千文网小编为你整理了多篇相关的《幽默搞笑的辞职报告(合集)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《幽默搞笑的辞职报告(合集)》。
亲爱的××领导:
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。回想当初,当我第一眼看到你时,我就被你吸引了。你坐在老板桌后,像一台英国产的大笨钟般庞大结实,你说要来工作就要先爱这个公司,因为爱了公司才会爱工作,我也没怎么明白,反正爱不爱的`都是耍嘴皮子扯淡,你能给我多少钱才是正经你说是吧。 你报了个天杀的低价,按照这个工资数,我能在 一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上,还能多出一元钱,买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不乐意,就说爱字当头,工资无价。我呢,当时也正缺钱,想爱就爱吧,反正爱上你这个台湾人开的公司,也算是给海峡两岸的安定团结做出一份九十年代 酷一族应有的贡献。
永远对你咬牙切齿的×× 敬上
时间:
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。金融危机之下,出现了不少解雇现象,但也有不少人主动作为,有一封这样的辞呈,让受气的上班族梦想哪一天可以开除老板,一解怨气,有兴趣者可阅之!
顺口溜如下:
老板老板别神气,我将不再拍马屁;
因为你常发脾气,经常拿我出出气;微薄薪水真小气,要求业绩与压力;
我是白痴兼奴隶,忍气吞声当小弟;若非生活有压力,早就离职与唾弃;
竟然上班没波蜜,下班也无供马力;聊天不得话情意,害我嘴巴变麻痹;
加班没有维士必,福利也没KTV;初一十五要拜祭,也没赏赐表心意;
办公不准吹冷气,汗流夹背一满地;没有电脑来算计,自己大脑当机器;
文具用品都不必,自掏腰包当救济;公司小姐虽美丽,只能观赏与哭泣;
我想泡妞谈天地,因为忙碌无体力;你也不供好药剂,提神解脑玩床戏;
你常花天与酒地,虽是逢场与作戏;竟然将我来忘记,令我难咽这口气;
老板偷奸甜蜜蜜,竟被偷 拍成日记;大家争相来传递,老婆演出跳楼记;
我是祸首不规避,写真底片已丢弃;你可安心演床戏,今后无人耍诡计;
我在公司令你气,不如改行展魄力;辞呈放在你抽屉,求我挽留都不必;
本月薪水别忘记,我会回来找会计!
搞笑的辞职报告理由
【篇1:主题: 全世界最搞笑的辞职信】
主题: 全世界最搞笑的辞职信 老板老板别神气,我将不再拍马屁; 因为你常发脾气,经常拿我出出气; 微薄薪水真小气,要求业绩与压力; 我是白痴兼奴隶,忍气吞声当小弟; 若非生活有压力,早就离职与唾弃; 竟然上班没波蜜,下班也无供马力; 聊天不得话情意,害我嘴巴变麻痹; 加班没有维士必,福利也没KTV; 初一十五要拜祭,也没赏赐表心意; 办公不准吹冷气,汗流夹背一满地; 没有电脑来算计,自己大脑当机器; 文具用品都不必,自掏腰包当救济; 公司小姐虽美丽,只能观赏与哭泣; 我想泡妞谈天地,因为忙碌无体力; 你也不供好药剂,提神解脑玩床戏; 你常花天与酒地,虽是逢场与作戏;
竟然将我来忘记,令我难咽这口气; 老板偷奸甜蜜蜜,竟被偷拍成日记; 大家争相来传递,老婆演出跳楼记; 我是祸首不规避,写真底片已丢弃; 你可安心演床戏,今后无人耍诡计; 我在公司令你气,不如改行展魄力; 辞呈放在你抽屉,求我挽留都不必; 本月薪水别忘记,我会回来找会计。
【篇2:20条最离谱的辞职理由】
20条最离谱的辞职理由
小编寄语:看看这些搞笑的辞职理由吧,下次辞职你就不愁找不到借口了。
the number of people quitting their jobs has been climbing steadily since june 2009, the bureau of labor statistics says, to 2.1 million in march (the latest month available).and where are all those people going, exactly? as you might expect, most quit for greener pastures at othe
r companies.but then there are a few whose reasons for jumping ship are more, shall we say, unconventional.staffing firm officeteam recently surveyed 1,300 senior managers nationwide in a variety of industries.here are some of the things they said about why workers were flying the coop:
美国劳工统计局(bureau of labor statistics)的数据显示,2009年6月以来美国辞职人数稳步攀升,3月份(最近一个有公布数据的月份)为210万人。这些人辞职究竟去了哪里?和你想的一样,大多数人都在其他公司找到了更好的工作。但还有一些辞职理由就不那么传统了,或许我们可以这样说。劳务派遣公司officeteam最近调查了全美诸多行业的1,300名高管。下面是他们给出的一些员工辞职理由:
? someone left because her bo lost the dog she had given him.? “有人辞职是因为老板弄丢了她送的狗狗。” ? our employee said he was joining the circus.? “我们有位员工表示,打算加入一个马戏团。” ? a staff member left to climb mount everest.
? “一位员工辞职去登珠峰。”
? there was an individual who left to play the trombone.
