千文网小编为你整理了多篇相关的《毕业生就业协议书》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《毕业生就业协议书》。
第一篇：毕业生就业协议书
甲 方：
地 址：
乙 方：
身份证号：
所在学校：
为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位
4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到 部门，从事 工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活补助；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。
6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
7、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
四、违约责任
9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
10、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
五、其他规定
12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
授权代表（签字）
年 月 日 年 月 日
第二篇：91job江苏省高校毕业生就业网络联盟入口
篇一：有关就业推荐表、就业协议填写、网上录入流程与注意事项
有关就业推荐表、毕业生登记表、就业协议填写与网
上录入流程和注意事项
一、就业推荐表要好好保管，学生毕业后到生源地办理落户时需要用推荐表原件，而且在就业协议网上录入的时候也需要就业推荐表的条码号。所以，在面试的简历中只能使用就业推荐表的复印件。
二、毕业生登记表要归入学生档案，要求学生用黑色水笔认真填写，学生必须在最后一页本人签名一栏签好名字后方可交给班主任。班主任在最后一页班级意见一栏签好意见排好学号后交给系办。
三、就业协议也发到各个班级，要求学生签就业协议的时候一定要慎重，真实，建议学生在4月底到5月底签订就业协议。就业协议填写与注意事项，就业协议网上录入注意事项如下：
（一）与单位签订就业协议，填写时要注意：
1、 用人单位名称必须与所盖公章上的单位名称一致。
2、 协议书每页均要盖用人单位的公章（特别是绿色的那一页，公章一定要清楚），所盖公章必须是用人单位的公章（不含部门、财务部章）
3、 组织机构代码查询地址：
请在查询条件中选择机构名称后，输入你的单位名称（一个字也不能差），然后就可以查到机构代码证了。如果不能查到的情况，请向单位核实，看单位是否是没有注册。
4、 学校代码11288
5、 甲方（即：用人单位）联系人要写全名，联系电话必须是固定电话，不能是手机或小灵通。
6、 档案接收单位需要填写单位所在地的人才服务中心，如以在张家港的单位为例：单位名称：张家港市人才中心
邮编：215600 地址：张家港市人民中路7号
7、用人单位性质，主要选：其他企业一栏，不要选取：艰苦行业
（二）就业协议网上录入流程
1.学生登录江苏省高校毕业生就业网络联盟（/retype/zoom/674527b26137ee06eff918bb?pn=2&x=0&y=14&raww=966&rawh=325&o=png_6_0_0_135_239_622_209_892.979_1262.879&type=pic&aimh=161.49068322981364&md5sum=78cd9080a4da2ba599ca6e99f6149e88&sign=5cb10a69cb&zoom=&png=8876-&jpg=0-0" target="_blank">点此查看
3.学生在协议书录入平台，将协议书所填内容逐项录入对象项目中。
填写过程中要注意：（1）身份证号码中如果含有字母X的，一定要大写，才可以登陆进去。
（2）填写信息的过程中，必须所有信息都要如实认真填写，否则不能提交，网络上会有提示的。所以，同学们必须跟签协议的单位询问“组织机构代码”、“单位隶属”“邮政编码”“单位所在地”等信息。
（3）注意：“档案接收单位”需要填写单位所在地的人才服务中心，如：单位是张家港的，就填写“张家港市人才服务中心”；“档案接收单位邮编”和“档案接收单位地址”请上网查询具体地址和邮编。
篇二：江苏省第三届就业创业知识竞赛题库
江苏省第三届就业创业知识竞赛题库
一、单选
1 《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？
正确答案：学校就业工作部门
2 参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满一年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，（）年内报考江苏省内高校，科研院所招考的硕士研究生可享受初试加10分的政策。
正确答案：3
3 “江苏毕业生就业网”的网址是：
正确答案：.cn
4 “江苏省大学生创业教育网”的网址是：
正确答案：http://
5 “全国大学生就业服务公共立体化平台”的网址是：
正确答案：http://
6 “江苏省大学生创业教育网”为大学生提供创业实践机会的栏目是：
正确答案：点石成金
7 “江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是什么？
正确答案：
8 “江苏省南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是：
正确答案：2013年11月20,21日
9 以下哪家单位不是“江苏省南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”的承办单位 正确答案：江苏省人才市场
10 “江苏省百校联合就业活动计划”是由哪家单位组织实施的？
正确答案：江苏省教育厅
11 以下哪一项不属于职位名称？
正确答案：市场营销
12 国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确？
正确答案：将客人全部介绍给主人
13 以下面试类型，哪一项和其他项不是一类？
正确答案：远程面试
14 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？
正确答案：6
15大学生申办《高校毕业生自主创业证》，首先应到哪个网站登记？
正确答案：http://www,ness.org.cn
16 《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。“毕业年度”是指当年的：
正确答案：1月1日到12月31日
17 毕业年度内，高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上的哪个部门提出申请,核发《就业失业登记证》。
正确答案：人力资源和社会保障部门
18 根据我国有关法律法规规定，公司股东出资方式不包括下列哪项？
正确答案：特许经营权
19 有限责任公司的“有限责任”，是指：
