盖”工程的攻坚之年,在明确“三年任务”两年完成的奋斗目标后,鄂伦春自治旗积极协调部署,广泛动员推进,全力以赴攻坚,取得了丰硕成果。为及时总结经验,在今后社会主义新农村建设的道路上积累更多的办法,现将我旗第 推进组“十个全覆盖”工作情况总结如下。

一、工作推进情况

我组“十个全覆盖”工程涉及乃木河村的三个自然组。 xxx村基本情况

xxx村建于1980年,位于鄂伦春自治旗宜里镇西南22公里处,辖区83公里,三个自然组,156户、525口人;五保4户6人;低保17户,31人;耕地3.3万亩;种植以大豆为主,养殖以羊为主。

二、旗引领队入驻

以旗级引领队队长 :xxx( ----主任)

旗级推进组组长:学习型(----站长) 副组长: xxx(-------站长) 驻村干部: xxx(------站长)

成 员:xxxx干部29人

--------43人

为“十个全覆盖”工程推进工作,于9月18日进驻xxx村开展工作。

以镇级推进组组长:xxxx(xx镇党委书记) 副组长:xxxx(xx镇党委副书记)

成 员:xxx(xx镇司法所所长) xxxx(xx镇司法所) xxxx(xx民族中心幼儿园)

为推进组的“十个全覆盖”工程工作组在9月12日进入乃木河村开展工作。

xx村成立了以

组 长:xx(村书记) 副组长:xx(村主任)

成 员:xxx xxx xxx xxx 在旗级、镇级推进组的指导下开展工作,并做好村基本情况统计。

三、动员宣传入户调查

旗级、镇级推进组进驻乃木河村后,马上开展工作,首先发放挂历、扇子、双向联系卡、明白卡等宣传资料,进入农户家庭进行基本情况摸底,对房屋状况进行登记入册,并协助村级工作组同农户签订协议。

四、施工队入村施工

于10月1日、8日相继进驻施工队,并陆续开工。

五、目标任务及实效:改造危房167户,完成硬化街巷路基4.3公里,发放安全饮水处理设备147套,安装“户户通” 156户, 建设标准化村卫生室1所,建设便民连锁超市1个,为村配送文化活动器材,农村养老保险不落一人,高龄津贴足额发放。同时,以“十个全覆盖”工程为依托,为进一步扩大“十个全覆盖”工作实效,大力开展了村屯环境卫生综合整治工作。

(一)示范引领效果明显。为使群众深刻体会到“十个全覆盖”工程惠民、利民的成效,了解工程本质,增加对工程的认可和支持,我组通过示范引领,全村屯以示范户建设标准为榜样,相互学、相互比,形成群干共建,争当示范的浓厚氛围。为做好示范建设,我组充分调动干部群众积极性,并在政策上对列入示范户建设的给予一定倾斜。选派优秀年轻干部到户,在规划设计上,在工程推进上要求各相关部门全力配合,科学实施。

(二)生产生活更加便利。以改善农村基本公共服务环境为主要内容的“十个全覆盖”工程实施后,农民生活更加便利。,总投入444.28万元。危房改造方面累计改造危房144户;发放饮水安全设备147个,解决了525人的饮水安全问题;完成街巷硬化路基4.3公里;农村电网改造32公里,消除了无电户,用电质量大幅提高;安装“户户通”147户,并计划在2016年实现信息网络全覆盖,建设标准化村卫生室1所;建设便民连锁超市1个;文化活动室配有文化活动器材; 80岁以上老人2人每月可领取100元高龄津贴。

(三)农村面貌焕然一新。依托“十个全覆盖”工程,总投入 亿元,大力开展了以清垃圾堆、清柴草堆、清垃圾堆和绿化、美化、亮化、硬化、洁化“三清五化”为主要内容的村自然组环境卫生综合整治工作,使农村面貌焕然一新。其中,围墙、大门及房屋立面改造120余户,修建路边沟410延长米,铺垫甬道3744延长米、环境改变人,环境塑造人,通过村组环境卫生综合整治,乃木河村面貌发生了翻天覆地的变化,农民改造家园、爱护环境的自觉性也有所提高,修整了庭院,使庭院环境得到了美化。

(四)群干关系日益和谐。“十个全覆盖”工程,不仅能提升农牧民的基本公共服务水平,改善农牧民的生产生活条件,促进城乡一体化发展,它还是践行党的群众路线,深刻体现党对农民群众的关怀,解决百姓困难的实际行动,是联系党群、干群关系的重要桥梁、纽带。在工程实施过程中,我组始终从农民群众反映最迫切、最直接、最现实的需求出发,通过向群众讲透政策,讲清机遇,把政策知情权、方案选择权、工程监督权交给群众,努力做到思路由群众酝酿、办法由群众提出、建设以群众为主,充分发挥了群众主体作用,赢得了群众的理解和支持,使群干关系日益和谐。

六、实际做法

一是注重考察研究。为全面做好我组“十个全覆盖”工作,先后多次组织了赵国富、李海、白丽华为领导,带领工作组成员通过网络、广播电视学习其他地区“十个全覆盖”工作,通过认

