千文网小编为你整理了多篇相关的《创业股东合作协议书(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《创业股东合作协议书(推荐6篇)》。
第一篇：创业股东合作协议书
合伙人：____________
姓名________，性别____，年龄________，住址________________。（其他合伙人按上列项目顺序填写）
第一条合伙宗旨
第二条合伙经营项目和范围
第三条合伙期限
合伙期限为________年，自_______________年____月____日起，至________年________日止。第四条出资额、方式、期限，合伙人____________（姓名）以____________方式出资，计人民币____________元。（其他合伙人同上顺序列出）各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。第五条盈余分配与债务承担，盈余分配，以________为依据，按比例分配。债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。
第六条入伙、退伙，出资的转让
第十条纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。第十二条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条其他第十四条本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。
合伙人：____________
合伙人：________________
_______年____月____日_______年____月____日
第二篇：设计师内部合伙人制度
第1章
设计师内部合伙人制度的目的
第一条 设计师内部合伙人制度是指由公司内部员工，参与经营、按本人职位及项目股份享受红利分配的新型股权形式。推行内部合伙人制度目的在于：
1) 实现本士广告公司的管理突破，通过共同经营、共同创业，共担风险，共负盈亏，凝聚志同道合的长期合作伙伴，形成高效的资金、团队、运营模式。
2) 规范和完善公司内部的治理机制，规范合伙人之间的权利、义务，协调合伙人的责任、利益和风险平衡关系
3) 确保公司的顺利运作，形成互补能力结构，提升公司的总体竞争力，实现公司永续经营
第2章 内部合伙人吸纳与股权激励
第二条
1) 2) 3) 4) 第三条 内部合伙人的基本资格条件如下： 在公司工作一年以上
职级
级以上，并符合岗位任职资格条件 业务能力强，考核优秀
有成为合伙人的意愿，按协议商定的项目所占比例 合伙人品质要求：合伙人需要共同的价值取向，具备长远眼光和较强的创业欲望、富有牺牲精神和承受力等企业家精神，经合伙人协商一致同意的。
第四条 具有较好发展潜力和能力互补，但尚未完全满足基本条件的员工，可由合伙人申请，给合伙人会议破格吸纳；
第三章
内部合伙人的权利和义务
1.1 经营权利与义务
第五条 内部合伙人不仅是公司项目的参与者，而且是共同创业的伙伴，参与公司的经营管理活动，行使合伙人权利；
1) 2) 3) 4) 5) 6) 第六条
1) 2) 公司有关重大投资、业务战略的调整等重大决定的表决 公司发展规划及经营计划、分红等的表决 公司组织变革及核心制度表决 就公司经营管理提出合理化建议 查阅公司有关会议决议 合伙人会议拟定的其他权力
内部合伙人在公司日常运营中承担以下义务； 遵守公司章程
履行合伙人分管职能，完成合伙人会议决议分管的工作任务或业绩指标
3) 4) 5) 按时出席合伙人会议，就公司经营发展出谋划策 接受制度约束，根据个人绩效和公司需要的职务调整 保守公司商业机密
1.2 股份权利与义务
第七条 内部合伙人持有公司股份，享有以下股份权利；
1) 参与制定和修改公司章程； 2) 对吸纳新合伙人行使表决权（一人一票）； 3) 监督公司内部及各分支机构经营活动；
4) 按照项目股权比例分配红利，优先享有合伙人分红或股利等优惠政策
5) 依法分配公司破产、解散和清算后的剩余资产；