正确答案：公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任
20 除了法律、法规规定外，有限责任公司注册资本的最低限额为：
正确答案：三万
21 企业的下列支出中，哪一项可以在计算应纳税额时加计扣除？
正确答案：开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用
22 下面哪家单位自2007年起连续组织实施了“江苏省困难家庭大学生就业援助计划”？ 正确答案：江苏省高校招生就业指导服务中心
23 “江苏省困难家庭大学生就业援助计划”的根本目的在于：
正确答案：提高就业竞争力
24 参加“农村学校教育硕士师资培养计划”的高校毕业生，在农村学校任教满（）学年并通过每年度考核者，可到培养学校报到入学？
正确答案：3学年
25 国家规定服务业的营业税率是：
正确答案：5%
26 对商贸企业、服务型企业（除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外）、劳动就业服务企业中的加工企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数每人每年（）额度，扣除营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。
正确答案：4000元
27 入驻江苏省大学生创业园的企业可享受下列哪项场地租金优惠？
正确答案：第一年免费，第二年减半，第三年全额收取
28 江苏省高校招生就业指导服务中心“专家在线”咨询平台是：
正确答案：http://
29 企业录用员工，自（）即与劳动者建立关系。
正确答案：用工之日
30 用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立：
正确答案：书面劳动合同
31 试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应：
正确答案：包含在劳动合同期限内
32 江苏省大学生创业园入驻的对象是：
正确答案：毕业5年以内的高校毕业生及在校大学生
33 “五险一金”里的“一金”是指：
正确答案：住房公积金
34 劳动者连续工作（）年以上，就可以享受一定时间的带薪休假。
正确答案：1
35 《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。 正确答案：1个月
36 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 正确答案：2个月
37 对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工行行政管理部门登记注册之日起几年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费：
正确答案：3
38 大学生村官在聘期工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加（）
分和在同等条件下优先录取的优惠政策。
正确答案：10
39 坐姿礼仪中一般坐满椅子的（）。
正确答案：三分之二
40 确定（）是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。
正确答案：长远目标
41 调整职业生涯规划的关键是：
正确答案：选择更适合自己的发展方向和发展目标
42 要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑一下哪些因素？ 正确答案：个人、家庭、企业、社会等各方面
43 创业过程中所谓的“口碑原理”只要是指：
正确答案：让顾客告诉顾客
44 毕业时咱不就业打算考研，户口和档案可以怎样处理？
正确答案：暂托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，由中心提供政审、调档等相关服务 45 毕业离校时领取了派往江苏省高校招生就业指导服务中心（简称省招就中心）的《就业报到证》和《户口迁移证》，但并没有去省招就中心报到。请问该同学的户口现在在哪里？ 正确答案：未落户，属于待落户人口
46 工作单位要调阅档案政审，本人不知道自己的档案在哪里，应该从何处开始查找档案去向？
正确答案：毕业学校学生档案管理部门
47 婚姻状况证明应由什么单位出具？
正确答案：户口所在地的县（市、区）民政部门
48生育状况证明应由什么单位出具？
正确答案：户口所在地的街道计生部门
49 江苏省高校招生就业指导服务中心的地址是：
正确答案：南京市上海路203号
50 考研被录取后，凭（）办理户口迁移手续？
正确答案：研究生录取通知书和身份证
51 毕业生档案可以通过下列哪种途径传递？
正确答案：机要局
52 毕业离校后申请了户口托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，托管期限为： 正确答案：自毕业离校起两年
53 我国高等教育毕业证书电子注册制度于哪一年起开始建立并实施？
正确答案：2001年
54 江苏省高校招生就业指导服务中心受理学历证书认证的范围是：
正确答案：1981年至今发放的毕业证书
55 江苏省高校招生就业指导服务中心受理的学位证书认证的范围是：
正确答案：1991年至今江苏省内有学位授予权的高校及研究生培养单位颁发的学位证书 56 办理改派时，不需要提供：
正确答案：毕业证书原件
57 《就业报到证》补办期限为：
正确答案：毕业离校两年内
58 《全国普通高校本专科毕业生就业报到证》的颜色为：
正确答案：蓝色
59 《全国毕业研究生就业报到证》的颜色为：
正确答案：红色
60 《就业报到证》通知书（白色）的作用是：
正确答案：存放在档案里与报到证核对信息
61 江苏省高校毕业生的《就业报到证》是哪个部门签发的？
正确答案：省教育厅
62 以下哪种情况不能作为就业？
正确答案：准备考研
63 下列不可办理《就业报到证》的情况有：
正确答案：专科肄业
64 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，试行同工同酬。
正确答案：集体合同规定的标准执行
65 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指：
正确答案：无固定期限劳动合同
66 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至善保存（）时间被查。
正确答案：二年
67 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过：
正确答案：十五日
68 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权：
正确答案：向用人单位提出，通过协商予以完善修改
69 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按照法定经济补偿标准的（）向劳动之支付赔偿金。
正确答案：二倍
70 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付薪酬。