真学习其他地区的先进做法和经验,转变了观念、拓展了视野、创新了思维、增强了干劲、提振了士气,为我组“十个全覆盖”工作顺利推进奠定了良好基础。

二是注重规划设计。经过本组结合旗、镇两级要求结合实际制定了既保持原有风格、又突出本土特点的总体实施方法。同时,我组三个自然组的基本情况进行了全面摸底调查,结合土地整合利用、产业布局和村庄布局,逐组逐户编制规划,做到“一组一规划”,确保各组工程建设有章可循、特点突出。

三是注重组织推动。推进组适时现场查看工程进展情况,研究解决存在的困难问题,合力推进工程建设。

四是注重群众意见。组织干部深入农户家中,广泛开展宣传引导,为农户讲解“十个全覆盖”工作是党和政府为改善农村生产生活环境实施的一项重大民生工程和民心工程。通过广大干部的努力,工程的实施得到了农民的理解和支持,并就规划、设计、施工等方面与农民共同探讨,取得了较好成效,在农民自筹和出工出劳上形成了明确的实施方案。

五是精细资金分配。在财政投入的基础上,精细项目用款、进驻单位投资投工等。对项目资金进行整合,集中投向“十个全覆盖”工程,最大限度地发挥资金使用效益。同时,积极发动群众投工投劳,并就规划、设计、施工等方面与农民共同探讨,充分发挥群众建设主体的作用。

六是注重舆论宣传。组织组员、村干部、党员宣传上级 “十个全覆盖”工程政策精神,也宣传示范户和一些的好经验好做法,

打造推进“十个全覆盖”工程浓厚的舆论氛围。加强文化墙、图板、宣传栏及文化活动室展板建设。

七是注重督促检查。通过现场“听、看、评”的方式,全面掌握工程进度、监督工程质量并提出督查建议,督促施工责任单位严格按照要求和时限推进各项工作。要求危房房改造、街巷等项工作严格按照规划设计方案进行施工,对工程建设全过程监督管理,严把工程质量关,确保各项工程建设质量。

鄂伦春自治旗第 推进组 2015年11月

第二篇:毛概调查报告

以光之名,抚平你的创伤

——关于湖州城区困难家庭受关注程度的调查报告

目录

一、调查背景

二、调查的目的和意义

三、调查的内容

四、调查的方法

五、调查的时间和地点

六、调查的对象

七、调查的经费筹划

八、调查工作的安排

九、调查的可行性分析

十、正文

关于湖州城区困难家庭受关注程度的调查报告

一、调查背景

湖州城发展至今,虽然比不上浙江省内高度发达的城市,但是它的日益繁荣也是不可否认。城市发展了,经济发展了,相对的,湖州城里的贫富差距也在逐渐的增大。据了解,湖州城里现在的困难家庭不在少数。那么,他们这些家庭如今的情况到底是怎样的呢?社会各界又给予他们怎样的帮助?

二、调查的目的和意义

希望通过这次调查了解湖州城困难家庭的现状以及社会各界对他们的关注程度和帮助程度,从而分析当今湖州城民众对社会弱势群体的看法和关爱心,进而推测出在经济快速发展的中国,人与人之间的情感和民众的互助意识以及对中国社会的影响。

三、调查的内容

1、困难家庭的具体情况

2、困难家庭人员的心理情感

3、困难家庭对社会的评价

4、湖州城市民对困难家庭的认知

5、愿意援手帮助困难家庭的市民的条件

四、调查方法

本次调查综合采用了分类随机抽样、非随机判断抽样和典型调查的方法。先用分类随机抽样从若干个居委会获取困难家庭,然后用非随机抽样判断抽样发调查问卷给帮助者以及湖州城市民,再配合以典型调查。

五、调查的时间和地点

在7月做好前期准备工作,8月进行问卷的调查与收集,以及典型调查的并行工作,一周后进行数据的统计和采访实录的整理,之后撰写调查报告。

六、调查对象

湖州城部分困难家庭、援助帮助者、湖州城市民。

七、调查的经费筹划

30份调查问卷,每份0.3元,30*0.3=9元;来回车费;在外伙食费

八、调查工作的安排

(1)整理资料和问卷,同一印发60份问卷,

(2)与合作伙伴一起到抽样出的社区进行问卷调查和采访

(3)收集问卷和资料,整理和整合调查问卷以及采访内容

(4)根据完成的调查问卷和采访内容指定表格,总结调查结果

(5)起草调查报告,分析问题并修改更正,撰写调查报告

九、调查的可行性分析

1、本次调查主要在湖州城内进行,范围较小,调查目的明确,场地比较集中,便于进行问卷调查和采访。

2、本次调查时间为暑期时间,便于配合调查。

3、调查的经费比较小,在学生的承受范围内。

十、正文

一、湖城部分贫困家庭状况

下岗、患病、残疾、鳏、寡、孤、独,这是湖州城贫困家庭之所以贫困的原因。下岗,一般一个家庭夫妻双双下岗,或者是原本就是凭借丈夫或是妻子一人维持家计,后来维持者下岗而一家人失去收入来源。很多家庭都是因为这个残酷的原因而让原本可以勉强维持的生计受到挑战,但又无法改变甚至是长时间都处在这样的状态。

