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<<结对帮扶协议书》(合集)

2024-07-22 02:22:46

千文网小编为你整理了多篇相关的《<<结对帮扶协议书》(合集)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《<<结对帮扶协议书》(合集)》。

第一篇:结对帮扶协议书

结对帮扶单位:中共梁平县聚奎镇初级中学支部委员会(简称甲方) 结对帮扶对象: 中共梁平县聚奎镇长岭村支部委员会(简称乙方)

为深入开展创先争优活动,推进基层党组织建设,充分利用学校教育资源引领作用,带动薄弱支部,努力扩大教育资源在推动基层党组织建设中的积极作用,结合我支部工作的实际,经甲乙双方同意,签订如下结对帮扶协议:

一、结对帮扶时间

结对帮扶工作自本协议签订之日起正式启动,至20xx年底基本结束。

二、结对帮扶的原则

1、明确任务,强化责任。

2、创新形式,讲求实效。

3、加强督导,注重总结。

三、结对帮扶的主要内容

从结对双方的实际出发,主要围绕以下内容展开。

1、互相交流、切磋、推进基层党组织建设

依托学校教育资源,结合结对党支部的实际情况,帮助其完善党支部各项规章制度,通过支部与支部之间、党员与党员之间的`交流,提高党员的党性和先锋模范作用,宣传党的方针、路线、政策;警示传统教育、实用技术培训任务,及村党组织民主生活会,城乡党组织党员“开放式”组织生活会等形式提高支部的引领作用,从而使支部的战斗力和保垒作用得到充分发挥,在创先争优活动中推进基层党组织建设。

2、开展多种形式的帮扶工作

(1)制度建设的帮扶。

(2)人员素质提升帮扶。

(3)教学资源的支持帮扶。

四、结对帮扶双方的权利和义务

(一)甲方要认真贯彻上级关于开展结对帮扶活动的精神;乙方要做好本支部党员的组织、发动和宣传工作。

(二)甲方要针对乙方的突出困难,制定帮扶计划和实施方案,并征得乙方同意后实施,不断提高结对帮扶工作的针对性、有效性,使结对帮扶工作取得实实在在的效果。

(三)甲方要认真落实结对帮扶工作计划;乙方要全力支持和配合,确保帮扶项目顺利完成。

(四)双方要深化结对帮扶活动,创新内容方法,不断总结提高,并做好活动记录,并及时向各自上级主管部门汇报开展活动的情况。

(五)本协议书一式三份,甲、乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

20xx年5月28日

第二篇:结对子帮扶协议书

为贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,加快推进以改善民生为重点的社会建设,让城乡困难群众共享改革开放成果,近年来我国普遍深入开展结对帮扶活动。下面是学习啦小编给大家整理的结对子帮扶协议书,供大家阅读!

  结对子帮扶协议书篇1

甲方(支援学校):(以下简称甲方)

乙方(受援学校):(以下简称乙方)

为深入贯彻党的××精神,落实科学发展观,充分发挥××××地区及大中城市学校管理与教育资源优势,加大对欠发达地区农村和城镇薄弱义务教育学校的扶持力度,提高农村和城镇薄弱学校的管理水平和教育教学质量,推进义务教育均衡发展,促进教育公平,努力打造人民满意的教育,根据《××省"千校扶千校"行动计划实施方案》精神,经过共同协商,甲乙两校特订立结对帮扶协议如下:

(一)学校管理水平帮扶

1.甲方要帮助乙方树立正确的办学思想和先进的办学理念,健全和完善各项管理制度,规范学校日常工作管理,提高管理水平。

2.帮助乙方制定中长期发展目标和发展规划。

3.甲方和乙方每学期互派1名经验丰富的管理人员到对口学校挂职,参与学校的决策与管理。

4.甲方和乙方每年要开展校风,教风,学风建设,以及班级管理,心理健康教育,安全教育和安全事故防范等方面工作的交流与学习。

5.帮助乙方规划校园布局,制定校园"文化,绿化,美化"建设方案和组织实施,帮助和指导乙方开展校园文化活动,做好校园文化,绿化,美化等工作。

(二)教育教学工作帮扶

1.帮助乙方规范教学工作常规管理,建立健全教学档案和教研制度。指导和帮助乙方开齐开足国家规定的课程,引导乙方教师积极投身课程改革,更新教育观念,改革教学方法,不断提高教育教学质量。

2.帮助和指导乙方利用现代教育教学手段改革教育教学,提高效率和水平,帮助和指导乙方开设信息技术课,建设学校网站和学生主页,用好各级基础教育网的教育资源,利用信息化手段,加强与乙方教研活动的交流,实现教学资源的共享。

3.帮助乙方加强对实验室,功能室,图书室的建设,配备,以及对实验教学和实验操作的指导。

4.共同开展课外活动。甲方举办各类艺术节,科技节,体育节和读书节等大型活动和相关节庆活动时,适当组织乙方的师生参与,促进学生相互交流,相互学习,共同进步。

5.共同开展团队活动。通过组织共青团,少先队手拉手等活动,促进甲方和乙方的学生进行学习交流。

(三)教师业务素质帮扶

1.帮助乙方制定教师队伍建设发展规划,培训计划和工作措施,尤其是要进行教师运用信息技术整合学科教学的能力培训,对乙方教师每年全员培训一次以上。3年内甲方要帮助乙方培养3名以上镇内(或片内)学科骨干教师。

