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员工入股合同协议书

2022-07-30 00:27:40

千文网小编为你整理了多篇相关的《员工入股合同协议书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《员工入股合同协议书》。

第一篇:员工入股协议书

甲方:

身份证号:

乙方:

身份证号:

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,就股权期权认购、持有、行权等有关事项达成如下协议:

第一条甲方及公司基本状况

甲方为广东天富电气股份有限公司的实际控制人,中山天智股权投资合伙企业(有限合伙)的`合伙人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,甲方授权乙方在符合本协议约定条件的情况下,乙方有权无偿受让甲方通过中山天智股权投资合伙企业(有限合伙)间接持有的天富电气万股股权。

第二条股权行权期

行权期限分为四年,从乙方入职之日算起,第一年可行权额度为25%,第二年可行权额度为25%,第三年可行权额度为25%,第四年可行权额度为25%。

第三条乙方丧失行权部分股份资格的情形

在本协议约定的行权期,乙方出现下列情形之一,即丧失未行权部分股权资格:

1.因乙方主动与公司解除劳动协议关系的;

2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

3.执行职务时,存在违反《公司法》,并严重损害公司利益的行为;

4.没有达到规定的考核指标,考核指标由甲乙双方共同商讨签署。

第四条行权价格

乙方在甲方工作每满一年的情况下,乙方无偿受让该等股份。

第五条股权转让协议

乙方为甲方工作每满一年后,甲乙双方应签订正式的股权转让协议,乙方成为中山天智股权投资合伙企业(有限合伙)的正式股东,依法享有相应股份的股东权利,并向工商部门办理变更登记手续。

第六条乙方股权的限制性规定

乙方受让甲方股权成为公司股东后,其股权转让应当遵守以下约定:

1、乙方转让其股权时,甲方拥有优先购买权,即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利。

2、甲方放弃优先购买权的,其他股东亦不愿意购买的,乙方有权自行处理股权,甲方不得干涉。

3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项通知之日起满15日未答复的,视为放弃优先购买权。

4、在行权期内,乙方发生本协议第三条情形时,如乙方已取得部分股权,甲方按解除劳动关系当日市价回收,乙方无权主张未行权部分股份;

5、甲方放弃优先购买权之前,乙方不得以任何方式将股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。

第七条关于聘用关系的声明

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或广东天富电气股份有限公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。

第八条争议的解决

本协议在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向中山市中级人民法院提起诉讼。

第九条附则

1、本协议自双方签章之日起生效。

2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,中山天智股权投资合伙企业(有限合伙)保存一份,三份具有同等效力。

甲方(签名):

年月日

乙方(签名):

年月日

第二篇:公司员工入股协议书

甲方:_____________

乙方:_____________

为了扩大公司规模,实现公司多元化发展,也让公司员工得到更多实惠,现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展,现双方本着诚信、友好、双赢互利的`原则,签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款 执行双方职责,履行此约:

一、入股的对象。

必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。

二、入股要求。

1、所入股结算单位为每股5万元。

2、所入股上限为 股。

3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号。

4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。

三、分红与利息。

1、分红的计算方法;当年利润的50%用于股份分红,其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。

2、利润的计算方法:该年度财务总收入―该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。

每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放,同时召开股东会议。利息的算法与支付:利息按照月息计算,每自然月利息为总股本数额的1%,支付方式为:当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何,利息均按本协议数额当月发放,不让员工承担任何投资风险。

四、退股与中途退股。

1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红,不足一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。

2、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应利息和分红。

3、每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。

五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:___________________ 乙方:____________

身份证号:_______________ 身份证号:_______________

签约日:____年____月____日 签约日:____年____月____日

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