千文网小编为你整理了多篇相关的《学员培训协议书(优秀范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《学员培训协议书(优秀范文六篇)》。
第一篇：学员培训协议书范本
甲方：___________________
乙方：______________同学
为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：
一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；
二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业；
三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）；
四、学员入学时需交纳生活费____元，意外保险费____元，服装费____元，共计____元；
五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金____；
六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金____元；
七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为____元/天；其他已收取费用概不退还；
八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；
九、利益保障
1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费继续学习，直到培训考核合格被单位录用为止；
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励；
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金；
4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；
5、学员在单位工作的`前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。
十、保证金相关规定
1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金500元；
2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金；
3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：
A、由于自身原因中途退学的；
B、由于严重违反培训中心纪律被开除的；
C、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；
D、不服从在签约单位推荐就业的；
E、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的；
十一、培训中心为学员提供以下超值服务：
1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会；
2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；
3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；
4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位；
十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表人（签字）：代表人（签字）：
年月日年月日
第二篇：培训协议书
根据工作需要，______电力建设第二工程公司（以下简称甲方）同意 同志（以下简称乙方）在 （学校专业）参加后续学历教育，经双方协商签定本协议，并做为劳动合同的附件，双方共同遵照执行。
一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。
二、学习结束，学历证书经上级主管部门认定通过后，甲方一次性支付乙方学习费用______元（人民币大写_____）。
三、乙方学习毕业后，应为甲方实际工作满十年，期间不得提出调动工作的申请，如乙方执意调出，由乙方赔偿甲方支付的费用，赔偿金额按下列公式计算：赔偿金额=甲方支付的学习费用×（10―毕业后的服务年限）/10。
四、本协议一式三份，经双方签字生效。
甲方（盖章）： __________
乙方（签字）：___________
日期：____年____月_____日
第三篇：培训协议书
甲方：漳浦喜洋洋英语培训中心 ; 乙方：________________学员
为了保证教学效果，同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：
一、学习周期：自 年 月 日到 年 月 日共计 个月)
二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。
三、学习费用： 元/月(16小时/月)
四、学习类型：高 年级， (人)班
五、甲方权责：
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5、甲方承诺自协议签定之日起 个月内将乙方的英语学习成绩由 分提高到 分(满分为 分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由 分提高到 分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以。
六、乙方权责：
1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
甲方代表签字 ： 乙方签字：
电话号码： 电话号码：
法定监护人签字：
日期： 日期：
第四篇：培训服务协议书
甲方：
法人代表：
联系电话：
联系地址：
乙方：
身份证件号码：
通讯地址：
联系方式：
为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定，甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。
第一条 培训项目与要求
1、参加培训项目：
2、培训主要内容：
3、培训效果与要求：
4、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
第二条 培训费用
1、培训费用：学杂费、教材费、住宿费、交通费等，由甲方承担。
2、其他费用：乙方因个人生活需要支出的费用，由乙方自行承担。
第三条 培训期间的工资待遇
1、工资：发放标准、发放时间、发放方式。
2、保险：按甲方统一规定标准执行。
3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。
第四条 培训中止
因法定事由的发生或甲方要求,有关培训计划可以中止,待有关情形结束后培训计划可以继续。
第五条 服务期限
1、甲方出资支持乙方参加培训，并对取得合格证书的员工给予一定奖励。
2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
3、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。
第六条 甲方权利与义务
1、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程。
2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。
3、甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训，培训结束后甲方有权根据实际需要安排乙方工作。
第七条 乙方权利与义务
1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。
2、保证在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况。
3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象。
5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，继续服务期限依照本协议的规定。
第八条 违约责任
乙方违约责任
1、在培训期结束时，未能按照本协议约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还本协议项下的全部培训费用（换言之，甲方为此实际支出的全部培训费用）。
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行。若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。
3、培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用）。
4、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为______年以上，第一年离职赔偿____%。第二年离职赔偿____%。第三年离职赔偿____%。
