千文网小编为你整理了多篇相关的《员工入股合同协议书(范文6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《员工入股合同协议书(范文6篇)》。
第一篇：员工入股的协议书
甲方：
乙方：
在乙方拥护、支持、认可、甲方 经营政策的情况下，本着诚信、友好、互助的原则，甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股资格：
乙方必须在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：
1、在职员工工龄不低于3年者；
2、独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；
3、独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；
4、每月业绩不低于店平均业绩者；
5、坚决服从店长及主管管理，无处分记录者；
6、教育基金累计不少于1万元，并每月缴纳不少于收入10%的教育基金者；
7、刚入店、积极响应企业政策，缴纳教育基金超出部分不得超过配额当年即可分红
若乙方不论以任何原因离职，视为放弃股金及股权。
二、入股时间：
自 年 月 日起，至离职止。
三、入股金额：
乙方出资现金入股金额人民币____________元。
甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。
备注说明：各级别员工股份比例上限
店长：10%、技术总监：10%、发型师总额：10%、技师总额：10%、顾问：10%、柏士高服务中心：10%
四、企业资产评估计算：
1、甲乙双方同意按人民币 元为总资产（品牌资产 、固定资产 、盈利资产 ），资产评估见附件。
注：品牌资产不作为分红部分，固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。
2、以投入资金核算，乙方占______固定资产股；甲方赠送乙方______固定资产股。
注：赠送部分只能参与分红盈利部分。
3、企业再开分店时，乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下，可在新店同样入股，入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店做为股本比例金额。并可以继续追加投资到新店级别股本上限。
五、收入分配：
1、为保证双方的合法利益在合作期内，当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之前每月产生的可供分配的纯利润按双方所占股份比例分配红利。当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之后每月产生的可供分配的纯利润的____%按乙方所占股份比例分配红利。注：现金投资部分免息计算
2、分红周期按季度结算并进行分配，并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。
1、股东在职教育：
股东在职同样需要接受企业制定的教育系统课程，需每个月在收入中扣除5%的金额作为企业教育及出差经费（三金、差额由企业补助），作为日后股东外出学习的差旅食宿费用，股东外出学习的课程分为两部分，一、到企业指定学院学习，企业承担全额学费，出差学习补贴20―50元/天，路费报销。二、自己选择的非指定学院的学习，经企业批准方可外出学习且个人自己承担学费，差旅费不予报销，学习时间并计入休假时间。
2、企业发展基金：
企业为了更大化价值和提供股东最大化的投资回报，特制定把每月红利的____%，作为企业的发展基金，为企业未来再创业创新发展提供最坚实的基础和保障。
六、债务承担
合作期内产生的债务，按甲乙双方股份所占比例承担。甲方赠送给乙方的股份部分不参与承担债务比例。
七、退股、中途退股。
1、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）已经回收所投入现金成本之后不予退还投资金额。
2合作期内在亏损或不盈利状况下，甲方不予退还乙方所实际现金投资金额。
3、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）未完全回收所投入现金成本之前剩余部分按以下约定八条标准处理。
1）、经甲乙双方协商约定：在经甲方书面认可的情况下，甲方按乙方入股经营年限退还乙方投资现金入股股金，具体退股比例如下：
2）、入股经营满一年；按当时现金入股金额剩余部分之1/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。
3）、入股经营满两年；按当时现金入股金额剩余部分之2/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。
4）、入股经营满三年以上；按当时现金入股金额剩余部分的全额退还，且乙方不再享有其它财产分配权。
5）、入股经营未满三年以上；乙方丧失从事本行业的能力，并确认出具有效证明，则甲方出于人文因素可以退还当时现金入股金额剩余部分的全额现金。
6）、技术股和奖励股为甲方赠送给乙方的股金，因此在乙方不论任何原因离职，均无需退还。
7）、退股流程；
1、提交书面退股说明，并签署离职协议书；
2、经过甲方签字确认；
3、由第二个月的10号退还金额的50%，在第三个月的10号退还剩余的金额。
8）、发展基金在中途退股时可以在正式签订离职协议书后6个月，按扣除比例足额领取或汇入乙方指定帐号。
八、纯利润：
每月盈利（总业绩）扣除所有支出后，是为当月纯利润。
1）、新开沙龙投资：
转让费、房租、设计、装修、设备、产品、岗前培训费用、广告宣传费用、 营运预亏费用、筹备小组工资、差旅费用、公关费用、品牌使用费用等
2）、营运中的沙龙投资
（1）店内现有财物统计；
（2）总营业额―卡金（储值未消费卡金）―其他=劳动业绩（现金业绩）――――单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡；
总营业额―储值未消费卡金―其他=现金业绩（单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡）
（3）总开支= 管理费用+员工工资+员工福利+房租+水电+产品损耗+设备维修+投资利息+税收+行政管理+宣传+教育经费+差旅费+公关费+办公用品+网络费用+新项目开发
（4）总利润=总现金业绩―总开支
九、甲乙双方权利和义务：
1、甲乙双方合作期内，乙方不得进行同类业务经营的投资（与甲方共同投资除外）。否则，甲方有权解除入股协议，并按本协议第七条约定进行处理；
2、储值卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由企业保管保存，以维护顾客信用；
3、乙方在未经甲方书面同意并授权的情况下，不得使用甲方名称进行经营或投资，否则乙方支付甲方每家5万元赔偿金；
4、在合作期内企业为了发展扩大、增加项目、设备更新、装修投入等所需费用由甲乙双方按固定资产股所占比例共同出资。
4、甲乙双方合作期间，若一致同意共同合作其它项目，乙方投入资金可转为新合作项目投资，新合作关系建立时起，本入股协议自然终止，且乙方不享有分配本合伙其它财产之权利；
5、甲乙双方同意以甲方为合作负责人，全面负责合作事务的管理、经营；
6、乙方同意并授权甲方决定是否接纳第三人入股的的权限，在保证乙方根据本协议约定利益不受影响的前提下，同意并授权甲方以个人名义与第三人订立入股协议并不得干涉该协议的独立履行。
十、其它
1、本协议双方应严格遵守，若有违约，违约方需向守约方支付违约金叁万元；
2、以上合同>若有修正，按甲、乙双方同意后更正；
3、本合同>一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份证号：
签约日期：
第二篇：员工入股协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共计 年。
二、入股金额：乙方出资共计人民币 元，计 股。
三、入股金资产计算：按人民币 元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占 股，乙方占 股。
四、分红：
①每月 日为分红日，同时召开股东会议。
②红利按每月纯利润之金额分配。
五、退股、中途退股。
a、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。
b、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
c、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。
七、其他：
①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在 区域内做任何营利性投资。
②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。
③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。
⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方： 乙 方：
代表人： 身份证号：
签约日： 年 月
第三篇：员工入股协议书
甲方：_____________
乙方：_____________
为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股的对象。
必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。
二、入股要求。
1、所入股结算单位为每股5万元。
2、所入股上限为股。
3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。
4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。
三、分红与利息。
