千文网小编为你整理了多篇相关的《劳动协议书(推荐8篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《劳动协议书(推荐8篇)》。
第一篇：劳动协议书
甲方（用人单位）名称：___________________________
企 业 类 别：___________________________
法 定 代 表 人：___________________________
职 务:___________________________
地 址：___________________________
乙方（劳动者）姓名：______________年龄：__________
性别：______________民族：__________
现 住 址：_____________________________
原 工 作 单 位：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：
__________________________________________________________________________________。
第四条 工作时间和休假
（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
（二）根据行业特点，经批准实行___________工作制。
（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：_______________________
_____________________________________________________________。
第五条 社会保险和福利待遇
甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：________
___________________________________________________________。
其它福利待遇约定如下：__________________________
____________________________________________________________________________。
第六条 劳动保护和劳动条件
（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为为有权检举，控告。
第七条 劳动纪律
（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
（二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条 本协议的解除、变更、终止
（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。
（二）本协议到期，自行终止。
（三）双方就本协议解除条件的约定：_______________
___________________________________________________________________________。
（四）解除本协议有关补偿的约定：_________________
____________________________________________________________________________________
__________________________________________________。
第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：
_________________________________________________。
第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人或委托人：
（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
经审查，本协议符合国家法律和市政府规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章）： 鉴证机关（盖章）：
鉴证日期： 年 月 日
第二篇：劳动协议书
甲方：xx有限公司
乙方：姓名__________ 性别________ 年龄________ 身份证号__________________________ 甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：
1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。
4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。
6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。
7、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离职手续。
8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
9、乙方自愿放弃其它所有诉求。
10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：xx有限公司
乙方：
授权代表：
年 月 日
补充协议
本协议生效后，双方劳动合同已实际解除。合同解除后，乙方要求甲方代为乙方交纳保险（时间期限壹年），甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方（以实际收款为准），甲方负责按月代缴。六个月后乙方若继续要求甲方代缴，应于到期的六个月，提前一个月交纳后六个月个人保险。乙方若不预交，甲方将及时停止代为乙方交纳保险费。
第三篇：公司劳动协议书
甲方:东莞市华峰物业管理有限公司
乙方:
经过双方协商一致,就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达成本协议:
1、双方一致同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系,并确认无须提前通知或做其它补偿;
2、乙方自 年 月开始在华峰花园从事 职务,至今已经 年,期间乙方最后三个月平均工资为 元;根据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性给予乙方 个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询发展商方面的同意)。
3、双方确认,甲方在支付上述补偿金后,乙方不得再要求甲方给予任何经济补偿;对于其他基于劳动关系发生的关系均在本合同签订后得以终结,而不得提出任何补偿;
4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否则视为放弃所有补偿权利。
甲方:东莞市华峰物业管理有限公司 乙方:
代表:
时间: 时间:
第四篇：个人社保事务代理协议书
个人社保事务代理协议书
甲方： 乙方：
甲乙双方根据有关规定，就甲方为乙方提供保险事务代理有关事项，达成以下协议：
一、甲方责任
1、代办社会保险：受乙方委托代办基本养老险、工伤险、失业险、生育险、基本医疗险等五种社会保险。
2、指定专人服务：甲方指定专人与乙方长期专线联系，甲方领导监督该工作。
3、在本协议生效及乙方提供购买社保所需证件（身份证、失业证）、全部社保保费，另缴纳1个半月社保保费作为保证金之后，甲方代为办理相关手续。
4、甲方收款后必须按时向社保局缴费，不得拖延和不交，更不得挪为他用。
5、甲方须在协议期满后，一月内归还保证金。
二、乙方责任
1、本协议生效后，乙方须一次性预支付协议期内所有社保保费及另1个半月社保保费保证金（根据甲方的2012年（上、下）半年社保缴费基数和比例计算保费每个月为￥ ，合计￥ ）给甲方作为挂靠购买社保的保证金，以备乙方要求停保时作为停保申请当月的保费，余下保证金停保成功后结算，多退少补。
2、社保费按协议内容一次性收取，乙方负责在协议保险第一个月之前10日内将社会保险费用支付给甲方，如2017年9月为协议保险第一个月，协议期限为三个月（2017年9月-11月），2017年8月21日-31日期间将三个月的保费支付给甲方。首次支付保费之前由甲方通知乙方社保核定每月缴费金额。
3、甲方付款账户为：开户名： 账号： 开户银行： 。