正确答案：最低工资标准
71 劳动派遣单位派遣劳动者应当与接收劳务派遣形式用工的单位订立（）。
正确答案：劳务派遣协议
72 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。
正确答案：同工同酬
73 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用人单位承担（）的赔偿责任。
正确答案：连带
74 用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应该通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
正确答案：六个月
75 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。 答案：应当继续履行
76 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
答案：劳动争议仲裁机构
77 根据《劳动合同法》第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的
人员有：
答案：中层管理人员
78 根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（）劳动合同。
答案：一个或一个以上
79 根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过：
答案：十五日
80 根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权（）。
答案：向当地劳动行政部门举报
81 按照《劳动合同法》第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（）为标准，向劳动者支付赔偿金。
答案：劳动者试用期满月工资
82 用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。
答案：办结工作交接
83 《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）。
答案：按照约定向用人单位支付违约金
84 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
答案：继续有效
85《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答案：劳动者
86 订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、诚实信用原则。
答案 公平
87 《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。
答案：人身关系和财产关系相结合的社会关系
88 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？
答案：劳动争议仲裁机构或者人民法院
89 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。 答案：支付令
90 （）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。
答案：县
91 “三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。
答案：月
92 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
答案：未依法为劳动者缴纳社会保险费
93 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。 答案：不视为
94 为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度
篇三：江苏省第三届大学生就业、创业知识竞赛复习材料
江苏省第三届大学生就业、创业知识竞赛复习材料
（1-175单选，考试随机从中选30题；176-268多选，考试随机从中选10题；269-397判断，考试随机从中选10题）
第1题(单选)：《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？
【A】.江苏省教育厅
【B】.江苏省高校招生就业指导服务中心
【C】.学校就业工作部门
【D】.当地人才服务中心
正确答案:C
2. 第2题(单选)：参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满1年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，（ ）年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。
【A】.1
【B】.2
【C】.3
【D】.5
正确答案:C
【相关知识】《2012年江苏大学生志愿服务苏北计划实施方案》
3. 第3题(单选)：“江苏毕业生就业网”的网址是：
【A】..cn
【C】..cn
【B】.
【D】..cn
正确答案:B
【相关知识】江苏省高校毕业生就业网络联盟的网址是。
第8题(单选)：“江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是：
【A】.2013年11月20、21日
【B】.2013年10月20、21日
【C】.2013年12月20、21日
【D】.2013年3月20、21日
正确答案:A
【相关知识】江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会举办时间是2013年11月20、21日。
第9题(单选)：以下哪家单位不是”江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会“的承办单位?
【A】.江苏省高校招生就业指导服务中心
【B】.江苏省人才市场
【C】.江苏省职业介绍中心
【D】.南京市人才市场
正确答案:D
【相关知识】江苏省暨南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会的具体工作由江苏省高校招生就业指导服务中心、江苏省人才市场、江苏省职业介绍中心、南京市毕业生就业指导服务中心承办。
第10题(单选)：“江苏省百校联动就业活动计划”是由哪家单位组织实施的？
【A】.江苏省教育厅
【B】.江苏省人力资源和社会保障厅
【C】.江苏省民政厅
【D】.共青团江苏省委
正确答案:A
【相关知识】江苏省百校联动就业活动计划是由江苏省教育厅组织实施的。
第11题(单选)：以下哪一项不属于职位名称？
【A】.招聘专员
【B】.平面设计师
【C】.软件工程师
【D】.市场营销
正确答案:D
【相关知识】招聘专员、平面设计师和软件工程师都是职位名称，而市场营销不是。从事市场营销工作的职位名称有销售代表、市场企划专员等。
第12题(单选)：国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确？
