千文网小编为你整理了多篇相关的《手机辞职报告》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《手机辞职报告》。
第一篇：手机辞职报告
敬爱的销售部各位领导，
非常遗憾在这个时候我事情辞职，自去年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用销售部给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于销售部两年多的照顾表示真心的感谢！！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向销售部提出辞职申请，并希望能于今年某月某日正式离职。最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向销售部辞职，于销售部于自己都是一个考验，销售部正值用人之际，销售部新的项目的启动，所有的后续工作在销售部上下极力重视下一步步推进。
希望销售部对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
第二篇：离职制度
离 职 制 度
1． 辞职：指因个人原因而提出的离职。
员工在试用期七天内要求辞职，应及时提出申请，无工资发放。员工试用期满转实习期后要求辞职，应提前30天递交申请书，经批准后办理后离职手续，未经批准，中断工作者按旷工处理，旷工3天者按自动离职处理，自动离职无工资与福利、奖金。
2． 辞退：指因员工违反酒店规定或工作达不到要求，经培训或教育后仍不能胜任工作者，被辞退的员工不享受相关福利与嘉奖。
3． 开除：员工在酒店服务期间，严重违反酒店纪律，犯有严重过失，对酒店造成经济及名誉上的损失或触犯国家法律法规，给予开除并追究其造成的损失，被开除的员工不享受相关工资、福利与嘉奖。
备注：
1、员工离职时未满月考勤的不享受公司带薪假期与其他提成、奖励。
2、员工离职时服装必须洗涤干净后上交，所有物品如有损坏或遗失按价赔偿。
离 职 流 程
递交离职申请书主管、经理递交 经批准日期后领取离职表 办 理岗位有关移交工作退交工作服装及工作物品退 交寝室物品及搬出其他物品交 经理核实交总经理签字批准到出纳员领取工资
推荐专题： 手机写辞职报告