患病,正在年纪较大的家庭中最是常见,一般是由于年老而夫妻双双患病,无养老金无子女,治疗费和药物费用难以支付。也有一些是子女患病,原本子女有工作有收入,但是患病后无收入又无养老金,只得靠父母供养,从而增加家庭负担。并且这种患病不是一天两天一朝一夕,而是长年累月,有的是十几年有的是几十年。

残疾,一般由车祸造成,也有工伤事故,有些是智力天生残疾。残疾的人常年无法工作甚至卧床需要照顾,更甚者生活不能自理,需要长期治疗服药。这对所在家庭造成的不只是物质上的困扰,还造成了精神上的困扰,这样的情况往往会拖累一整个家庭甚至是家族。鳏寡孤独,生活都无法保障,仅仅只是靠低保金生活,一旦生病就无法承担,有些因为没钱而辍学。这样的人最是需要社会的关怀和帮助,他们失去了亲人失去了生活的保障,他们存在的环境往往是单调而孤独的。

二、对于湖城贫困家庭的关注度

根据调查,目前湖城贫困家庭的相关基本情况在各自的街道以及居委会都有大致记录。他们会不定时走访了解辖区贫困家庭的最新情况,会根据具体情况上报或者给予一定的补贴和帮助。

对于符合标准的贫困家庭他们会帮忙办理低保证明,每月会有将近400元的资金补贴。在相关活动时也会优先予以帮助,有必要是发动社区居民捐款捐物。

周边居民在得知情况后,有些居民会自发的捐款捐物,有些居民会力所能及的过去看望,大家不仅仅只是在物质上,也会在精神上给予他们帮助。

不仅如此,电视台也做过关于贫困家庭的相关节目,并且发动湖城市民积极行动,效果较好,报社,特别是湖州晚报有专门帮助贫困家庭完成心愿的版块“一周一心愿”。爱心热线2361890就是这样的存在,目前已有不少人太过主观爱心热线为贫困家庭捐钱捐物。

据采访以及材料了解,湖城市民和有关单位机构对于贫困家庭十分关注,每周都会有不少人或单位前往市区和有关负责机构捐赠。具体事例:在湖州城郊上班的郭女士,捐款1000元;在湖城某小区内开便利店的张女士,捐赠2袋米和2桶油;吴兴区织里镇的一对中年夫妇将一辆八成新的电瓶车送到居委会表示想要送给需要的人,最后不肯留姓名就走了;湖城碧浪湖社区吴先生也将一辆九成新的自行车直接推到了居委会;240幢的居民、全国优秀志愿者林阿姨捐赠现金;市委宣传部曾派派代表,拿着全体机关干部专门捐献的善款表示捐赠;聊吧群的一位网友“如雪”寄800元;湖州光芒厨卫电器有限公派工作人员冒雪采购了微波炉以及米和油捐赠给相关需要人群;市中心血站的工作人员踊跃捐款,精心采购一个燃气灶和两个电饭煲捐赠,并前往受赠者小区金燃气灌装点预付了两瓶燃气的费用等。虽然都是小小的心意,但是可以看出大家对于贫困家庭的关注度十分高。而且根据调查得知,湖城市民每天看报看电视,对于这方面会特别关注,只要有这方面的号召他们都会献出一份爱心做到力所能及。

三、情况分析

1、对于贫困家庭关注度最高的群体:

根据采访、相关资料以及和问卷调查得知,平常对于贫困家庭关注度最高的是那些以及退休的政府官员和企事业职工,他们平常比较喜欢观看电视新闻和报纸杂志,因此比较容易接触和了解。这些干部职工一般文化水平较高,平时的退休工资也较高,帮助贫困家庭的能力较,时间和精力往往呃比较充足。其次是小区居委会成员,他们与贫困家庭距离最接近也是对他们了解最先最细的人,他们有责任也有渠道帮助辖区内贫困家庭。再者就是新闻媒体工作者,他们会有相关板块,常常需要关注到贫困家庭,而且可以借助电视媒体和平面媒体以最快最普遍的方式宣传号召。

2、湖城贫困家庭的心态良好

根据调查,虽然生活贫困,饱受疾病等各种不幸的困扰,但是接受采访的湖城贫困家庭的心态普遍都很好。在交谈中,他们多次提到接受到的帮助,并且表示不会因为贫困而自暴自弃,他们的生活依旧过的井井有条充满了对社会的感激和对自身的无限希望。大部分贫困家庭不仅仅只会等待着好心人和政府的帮助,他们会自己寻找出路,身体不好下岗的摆一个小摊赚些小钱、无法到社会上去工作的老人偶尔捡拾空瓶空罐以及废旧报纸唤些零钱、没有对于文化水平的选择打零工贴补家用„„

3、造成湖城市民关注度高的原因

湖州城,虽说它是一个市区,但是它的实际面积并不大,因此一些信息可以在很短的时间内被大家广泛得知。今天这家中奖,明天基本上大半个湖城的人都会隐约听到风声,所以哪些家庭家境困难,哪些家庭需要帮助,一传十,十传百,湖城市民会比较清楚。