【A】.将男性先介绍给女性
【B】.将年轻者先介绍给年长者
【C】.将客人先介绍给主人
【D】.将职位低者先介绍给职位高者
正确答案:C
【相关知识】国际公认的介绍顺序：将男性先介绍给女性，将年轻者先介绍给年长者，将主人先介绍给客人，将职位低者先介绍给职位高者。
第13题(单选)：以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类？
【A】.远程面试
【B】.结构化面试
【C】.半结构化面试
【D】.非结构化面试
正确答案:A
【相关知识】按面试的程序和标准设定要求，可以将面试分为：结构化面试、半结构化面试、非结构化面试。
第14题(单选)：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？
【A】.3
【B】.6
【C】.9
【D】.12
正确答案:B
【相关知识】《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第15题(单选)：大学生申办《高校毕业生自主创业证》，首先应到哪个网站登记？
【A】.http://
【B】.http://
【C】.http://
【D】.http://www.njbys.gov.vn
正确答案:A
第16题(单选)：《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。“毕业年度”是指当年的：
【A】.1月1日―7月1日
【B】.1月1日―12月31日
【C】.7月1日―12月31日
【D】.7月1日―9月1日
正确答案:B
【相关知识】教育部办公厅关于做好核发《高校毕业生自主创业证》有关工作的通知（教学厅函〔2010〕31号）《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。其中，高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。
第17题(单选)：毕业年度内，高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上的哪个部门提出申请，核发《就业失业登记证》。
【A】.人力资源和社会保障部门
【B】.民政部门
【C】.工商行政管理部门
【D】.财政部门
正确答案:A
【相关知识】教育部办公厅关于做好核发《高校毕业生自主创业证》有关工作的通知（教学厅函〔2010〕31号）毕业年度内高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上人力资源和社会保障部门提出认定申请，由创业地人力资源和社会保障部门核发《就业失业登记证》，一并作为当年及后续年度享受创业税收扶持政策的管理凭证。
第18题(单选)：根据我国有关法律法规规定，公司股东出资方式不包括下列哪项？
【A】.货币
【B】.实物
【C】.特许经营权
【D】.知识产权
正确答案:C
【相关知识】《公司法》第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
第19题(单选)：有限责任公司的“有限责任”，是指：
【A】.公司对其所负债务承担有限责任
【B】.公司的工作人员对公司债务承担有限责任
【C】.公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任
【D】.法定代表人对公司债务承担有限责任
正确答案:C
【相关知识】《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第20题(单选)：除了法律、法规另有规定外，有限责任公司注册资本的最低限额为：
【A】.三万
【B】.五万
【C】.二十万
【D】.五十万
正确答案:A
【相关知识】《公司法》第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。 有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。
第21题(单选)：企业的下列支出中，哪一项可以在计算应纳税额时加计扣除？
【A】.广告费
【B】.运输费
【C】.业务招待费
【D】.开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用
正确答案:D
【相关知识】中华人民共和国企业所得税法第三十条企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
第21题(单选)：企业的下列支出中，哪一项可以在计算应纳税额时加计扣除？
【A】.广告费
【B】.运输费
【C】.业务招待费
【D】.开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用
正确答案:D
【相关知识】中华人民共和国企业所得税法第三十条企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
第22题(单选)：下列哪家单位自2007年起连续组织实施了“江苏省困难家庭大学生就业援助计划”？
【A】.江苏省高校招生就业指导服务中心
【B】.江苏省人才市场
【C】.江苏省职业介绍中心
【D】.南京市人才市场
正确答案:A
【相关知识】江苏省困难家庭大学生就业援助计划是由江苏省高校招生就业指导服务中心组织实施的。
23题(单选)：“江苏省困难家庭大学生就业援助计划”的根本目的在于：
【A】.提供应聘机会
【B】.提供生活补贴
【C】.提高媒体关注度
【D】.提高就业竞争力
正确答案:D
【相关知识】江苏省困难家庭大学生就业援助计划重在通过专业系统的培训帮助大学生提高就业竞争力。
第三篇：南京工业大学就业创业课程考试题目(1)
一.单选题
1. 江苏省公安机关规定，对年度接收高校毕业生（）人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。 (分值:1)
4
5
6
2. 房屋装修、邮件快递、家政服务、法律咨询等企业应属于（ ） (分值:1) 贸易企业
制造企业
农林牧渔企业
3. 江苏省政府规定，县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。 (分值:1) 0.3
0.5
0.6
4. 你认为对待考取等级证书态度正确的是： (分值:1)
哪个热门考哪个
同学考哪个自己跟着考哪个
考的证书越多越好
5. 你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是： (分值:1) 握手要有感染力
保持眼神交流
学会微笑
6. 社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分（ ）。 (分值:1) 由毕业学校缴纳
由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴
由服务单位缴纳
由个人自行缴纳
7. 通常所说的“职业测评的效度”是指（）。 (分值:1) 测验结果的公平性
测验结果的稳定性
测验结果的客观性
8. 以下哪种情况不能作为就业？ (分值:1) .没有签订就业协议，做短期临时工作
