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公司员工股权协议书

2022-09-15 20:02:29

千文网小编为你整理了多篇相关的《公司员工股权协议书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《公司员工股权协议书》。

第一篇:员工股份协议书

一、

订立协议各方当事人:

姓名,男,身份证号码:

姓名,男,身份证号码:

姓名,男,身份证号码:

姓名,男,身份证号码:

二、投资

1、投资总额人民币万元(大写2、投资情况:

(1)出资人民币元整,持有公司%股份

(2)出资人民币元整,持有公司%股份

(3)出资人民币元整,持有公司%股份

(4)出资人民币元整,持有公司%股份

三、采用共同协商的经营形式

股东分别负责不同的工作内容,共同负责公司的一切经营事物,并享用充分的知情权、监督权和检查权。公司的盈亏共同按照比例分担责任。真正做到相互监督,相互检查,相互信任,透明办事,共同把公司经营好,把公司业务做大、做强。

五、股东的权利与义务

一)权利

1、股东会出席权。股东会原则上是、、四人共同参加,如果其本人实在不能到会可以书面委托他人参加,但会议决议必须经全体股东一致通过方可执行。

2、表决权。股东有权参与公司的重大决策。

6、查阅权。为确保公司的健康发展,实现共同的经营目标,股东为了解公司的经营状况和财务状况,在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。

7、红利发取权。股东有权按出资比例分取经营所产生的红利。

8、优先认缴出资权。公司新增资本或投资新项目,股东为了解公司的经营状况和财务状况,在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。

9、股东有临时会议的提议召开权。代表1/2以上表决权的股东如有要求,可以提议召开临时会议。

10、股份转让权。股东之间可以相互转让其全部股份或部分股份;但股东要向股东以外的人转让其股份时,必须经得全体股东过半数的同意,不同意其转让的股东应当购买该期转让的股份额,如果不购买该转让的出资则视为同意其转让。

11、股份的优先购买权。经股东同意转让的股份,在同等条件下,其他股东对该转让的股份享有优先购买权。

12、剩余财产的分配请求权。公司清算完后,公司财产在按照法定清偿后,如有剩余财产,股东有权按照其股份比例请求分配剩余财产。

13、其他权利。如公司章程赋予的权利,公司法或其他的法律、法规赋予股东的权利规定。

(二)义务

1、足额缴纳出资的义务。成立后,发现作为出资实物,其它产权功使用权的实际价额显著低于所定价额的,应由该出资的股东交补其差额。

2、壹年内不得抽回出资的义务。股东在协议签订后,壹年内不得退股或转让股份,壹年期满后,股东有意要退股或转让股份的须得到其他原始股东同意,但股东要向原始股东以外的人转让其出资时,必须经得全体原始股东过半数的同意,不同意其转让的原始股东应当购买该期转让的出资额,如果不购买该转让的出资则视为同意其转让。如转让或退股原始股东在同等条件下有优先受让权。新投资人入股,经全体合伙人通过方可加入持股成为股东。在入股的第一年内不得退股及转让;

3、遵守公司章程和义务。公司章程是由股东共同制定的,既是公司组织和行为的基本准则,也是股东行为的准则,因此,公司章程对每个股东都具有约力。

4、以其所交纳的出资为限承担公司责任的义务。

5、对公司其他股东的诚信义务。

6、保守公司经营相关核心内容的义务。

7、公司章程规定的其他义务。

七、股东会职责

公司的股东会由全体股东组成,是公司最高权利机构,有权行使以下职权:

1、决定公司的经营方针政策和投资计划。

2、选举和更换投资项目,职务任免、薪酬待遇等相关事项。

3、审议公司基本的管理制度。

4、修改公司的章程。

5、公司章程规定的.其他重要事项。

八、股东会的表决方式:

股东大会表决采用一人一票和多数通过相合的协商表决方式,有效表决按优先顺序依次为:

在所占股份等同的情况下,以人数占多的股东一方通过为准。在对下列重大事项作出决议时必须经全体股东一致通过才能形成决议:

1、改变公司的名称和经营项目。

2、处分公司的不动产。

3、转让或处分公司的知识产权和其他财产权利。

4、向企业登记机关申请办理变更登记手续。

5、以公司名义为他人提供担保。

6、增加新股东。

九、税后利润的分配

按照下列顺序先后进行分配:

1、按规定所交的滞纳金和罚款。

2、弥补上年的亏损。

3、发放员工奖金后按个人投资股份比例进行分红。

十、退股要求

1、声名退股。即自愿退股,要求是投资人在入股一年后如出现退股事由,应当提前30天通知其他股东,在客观上不会给公司经营事务执行造成不利影响,经得全体股东同意后可以退股。

2、当然退股。即法定退股,是指投资人因某种客观情况并非基于投资人自愿而退伙。如投资人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告无民事能力人;个人丧赔偿能力;被法院强制执行没收在公司的全部个人财产份额。当然退股以实际发生之日为退股生效日。

3、除名退股。是指经其他股东一致同意,将某一投资人从公司当中除名,退回(或不退回)

其全部(或部分)股资,使其退伙的法律行为。将投资人除名的事由为:未履行出资义务;因故意重大过失给公司造成损失;执行公司经营事务时不正当行为;以公司经营事务的便利谋取私利;其个人行为给公司经营带来很坏的声誉影响;缺乏诚信并恶意诋毁和损害其他股东的正当利益。造成的损失由其全部负责赔偿,并且视情节轻重经股东会讨论,扣除其股资的50%(或全部股资)。

公司经股东大会讨论决定除名的,必须以书面通知被除名人,被除名人自接到除名通知书之日起,除名生效,在公司退还(或不退还)其股资后完成被除名人退伙形式。如被除名人对除名决议有异议可在接到除名通知书之日起30日内向人民法院起诉,请求司法保护。退股(退伙)的果是退股人脱离由原投资合作协议约定的一切权利义务关系,不再参与分红经营事宜,其他股东应当与退股人进行退股算,根据退股时公司的财产状况退还其财产份额(可以退还货币,也可以退还实物),如退股人退股时,公司财产少于公司债务的,退股人应当按照投资合作协议约定的比例分担亏损部分。

十一、其他

本协议书共份,除留一份在公司备查外,各投资人自持一份,经全体投资人签名(按手印)后生效,至公司破产、解散或个人退股后失效,其他未尽事宜经全体股东讨论通过并签字后生效。如有争议,可以向人民法院提起诉讼。

股东:年月日

股东:年月日

股东:年月日

股东:年月日

第二篇:员工入股协议书

甲方:

身份证号:

乙方:

身份证号:

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,就股权期权认购、持有、行权等有关事项达成如下协议:

第一条甲方及公司基本状况

甲方为广东天富电气股份有限公司的实际控制人,中山天智股权投资合伙企业(有限合伙)的`合伙人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,甲方授权乙方在符合本协议约定条件的情况下,乙方有权无偿受让甲方通过中山天智股权投资合伙企业(有限合伙)间接持有的天富电气万股股权。

第二条股权行权期

行权期限分为四年,从乙方入职之日算起,第一年可行权额度为25%,第二年可行权额度为25%,第三年可行权额度为25%,第四年可行权额度为25%。

第三条乙方丧失行权部分股份资格的情形

在本协议约定的行权期,乙方出现下列情形之一,即丧失未行权部分股权资格:

1.因乙方主动与公司解除劳动协议关系的;

2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

3.执行职务时,存在违反《公司法》,并严重损害公司利益的行为;

4.没有达到规定的考核指标,考核指标由甲乙双方共同商讨签署。

第四条行权价格

乙方在甲方工作每满一年的情况下,乙方无偿受让该等股份。

第五条股权转让协议

乙方为甲方工作每满一年后,甲乙双方应签订正式的股权转让协议,乙方成为中山天智股权投资合伙企业(有限合伙)的正式股东,依法享有相应股份的股东权利,并向工商部门办理变更登记手续。

第六条乙方股权的限制性规定

乙方受让甲方股权成为公司股东后,其股权转让应当遵守以下约定:

1、乙方转让其股权时,甲方拥有优先购买权,即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利。

2、甲方放弃优先购买权的,其他股东亦不愿意购买的,乙方有权自行处理股权,甲方不得干涉。

3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项通知之日起满15日未答复的,视为放弃优先购买权。

4、在行权期内,乙方发生本协议第三条情形时,如乙方已取得部分股权,甲方按解除劳动关系当日市价回收,乙方无权主张未行权部分股份;