5、乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行承担，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。
第九条 协议的终止和解除
1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议。
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议。
3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训费用：
（1）培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的。
（2）培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的。
（3）培训期内，乙方为违法或非法行为的。
（4）乙方为损害甲方利益行为的。
4、因甲方原因终止本协议的，甲方不负赔偿责任。
第十条 其他
本协议一式____份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（签字）：
_______年____月____日
第五篇：培训协议书
甲方：
乙方：
“中国商业传播网”由株洲县电脑网络协会主办，负责本网站的建设及全国各省的业务开拓，为适应各项业务的开展，特选拔50名应届高中毕业生进行内部定向强化培训，经甲、乙双方自愿，达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训内容、时间、地点等详见“定向培训员工”广告。
二、培训费用：8000元，含学费、资料费、住宿费；试用期内返回1000元/月，正式上岗后，月薪2000元以上，按二年时间返回剩余培训费用2500元/年。
三、甲方的权利和义务：
第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料，食宿场地等必备学习用品。
第二条对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训，根据“中同商业传播网”的建设和发展需求设置科目、安排学时，并提供上机时间（详见“教学计划”）。
第三条负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者与其家长协商处理办法。
第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，根据乙方考试成绩和德、智、体发展情况，分岗至市场部、客服部、技术部进行强化培训后，安排至相应的工作岗位试用。
第五条根据乙方的专业水平和自身条件及志愿安排试用（含试用工种和工作地域）；如出现水平相等、志愿相同的情况则结合抽签结果予以安排。
第六条试用期三个月，由甲方向乙方返回培训费用1000元/月，不另计乙方工资（详见“员工试用协议”）。
第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见“员工试用协议”）；如能按时完成甲方交办的.各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，月薪2000元以上，甲方按年度返回乙方剩余培训费用2500元/年（详见“员工上岗合同”）。
四、乙方的权利和义务：
第八条乙方向甲方交纳培训费（含书籍费、住宿费和上机费）人民币捌仟元整，此费用在通过面试并下达录取通知书三天之内一次性付清。
第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方的各种活动及试习锻炼，从德、智、体等方面全面发展，争当“优秀学员”；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。
第十条乙方在培训期间，如私自外出，造成人生意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。
五、附则：
第十一条乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方所交费用；如因甲方过错，使乙方不能正常学习，甲方退还全部费用；如因不可抗力或自然灾害造成乙方不能正常学习，由公证机关及相关部门协调赔偿。
第十二条因甲方过错，不能安排乙方上岗或对口上岗，甲方在扣除工本费（指服装、书籍等成本）后，负责赔偿全部剩余培训费用；乙方在试用期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，除退回甲方已返乙方的培训费用外，还应向甲方缴纳培训利润人民币陆仟元整，拒不支付，申请法院执行；乙方试用合格后，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职或在甲方的工作时间不足半年，除退回甲方已返乙方的培训费用外，还应向甲方缴纳培训利润人民币叁仟元整，拒不支付，申请法院执行；乙方在甲方的工作时间不足一年，应退回甲方已返乙方的培训费用，拒不支付，申请法院执行。
第十三条本协议的附件、“定向培训员工”广告及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请注意留存。
第十四条本协议一式三份，甲、乙双方、公证处各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。
第十五条未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商解决。
甲方：
代表人：
电话：
开户银行：
银行帐户：
乙方：
日期：
第六篇：培训协议书
甲方：宁波利达气动成套有限公司 乙方：身份证号码：
地址： 地址：
E-mail： E-mail：
联系电话：联系电话：
乙方在甲方工作期间因岗位业务需要，甲方同意乙方参加 培训（活动）。
为明确双方的权利与义务，本着公平、公正的原则，双方自愿签定如下协议：
一、甲方权利与义务：
1、甲方支付乙方培训费用人民币（大写） 元。包括学费元，住宿
费元，交通费元，其他元。
2、受训期间，乙方因生病或其他原因而不能继续受训，甲方有权终止其培训，并根据实际情况处理：
（1）乙方因其自身原因不能继续接受培训的，应当向甲方支付已经发生的培训费，甲方免去乙方支付培训费的除外；
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能继续接受培训的，甲方可以之后再一次为乙方重新安排培训计划，本协议继续履行。
3、培训期间乙方享有带薪培训的权利，乙方同意培训期间的培训时间安排，此期间不计算任何加班费；培训时间按以下日期进行，若发生调整的，以实际日期为准：
起始日：年月 日，结束日：年 月 日，共日。 培训地点： 。
4、评定职称的取证培训，乙方未通过考核，培训费用乙方自行负责；如属一般性培训,乙方考试不合格,则承担培训费用总额的50%。凡个人承担的费用，均由甲方直接从乙方薪资中酌情分期扣除。
5、服务期限：
根据以下规定标准，乙方从培训结束之日起，乙方应为公司服务 5年（服务期限到期日晚于双方签订的劳动合同到期日的，该劳动合同期限自动顺延至服务期限到期日）。
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二、乙方权利与义务：
1、乙方必须按甲方要求及时、有效地完成有关培训（活动）任务。无故缺席3次以上的，终止培训，由乙方自行承担培训费用，并承担为培训所实际支付的其他费用。
2、乙方必须遵守甲方或培训（活动）地所制订的规章制度及法律法规。
3、乙方在培训中所取得的技术、资料等相关信息，未经甲方授权，不得私自外传或外泄，培训期间所有重要技术资料等均交还甲方保存。若因违反保密规定而给甲方造成损失的，甲方将根据相关制度处理，必要时将诉诸法律，乙方因泄露秘密而给甲方或培训承办方造成损失的，甲方或培训承办方有权要求乙方赔偿实际损失。
4、乙方获得的相关证书在培训结束后，甲方有权要求乙方交由公司保管。
5、签订培训服务协议后又再次参加甲方安排的培训者，必须重新签订协议，并按照新的服务期限执行，服务期限累计计算。
三、违约责任：
1、 由于甲方原因，造成乙方无法履行劳动合同，从而无法完成培训协议所约定的服务期限，乙方将不负赔偿责任。
2、如因乙方提前解除劳动合同、乙方违反公司规章制度等原因造成与公司解除劳动合同（关系）、或由于乙方原因不再完成培训协议约定的服务期限：
（1）乙方应向甲方支付违约金，违约金的计算方法为：
应支付违约金 =[ 培训费用-培训费用*(培训结束后实际完成的服务期限／培训协议约定的服务期限)*30%。
上一款的“服务期限”以月为单位计算，不足15日的不计，超过15日（含）的，按一个月计算。
（2）乙方除支付违约金外，还应当按比例返还培训费：
返还的培训费 =培训费用-培训费用×(培训结束后实际完成的服务期限／培训协议约定的服务期限)。
四、本协议系甲、乙双方签署的劳动合同的附件，本协议未经事宜由双方协商确定或参照双方签署的劳动合同。
五、本协议自甲、乙双方签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。
六、甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当协商处理；不能协商处理的，任何一方有权向甲方所在地的法院提起诉讼。（以下无正文）
甲方（盖章）：
代 表 签 字：乙方签字：
年 月日 年 月日