出国、出境继续学习
从事自由职业
9. 用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。 (分值:1)
劳动合同解除
劳动合同终止
劳动合同变更
10. 市场营销中的四个方面简称为“4P”，是指产品、价格、（ ）、促销。 (分值:1)
特色
特征
优势
11. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？ (分值:1) 劳动行政部门
工会
人民法院
12. 试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应： (分值:1) 不包含在劳动合同期限之内
部分包含在劳动合同期限之内
部分不包含在劳动台耐期限之内
13. 劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？ (分值:1) 10
15
60
14. 集体合同立法最早的国家是（）。 (分值:1) 荷兰
.芬兰
爱尔兰
15. 档案材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单位。 (分值:1) 1
3
4
16. 高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其就读期间的学费由（）补偿。 (分值:1) 学校
家庭
企事业单位
17. 企业必须对员工讲（ ），不能拖欠员工的工资，因为员工是企业最重要的组成部分。 (分值:1)
信誉
道德
纪律
18. 用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 (分值:1)
一年
二年
三年
19. 在未来15年，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，下列不包含在内的是（ ）。 (分值:1)
人口劳动力周期性增长形成的劳动大军
私有制单位剥离出来的富余劳动大军
剩余型劳动大军
20. 工作单位要调阅档案政审，本人不知道自己的档案在哪里，应该从何处开始查找档案去向？ (分值:1) 江苏省高校招生就业指导服务中心
工作单位
原籍人才服务中心
21. 个体工商户的业主，是（ ） (分值:1) 管理者
劳动者
所有者和管理者
22. 对自我营销的描述，哪种说法是不正确的： (分值:1) 自我营销应穿着得体举止有礼，谈吐自信有朝气。
自我营销应回答扼要有条理，先讲结论再说原因。
自我营销时应预备垫档的标准答案，争取缓冲思考的时间。
23. 投递简历也是需要讲究技巧的，如何投递简历，下列说法错误的是： (分值:1) 在招聘会现场，投递简历应该有的放矢。
投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果。
投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机。
24. 《全国普通高校本专科毕业生就业报到证》的颜色为： (分值:1) 红色
白色
灰色
25. 按照《劳动合同法》第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（）为标准，向劳动者支付赔偿金 。 (分值:1) 劳动者试用期的月工资
当地最低工资
企业平均工资
26. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。 (分值:1)
最低生活保障标准
行业工资指导线
失业保险金领取标准
27. 减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员? (分值:1) 中、高层管理人员
技术人员
后勤工作人员
28. 要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素？ (分值:1) 个人、家庭因素
企业评价和社会评价
自我评价、家庭评价
29. “江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是（）？ (分值:1) www.91job.com.cn
www.51job.com
www.jsbys.com.cn
30. 被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到： (分值:1) 原高校
高校所在地的人才交流中心
不做要求
31. 国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高为： (分值:1) 5000
8000
10000
32. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。 (分值:1) 劳动合同
集体合同
用工协议
33. 劳动合同需在哪些情形下终止? (分值:1)
用人单位更换管理者，变更名称
用人单位被责令整顿、整改
用人单位宣称破产但未被法院依法宣告
34. 学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核由哪个部门负责？ (分值:1)
县委组织部
县级人社部门
市级组织部
35. 求职简历是获得面试机会的第一步，写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象，关于求职简历的相关要素，下列哪一项表述最准确： (分值:1) 为了让用人单位清楚，简历上应该写上薪水的明确要求。
HR的时间，简历应该尽可能的简洁直白。
为了突出自己的优势，简历应该尽可能罗列自己的长处。
为了获得HR的青睐，简历应该采用优质的包装
36. 职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）。 (分值:1) 人生规划、长期规划、中期规划、具体规划
人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划
人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划
37. 选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（ ）。 (分值:1) 团员
中共预备党员
中共党员
无所谓
38. “五险一金”里的“一金”是指： (分值:1) 养老金
退休金
抚恤金
39. 劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续? (分值:1) 七日
一个月
三个月
40. 在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（ ）年的聘用合同。 (分值:1)
2
1
4
41. 毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭什么证书向创业地县以上人力资源社会保障部门提出申请，办理《就业失业登记证》？ (分值:1) 学位证书
报到证
自主创业证
42. 国家的社会保险法规要求企业和职工都必须参加（ ） (分值:1)
人寿保险
财产保险
健康保险