5、甲方放弃优先购买权之前,乙方不得以任何方式将股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。

第七条关于聘用关系的声明

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或广东天富电气股份有限公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。

第八条争议的解决

本协议在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向中山市中级人民法院提起诉讼。

第九条附则

1、本协议自双方签章之日起生效。

2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,中山天智股权投资合伙企业(有限合伙)保存一份,三份具有同等效力。

甲方(签名):

年月日

乙方(签名):

年月日

第三篇:员工入股协议书

甲(姓名) ,性别: ,身份证: ,现住址: 。

乙(姓名) ,性别: ,身份证: ,现住 址: 。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

一、参股时间:自 年 月 日起至 年 月 日止,共计 年。

二、分红:

①每6个月为分红时间

②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。

③若遇亏损,则不分红。

三、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

四、其他:

①乙方在与甲方合同期内,乙方每开发一个有效网点(平均3日可以进货),甲方给予乙方一个点50元的抽成。 甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制

②合同到期日前,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。

③甲方必须保证每个月20个有效网点签入,如未完成,顺延至第二个月,以此类推,如三个月没有完成指定的网点,则只参与业绩抽成,不享受利润分红。

五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲 方:

乙 方:

签约日: 年 月 日

第四篇:员工股权转让协议书

甲方(委托方):___________乙方(受托方):_______________

身份证号码:______________身份证号码:_____________

电话:____________________电话:____________________

甲乙双方均为_______有限公司股东,为支持本公司上市,优化股份结构。甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方代持_______有限公司股份一事,达成如下协议:

一、委托内容

甲方自愿委托乙方作为自己持有的_______有限公司股份_______万股的名义持有人,双方签订本代持协议。

二、委托代持时间

委托代持时间为本协议签订日至_______有限公司上市满一周年后股东(非大股东)解禁股获准上市后任一交易日(具体交易日期以甲方书面通知为准)。

三、标的物交割

1、本协议签订后,甲方购买的_______有限公司股份_______万股(总购买价_______万元),自动正式委托乙方代持。

2、_______有限公司上市满一周年后股东(非大股东)解禁股获准上市后任一交易日,甲方授权乙方在当天将委托代持股份全部或部分卖出兑现,兑现资金乙方在______个工作日内无条件全部转账到甲方指定帐户。

四、乙方权利义务。

3、代持期间,代持标的物所有权归甲方,乙方不得将代持股份转让或抵押。

4、乙方收取甲方代持费用_______元(人民币_______元整)。

5、代持期间,标的物如果现金分红,乙方应在代扣税金后全额转给甲方。

6、代持期间,标的物如果送股或转赠股份,其增加股份自动加入标的物并享受本协议所有条款。

7、乙方有权在委托代持期间行使代持股份的投票权以及其他正常股东权利。

五、代持期限及股份回购事项

8、如果双方约定时间内___有限公司上市为成功,双方约定代持期限至________年____月____日结束,代持期限到期后_______个工作日内,乙方将名下代持的由甲方出资的___有限公司股份_______万股回购,回购价格为:甲方原购买价格_______元(购买后年限_____%)。

9、_______有限公司上市满一周年后股东(非大股东)解禁股获准上市后任一交易日,甲方授权乙方在当天将代持股份全部或部分卖出兑现,卖出价格按当天该股平均成交价格计算,卖出指令由甲方在当日_______点前书面送达乙方或乙方指定的个人,乙方或乙方指定的个人在回执上签字确认后指令生效。

10、股票卖出兑现资金以及分红现金乙方逾期转给甲方,乙方按每日_______%支付滞纳金。

六、违约责任

11、乙方未按甲方指令及时卖出股票,致使甲方遭受损失,其损失金额由乙方赔偿。

12、乙方未得到甲方指令擅自卖出或转让委托代持股份,应一次性向甲方支付违约金_______万元。

七、其他事项

(一)本协议一式_______份,甲乙双方各持_______份。

(二)甲乙双方在协议执行过程中如有争议,应尽量友好协商解决,如协商不成,任何一方可向_______中级人民法院提起诉讼。

甲方(签字):_______乙方(签字):_______

________年____月____日________年____月____日

第五篇:员工股权转让协议书

委托方:____(以下称“甲方”):

身份证号码:____

住址:_____

联系方式:____

受托方:____(以下称“乙方”):

