千文网小编为你整理了多篇相关的《企业员工培训合同模板》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《企业员工培训合同模板》。
第一篇：员工培训合同的模板
*方：（以下简称*方）
乙方：（以下简称乙方）
为了*方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加*方推荐的业务学习期间，*、乙双方的权利义务关系，为了保**方培养的技术人员不致流失。经*、乙双方协商达成如下协议。
一、*方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排
乙方到参加业务培训。在业务培训期间，*方负责乙方培训费。同时，*方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保*按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回*方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则*方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及*（具体执行可由乙方直接返还给*方或由*方在乙方的*中扣除）。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间*照发福利不变的权利。
五、乙方离开*方时，关于培训费用的处理：
乙方在*方期间的培训费用低于元的（包括*方获赠的免费培训），乙方在*方工作时间超过年的，劳动合同到期乙方离开*方时，*方不再要求乙方返还培训费用；乙方在*方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还*方所有培训费用。
乙方在*方期间的培训费用低于元的（包括*方获赠的免费培训），乙方在*方工作时间超过年的，劳动合同到期乙方离开*方时，*方不再要求乙方返还培训费用；乙方在*方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还*方所有培训费用。
乙方在*方期间的培训费用低于元的（包括*方获赠的免费培训），乙方在*方工作时间超过年的，劳动合同到期乙方离开*方时，*方不再要求乙方返还培训费用；乙方在*方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还*方所有培训费用。
乙方在*方期间的培训费用低于元的（包括*方获赠的免费培训），乙方在*方工作时间超过年的，劳动合同到期乙方离开*方时，*方不再要求乙方返还培训费用；乙方在*方工作不足年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还*方所有培训费用。
乙方在*方期间的培训费用超过元的，属于数额较大，*、乙双方另行签订培训合同。
本合同第五条1、2、3、4、5项内容的低于、超过、不足均含本数；1、2、3、4项中的工作时间均以培训结束或领取结业*到离开*方的时间作为计算工作时间的标准，多次参加培训的以最后一次培训结束时间开始计算，不以乙方到达*方的初次参加工作的时间为准。
六、*、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向*法院提起诉讼。
七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
八、合同一式两份，*、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
*方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：
年月日年月日
第二篇：企业委托培训协议书范本
甲方： 乙方： 经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。 一、培训目的：为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议： 二、培训对象：新进员工24人。 三、培训日期：第一期：2012年7月27日至29日，共3天；第二期：2012年7月28日至30日，共3天。 四、培训内容： 企业文化、礼仪礼貌、职业道德 五、培训地点： 206教室 六、培训形式：全日制脱产 七、培训费用及支付方式 培训费：共计人民币伍万元（￥50000.00）整。支付时间：甲方在培训班开始前先支付（￥20000.00）元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。支付方式：银行转账。 八、双方职责： 1、甲方职责：负责拟定培训要求；负责组织参训员工；配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。 2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的培训方案（计划）组织合适的教师实施培训； 九、违约责任及纠纷处理方式 甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。 甲 方（签字盖章） ： 乙 方（签字）： 负责人及电话： 联系人及电话： 年 月 日 年 月 日
第三篇：员工培训协议书范本
甲方：
乙方： 年龄： 性别： 出生年月：
学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址：
为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：
一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章： 乙方签章：
年 月 日 年 月 日
第四篇：公司员工在职进修培训协议书
公司员工在职进修培训协议书模板
*******有限公司（以下简称甲方）
张 三 （以下简称乙方）
为提高员工的专业素质，培养公司后备专业人才，甲方鼓励并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等（以下为学习）。为确保乙方工作、学习兼顾，甲乙双方订立如下协议：
第一条 在职学习期限： 年 月 日至 年 月 日，实际为期 年。
第二条 在职学习方式为：
1、在职学历进修学校及专业；（ 大学 学院研究生， 专业）。
2、在职培训职称及资格类别： 工程师、 工程师。
第三条 乙方应在甲方指定（或甲方认可）的学校及培训机构进行学历进修和职称、资格等培训。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准。
第四条 协议期内，乙方应遵守甲方管理规定和制度，履行岗位职责、完成工作任务。
第五条 协议期内，乙方应利用工作以外的时间（公休日和节假日等休息时间）进行学历进修和职称、资格等培训。
第六条 协议期内，乙方应秉着学以致用的.原则自觉遵守学习纪律，若乙方在学习过程中有迟到、早退、旷课等行为者，视同违反本
公司内的相关管理制度。
第七条 协议期内，学习期间的工资，每月1000元，社会保险原则上按有关规定视同在册人员处理。
第八条 乙方在学习期间，必须每月向甲方书面报告一次学习情况，并附学校或培训机构有关出勤、学习成绩等方面的记录。
第九条 乙方应自觉遵守学校（培训机构方）的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内部的违纪，甲方将按有关规章制度处理。
第十条 工资、费用及奖励办法：
1、协议期内，甲方向乙方每月核发工资1000元，（第二年根据物价上涨因素适当提高其工资标准），社会养老保险原则上按公司现行规定执行。
2、协议期内，乙方获得研究生学历后，甲方除据实报销学费、书费等费用外，另予以乙方奖励50000元。
3、协议期内，乙方获得《全国 资格证书》后，甲方除据实报销资料费、培训费等费用外，另予以乙方奖励70000元。
4、协议期内，乙方获得《全国 资格证书》后，甲方除据实报销资料费、培训费等费用外，另予以乙方奖励80000元。
第十一条 乙方在学习结束时，要保证达到以下水平与要求：
1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。
2、甲方提出的学习目标与要求；
（1）、能够熟练应用专业或相关理论知识。
（2）、具备胜任专业岗位或职务实践能力等。
第十二条 协议期内，未经甲方同意不得调整学习的学校或专业；不得提出辞职；不能从事任何形式的兼职等，否则，乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用（含工资）和全部奖励。
第十三条 协议期结束后，甲方对乙方进行考核，作为对其拟定岗位工资、提拔任用的依据。
第十四条 协议期结束后，乙方应为甲方服务____年，从协议期结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由或因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用（含工资）和全部奖励。
第十五条 本协议未尽事宜由双方协商，签订补充本协议。 第十六条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲 方（签章）： 乙方（签字）： 代表人（签名）：
年 月 日 年 月 日
第五篇：企业员工培训合同模板
*方：
乙方：年龄：*别：出生年月：
学历：*：*号码：家庭住址：
为提高乙方的基本素质及职业技能，*方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回*方工作，*乙双方订立如下协议：
一、*方同意乙方赴______学习______*，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.
二、乙方应在*方指定或与*方约定的学校及*就学。如需要变更，应事先通知*方，并得到*方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的*视情况按原*办法的______支付。在晋级或*办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，*方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的*和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受*方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受*方指令，终止学习，返回*方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向*方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在*方内的违纪，*方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返*方的交通费(需有事招回)由*方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向*方支付由*方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应为*方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿*方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被*方解除劳动合同的，亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付*方违约金______元;因严重违反规章制度被*方解除劳动合同的，亦照此办理。
十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向*方报到。乙方逾期不向*方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，*方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份，*乙双方各执一份。
*方签章：乙方签章：
年月日年月日