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尊敬的领导:
您好!
首先感谢您对我的信任和支持,让我加入XXX这个团队。进公司工作已近一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的这份工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此向您说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友ERP 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是07年年末结转余额时,借贷不平。因08年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以08年一年的账目都没办法理清,09年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,XX公司是个家族式管理模式,有时意见的不统一,还真不知该听谁的。
最后就是我家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。
今天我已经在OA上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是xx,想必您还有印象吧,现在我很抱歉,要向您提交一份辞职报告。
我很舍不得这个我工作了x天的地方,现在的我看着酒店周围的一切,一切都是那么的熟悉,一切都是那样令人舍不得。恍惚间,我仿佛回到了刚来酒店面试的那一天,还记得那一天的我穿着一身很学生的服装。您见到我的第一眼,就说我一看就是刚从大学里出来的学生。
当时的我十分惊讶,为什么您一眼就能看出来,实在是太厉害了。那天的面试,整个过程下来都是非常愉快的。一开始,我非常的紧张,因为这是我面试的第一家公司,所以在开始说话的时候都有些不太利索。您很耐心的听我介绍完了自己,示意我放轻松,讲了一些小故事和事情,缓解了当时紧张的气氛,看着您那样温和的神情,我紧张的心情,也渐渐开始放松。
您问了我,从那些故事当中获得了什么启发,有什么感想,我一一解答出来。在阐述自己观点的时候,我都忘记紧张的情绪了。气氛逐渐变得融洽,您很满意我的回答。在面试后的第二天立,我收到了酒店的录取通知。
我非常开心,自己能够被录取,所以在第一天过来上班的时候,我变激动的不行,我下定好了决心,一定要好好干,不辜负您的信任。我也的'确是这样做的,在我工作的这x天里,我一直都非常努力,每天都是激情满满的状态。
还记得刚刚来到酒店上班的时候,每个同事对我都是非常热情的,有什么问题都会为我一一解答,我也一直虚心的请教。但是再大的热情,被冷水泼多了,也会被浇灭,我就是这样,很多时候,我笑脸相迎,却换不来顾客的满意。“伸手不打笑人脸”这句话在我们酒店工作并不管用,很多客户根本不会尊重我们,我行我素的人也大有人在。
我很清楚,刚刚进入社会的确是这样,我会偶遇到各种各样的人,所以遇到挫折时很正常的事,但是如果仅仅是这些原因,我不会辞职,我还没有那么弱小,令我寒心的是,几位老同事竟然为了业绩欺负敢来什么都不懂的我,当时的我还不明白,但是工作了这么唱一段时间,我也看清楚了这个行业的竞争有多么激烈。我承认有竞争是好事,但是这样的恶性竞争,我是非常不齿的,还有很多很多的事情,令我非常愤怒,在这里我就不一一讲述了。
感谢公司这段时间的培养,我在这里也得到了很大的锻炼,但是,我决定辞职,不能再为酒店做出贡献了。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
在公司的几天利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司更创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
申请人:辞职报告
xx总:
您好!
从今年4月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。
XXX
20xx年X月X日
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,是xx部门的员工,于20xx年x月xx日来到公司,到现在已经一个多月了,很庆幸自己选择了这家公司,也很感谢这家公司在众多的人里选中了我。很遗憾在这个时间段提出了辞职,在公司工作了一个多月的时间,收获很多,我觉得这里很好,舒适的工作环境,这让本就喜欢安静的我迅速适应了这里,还有热情和蔼的同事,没当我遇到不会的问题或者是做错了什么事情,他们都会很有耐心的教导我,在这里我完成了一个从学校到社会的转变,我甚至觉得我会一直在这里干下去。
在这里经过了一个多月后我才发现我好像不太适合这里,不是对公司和同事有意见,是我自己的原因。公司环境舒适,同事友好,我对这家公司没有不满意的地方,但我对自己不是很满意。在公司的这一个月里,我学到了不少,但是我好像又没有什么改变,一个月前的我和现在的自己好像没有什么太大的区别,我对此感到十分不解。我是今年毕业通过学校校招过来的,我曾经多次幻想参加了工作后的自己,但无论哪个,都不是现在这个样子,思来想去,我觉得是工作的问题,这个工作与我所追求的差了太远,经过多次考虑,我选择了辞职。
对于这份工作,我曾经抱有极大的热情,但通过实践我才认识到,对工作只有热情是远远不够的,短短一个月的时间就把我的热情磨灭了。我高估了自己,所以现在我打算换个职业,去寻找一个自己喜欢的工作。
虽然决定要辞职,但对于公司的一切我还是十分不舍,这一个多月的时间我与公司的几位同事成为了很好的朋友,就算我离开了这里,希望和他们的联系不会断掉。除了他们之外,我最对不起的就是领导了,我看得出,领导对我抱有很大的期待,想要好好栽培我,但是我却辜负了他的期待,在公司准备向前迈步的时候,我却选择了离职,对此我只能致以深深的歉意,希望不会对公司造成太大的影响。
我在这里正式提出辞职申请,希望领导能够同意,很遗憾不能陪公司一起走下了,虽然我走了,但我绝对不会忘记公司给予我的帮助。
祝公司的各位工作顺利,前程似锦,谢谢大家一直以来的照顾了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
您好!
我是x冀南片区李x,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。
也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。
之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:
1、环境的原因俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激-情、有梦想、健康快乐和-谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?
2、我自身的原因经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!
不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬礼
申请人:
20x年x月x日
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