湖城的新闻媒体在帮助贫困者这一块相当重视,几乎都会有固定的专属版块,在宣传和号召力度上十分到位。

四、总结分析

1、关爱有心,平等对待,湖城市民对贫困家庭宽容以待

当今湖州城民众对社会弱势群体普遍抱有同情心和关爱心,他们认为造成贫困的原因并不是他们不思进取颓废度日,而是由于各种不可抗力因素所造成。调查得知,湖城市民对于贫困人群弄虚作假的事例知之甚少,他们认为那样的情况应该极少,认为他们确实需要社会各界的关注和帮助。与此同时,湖城市民对于弱势群体极少带着有色眼镜去评论,即便得知对方是贫困家庭也不会太过惊讶,他们会尽量像对待普通居民或者是邻居般对待他们,偶尔的伸出援手也不会妄自托大目中无人。当然,还是有极少部分市民由于思想素质不高和根深蒂固的观念,对于弱势群体有着不好对方看法。

2、温暖的距离并不遥远,中国人际现状良好网络上,给出的人与人之间的定义是越来越冷漠越来越冷血,人们正在为公寓式的邻居关系担忧,一度提倡农村式的邻居关系。但是经过多天的实际实地调查,我们认为在当今社会经济的普遍高速发展下,湖城人与人之间的情感并不像网络描述的那样漠然,恰恰相反,在看似有距离上的市民之间,他们对于互相也有着相当的了解,特别是同一个社区之间,通过一些居委会举办的活动,居民们往往可以相互熟识相互接近。因此,排除一些特别不和谐的因素,湖城市民之间的人际关系确实是处在相互理解相互关注的和谐状态。一个小城市的人际氛围如此,不难推测出经济发展的中国,它的真实现状应该也没有网络上或者是社会上某些人士讨论评论的那样人与人开始疏远,相反,随着贫富差距的加大这个我们不可否认的事实,有能力的人往往会特别关注弱势群体,也会凭借他们的影响和能力去帮助那些需要帮助的人。

3、苦难并不代表卑微,社会同样给予尊重,中国民众很好的维护了弱势群体的自尊心,我们应该使用正确的方式帮助关爱他人

调查整理出来的结果很值得我们庆幸,弱势、贫困群体受到了大家普遍的关注,人们对于他们除了同情心外并没有太多的不一样,很多人认为弱势和贫困不该是我们视他们为弱者或者是苦难者的理由,弱势很贫困和我们一样需要得到尊重,他们需要平等,关爱可以,但是不要去过度,因为一旦过度就会使得原本好的性质变坏,从而会让弱势群体产生卑微感和束缚感。自尊心,这是一种很微妙的感觉,越是脆弱的人他们的自尊心就越是强烈,一旦你的某些也许是出发点好的举动过度,可能会让他们产生自尊心受损甚至被践踏的感觉,如果是这样的话,那么我们的好心善心也许就会在那是变成坏心恶心,这将会和我们关爱友好的出发点相违背,甚至导致双方出现矛盾矛盾激化。

4、人际关系现状和谐,中国未来值得期待

外国人一直说中国是一个没有信仰的国家,可是我们却觉得中国是一个信仰最统一最尊贵的国家。我们的信仰在于社会,在于实际。就从调查结果来看,对于弱势群体和贫困群体,大家的信仰就是关怀,就是帮助,就是陪伴他们走出悲伤走出困境迎接希望。我们的调查课题很简单,需要得到和分析的信息也明确,那就是通过此次调查大致反映中国社会人与人之间情感和民众的互助意识以及对中国社会的影响。调查结果毫无疑问,中国社会人与人之间的情感并没有随着社会的发展和进步退化,相反,它从我们不了解感受不到的方面正在逐渐联系逐渐和谐。这是值得开心的,这样的友好的和谐的环境将对中国的未来发展产生不可估量的影响。在这样的环境下,我们的国家我们的社会一定会良好优势的发展。

毛概调查报告格式

毛概实践调查报告

毛概社会调查报告

毛概社会实践调查报告

毛概社会实践调查报告

第三篇:个全覆盖的调研报告

“十个全覆盖”是湖北省纪委九届六次全会在部署今年的反腐倡廉建设任务时提出的重要工作目标和工作要求。推进“十个全覆盖”,是贯彻落实科学发展观的具体体现,是推进惩治和预防腐败体系建设的重要举措,是服务和保障经济社会又好又快发展的有效载体。泉口街道纪工委全面推动“十个全覆盖”工作,为泉口经济社会发展保驾护航,不断开创我处党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

一、以规范行政权力运行为目标,努力实现全处政务、党务公开的全覆盖

一是深化政务公开。认真贯彻执行《政府信息公开条例》,研究制定我处政务公开标准化管理办法,进一步完善和落实政务公开相关制度,推动政务公开工作规范化;运用行政服务网络、电子政务、新闻媒体等平台,重点抓好行政审批、行政执法等重点领域和关键环节的政务公开。

二是实行党务公开。严格按照省委办公厅《关于在全省各级党组织中推进党务公开的'意见(试行)》(鄂办发〔20xx〕30号)文件精神贯彻落实党务公开,遵照《湖北省党务公开实施细则》要求,制定全处党务公开具体实施办法,坚持以维护党员民主权利为重点,及时公开街道党工委研究的重大决策、工作部署、人事任免、党的建设和重要会议等事项。