? “有人辞职去吹长号。”
? an employee wanted to enter a beauty contest.
? “一个员工想参加选美比赛。”
? one worker left to become an apple farmer.
? “一位员工辞职去种苹果。”
a few employees` stated reasons were reminiscent of oscar wilde`s alleged last words, either this wallpaper goes, or i do.
有些员工给出的理由不禁让人想起传说中奥斯卡?王尔德的临终遗言“墙纸或我,总有一个要去了。”
? one person quit because he hated the carpet.
? “有人辞职是因为讨厌办公室的地毯。”
? a worker did not like the color of the walls.
? “一位员工不喜欢墙壁的颜色。”
? she left because she hated the lighting in the building.
? “她离开是因为她不喜欢大楼里的灯。”
? he quit because he didn`t like the way the office smelled.
? “他辞职是因为他不喜欢办公室里的气味。”
? an individual did not like the sound of cabinets being slammed.
? “有人不喜欢柜门相碰的声音。”
strangely, once in a while, someone quits when just taking a vacation day probably would have sufficed:
更怪的是,有些人辞职要做的事情可能只要休假一天就足矣: ? one person quit to watch a soccer tournament.
? “一个人辞职去看足球联赛。”
? an employee left because he wanted to watch a movie with his girlfriend during work hours.
? “一个员工辞职,是因为他想在工作时间和女友看一场电影。” ? we had someone quit so he could stay home and feed his dog.
? “我们公司有人辞职,是为了能呆在家里喂他的狗。”
and then there are the folks who just aren`t all that crazy about work, period: 此外,还有一些人对工作没有那么痴狂:
? one person left because she didn`t want to work so hard.
? “有人离开,是因为不想干得太累。”
? the worker told us he just couldn`t get up in the morning.
? “这位员工告诉我们,他早上就是起不来。”
? an employee said work was getting in the way of having fun.
? “一个员工说,工作妨碍了人生行乐。”
? a staffer quit because informal dre was not allowed.
? “一位员工辞职,是因为办公室要求穿正装。”
? a guy told us he was making too much money and didn`t feel he was worth it.
? “有个人告诉我,他挣的太多了,觉得自己不值这个价。”
? someone left because she was going to live off her trust fund.nice work if you can get it.
? “有人离开,是因为她打算靠信托基金过活。”如果你能做到,这也不错。
【篇3:三行辞职信(网络搞笑版)】
当今社会是一个物欲横流的时代,人们对于金钱的态度重于精神层次的追求。可能此时的你正领着微薄的薪水,而与此同时,繁重的车贷和房贷也正等待着你。日子好像越来越难过,在夜深人静的时候,你也许会质问自己,是不是像一个房奴车奴甚至是时间的奴隶,但是你无能为力,不能改变什么。公司里,你的领导希望你为他卖命,加班,拖欠工资,等一系列让你恼火 的事情在你心里慢慢积压。终于你等到了这一天,与你感同身受的一群网友们发起了三行辞职信…… 1、听他们说
年会一等奖大奖奖品,
是辆折叠自行车。
2、老板,想要问你一句——
你把公司搞成这样,
你家里人知道吗? 3、挥一挥衣袖,
轻轻地我走了, 不带走一片云彩。
4、老板你的更年期期限太久了,
既然它不走,
那我走了。
5、最近雾霾太大,
我已经找不到了——
去公司的路。
6、你是狮子座,
我是摩羯座,
我们也许天生相克。 7、老板,
我就要去拯救地球了,
我们就此作别吧。
8、为了公司的利益,
我主动申请,
去对面公司做卧底!
9、下个月工资就不用拖了
客户我也全带走了
老板娘还是留给你吧
10、其实除了不发工资,
我觉得老板你,
还是不错的。 11、老板
我就要去做切糕生意了
以后罩你
12、亲爱的老板
我认为你的理想十分伟大
我只能帮你腾出位置
13、老板,虽然我要走了
还是提醒你一句
上个月的工资记得打给我啊 14、老板
你和秘书出差的事 老板娘知道吗? 15、老板啊~ 你这么穷,
工商局知道吗? 16、老板
我已经干倒闭十家企业了
你想成为第十一家吗? 17、那个胸大的
前台小妹
昨天走人了
18、其实我看得出来
公司已经
快要倒闭了 19、老板
我妈一直强调
让我别跟傻逼一起共事 20、我胃不好
你画的饼太大
我实在是消化不了
21、我知道你在等着我辞职
但我交出这封信的时候
你丫能不能不要笑太欢 22、我最后一个月的工资
你就拿去自己买盒烟吧
不够你再自己添点 23、我就走了
别问
爸爸去哪儿
24、本公司员工守则规定上司不得与下属谈恋爱 一经发现将予以人事调动
我爱你
25、我是阿森纳球迷
坚决
不与曼狗为伍
尊敬的总经理:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011年2月8日。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
最后,祝公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
我的工作的两年间,我跳槽九次,从作WAP开发到作网管,最短11天,最长是这次。那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):
1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。—这也太平易近人了吧。
2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗。你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。
此致
敬礼!
辞职人:xx
辞职时间:xx年xx月xx日