43. 办理改派时，不需要提供： (分值:1) 原《就业报到证》
原接收单位同意改派的书面证明
新接收单位同意接收的函件
44. 毕业时暂不就业打算考研，户口和档案可以怎样处理？ (分值:1) 档案没什么用出，可以不管
委托民营中介机构管理
先找个单位挂靠，以后再解约
45. 考研被录取后，凭（ ）办理户口迁移手续？ (分值:1) 研究生录取通知书和《就业报到证》
研究生录取通知书和三方协议
研究生录取通知书和入学须知
46. 下列不可办理《就业报到证》的情况有： (分值:1) 博士肄业
本科结业
硕士结业
47. 以下关于高校毕业生怎样办理社会保险的内容，错误的是： (分值:1) 大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系
灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额 缴纳社会保险费
与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜
48. 面试过程中，哪一项礼仪是不对的： (分值:1) 提前5至10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感。
进入正式面试的房间时不论门是开是关，都先轻轻敲门，得到允许后才能进入。
用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头。
49. 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？ (分值:1) 3
9
12
50. 下列哪种情况属于必须列入当年就业方案要派遣的 (分值:1)
自主创业
出国出境
攻读研究生
51. 劳动者连续工作（ ）年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。 (分值:1) 半
2
5
52. 婚姻状况证明应由什么单位出具？ (分值:1) 档案管理部门
单位人事部门
区（县）级以上党委组织部门
53. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）时间备查。 (分值:1) 一年
三年
四年
54. 高校毕业生直招士官： (分值:1) 只享受学费补偿
只享受国家助学贷款补偿
享受学费补偿和国家助学贷款补偿
55. 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。 (分值:1)
失去效力
效力视情况而定
用人单位决定是否有效
56. 订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 (分值:1) 公道
公认
公开
57. 选聘高校毕业生到村任职对象年龄为（ ）以下。 (分值:1)
岁
32岁
34岁
35岁
58. 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权： (分值:1) 不遵照执行
宣布废止
请求劳动部门给予单位行政处罚
59. 不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是： (分值:1) 本科及本科以上学历优先
优秀学生干部和有志愿服务经历者优先
已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先
60. 大学生村官在聘期工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加（ ）分和在同等条件下优先录取的优惠政策。 (分值:1) 5
15
20
61. 劳动者在试用期的工资如何确定? (分值:1) 与本单位相同岗位最低档工资相同
高于用人单位所在地的最低工资标准
劳动合同约定工资的百分之五十
62. 在市场经济条件下，失败可能是暂时的，但（ ）则会让你成为永远的失败者。 (分值:1) 欠债
失误
失业
63. 《就业报到证》补办的期限为： (分值:1)
《就业报到证》签发之日起两年内
毕业离校一年内
《就业报到证》签发之日起一年内
64. 以下哪项是自己创业的好处（ ） (分值:1) 更好地掌握自己的命运
按自己的节奏工作
赢得尊重、威望和利润
65. 在“无领导讨论”面试小组中，每个人最直接的印象就是别人的风度、教养和见识。这三者都要靠个人的长期修养才能得来。在面试中是通过发言的时机、发言的内容、何时停止、当遭到反驳时的态度、倾听他人谈话时的态度等表现出来的。在“无领导小组讨论”中，下列做法不当的是： (分值:1) 面试者应该有自己的观点和见解，即使与其他人的观点相同，也应该举出自己的论据进行补充。
对方的观点，才能显示出你能够坚持原则和高水平的语言表达能力。
当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听，不要有下意识的小动作。
讨论中不要感情用事，怒形于色，言语措词也不要带刺，保持冷静可以使头脑清晰，
66. 对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起几年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费： (分值:1) 1
2
5
67. 参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满1年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，（ ）年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。 (分值:1) 1
2
5
68. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。 (分值:1) 视为
有时视为
部分视为
69. 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 (分值:1) 1个月
个月
3个月
6个月
70. 关于求职信，你认为正确的是： (分值:1) 求职信没有简历重要，不需要太重视
尽可能面面俱到
可以适当的进行渲染
71. 以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（ ）。 (分值:1) 选聘高校毕业生到村任职工作
高校毕业生“三支一扶”计划
大学生志愿服务西部计划
72. 调整职业生涯规划的关键是： (分值:1) “我为什么干”
“我干得怎么样”
放弃原有规划
73. 确定（ ）是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。 (分值:1)
近期目标
阶段目标
发展目标
74. 《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）。值:1)
个月
2个月
3个月 分 (
6个月
75. 选聘到村任职的高校毕业生是共青团员的，可安排（ ）。 (分值:1)
村委会主任助理
村党委书记助理
村党支部书记或副书记