三是以创新源头治腐工作机制为目标,促进党务政务公开。在公开的内容上,重点突出真实全面,制定了科学、详细的党务政务公开目录,下发到各单位、社区,并在泉口门户网站上发布;在公开的形式上重点突出丰富多样,街道机关、社区服务站利用固定专栏、电子显示屏等硬件切实实行“服务名称、政策依据、服务程序、申报资料、收费标准、承诺时间”的六公开,方便了群众办事,也提高了行政效率;泉口门户网站与各单位、社区实行网络链接,拓展公开监督渠道;在公开的程序上做到重点突出、严格规范,各单位、社区都建立了严格的公开预审和反馈制度,在公开内容的预审方面,主要把握的原则是内容真实全面,形式实用恰当,有利于方便群众办事,有利于接受社会监督;在公开结果的反馈方面,认真做好群众提出意见和建议的受理、答复工作,对好的建议积极采纳,对提出的问题及时整改,对因条件限制一时无法解决的问题,积极做好对申请人书面答复和解释工作。

二、以全区第十一个党风廉政建设宣传教育月活动为契机,扎实开展党风廉政教育,努力实现党员干部廉洁自律受教育的全覆盖

街道纪工委以“争创党风廉政建设责任制先进集体”为目标,高度重视党风廉政建设的宣传教育,以“在泉口社区丁香园建立廉政文化进小区示范点”为宣教活动的特色工作,采取了八项措施,丰富活动内容,创新活动方式,增强教育效果,取得活动实效。

一是加强领导,强化组织保障。成立了以主要领导为组长,班子成员及各支部负责人为成员的党风廉政宣传教育月活动领导小组,下发了实施方案,由街道纪工委负责宣教月的日常及检查考评工作。

二是营造环境,浓厚学习氛围。认真落实反腐倡廉培训教育制度,把学习《廉政准则》作为全处集中学习的重要内容,今年5月组织全体党员干部集中学习,邀请区纪委常委授课。七一期间,街道党工委书记结合学习贯彻《廉政准则》的8个禁止52个不准,给全体党员干部上了一次廉政党课。三是开展研讨,深刻查找问题。上半年召开一次专题民主生活会,征求意见九条,领导班子和全处党员干部围绕贯彻执行《廉政准则》及征求的意见进行讨论,并认真开展批评与自我批评,分析和查找存在的问题,采取有效措施加以纠正和解决。

四是测试评估,丰富教育内容。印发《党章》、《廉政准则》等学习资料,组织全体党员干部分组讨论,并人人撰写一篇3000字左右的心得体会,张贴在《廉政准则》宣传专栏上供大家评议,组织全体党员干部举行一次《廉政准则》知识测试,机关党员干部参与测试合计28人,所辖社区党员干部参与测试合计29人,并由纪工委牵头对此次测试活动开展情况进行了阅卷评分、汇总报告及存档。

五是筑牢思想道德防线。组织全体党员干部集中观看《远山的红叶》、《但愿人长久》等警示教育片,从中汲取深刻教训,进行深刻反思,并引以为戒,提高拒腐防变的“免疫力”。

六是着力解决突出问题。结合市、区纪委开展的《惩防体系建设》,把反腐倡廉各项工作,跟贯彻落实《廉政准则》与贯彻执行其它党纪法规、廉洁自律、纠风治乱、源头治腐等专项工作结合起来,在全处党员干部中,尤其是掌握财、权、物的班子成员、大办主任、部门及社区一把手中,认真清理权力目录、明确工作流程、查找风险点,努力解决党员干部在党性党风党纪及工作方面存在的突出问题,进一步转变全处党员干部作风,教育和引导全处党员干部争做勤政廉政表率。

七是完善廉洁勤政制度。进一步完善党员干部重大事项报告制度、财务管理制度、三谈两述制度、述职述廉制度、党员干部学习制度、党员干部下村(社区)制度等相关制度。

八是建立廉政文化进小区示范点。在泉口社区丁香园小区建立廉政文化宣传长廊,以书、字画形式,用贴近居民生活且赋予哲理的名言警句,大力弘扬先进文化,寓教于乐,引导小区居民自觉接受廉政文化的教育。

三、以加强班子队伍建设、筑牢党员干部思想防线为目标,努力实现纪检监察组织、制度和业务建设的全覆盖

一是认真贯彻落实鄂办发51号文件精神。街道纪工委在大力实施“七有五落实”工程的同时,整体推进街居纪检组织的建设,同时狠抓队伍建设,按照政治素质好、思想作风正、群众中威信高的要求选举了社区纪检监督小组组长及成员,通过开展业务培训、思想教育、督办指导、座谈交流等活动,提高纪检监察干部思想素质、组织协调能力以及业务水平。

二是以建立“三级纠风网络”为契机,加强纠风治乱和执法监察工作,着力解决群众反映强烈的突出问题。一根据市、区纪委的要求,开展了工程建设领域突出问题专项治理工作,对20xx年以来规模以上的工程项目建设情况进行了全面排查,重点规范了街道社区服务中心建设的一些程序,按上级要求申报了资料;二根据全市纠风工作会议的统一安排,在全处范围开展了农民工技能培训和农业机械购置补贴资金专项清理工作,摸清了对强农惠农资金进行了专项检查,健全了管理机制;三根据市区纪委的安排,对街道9个社区的收费情况进行了清理,进一步规范了社区的财务管理,坚决制止乱收费情况的发生;四根据区纪委建立三级纠风网络的会议精神,对我处纠风网络建设进行了宣传发动,成立了工作专班,制定了实施方案,在街道成立了纠风工作组、在社区成立了纠风监督员,开展了培训,明确了工作职责,制定了相关制度。扎实有效地开展了纠风工作。

