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培训服务协议书(合集)

2022-04-06 01:01:58

千文网小编为你整理了多篇相关的《培训服务协议书(合集)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《培训服务协议书(合集)》。

第一篇:培训服务协议书

甲方:

法人代表:

乙方:

身份证号:

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就甲方出资送乙方到培训一事,双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。

第一条培训服务事项

甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方到________参加培训,乙方参加培训结束后,回到公司继续工作。

第二条培训时间、方式及地点

(一)培训时间:

(二)培训地点:

(三)约定服务期:

第三条培训项目与内容

(一)培训目的:

(二)培训主要内容:

第四条甲方的责任与义务

(一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;

(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第五条乙方责任与义务

(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。

第六条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为:

第七条培训期间工资及福利待遇

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第八条服务期

(一)甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

(二)服务期的结束时间为下列第___种:

1、至____年____月____日止;

2、至劳动合同期满时止。

第九条违约责任

发生下列情况之一,乙方承担的违约责任:

(一)在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用;

(二)在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并赔偿甲方出资的全部培训费用;

(三)在培训期内损坏甲方形象和利益,甲方除有权取消或中止乙方继续培训外,甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用;

4、除不可抗力原因外,培训中期乙方自行提出中止培训协议的,乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。

第十条附则

(一)未尽事宜双方可另作约定;

(二)当双方发生争议不能协商处理时,由____劳动仲裁部门或人民法院处理;

(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(签章):

______年_____月_____日

乙方(签字):

______年_____月_____日

第二篇:培训协议书

甲方:乙方:风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的.。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵守:

一、培训情况

1、甲方为乙方提供岗前技术培训(不带薪);="background:#b2ec0a;">

2、乙方培训期从________年____月____日起至上岗前;

3、培训内容为:

二、乙方的义务

乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

三、培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

3、培训的费用由甲方支付。

四、培训期间工资及福利待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元月;

2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;

3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务;

4、双方确定,甲乙双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资,五险一金及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。

五、服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至________年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的,服务期顺延至下一个合同期。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

六、违约责任

1、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透露给他人,甲方有权即时终止本合同,造成损失的,可要求乙方进行赔偿;

2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方的相关责任,造成损失的,由乙方进行赔偿。

七、协议生效及效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):法定代表人:________年____月____日

乙方(签字):________年____月____日

第三篇:培训协议书

甲方:XXXXXXXXXXXXXXX (施教方)

乙方: (受教方)

一、培训目标

经甲乙双方友好协商,乙方 同学由甲方 (教师)进行专业系统的 培训,确保乙方 水平达到或超过 ____ _ 。

二、培训费用

现乙方决定选择 类参加培训,一次性缴清培训费共计人民币 (大写)元。如乙方中途退学,培训费概不退还(如确极特殊如重病、举家搬迁至甲方没有分支机构的外省市等情况的,按_____元/学时结算收取)。

三、甲方义务

1、培训过程保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务。

2、遵守职业道德。不违背社会道德、违反法律法规。

3、如因甲方原因做出课程调整而导致乙方缺课,不记入考勤,并无条件组织补课。

四、乙方的义务

1、乙方学习期间,需服从甲方的教学管理及报考指导。

2、总缺课(作业量)不得超过总课时数(作业量)的10%。甲方组织的测试需按时参加。

3、对甲方提供的有关资料和情况保守秘密。

郑重承诺:

如因甲方原因,导致乙方没有达到甲方承诺的教学效果,甲方保证退还乙方其缴纳给甲方的全额培训费用(或者给乙方享受免收培训费再进行一期培训的补偿)。

注:乙方要求退费(或重修)必须具备以下条件――按时上课(出勤率达到95%以上〈含95%〉)。按时完成老师布置的练习。参加每次的模拟测验,并且及格。

本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自双方签字(盖章)之日起生效

甲方联系方式:

总部地点: 总部电话: 027-82882066

教学点联系人姓名: 联系电话:

甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXX__________(负责人签字,需加盖印章)

乙方:

年 月 日签订

第四篇:培训协议书

甲方:

乙方:

姓名

年龄

性别

出生年月日

学校

专业

学历

学号

身份证号码

乙方已经通过甲方gmc(global management college,全球化管理培训班)项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供gmc项目培训。

一、甲方的权利和义务

甲方于___年___月___日-___年___月___日为乙方免费提供半年的gmc项目培训。

甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用,报销标准由甲方制定,原则上给予全额报销。

乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺利进行,甲方有权利终止乙方的培训资格,并收回为乙方报销的和gmc培训有关的所有费用。