第八条 内部合伙人根据持有股权承担以下义务：
1) 按本制度及合伙协议完成股权认购、转让 2) 退出经营时出让持有股权
3) 公司增发，存量不足或亏损时同比注资 4) 以自己的出资承担风险
第4章
合伙人发展计划
1.3 合伙人内部创业
第九条 内部合伙人可依据公司业务规划积极筹备、拓展咨询业务，承担业务单元的目标和激励。 1.4 独立合伙人
第十条 独立合伙人指的以个人身份与项目公司建立长期紧密合作关系，对双方合作所操作的项目实行公司化的操作，双方对项目收入采取按比例分成的方式。
第十一条 内部合伙人有个人发展意向的，双方签定独立合伙人协议后，成为公司的独立合伙人，自负盈亏、直接对公司总裁负责。双方在工作中采取平等协商的机制。 1.5 分公司合伙人
第十二条 内部合伙人可随公司发展转做分公司合伙人，分公司合伙人可持有分公司60%股权，负责区域范围内的经营业务。 1.6
二、三级合伙人发展
第十三条 公司合伙人负责独立核算的业务团队的，经合伙人会议批准可在自己股权范围内发展
二、三级合伙人，具体参见公司相关规范。
第5章
内部合伙人退出机制
1.7 内部合伙人退出
第十四条 合伙人正常退出程序
1) 2) 3) 当事人提前一个月书面提出离职和退伙 所有合伙人签字同意
办好必要的股权转让或退出手续
(包括自动第十五条 合伙人持有项目的股份，在持有人脱离本公司
离职、被解聘、被开除或死亡等)等情况下，不再参与内部分红。
1) 2) 合伙人自愿离职，提出申请后，不能行使股份购股权。 自离职之日起不享受股东权利及分红权，已定分红由财务结算后，按劳动合同约定延期支付。
第十六条 股份的回购程序：
1) 申请人员工个人填写回购申请单； 2) 3) 4) 人力资源部向合伙人会议提供该员工的工作交接清单； 合伙人会议确定回购方式和回购价格； 回购其个人出资部分；
第三篇：创业股东合作协议书
订立合同各合伙人:____
姓名____,
性别____,
年龄____,
住址______.
(其它合伙人按上列项目顺序填写)
第一条合伙宗旨____________
第二条合伙经营项目和范围____________
第三条合伙期限
合伙期限为____年,自___________年____月____日起,至______________年____月____日止.
第四条出资额,方式,期限
1.合伙人____(姓名)以____方式出资,计人民币____元.
(其它合伙人上顺序列出)
2.各合伙人的出资,于___________年____月____日以前交齐.逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失.
3.本合伙出资共计人民币____元.合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随意请求分割.合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还.
第五条盈余分配与债务承担
1.盈余分配,以____为依据,按比例分配.
2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的____为据,按比例承担.
第六条入伙,退伙,出资的转让
1.入伙:
①需承认本合同；
②需经全体合伙人同意；
③执行合同规定的权利义务.
2.退伙:
①需有正当理由方可退伙；
②不得在合伙不利时退伙；
③退伙需提前____月告知其它合伙人并经全体合伙人同意；
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算；
⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿.
3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资.转让时合伙人有首先受让权,
如转让合伙人以外的第三人,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人.