身份证号码:____

住址:____

联系方式:________

鉴于:

(以下简称“目标公司”),根据中国法律合法设立并存续;公司注册资本人民币叁仟万元(¥30,000,000、00)。现甲方实际向乙方支付资金______元(大写元整),乙方拟将该资金以名义对目标公司进行增资扩股,增资完成后公司注册资本为_____万元,甲方支付的资金折合目标公司____股,占公司总股本的____%;

基于以上条款所述,甲、乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,根据中华人民共和国法律法规的相关规定,就甲方委托乙方代为持有上述目标公司____%的股份(以下简称“代持股份”)的事宜达成如下协议。

第一条委托内容

甲方自愿委托乙方,由乙方安排以名义持有目标公司股份,占公司总股本的___%,并代为行使相关股东权利;乙方自愿接受甲方的委托并代为行使该相关股东权利。

第二条委托权限

1、甲方授权乙方委托安排在目标公司的股东登记名册上具名;

2、甲方授权乙方委托安排以目标公司股东身份参与公司相应活动、出席股东会并行使表决权;

3、甲方授权乙方委托安排行使公司法与目标公司章程授予股东的其他权利。

第三条甲方的陈述和保证

1、甲方作为“代持股份”的实际出资者,对目标公司享有实际的股东权利并有权获得基于此的全部投资收益;

2、甲方有权将“代持股份”转移到自己或自己指定的任何第三人名下,但须书面通知乙方;

3、甲方有权依据本协议对乙方不适当的受托行为进行监督与纠正;

4、甲方认为乙方不能诚实履行受托义务时,有权依法解除对乙方的委托并行使相应的股东权利;

5、甲方保证以其实际出资额为限对公司承担责任。

第四条乙方的陈述和保证

1、乙方保证其安排所持有的目标公司“代持股分”受到本协议内容的限制;

2、乙方保证本协议生效后因“代持股份”所产生的任何全部投资收益(包括但不限于现金股息、红利或任何其他收益分配等)依法扣除相关税费后均全部归属于甲方;

3、乙方保证未经甲方事先书面同意,不得擅自转委托其他个人或机构持有上述“代持股份”及其股东权益,不得对“代持股份”及其所有收益进行转让、处分或设置任何形式的担保,也不得实施任何可能损害甲方利益的行为;

4、乙方保证在甲方拟转让“代持股份”时,无条件同意并承受,提供必要的协助及便利,配合甲方完成相关手续(包括但不限于签署股权转让协议、变更股东登记等)。

第五条保密条款

甲、乙双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务,除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。

第六条违约责任

甲、乙双方应按本协议积极、全面履行自身义务,保障对方权益;任何一方不履行或迟延履行,应赔偿给对方造成的一切损失,并支付对方与“代持股份”相应投资额的违约金。

第七条争议的解决

因履行本协议所发生的争议,甲、乙双方应友好协商解决;协商解决不能的,任一方均有权向本协议签订地的法院提起诉讼。

第八条其他事项

1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效;

2、本协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,均具有同等法律效力;

3、本协议生效后,甲、乙双方达成的补充协议,作为本协议不可分割的一部分;

4、本协议未尽事宜,按中华人民共和国法律法规的相关规定执行。

甲方(签字):____乙方(签字):____

日期:____日期:____

第六篇:员工入股协议书

甲(姓名) __________,性别:_______________ ,身份证:_______________ ,现住址:_______________ 。

乙(姓名) __________,性别:_______________ ,身份证:_______________ ,现住址:_______________ 。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

一、入股时间:_______________自 ________年 ________月_____日起至 ________年 ________月_____日止,共计 ________年。

二、入股金额:乙方出资共计人民币__________元,计__________股。

三、入股金资产计算:_______________按人民币__________元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。甲方占 股,乙方占 股。

四、分红:

①每月_____日为分红日。

②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。

③若遇当月亏损,当月不分红。

五、退股、中途退股。

如因特殊原因,乙方要求中途退股,甲方应无条件将乙方所投全部金额及应得利润归还乙方。

六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

七、其他:

①乙方在与甲方合同期内,乙方每月所得固定工资为20xx元/月,乙方不参与员工提成,该工资与营利业绩无关。

②合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。

③每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲 方:_______________

乙 方:_______________

签约日:_____________年 ________月____日

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