4、其他收费按政府部门及物价局相关规定执行。
5、缴费明细如下：
1
以上金额合计：￥ ；此金额以外，每年须缴纳工会经费、残疾人保障金（因缴纳保险产生的费用）等费用￥ 。
6、乙方在投保前患病，隐瞒病情，故意骗取社会保险待遇或骗取社会保险基金支出的，一经甲方发现，立即停保，所产生的一切经济及法律责任由乙方承担。
7、维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。
三、其他事项
1、本协议在执行过程中有未尽事宜，由双方提出补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。如有争议，应本着友好合作的态度协商解决。
2、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、双方协定按以上基数购买社会保险，每年七月按沈阳市市社会保障局新制定社会保险基数作调整。
4、协议到期后，若甲、乙双方无异议，本协议自动失效，在协议期间，甲乙双方若需终止协议，则应提前一个月通知对方。
5、甲方和乙方违反本协议时，甲、乙双方都可以向对方提出实际产生的损失金额的赔偿。一方违反本协议时，另一方都可以在不催促对方履行协议的情况下，立刻解除本协议。
6、在乙方生育（流产）后，由乙方负责办理生育津贴的申领，根据社保局按照甲方当月（乙方申领津贴月份）在册人员平均缴费工资的基数标准和乙方实际应享受的生育假期天数为乙方申领生育保险待遇。甲方在该津贴申领到帐后一周内通知乙方领取，数额应与沈阳市劳动和社会保障局公布的数额一致（领取方式：现金或转帐）。
7、社保局按照甲方当月（乙方申领津贴月份）在册人员平均缴费工资为甲方核算生育津贴，乙方实际领取的生育津贴应等于社保局核算的金额，甲方对此无异议。
8、乙方在生育或流产后五个月内按照沈阳市社保局的规定，属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用，先由乙方个人垫付，自出院（或结付医疗费）之日起5个月之内，在甲方的协助下向沈阳市社保局提供申领生育津贴所必须提供的资料。申报期间，甲方可提供必要的证明资料给乙方向社保局申报，如因甲方原因未能及时将资料齐全提供给乙方而造成该津贴不能申领的一切后果由甲方承担。
9、甲方受乙方委托提供社保代理服务，双方不存在任何形式的劳动关系，因工作、劳动合同、工资、伤亡、社保等问题产生的法律和经济责任均与甲方无关。
10、乙方签名前，请仔细确认各条款，乙方与甲方工作人员沟通的事项均已在协议中明确，与本协议条款不一致的资料或口头约定公司不予认可，以此协议为准。
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第五篇：免责协议
免责协议书
为了进一步规范出游活动，丰富业余生活，使每一个出游参与者的权利、义务、责任得到明确，请参与者仔细阅读本协议内容，自愿选择是否参加,凡参加者均示为认同并自愿遵守本协议内容。
一、XX骑行俱乐部是一个非注册、非经营性的民间组织，该组织服装由XX公司无偿提供，并给予一定的经费赞助，其组织本身与品越公司不存在任何隶属关系；
二、品越骑行俱乐部没有专职的工作人员，每次出游活动的发起、联系、组织都是自发自愿性质，在参与者自愿参加与退出、风险与责任自负的原则上组成的；
三、由于活动为自由组合性质，一旦出现事故，活动中任何非事故当事人将不承担事故任何责任，但有互相援助的义务。由侵权人对此承担完全赔偿。活动的组织者应当积极主动的组织实施救援工作，对事故本身不承担任何法律责任和经济责任；
四、出游一切活动的车辆、设施以及有关装备属于参加者自己所有，所产生的一切风险及责任由自己承担；
五、出游活动存在很多不可预见的危险因素，如道路交通安全、骑行技术、自身身体健康、自然灾害等，均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。参加者应当积极主动的购买保险，以降低损失。如因个人身体素质的原因致身体健康出现问题，亦同上述条款。
六、出游一切活动都应该遵守国家相关法律、法规，一切因参加活动者直接或间接引起的法律责任由参加活动者自行独立承担。
七、所有出游活动的参与者应发扬团结互助、助人为乐的精神，在力所能及的范围内尽量给予他人便利和帮助。但任何便利和帮助的给予并不构成法律上的义务，更不构成对其他参与者损失或责任在法律上分担的根据；
八、代他（她）人报名者，被代报名参加者如遭受人身损害，赔偿责任组织者和参与者同样不予承担；
九、出游活动的参加者对自己的行为和安全负责。凡报名参加者均视为具有完全民事行为能力人（年满18周岁），所有参与者均应该详细提供自己真实的姓名及年龄,并确定自己为完全民事行为能力人，对外可以独立承担民事责任与民事义务，凡未如实提供上述信息者，活动一经加入。均视为认同上述条款并遵照执行。
十、所有参与者对出游活动的参与都是完全自愿的，参与者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部知晓并充分理解，自签名之时该约定生效。
十一、
1/2 所有参加活动者签名确认，本协议具有法律效力。
免责协议书
会签页…………………………………………………………………………………………………..
2/2
第六篇：劳动协议书
甲方：____________________
乙方：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于本市的最低工资标准。
第四条 工作时间和休息
（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《中华人民共和国劳动法》的.有关规定。
（二）甲方保证乙方按国家和本市的有关规定，享受各种休息休假。
第五条 社会保险和福利待遇
甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲方为乙方办理养老保险、医疗保险等各类保险。乙方按国家行业规定享受福利待遇。
第六条 劳动保护和劳动条件
（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第七条 劳动纪律
（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
（二）甲方有权按国家和本市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条 本合同的解除、变更、终止
（一）经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
（二）本协议到期，自行终止。
第九条 甲乙双方履行本合同发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
第十条 合同未尽事宜，双方协商解决。
第十一条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
第七篇：公司劳动协议书
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
一、甲方提前解除与乙方劳动合同的原因是：乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
双方一致同意于___年___月___日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，应当支付乙方包括工资、津贴、福利待遇在内的所有费用。
三、甲方为乙方缴纳的社保、住房公积金到____年____月____日为止。
四、双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行，并且未违反法律法规的规定。一次结清，乙方也自愿放弃包括经济补偿金在内的其他所有诉求，并承诺为甲方保守商业秘密。甲方应当在离职手续办完后给乙方提供相应的离职证明。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：
___年___月___日
乙方（签字）：
___年___月___日
第八篇：公司劳动协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：
一、双方劳动合同约定期限为年月日至年月日止，现乙方根据《劳动法实施条例》第18条的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于年月日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方：乙方：
日期：日期：