76. 具有高等教育学历的士兵退役后,立（ ）等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。 (分值:1) 一等功
三等功
特等功
77. 非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时?每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式? (分值:1) 8、
40
、24
4、20
4、28
78. 关于简历，不正确的是： (分值:1) 站在对方的立场考虑问题
措辞达意，合体适用
格式正确，篇幅适宜
79. 对试用期描述准确的是? (分值:1) 劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月
无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月
三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年
80. 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？ (分值:1) 劳动监察机构
劳动争议仲裁机构
劳动争议调解委员会
81. 劳动合同的解除不包括以下哪种情况？ (分值:1) 双方协商解除劳动合同
劳动者单方解除劳动合同
用人单位单方解除劳动合同
82. 我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和（ ）。 (分值:1)
智能
天赋
能力倾向
83. （ ）是诚信守法的基础，是营造社会诚信守法氛围的最终实践者。 (分值:1) 国家
社会
企业
84. 以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？ (分值:1)
中共党员
中共预备党员
非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部）
85. 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（ ）。 (分值:1) 应当支付赔偿金
可以支付赔偿金
可以不继续履行
86. 毕业生到中小企业就业，档案管理表述错误的是： (分值:1) 对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按各自有关规定执行）
有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案
无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。
87. 你创办一个企业必须要考虑（ ） (分值:1) 企业是否盈利
你是否有足够资金
你是否有足够的责任心和能力
88. 为职工办理社会保险对企业来说是（ ）的。 (分值:1) 随意性
选择性
基本性
89. 用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）： (分值:1) 就业协议
书面试用期劳动合同
承诺书
90. 《就业报到证》通知书（白色）的作用是： (分值:1) 到用人单位报到的凭证
迁转户口档案的凭证
没有作用
91. 根据我国有关法律法规规定，公司股东出资方式不包括下列哪项？ (分值:1) 货币
实物
知识产权
92. 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指： (分值:1) 有固定期限劳动合同
不明确期限劳动合同
不明确时间劳动合同
93. 就业协议或劳动合同的甲方一般是指 (分值:1) 用人单位
公司老板
单位领导
94. 以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类（）？ (分值:1)
结构化面试
半结构化面试
非结构化面试
95. 创业过程中所谓的“口碑原理”主要是指: (分值:1) 多举办宣讲报告会
四处张贴散发宣传资料
尽力争取上级部门的表扬
96. 为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。 (分值:1) 为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理
人事代理、社会保险办理和接续
职称评定以及权益保障等方面的服务
97. 户口迁移证是由学校哪个部门负责（ ） (分值:1) 团委
毕业生就业办公室
学生所在学院
98. 江苏省内高校毕业生的《就业报到证》是由哪个部门签发的？ (分值:1)
毕业院校的毕业生就业指导中心
省人力资源和社会保障厅
毕业院校所在市的人力资源和社会保障局
99. “南京工业大学毕业生就业网”的网址是（）： (分值:1) http://www.91job.gov.cn
http://www.91job.gov.cn
http://www.51job.gov.cn
100. 不同的求职人群有不同的求职方式，作为初出茅庐的大学毕业生，那种方式最适合呢：值:1)
猎头推荐
街头小广告
相信自己是人才，所以要耐心的等待“伯乐”的出现
分 (
第四篇：毕业生就业协议书
毕业生 张三
用人单位 就业单位
学校名称
国家教育部高校学生司制表
浙 江 省 教 育 厅 编 印
毕业生情况及意见
姓名
张三
性别
男
身份证 号码
专业
学制
毕业时间
XX年
学历
高职
固定电话 和手机号
电子信箱号
或qq号
应聘意见：
愿意到贵单位就业
毕业生签名： 张三 XX 年 5 月 15 日
用人单位情况及意见
组织机构代码
单位名称
单位隶属
可咨询本单位
联系人
李四
联系电话
单位性质
机关、科研设计单位、学校、事业单位、国有企业、三资企业、其他企业、部队
(打勾)
档案转寄详细地址
可向人事局或人才中心咨询
用人单位意见：
签章
用人单位盖章
XX年5 月 17 日
用人单位上级主管部门(或市、县级教育、人事部门)意见：本单位所在的地区人事局地(市)、人才交流中心、县调配部门意见
xx市人事局
大中专就业专用章
签章
XX年 5 月 20 日
学校意见
学校联系人
由学校就业办统一盖章
联系电话
由学校就业办统一盖章
学校通讯地址
由学校就业办统一盖章
院(系、所)意见：分院盖章
宁波职业技术学院
xx系
签章
XX年 xx 月 xx 日
学校毕业生就业部门意见：
学校就业办公室盖章
签章
XX 年 xx 月 xx 日
注：组织机构代码，这栏必须填写。如果有学生不知企业的代码可向所在单位的财务处咨询。
第五篇：毕业生就业服务指南
毕业生就业服务指南
1. 我国的劳动就业制度是什么？
在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中，我国的就业制度和就业机制发生了重大变化，国家改变了计划经济体制下统包统分的就业制度，逐步过渡为市场经济条件下的市场就业。实行国家促进就业、市场调节就业和劳动者自主择业的市场就业新机制。
2. 各类用人单位是怎样划分的？
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
目前适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。其中：