三是履行工作职责,在发挥监督作用上重实效。一是对党员干部及机关作风进行整顿,切实查找思想作风方面存在的问题,通过开展征集改进作风建设的合理化建议14条,建立健全意见反馈网络,在各社区设立作风建设监督点,公布投诉电话等方式,不定期明察暗访,通过学习讨论,完善各项工作制度,促进党员干部作风进一步好转;二是强化督办检查,提高行政效能,加强对街道党工委重大决策、重要事项落实情况的督促检查,积极开展行政问责,对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时提醒教育。例如今年的拆违控违工作中,纪工委经常到社区和居民点开展督查,对玩忽职守的党员干部进行了严肃的谈话,对违建的党员干部进行了批评教育,并报上级区纪委处理。

四是以构建和谐社会为契机,加强信访举报工作,搞好案件排查。街道纪工委进一步加强信访目标管理,认真开展信访监督,积极化解矛盾纠纷,切实维护社会稳定:一是纪工委牵头,落实“包保责任制”,把信访工作当成街道发展和稳定的重要工作常抓不懈;二是立足社区,成立信访调解员,变上访为下访,减少了越级信访件的发生;三是超前介入,消除隐患,掌握信访工作的主动权,充分发挥社区纪检监察小组和纠风监督员的作用,在工作中坚持“防患于未然”的原则,收到了明显的成效。上半年,我们接待处理群众来信来访3起,把矛盾消化于萌芽之中,得到了领导和群众的满意。通过对来信来访的调查,我们以此为线索进一步开展案件排查,坚持调查发生在党员干部中滥用职权、贪污贿赂、侵害群众利益的案件,目前,查处党员违纪违法案件11件,做到警钟常鸣,抓好预警防范,保持惩治腐败的高压态势。

四、以构建全处惩治和预防腐败体系为目标,努力实现腐败风险教育、排查、预警、化解工作的全覆盖

认真贯彻落实《湖北省腐败风险预警防控暂行办法》和全区推进惩治和预防腐败体系建设座谈会议精神,研究制定《泉口街道办事处开展腐败风险预警防控工作方案》,有计划、有步骤地开展腐败风险教育、排查、预警、化解工作,扎实推进具有街道特色的惩治和预防腐败体系建设。

一方面,开展腐败风险点排查工作。以班子成员、大办主任、部门及社区一把手、重要岗位及科室负责人为重点,结合实际工作,采取“自身找、互相帮、领导提、集中评”的程序,按照全员查找、重点防范的思路,在全处班子成员、村(居)一把手和处直单位部门负责人中认真开展了腐败风险点的查找。共计9个社区、10个重点部门46人参与了此次风险点自查互查活动,共查找不廉洁和影响工作业绩的风险点38个,其中思想道德风险12个、岗位职责风险8个,业务流程风险6个,制度机制风险7个,外部环境风险5个。在全员查找的基础上,我们对新农村建设资金、粮农补贴专项资金使用;村(居)医疗、社会保障、计划生育、义务教育等公共服务事业以及村(居)土地开发征用及征地补偿款管理;民政优抚、救灾救济等公益事业款物管理使用;村社区土地、渔池、门面发包,承租;村(居)财务管理、财务支出;宅基地划分、低保户、廉租房评定公开;村(居)重大事项民主决策、民主管理等重点领域、重点环节;对街道党工委班子、村(居)班子、各村(居)一把手等重点人员,民政、计生、劳动保障、财政等与钱财物打交道比较多的重点部门、岗位进行了重点查找。查找出村(居)一把手9个方面22个风险点。我们对所有风险点及防控措施都进行了公示,广泛接受人民群众监督。

另一方面,建立健全腐败风险预警防控机制。一是对查找的岗位腐败风险点,通过一定途径和形式进行公示,接受群众监督,建立公示制度;二是对发现存在或可能发生的腐败风险,及时发出预警信号,运用诫勉谈话、重点提醒、岗位轮换等措施加以防范,建立预警纠错制度;三是对新任职干部、新进公务员和转业退伍军人进行廉政谈话,对敏感时期和重要节假日等腐败现象易发、多发时段,采取发通知、发短信、打招呼等形式,重申廉洁自律有关规定,建立重点提醒制度;四是对行政审批、行政执法、人事、财务等重点岗位工作人员,建立完善廉政考核与干部选拔评优挂钩制度。

五、以苏台村开展“三资清理”活动为契机,加强农村党风廉政建设,实现“三资”清理及监管代理的全覆盖

一是加强领导,抓好宣传发动。街道和村成立了领导小组和工作专班,制定了实施方案和管理方法,召开三资清理工作动员会,讲清操作步骤和工作流程,利用横幅、专栏、电子显示屏进行大力宣传,让村民人人知晓,充分调动了干部群众参与的积极性,并为工作推进创造良好的舆论氛围。

