千文网小编为你整理了多篇相关的《用工免责协议范文(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《用工免责协议范文(大全)》。
第一篇：车辆使用免责协议书范文
车辆有时会外借使用，当进行车辆的使用时，需要签订使用免责协议书。下面小编给大家带来车辆使用免责协议书，供大家参考!
自年月日起，车型,车牌号，发动机号，交予使用，(*号：)，特签订以下声明：
1、贰零壹贰年零贰月壹拾陆日之前车辆罚款、罚分、事故与邢涛无关。
2、自贰零壹贰年零贰月壹拾柒日起车辆的所有罚款、罚分、事故由负责。交付使用后发生的所有罚款、罚分、事故与车主无任何关联。
3、负责该车车辆的加油、保养，车辆在交付前使用公里数为公里。
4、此协议签订有效期为个月，个月后再行协商签订新协议。
5、交付车辆以实际查看为准，车钥匙一把、行驶本及保单。
6、随车工具：备胎、三脚架、千斤顶、灭火器。
移交人：
接收人：
*方：
乙方：
经*乙双方充分协商，在平等自愿、协商一致的情况下，就乙方在使用*方自用车辆外出办事过程中的相关事宜，达成如下免责协议：
一、协议中*方的自用车辆包括：试乘试驾车辆、售后救援车辆、其他自用车辆以及商品车(原则上商品车不得驶离公司)：
二、协议中的乙方为公司内具有驾驶资格的员工，具体包括：
1、驾驶执照c1照以上，特殊车型必须具备相应的驾驶资格;
2、实际驾龄必须达到一年以上;
3、经过部门经理审核，并提报行政部备案的人员。
三、协议中所指的外出办事，是指包括试乘试驾、外出公干在内的一切活动。
四、*方的权力和义务：
1、*方有义务做好自用车辆的维修和保养，确保自用车辆的正常使用。
2、自用车辆燃油由*方负责，同时，*方有权对自用车辆油耗进行管控。
3、*方有权对乙方在使用自用车辆期间的违规行为，做出具体处理措施，乙方应无条件执行车辆免责协议书车辆免责协议书。
五、乙方的权力和义务：
1、乙方在使用*方自用车辆外出办事时，应严格遵守交通法规，稳驾慢行。
2、乙方不得疲劳驾驶，不得开斗气车、霸王车;
3、乙方驾驶车辆外出时，不得酗酒;
4、乙方在陪同客户试乘试驾时，应时刻注意或提醒车辆行驶安全;
5、乙方在外出办事时，必须事先办理用车手续后，方可用车。
以上1——5条，若有违反，由此造成的一切责任由乙方全部承担。
6、乙方不得公车私用，发现一次，对当事人经济考核200元。
六、本合同双方签字后产生法律效力，未尽事宜，双方协商解决。
*方：乙方：
法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
年月日年月日
第二篇：民工用工协议书
甲方（用工单位）：甲方（用工单位）________________________________
乙方（劳务输出单位）：乙方（劳务输出单位）____________________________（以下简称甲方），因生产（工作）需要，乙方向甲方提供劳务工人，经双方共同协商，达成如下条款：
一、农民工的基本条件
1、具有初中以上文化程度，年龄在18岁以上，有一定技术的人员。
2、身体健康，无慢性疾病。
3、有吃苦耐劳精神，能胜任本职工作，保证完成生产（工作）任务。
二、生产条件、任务和工种生产条件
1、甲方根据国家有关职工的安全生产（工作）劳动保护、卫生健康等规定，为农民工提供必要的生产（工作）条件，以保证生产（工作）任务的顺利完成。
2、乙方输出的安排其它工作。
三、协议期限及组织管理
1、提供用工协议期限为壹年。协议期内如发现有不符合条件的，甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好农民工的思想政治工作，进行安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。
3、协议经双方签字即具法律约束力，双方必须严格遵守。任何一方违反协议，造成了经济损失，由违反协议方负责赔偿责任。
4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题，可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。也可依法向当地人民法院起诉。
5、甲方做好农民工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。
6、农民工期满或辞退离开甲方，乙方应督促其完清手续。
四、劳动纪律
1、农民工必须自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度，严格执行安全技术操作规程。
2、遵守劳动纪律服从甲方调配。等名同志（名单附后）同意按甲方生产，（工作）需要，安排承担生产（工作）任务。甲方也可以根据生产（工作）任务需要，
3、农民工有违纪行为，甲方按照有关规定，视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。违法者由司法机关查处。
五、劳动报酬实行计件工资制，按多劳多得的原则办理。
六、保险福利
1、农民工因工负伤，由甲方给予免费治疗。医疗终结时，由县以上医院出具“医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉。企业按规定发给因工致残抚恤费。
2、因工负伤待遇按照《遂宁市企业职工工伤保险条例》的规定执行。
七、协议的解除和变更
1、企业因外部条件或任务不足，生产经营状况发展严重困难，确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。
2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。
3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。
4、甲、乙双方协商一致可变更本协议。
八、双方认为需要商定的其它事项
九、本协议一式贰份，具有同等效力。甲、乙双方各执壹份。本协议一式贰份，具有同等效力。乙双方各执壹份。
十、本协议涂改、代签无效。本协议涂改、代签无效。
甲方： 甲方代表：
乙方： 乙方代表：
协议签订时间：年月日
第三篇：公司用工合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作内容（需填写）
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）负责支付乙方工资，每日 元。
（三）其它。
四、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
（二）享受合同规定的工资待遇。
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
（四）其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的。
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。
4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的。
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
4、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。
6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
7、其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。
2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的。
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的。
4、符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、甲方未按规定支付劳动报酬的。
2、甲方以xxx、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（六）有下列情况之一，本合同自行终止：
1、合同期限届满。
2、合同期内乙方死亡。
3、乙方按国家规定应征入伍的。
4、法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）
乙方（签名）
年 月 日
年 月 日
第四篇：用工免责协议范文
*方：
乙方：
单位住所：
*号码：
姓名因年龄限制，尚未能购买社保、工伤保险，基于该员工个人意愿。*、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。
第一条工作内容
1、乙方同意在被聘用期间，根据*方工作需要，在公司家政部从事______________工作。
2、乙方应按照*方的要求，按规定的标准完成工作。
第二条协议期限
本协议有效期自_______年___月__日起，至____年__月__日止，本协议期限为______年。
第三条劳动时间
1、乙方在被聘用期间执行标准工时工作制。
2、乙方必须尽职尽责完成*方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
3、乙方不能以*方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时*方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
1、乙方在聘用期间，应遵守*方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守公司工作规范，爱护*方的财产，遵守职业道德。
2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，*方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。
第五条劳动报酬
1、*方将在每月15日前以**形式向乙方支付上月的劳动报酬。
2、*方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条保密义务
协议期内以及协议终止后，乙方必须为*方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向*方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务，给*方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条合同的终止
以下情形发生时，本合同可以终止：
1、合同期限届满；
2、在合同有效期内，乙方如不能达到*方的工作要求，*方将给予*告；如果在一次*告后仍然不能达到*方的工作要求的，*方提前7日告知乙方，本合同即可提前终止。
3、乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，*方可以单方终止合同。
第八条免责
1、工作时间内在作业场地及周边若发生任何人身意外或事故，概与公司无关，乙方承担一切责任及后果。
2、上下班途中若发生交通或其他事故，概与公司无关，乙方承担一切责任及后果。
*方（盖章）：
乙方（签字）：