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尊敬的xxxx单位领导:
您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向xxx单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在xxx单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为xxx单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成! 此致
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
首先,我要感谢领导__年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成长过程不再单调。
在公司的工作经历,是我人生中最幸福的一段日子,从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。转眼之间,我来公司工作也已经快__年了,在这__年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用,让我发挥了自己的绵薄能力,看到了自己的一些价值。
__年来,我一直以公司为家,尽心尽力做好每一件事,对培养了我的感情,也常怀感恩之心。我也曾有过扎根这里贡献青春的梦想,从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是,我的理想是创一番事业,可我缺少经历这笔财富,所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划,每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力,也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。
基于上述原因,我申请辞职,离开公司。在这段期间,我将做好工作交接,尽力让工作平衡过渡,以减轻领导负担。我是从__正式走向社会的,也是在这里完成了从学生到社会人的转变。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。
希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快,毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时,我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的,这是我做人的基本原则,希望领导相信。
不过,我还是对我的离开感到一丝愧疚,毕竟公司培养我这么久。可是我也有自己的苦衷,“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解。
祝大家工作愉快,同时更祝愿公司健康发展。
此致
敬礼!
申请人:___
20__年_月_日
简单一点的辞职报告
尊敬的领导:
你们好。自从职以来,我一直都很享受这份工作,感谢领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这两年多的时间里,利用公司给予的良好学习机会,我学习了很多新的知识充实了自己,并增加了很多的实践经验。衷心的感谢公司两年多来的照顾和培养!
我将离开这熟悉的工作环境,最重要的是离开一起奋斗的同事,那些一起进公司互相勉励的朋友,对我关怀备至的领导,曾经的真诚和友善将永远铭记在我的心底。
可是由于个人原因,特向公司申请辞职。对于我的离职给公司造成的诸多不便,我深感抱歉。同时恳望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并早日批准为盼。
最后,我发自内心的祝愿公司兴旺发达!各位领导同事朋友们工作愉快! 辞职人:
日期:
酒店员工辞职报告范文2015-03-30 15:45 | #2楼
尊敬的领导:
您好! 首先祝酒店在新的`一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿酒店上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢酒店给了我这么一个机会。在酒店这一年多里,酒店领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了酒店倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,酒店将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的地领域领航!
在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,感觉愧对酒店这两年的照顾。在过去两年时间里也没能给酒店做出过什么贡献,感觉自己的能力较酒店的要求还有很大的差距,很是不能适应酒店未来的发展需要了。在此本人递交这份辞职报告,望领导批准。
公司员工辞职报告范文2015-03-30 17:49 | #3楼
尊敬的公司领导:
本人于XX年XX月XX日与公司建立了劳动关系,在XX岗位工作,我也很重视在公司这些年的工作经历,而且很荣幸自己能成为公司这个充满活力的团体的一员。在这些年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。
由于某某原因(把自己理由写出来),所以我不得不辞职。现依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动关系,我将于30天(试用期3天)后离开单位,故请单位尽快找合适人选做好我的接替工作,我也会在30天内做好移交工作。 再次感谢公司领导在这些年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,我刚来公司上班没多久,但是我工作已经正式做了,也是有好几个月的,可是我发觉自己不适合这工作,所以前来辞职,希望您会批准。
我是公司的一名普通员工,虽然就是坐在办公室里做一些表和录一些信息,但是我在做了这些个月之后,我是实在觉得工作不适合。公司做表要用到函数,是用的特定的做表工具,可是我不懂,虽然有人教我,而且还很详细和耐心,但我也不知道自己怎么了,就是学不会,只会简单的敲上去,所以我做表是比别人慢很多的,别人几个表都做完了,我可能还在跟那个表上挣扎,实在是自己没那个天赋,学不会函数。我这样显然是不合格的,如果只是刚做几天是这样,那到说不了什么,要是几月了还这样,怎么都说不过去了。可我偏偏还就是这样,一点长进都没有,真是不知道该怎么办了。
我虽然想留下来,但是我不足以有留下来的资本,那自然是不行的。我打字还慢,录用信息的时候就快不了,上面再催,我自己也急,就更加做不好了。如此我也是被说过多次,我自己也是无奈的很,本身也不想的,可无法做好,不是我不努力,是我努力了依旧是这个样子,我也没办法,留在这里始终是没有前途的,还会把他人拖累。做表也是有技巧的,会函数,自然就做的快,但我在学习了之后,没有找到窍门,我也不会用,带我的人都是手把手教的,但我还是不会,所以只能就此作罢了。我也就在公司勉强待到现在,只是我自己一直觉得愧疚于公司,我工作根本帮不上忙,帮倒忙倒是还多一些,所以在经过一些天的考虑,我觉得自己不适合公司的工作,只能辞职,去重新找到一份合适自己的。
但是我依然感谢领导和同事们,对我们帮助那么多,如果不是你们,大概我不会知道自己的能力处在什么样的一个情况,现在我明白了,带着不能给公司造成没有必要的麻烦离职,我个人情况不适合,所以是自己的问题,学不会也是自己太笨了,也希望领导和大家能够理解,我实在是无法继续做了,望谅解。下周我就会离职了,自己这边的工作会做好交接的,定不给公司带来影响。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的x经理(或领导):
您好!
感谢您抽出宝贵的时间来读阅我的辞职信。首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助,让我学到了很多东西。在x公司这一段时间里,是我工作中最为宝贵的财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
在贵公司工作期间与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我个人实际因素,对我的辞职申请予以考虑并批准
最后,我真心希望x公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人:x
20xx年x月x日
尊敬的部长:
感谢您能在百忙之中抽看我的辞职报告,很遗憾,我现在就要离开了。
我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和__部长,您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总,朴总,蒋总,沈部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因,20__年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为许博士应该可以接替我的工作。
此致
敬礼!