二是明晰思路,按时完成清理和监管代理工作。将“三资”经营管理工作统一纳入村民代表大会议事内容,在严格自查登记,填写统一印制的“三资”情况登记表的同时,村民理财小组全程参与核实并报村民代表大会审议通过,财政所在检查核实时,村自查做到了帐帐、帐表、帐实、帐证、证证“五相符”。在“三资”清理、清查、复核工作中,严格按照“四议两公开”的程序进行,对不规范的承包合同、经济合同进行了规范,公示无异议后,分别设置了资金、资产和资源台帐,进行电子化管理,交由财政所统一管理,按上级规定时间和要求完成了清理及监管代理工作。

三是坚持标准,建章立制。清理工作结束后,街道财政所、苏台村针对发现的漏洞和问题横向学习、纵向请教,借鉴外地经验,采取有效措施,逐步建立健全了一系列规章制度,形成长效机制。

四是加强监督,严肃纪律。在苏台村的“三资”清理过程中,街道纪工委全程监督和指导,在责任上进一步明确,建立了严格的工作责任制,层层落实工作责任;在纪律上更加严明,对工作不认真、抄帐走过场的,一律推倒重来;对故意隐瞒、漏报的,按违纪行为对待;对以权谋私、失职渎职的,以及接到信访举报的及时调查处理。

全处“十个全覆盖”工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,一是党务政务公开工作还不够完善,有待进一步提高。二是风险防控体系建设和纪检信访举报工作的宣传力度,掌握案件线索的信息,查办案件的力度有待加大。

六、下一步工作打算

1、以规范行政权力运行为目标,健全权力运行制约监督机制,促进公共权力规范运行,进一步抓好全处党务政务公开的全覆盖工作。

2、继续深化《廉政准则》学习教育,全处党风廉政教育长抓不懈,进一步完善党员干部廉洁自律受教育的全覆盖工作。

3、以加强班子队伍建设、筑牢党员干部思想防线为目标,继续完善全处纪检监察组织、制度和业务建设的全覆盖工作。

4、以构建全处惩治和预防腐败体系为目标,继续完善全处腐败风险教育、排查、预警、化解的全覆盖工作。

5、继续加强党风廉政建设,按照“三级纠风网络”建设工作有序推进我处党风廉政建设工作的全覆盖,建章立制、加强监督、严肃纪律,形成长效机制

第四篇:毛概社会实践报告

系部名称:xxxxx

专业:xxxx

年级xxxx

班级:xxxx

姓名:xxx

学号:xxxxx

实践单位:

XXXX有限公司。

实践时间:

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共xx天。

一、实践目的:

介绍实践的目的,意义,实践单位或部门的概况及发展情况,实践要求等内容。这部分内容通常以前言或引言形式,不单列标题及序号。

二、实践内容:

先介绍实践安排概况,包括时间,内容,地点等,然后按照安排顺序逐项介绍具体实践流程与实践工作内容、专业知识与专业技能在实践过程中的应用。以记叙或白描手法为基调,在完整介绍实践内容基础上,对自己认为有重要意义或需要研究解决的问题重点介绍,其它一般内容则简述。

三、实践结果:

围绕实践目的要求,重点介绍对实践中发现的问题的分析,思考,提出解决问题的对策、建议等。分析讨论及对策建议要有依据,有参考文献,并在正文后附录。分析讨论的内容及推理过程是实践报告的重要内容之一,包括所提出的对策建议,是反映或评价实习报告水平的重要依据。

四、实践总结或体会:

用自己的语言对实践的效果进行评价,着重介绍自己的收获体会,内容较多时可列出小标题,逐一汇报。总结或体会的最后部分,应针对实践中发现的自身不足之处,简要地提出今后学习,锻炼的努力方向。

第五篇:XX县惠企政策兑现“一门式”服务实施方案

XX县惠企政策兑现“一门式”服务实施方案

为进一步深化“放管服”改革,优化政务服务,打造“四最”营商环境,推进部门协同协作,实现惠企政策兑现“一门式服务、一窗式受理”,切实保障企业根本利益,不断提升企业的满意度和获得感,构建“亲”“清”的政商关系。现结合我县实际,制定本方案。

一、工作目标

围绕适用于我县现行的各类优惠政策文件,在县行政服务中心、县工业园区设立惠企政策兑现代办服务“专窗”,建立集咨询、导办、受理、代办、兑现“一条龙”服务机制,将分散于各部门的惠企政策兑现工作集中受理、阳光运作、按规兑现,实现惠企政策“一窗受理、分流转办、统一反馈”的运作模式,各业务主管部门不再单独直接受理政策兑现申请业务。

二、实施范围

全县兑现惠企政策的部门(包括受理和兑现中央、省、市、县出台的各项惠企政策的部门)都是惠企政策兑现“一门式”服务的实施范围,主要涉及县财政局、县人社局(含就业局、社保局)、县税务局、县工信局、县科技局、县商务局、县城管局、县住建局、县退役军人事务局、县医保局、县自然资源局、县农业农村局、县林业局、县金融办、县供电公司、县供水公司和县各类银行等部门。

三、基本原则

(一)“一窗受理”原则。

由县本级及以上兑现的惠企政策,由县行政服务中心惠企政策兑现代办服务“专窗”统一受理,申报企业按照惠企政策《申报指南》要求,将申请表和其他申报材料递交窗口受理。各部门不得在窗口以外受理惠企政策兑现申请。