合伙人：____________
合伙人：________________
_______年____月____日
第四篇：创业合伙人协议书
甲方（创业导师）：
乙方（被辅导企业）：
丙方（所在科技企业孵化器）：
甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议：
1：甲方义务辅导乙方，每月与乙方沟通交流不少于1次，每月累计交流时间不少于2小时。
2：甲方主动了解乙方个人及企业发展情况，并针对其困惑和问题给予指导，乙方有义务积极主动配合。
3：甲方有义务与乙方沟通进展状况，提出意见和建议。
4：甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。
5：甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。
6：甲方对乙方有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。
7：乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的实务帮助。
8：乙方认同火炬创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。
9：乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。
10：乙方需积极主动地与甲方联络交流，同时加强与其他导师的交流。
11：乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告，并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。
12：乙方应对甲方的指导给予足够的重视，如与甲方发生理念上的矛盾，需主动积极的与甲方沟通，并向丙方寻求帮助。
13：丙方有义务为甲方提供日常服务，信息沟通服务。
14：丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。
15：丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动，并对实施效果进行评估。
16：丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。
17：乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策后果由乙方承担：甲乙双方未征得对方同意，不得利用对方提供的信息（包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等）从事具有盈利性质的活动。
18：三方履行本协议，在履行本协议过程中发生争议，首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧，经丙方协调未果时，任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。
19：本协议书有效期限为 年 月 日至 年 月 日止。
20：本协议一式三份，自三方均签章时生效,甲、乙、丙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
签字时间：
第五篇：合伙人协议
合伙协议书
合伙协议书（PA），主要是规范和约束合伙人关系和行为的法律文件，一份正规的合伙协议不仅能达到统一思想，团结一心的目的，而且还能避免合伙过程中可能出现的纠纷和分歧。本协议合伙双方本着自愿、公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
1、创业合伙协议书
甲方：赵世明（身份证号：32112119720805031X） 乙方：王小波（身份证号：4*****************）
2、协议总则
四方本着平等自愿、优势互补、责任共担、利益共享的原则，甲乙双方（其后简称"双方"）就合作创立并运营项目（其后简称该项目）事宜达成如下协议（其后简称本协议），双方皆需遵照执行：
一、合伙项目简介：
1）该项目属于食品深加工行业，目标全国各地市场销售，主要是通过产品满足全国各地用户。
2）该项目创立宗旨是满足客户的需求！
3）发展战略：立志成为互联网领域成就用户梦想的平台；
二、合伙职责分工：
双方作为该项目前期核心合伙人，为了共同的目标和愿望走到一起，即通过自身才能自利利他，帮助更多有梦想的人通过网络、移动端及线下成就梦想；现将分工明确如下：
岗位： 中文名： 负责人： 主要职能描述： CEO 首席执行官 赵世明
①战略：负责项目战略、商业模式及阶段性策略制定； ②人才：负责项目所需人才的物色，新合伙人的招募； ③融资：负责项目发展到一定阶段的融资 CTO 首席产品官
①负责按战略展开阶段性产品研发； ②负责产品安全性测试和升级迭代； COO 首席运营官 张小顺 ①负责项目的运营维护； ②负责产品的市场推广； ③负责用户的调研反馈； CMO 首先营销官 刘小强 ①负责产品的渠道销售； ②负责产品的市场建设；
三、股权利益分配：
股东 出资比例 股权 利益及利润分配
陈小明 67% 67% 纯利润减出发展基金后按股权比例分配 王小波 18% 18% 纯利润减出发展基金后按股权比例分配 张小顺 10% 10% 纯利润减出发展基金后按股权比例分配 刘小强 5% 5% 纯利润减出发展基金后按股权比例分配
1、股权转让：
原则上每个合伙人的股权不得随意转让；确实需转让者，必须书面提交股东会全体股东表决通过方可执行，否则视为无效；