乙方在培训过程中如果擅自退出,甲方有权利收回对于乙方的所有投入费用,并保留采取进一步措施的权利。

培训结束后甲方有责任推荐并接纳乙方到甲方会员集团工作。

二、乙方的权利和义务

乙方自接受培训起至培训结束,在甲方规定的培训日内,不得无故旷课、迟到或早退。

乙方在gmc培训过程中,不需支付和gmc培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。

乙方需做好在培训期间接受的培训内容,甲方公司机密和相关资料,甲方公司会员集团资料的保密工作。如果因乙方泄密而导致甲方利益受损,甲方将采取法律手段追回损失。

培训结束后乙方需优先考虑甲方提供的工作机会。

三、协议项目服务期限

从____年____月____日起至____年____月____日止。

四、争议与仲裁

在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。如果不能解决,由乙方所在地人民法院进行解决。

甲方: 乙方:

签约代表: 签名(章):

联系方式: 联系方式:

签订日期 年月日签订日期 年月 日

第五篇:培训服务协议书

甲方:

法人代表:

乙方:

身份证号:

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就甲方出资送乙方到培训一事,双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。

第一条培训服务事项

甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方到________参加培训,乙方参加培训结束后,回到公司继续工作。

第二条培训时间、方式及地点

(一)培训时间:

(二)培训地点:

(三)约定服务期:

第三条培训项目与内容

(一)培训目的:

(二)培训主要内容:

第四条甲方的责任与义务

(一)保证及时支付约定范围内乙方的培训费用;

(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第五条乙方责任与义务

(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。

第六条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为:

第七条培训期间工资及福利待遇

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第八条服务期

(一)甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

(二)服务期的结束时间为下列第___种:

1、至____年____月____日止;

2、至劳动合同期满时止。

第九条违约责任

发生下列情况之一,乙方承担的违约责任:

(一)在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用;

(二)在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并赔偿甲方出资的全部培训费用;

(三)在培训期内损坏甲方形象和利益,甲方除有权取消或中止乙方继续培训外,甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用;

4、除不可抗力原因外,培训中期乙方自行提出中止培训协议的,乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。

第十条附则

(一)未尽事宜双方可另作约定;

(二)当双方发生争议不能协商处理时,由____劳动仲裁部门或人民法院处理;

(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(签章):

______年_____月_____日

乙方(签字):

______年_____月_____日

第六篇:培训教育机构双方合作协议

甲方:_________________________

地址:_________________________

电话:_________________________

乙方:_________________________

地址:_________________________

电话:_________________________

合作项目:留学,游学,国外暑期招生打工。

甲方与乙方为了更好的合作,现双方满意达成如:

(1)甲方负责推荐学校资源,培训。

(2)(2)乙方负责招生,输送国外。

一、甲方对乙方在本协议生效期间开展招生工作给予支持和帮助

(1)由甲方向乙方提供学校资源,提供招生代理授权书。

(2)积极配合乙方招生工作,提供相关宣传资料样本。

(3)在同等条件下,优先录用乙方输送的学员。

(4)提供相关形象广告标识和策划方案及协助指导。

(5)甲方将根据乙方交寄的报名表录用乙方输送的学员。

二、甲方负责推荐培训及工作内容

(1)甲方有权对乙方输送的学员依照规定进行验收,甲方负责招收学员的培训。

(2)甲方收取条款必须是甲乙双方协定好不得额外收取。

(3)甲方有权对乙方违反协议规定的行为追究法律责任。

(4)甲方有权在乙方违反协议的情况下解除合同。

三、甲方的义务

(1)积极吸纳乙方输送的学员。

(2)确保教学质量,保证学员学有所得,成为有用之材。

(3)与乙方签定好合同,确保学员的出国安排。

四、乙方招生,办理出国及内容。

(1)有权在协议规定的期间内使用________的名义进行招生广告宣传,招生范围仅限于学校,禁止使用别人名义招生,广告内容宣传发布之前必须经甲方审批同意方可发布,未经甲方同意。 (2)有权按照协议规定的比例获得业绩回报。 (3)乙方负责招生。

五、乙方的义务

(1)自协议签订之日起10日内,提出广告宣传方案和操作计划。

(2)必须在协议规定的区域内开展工作。

(3)不得使用_________的名称从事与招生工作无关的事项。

(4)不得泄露本校的商业机密。

(5)自签订协议之日起招生学员

六、合同的期限、终止、变更

(1)合同的有效期为一年,续约者,提前二个月续签合同。

(2)乙方在招生活动中如出现严重违法乱纪行为,合同终止,后果一切由乙方自负。

(3)合同变更,双方协商解决。

七、学员相关费用:

甲乙双方约定学员费用,培训费_________元/人,出国费用_________元/人。总计_________元/人。其中给予学校费用人均摊,或者协商出具。

2

八其它未尽事宜,双方共同协商解决,本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式三份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):___________ 乙方(盖章):___________ 代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________ _________年_____月_____日

签订地点:_______________

年_____月_____日 签订地点:_______________ 3 _________

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