(二)“分流转办”原则

1.惠企政策兑现代办服务“专窗”收到企业提交的申报材料后,在申报截止日起1个工作日内分流到对应行业主管部门办理。

2.对应行业主管部门在收到窗口转交的材料后,申报截止日起3个工作日内对申报材料进行初步审查,提出初审意见,并分类处理。材料不符合条件的,由对应行业主管部门直接与企业联系,告知不符合标准原因并进行政策解释,指导企业完善申报材料。材料符合申报条件且需要开展现场核查、专家评审等实质性审查工作的,对应行业主管部门应在初步审查通过后20个工作日内开展并作出审查结果:不需要开展现场核查、专家评审等特殊程序的,直接作出审查结果。

3.政策由县本级兑现的,资质认定类的,作出审查结果后3个工作日内下发相应文件认定;资金扶持类的,作出审查结果后10个工作日会同县财政部门下达专项资金。政策由上级部门兑现的,经县行业主管部门初审并符合申报条件的办件,由县行业主管部门在作出审查结果后1个工作日内直接上报市级对应行业主管部门审查,并主动跟踪协调,加快政策兑现。

4.个别惠企政策兑现如确实存在涉及部门多、办理程序特别复杂等情况的,经惠企政策联席会议同意后可适当延长办理时限。

(三)“统一反馈”原则。

审查结果和兑现方案确定后,对应行业主管部门书面通知惠企政策兑现代办服务“专窗”,由窗口统一向申报企业反馈。

四、工作任务

(一)政策梳理(2020年12月25日前)

根据“谁制定、谁更新、谁解释”的原则,由政策出台的对应部门负责梳理惠企政策并制定标准化的《申报指南》,12月25日前报送至县政务服务办,同时将各项惠企政策在XX省事项管理系统内录入并发布,实现惠企政策线上办理、线上监管。各部门应建立动态更新机制,及时更新本部门惠企政策清单及《申报指南》,在事项管理系统内进行同步更新,并报送至县政务服务办。(牵头单位:县政务服务办;责任单位:县直各部门)

(二)配强队伍(2020年12月25日前)

在惠企政策梳理规范后,各行业主管部门要结合“三集中三到位”工作,明确一个股室作为惠企政策兑现牵头股室,统筹协调本系统惠企政策兑现工作,负责与县行政服务中心惠企政策兑现代办服务“专窗”对接。各部门牵头股室及惠企政策兑现代办服务“专窗”工作人员要强化惠企政策的学习,尽快掌握惠企政策内容和业务受理流程。县政务服务办负责组织各业务主管部门定期对惠企政策兑现代办服务“专窗”工作人员进行业务培训和指导,确保惠企政策受理工作平稳衔接。(牵头单位:县政务服务办、县行政服务中心;责任单位:县直相关部门)

(三)政策宣传(2020年12月25日前)

通过政务大厅宣传展板、微信公众号等渠道对外公布惠企政策、申报指南等内容,并根据政策更新情况及时发布相关信息,让企业及时了解、掌握各项惠企政策。各对应部门要主动为企业做好政策宣传解读,在过渡期要做好引导解释工作,避免企业申请政策兑现往返跑。(牵头单位:县行政服务中心;责任单位:县直相关部门)

(四)对外服务(2020年12月31日前)

在县政务服务大厅设立惠企政策兑现代办服务“专窗”,配备专人负责惠企政策申报受理工作,建立惠企政策兑现“一窗受理、分流转办、统一反馈”运行机制,窗口外不再受理惠企政策兑现事项。(牵头单位:县行政服务中心;责任单位:县直相关部门)

五、保障措施

(一)加强组织领导。

县直各相关部门要高度重视惠企政策兑现“一门式”服务工作,明确分管领导、责任股室。认真梳理政策,编制标准化《申报指南》,并实行动态管理,简化审查环节,规范办事程序,提升服务质量,确保惠企政策兑现高效有序。

(二)明确工作任务及责任。

各部门要密切配合,各司其职。县行政服务中心负责设立惠企政策兑现代办服务“专窗”,完善运行机制;县财政局负责县级惠企政策兑现资金的拨付,根据业务主管部门审核确认结果办理县级以上惠企资金的支付、下达;各行业主管部门负责本系统出台的惠企政策的梳理、宣传及解读,负责制定各自领域惠企政策的《申报指南》并动态更新,负责企业申报惠企政策办件实质性审查、现场核查、专家评审、研究确定和对外公示等工作。

(三)健全运行机制。

建立惠企政策联席会议制度及联络员制度,由县行政服务中心召集,成员由县直各相关单位分管领导组成,各相关单位具体牵头股室负责人为各单位联络员。联席会议下设办公室,办公室设在县行政服中心业务股。联席会议原则上每月召集一次,研究惠企政策兑现相关事宜。

(四)强化督促检查。

各部门要把惠企政策兑现工作纳入今年的重点工作任务来抓。县委、县政府将把各部门落实情况列入综合目标考核,对政策落实部门兑现情况进行绩效评估,因不担当、不作为、推诿扯皮等导致惠企政策落实不到位的,严肃追责问责。

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