企业是指我国境内的不同所有制性质的所有企业；
民办非企业是指各类单位及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。
个体经济组织是指经工商登记注册、并招用雇工的个体工商户；
国家机关是指代表国家利益和行使国家行政、检察、审判职能，组织协调社会、政治、经济、科技等活动的单位。包括：各级人民代表大会常务委员会、检察院、法院和人民政府及其所属工作部门；
事业组织是指从事为生产和生活服务以及为提高人民科学、文化水平和素质服务的单位；
社会团体是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。
3. 毕业生求职有哪些渠道？
（1）参加机关事业单位面向社会公开招录公务员或工作人员的考试； （2）参加人才服务机构或学校举办的人才交流会或毕业生供需洽谈会； （3）通过人才服务机构或人才网站发布个人求职信息； （4）查询媒体刊播的用人单位招聘信息； （5）通过学校毕业生就业指导中心推荐就业； （6）通过朋友或其他关系介绍就业。
4.什么是基层就业？
基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，"基层"既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。
5.国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些？
（1）对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。
（2）对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。
（3）对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。
（4）对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。
6.到基层就业如何办理户口、档案、党团关系等手续？
对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往就业地区；人事档案原则上统一转至服务单位所在地县级政府人事部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务；党团组织关系转至服务单位，对服务期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。
7.毕业生自主创业有什么政策？
对高校毕业生初创企业，可按照行业特点，合理设置资金、人员等准入条件，并允许注册资金分期到位。允许高校毕业生按照法律法规规定的条件、程序和合同约定将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。对应届及毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。将大学生村官纳入小额担保贷款扶持范围，对登记求职的应届及毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营，自筹资金不足的，可按规定申请小额担保贷款，从事微利项目的，可按规定享受贴息扶持；对合伙经营和组织起来就业的，贷款规模可适当扩大。
8.毕业生到中小企业和非公有制企业就业有什么政策？
国家鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。毕业生经营非公有制企业或到非公有制企业就职的，可由当地人事部门的人才交流中心代理人事关系并管理其档案，人事部门要保留其干部身份，连续计算其工龄。在城市拥有住房的，可在居住地落户；没有住房的，可在人才交流中心集体户口落户。
9.怎样通过人才服务机构求职择业？
在人才服务机构存档的毕业生，未就业的可到人力资源社会保障部门人才服务机构登记求职信息，该机构将通过其招聘网站免费提供推荐服务；也可免费参加人才市场举办的毕业生专场招聘会或日常招聘会，现场直接选择用人单位；还可通过招聘网站查询用人单位招聘信息，进行网上求职应聘。
10.毕业生求职应聘中应注意些什么？
人才招聘是用人单位为寻觅合适人才经常采用的一种选人办法。毕业生不管通过什么方式求职应聘，都应注意以下几个方面问题：
一是了解单位是否具有合法营业执照和招聘信息的真实性、可靠性； 二是考察单位的综合实力有无问题； 三是分析单位提供的岗位是否适合自己；
四是考虑单位给予的工资待遇和发展空间是否满意；五是谨慎同招聘单位签订《就业协议书》或《劳动合同书》。
同时提醒毕业生求职应聘。一定要到正规的人才市场参加人才招聘会，不要到"黑"市场或街头马路市场乱投求职简历，以免上当受骗。
11.遇到用人单位招聘人才收取押金怎么办？
法律规定："用人单位不得采用欺骗等不正当手段招聘人才，不得以任何名义向应聘人员收取报名费、抵押金等费用。"遇到用人单位招聘人才收取押金的，一定要警惕，很有可能是骗局。毕业生应当依法拒绝用人单位收取押金，要避免继续跟这样的单位打交道。
12.毕业生离校时应当办理哪些手续？
（1）领取《毕业证书》、《学位证书》； （2）领取并签订《毕业生就业协议书》； （3）办理《毕业生就业报到证》； （4）办理《户口迁移证》； （5）办理党团组织关系转移手续；
（6）清点借用的图书、公物等，办理归还手续； （7）结清相关费用；
13.填写就业推荐表应注意那些问题？
《就业推荐表》是经学校审核盖章的正式推荐材料。是毕业生在求职择业过程中向用人单位进行自荐的凭证之一，是用人单位录（聘）用毕业生的参考依据。毕业生在填写《就业推荐表》时应注意以下几点： （1）个人的基本情况必须如实填写，千万不可弄虚作假。 （2）填写的主要课程及成绩必须与学籍表内容一致。
（3）《就业推荐表》经学校签署推荐意见并加盖公章才有效。
14.签订《就业协议书》应注意哪些问题？
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称《协议书》）由国家教育部高校学生司制表。省大中专毕业生就业指导工作领导小组办公室印制。毕业生在签订就业协议书前，应先阅读《协议书》中的"签约须知"同时还应注意以下几点： （1）领取《协议书》后，如实填写"毕业生情况及意见"栏内的全部内容并经学校毕业生就业部门推荐盖章。
（2）联系到国有单位的，《协议书》"档案转寄详细地址"栏按单位要求填写，单位和主管部门分别在相应栏内签注接收意见，加盖公章。
（3）联系到非国有单位的，《协议书》"档案转寄详细地址"栏填写"×××人才交流中心"，用人单位和涉及地人力资源社会保障部门（人才服务机构）分别在相应栏内签字盖章。 （4）暂未落实就业单位或灵活就业、自主创业的，填好《协议书》后，直接到人力资源社会保障部门（人才服务机构）盖章。
15.应届毕业生档案保管方式有哪些？
应届毕业生档案保管有三种方式，一是学校免费保管；二是人事代理保管；三是工作单位保管。
学校免费保管，是指原就读高校为毕业离校时未落实工作单位的毕业生提供的档案免费保管服务。免费保管时间自毕 业当年7月1日起，期限为两年。需要指出的是，免费保管期间，学校只是单
推荐专题： 毕业生就业协议书 江苏毕业生就业协议书