1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：该年度财务总收入―该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。
每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。
四、退股与中途退股。
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。
2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。
3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：___________________
身份证号：_______________
签约日：____年____月____日
乙方：____________
身份证号：_______________
签约日：____年____月____日
第四篇：员工入股协议书
甲方：_____________
乙方：_____________
为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股的对象。
必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。
二、入股要求。
1、所入股结算单位为每股5万元。
2、所入股上限为股。
3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。
4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。
三、分红与利息。
1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：该年度财务总收入―该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。
每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。
四、退股与中途退股。
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。
2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。
3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：___________________乙方：____________
身份证号：_______________身份证号：_______________
签约日：____年____月____日签约日：____年____月____日
第五篇：员工入股协议书
甲方：
身份证号：
乙方：
身份证号：
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，就股权期权认购、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条甲方及公司基本状况
甲方为广东天富电气股份有限公司的实际控制人，中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）的`合伙人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本协议约定条件的情况下，乙方有权无偿受让甲方通过中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）间接持有的天富电气万股股权。
第二条股权行权期
行权期限分为四年，从乙方入职之日算起，第一年可行权额度为25%，第二年可行权额度为25%，第三年可行权额度为25%，第四年可行权额度为25%。
第三条乙方丧失行权部分股份资格的情形
在本协议约定的行权期，乙方出现下列情形之一，即丧失未行权部分股权资格：
1．因乙方主动与公司解除劳动协议关系的；
2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3．执行职务时，存在违反《公司法》，并严重损害公司利益的行为；
4．没有达到规定的考核指标，考核指标由甲乙双方共同商讨签署。
第四条行权价格
乙方在甲方工作每满一年的情况下，乙方无偿受让该等股份。
第五条股权转让协议
乙方为甲方工作每满一年后，甲乙双方应签订正式的股权转让协议，乙方成为中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）的正式股东，依法享有相应股份的股东权利，并向工商部门办理变更登记手续。
第六条乙方股权的限制性规定
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1、乙方转让其股权时，甲方拥有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利。
2、甲方放弃优先购买权的，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权自行处理股权，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项通知之日起满15日未答复的，视为放弃优先购买权。
4、在行权期内，乙方发生本协议第三条情形时，如乙方已取得部分股权，甲方按解除劳动关系当日市价回收，乙方无权主张未行权部分股份；
5、甲方放弃优先购买权之前，乙方不得以任何方式将股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。
第七条关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或广东天富电气股份有限公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
第八条争议的解决
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向中山市中级人民法院提起诉讼。
第九条附则
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方（签名）：
年月日
乙方（签名）：
年月日
第六篇：员工入股协议书
甲方（公司）：________法定代表人：________联系方式：________
乙方（员工）：________身份证号码：________联系方式：________
因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
第一条分红条件
1、乙方在甲方就职达到____年；
2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的；
3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；
4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；
5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第二条分红支付时间、方式及标准
1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付；
2、乙方所得红利比例为3%（以____税后可分配利润____为基准），通过_现金_方式支付，并视公司的发展以书面形式每____年调整一次；
3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整；
4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权；
5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。并且帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。
第三条乙方的承诺和义务
1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告；
2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；
3、遵守公司的分红及股权激励考核事项；
4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
第四条_违约责任
1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿；
2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；
3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
第五条管辖及争议解决方式
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律；
2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。
第六条协议生效及其他
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；
2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；
4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；
5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。（以下无正文）
甲方（公司）：________
签章：________
____年___月___日
乙方（员工）：________
签章：________
____年____月___日
签订地：___________
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