2、股权套现：
双方同意股份套现条件：
A、在公司IPO上市前，股权套现仅限于双方投资人之到帐现金； B、本项目获得投资后，在不影响项目发展及征得投资人（股东）同意的前提下，需要套现的一方（其后简称"套现方"）可书面提交股东会多数表决通过后套现，被出让的股权仅限于公司股东受让；
C、套现额=自己所持股份比例×第四方投资到帐金额×（不高于20%）； D、下次套现时间为新投资者跟投之后，计算方式同B点；以保证投资人信心团队稳定及项目平稳发展；
四、薪资财务约定：
1、在获得投资前或项目盈利前，双方合作关系属于持股免薪联合创业；
2、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作，由甲方暂时负责财务管理分类记账，定期向团队汇报后四方签字，以便作为融资的账目凭证；
3、该项目获得首轮投资后，开始扩建团队，引进财务主管及市场拓展主管等人才，完善公司管理制度，双方皆遵守公司管理制度；
五、分歧表决原则：
1、岗位工作分歧：
遇到某合伙人岗位工作的分歧，应该采取"专业负责制"原则：即首先应倾听专业负责合伙人（坚持A）的观点及解释，然后全体股东表决，如果全体股东皆不同意A的解释；而A坚持按他的方案展开工作，此时如果CEO不投反对票，可让A的方案执行，但A须对执行后果负责，同时CEO负有连带责任；
2、实施策略分歧：
针对发展策略的分歧，原则上应先展开用户调研，听取用户建议；之后由全体股东表态决定，如果全体股东仍无法解决分歧，则有CEO最终拍板定夺；CEO承担决定后果的主要责任；
六、入伙退伙机制：
1、新股东进入原则：
如项目发展需引入新股东，必须满足以下条件： A、专业技能与现有股东互补而不重叠； B、需经过多数（或全体）股东面试认同； C、股权比例需经过全员股东商业决定； D、从全体股东按原股权比例稀释；
2、合伙人退出原则：
A、某合伙人因能力精力或时间不能胜任项目发展需要，已经严重阻碍项目发展，由全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按半年期分2次无息返还；该合伙人的技能及精力投入根据股东会按行规表决折算为相应费用补偿；
B、某合伙人因主观因素主动退出该项目，通过向股东会提交申请，经过全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按1年期分4次无息返还；该合伙人的技能及精力投入不做任何补偿；该合伙人不再享有项目的任何权益；
七、项目推进计划：
八、项目保护原则：
1、双方都须对该项目的商业模式、软件代码和设计保密并承诺不对第三方公布；
2、双方都不能与任何第三方展开类似业务的合伙或合作，否则视为严重违约并自动退出该项目，不再享有该项目的任何股权及权益；
九、项目终止原则
1、如遇天灾、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素导致本项目终止，双方皆不承担法律责任；
2、该项目如在 XXXX 年 XX 月前仍未达到 XXXX 目标经全体股东表决通过后可终止；双方皆不承担法律责任；
3、如有违反本协议以上任何一条条款者，视为违约并自动放弃所持股权及权益；
十、其他补充说明
1、未尽事宜双方协商处理，协商一致后，另行签订补充协议；具同等法律效力；
2、如的确遇到不能协商一致之事宜，双方同意在江苏镇江当地法院提起诉讼；
3、本协议一式三份，双方签字后各执一份，具有同等法律效力； ①甲方签字：
甲方身份证：5************** 签字日期：2015-9-9 ②乙方签字：
乙方身份证：4*************** 签字日期：2015-9-9 ③丙方签字：
丙方身份证：3*************** 签字日期：2015-9-9 ④丁方签字：
丁方身份证：3*************** 签字日期：2015-9-9
第六篇：创业合伙人协议书
甲方：
乙方：
经本人申请（甲方）根据《_________》规定，同意交流人员_________（乙方）自主创业，期限自_________年_________月_________日止。在此期间，甲乙双方均应遵守本协议所列各项约定。协议有关约定事项如下：
一、甲方同意乙方在本协议规定期限内自主创业。
二、自主创业期间，甲方保留乙方人事关系，停止所有薪酬待遇，保留职工基础福利并限定为：_________。
三、乙方不得以甲方名义或以甲方在职人员身份从事赢利活动。
四、乙方在自主创业期间必须遵守国家和地方各项法令，并对自己的行为负完全责任。
五、乙方须按甲方要求参加学习和年度考核，其履行协议的情况作为考核的主要指标。
六、乙方在自主创业期间应就其享受的各项基础福利、保险和公积金、管理服务等支付相应补偿金，补偿金标准按以每年度70％工资为计算基数再乘以计算参数计算。经协商，计算参数为。补偿金按年度计算和缴纳。
七、乙方应与_________年_________月_________日前将首期补偿金人民币_________元缴入甲方指定账户。以后按时于期前缴款。
八、自主创业期满，乙方可选择办理向校外流动手续，或回学校正常交流。
九、乙方若不能履行本协议条款或逾期不办理任何手续，甲方将予以除名并保留追诉违约责任的权利。
十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，乙方签字、甲方代表签章后生效，在本协议各项条款完全履行结束前，本协议持续有效。
十一、其他约定：_________。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
_________年____月____日