2.帮助乙方开展师德师风建设,提高教师队伍职业道德素养。

3.帮助乙方教师提高业务能力和教学水平。每学期开展同类学科教研组或年级组教学研讨活动,包括制定教学计划,集体备课,随班听课,上示范课,教学观摩,说课,评课,优秀教师教育教学报告等交流活动.甲方每学期组织优秀教师,骨干教师到乙方进行指导。

4.甲方和乙方每年要互派1-2名教师到对口学校任教。

本协议一式六份,双方各执一份,上报双方市教育局和本县(市,区)教育局各一份。

每学年由甲方牵头,双方共同参与制订帮扶活动安排表.本协议自订立之日起生效,支援期限:××年××月-××年××月。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

××年××月××日

  结对子帮扶协议书篇2

为进一步推动新市民和谐家园创建工作,更好的发挥党员先锋模范作用,切实为社区困难群众解决实际困难,提高困难群众生活品质,拓展扶贫帮困送温暖工作平台,听竹社区党支部、社区居委会组织社区党员、致富能手与困难家庭结对帮扶,开展“情系群众,携手共建和谐家园”活动。为促进帮促活动有效开展,经双方自愿协商,建立结对帮扶关系,达成以下协议:

一、帮扶人要尽自己的能力为结对帮扶家庭努力提供就业岗位,积极寻找就业机会,使他们能有一份相对稳定的收入,让他们能够通过自己的努力不断改善生活。

二、帮扶人应经常走访、慰问结对帮扶家庭,关心他们的思想和生活,主动进行交流与沟通,帮助其转变就业观念,疏导情绪。

三、帮扶人不仅要在工作与生活上为结对帮扶家庭提供帮助,应尽可能的在经济上资助帮扶家庭,逢年过节给予慰问,尽可能解决其生活、医疗、就学等困难。

四、受助群众要“自尊、自信、自立、自强”,勇敢走出家门,努力寻岗创业,改善生活状况,回报帮扶人和社区的关心和帮助。

五、结对帮扶双方要定期进行交流沟通,帮扶人要一如既往地关心结对帮扶家庭的工作和生活;受助群众就改善生活举措等方面,主动与帮扶人联系,虚心听取他们的意见和建议,争取关心和帮助。

六、本协议为期一年,从××年××月××日始至××年××月××日止。

七、本协议一式三份,帮扶人、受助人和社区各执一份,本协议经过双方签字后生效。

帮扶人(签字): 受助人(签字):

联系电话: 联系电话:

联系地址: 联系地址:

年 月 日 年 月 日

  结对子帮扶协议书篇3

甲方:同心县第五小学(县城帮扶学校)

乙方:张家塬乡中心学校(乡村被帮扶学校)

为全面贯彻落实《关于进一步加强村级学校管理工作的通知》(同教发[20XX]041号)文件精神,营造风清气正的农村学校教育发展环境,缩小城乡教育差距,促进教育均衡发展,加强对村级学校的支持和帮助

结合甲、乙双方学校建立结对帮扶关系,特制定结对帮扶协议如下:

甲方责任:

1、每学期组织各科优秀教师到乙方学校出示一次公开(示范)课,举办一次培训讲座。

2、每学期召开一次教育教学总结交流会议,对乙方学校教师进行电子白板培训一次学校帮扶协议书合同范本。

3、每学期组织负责图书、阅览、电教、仪器、档案等岗位管理人员到乙方学校进行对口指导不少于一次。

4、对乙方学校的常规工作尤其是教学点教师的教案设计、作业批阅、学生辅导、个人学习、学校管理、营养改善计划等工作进行检查指导,每学期最少一次。

5、指导教师对被帮扶教师教学设计、教学方法的使用、学法指导等方面进行检查指导,每学期至少一次,相互听课一节。

6、倡导、组织学生与乙方的困难家庭学生开展“手拉手”活动。

7、学校领导每学期到乙方学校开展一次学校管理经验讲座,帮助完善乙方学校的各项管理制度。

8、向乙方学校提供单元测试卷、月考、期中、期末试卷,开展质量检测工作交流分析活动。

乙方责任:

1、积极、主动配合甲方做好结对帮扶工作。

2、每学期组织负责图书、阅览、电教、仪器、档案等岗位管理人员到甲方学校进行学习不少于一次。

3、配合甲方优秀教师出示公开(示范)课、举办培训讲座等。

4、为甲方选派来校指导的教师提供食宿方便。

5、制订本校的发展规划。

6、确定一名副校长作为结对帮扶工作的联系人。

7、协助甲方学生开展“手拉手”活动。

8、积极与甲方学校取得联系,配合好单元测试、月考、期中、期末质量检测工作。

9、积极配合好甲方学校来我校检查指导工作。

本协议自双方盖章、代表签字之日起生效学校帮扶协议书学校帮扶协议书。本协议一式三份,双方各执一份,帮扶责任单位一份。如有未尽事宜另行协商。

甲方(盖章):同心县第五小学乙方(盖章):张家塬乡中心学校

校长(签字):校长(签字):

第三篇:结对帮扶协议书

(20xx-20xx学年度)

甲方(帮扶学校):雷山民族中学(以下简称甲方)

乙方(受帮扶学校):永乐中学(以下简称乙方)

为全面贯彻落实《雷山中学教师轮岗交流制度》精神,营造风清气正的农村学校教育发展环境,缩小城乡教育差距,促进教育均衡发展,加强对村级学校的支持和帮助。结合甲、乙双方学校建立结对帮扶关系,特制定结对帮扶协议如下:

(一)学校管理工作帮扶

1.甲方要帮助乙方树立正确的办学思想和先进的办学理念,健全和完善各项管理制度,规范学校日常工作管理,提高管理水平。建立每学期两次学校领导联席会议制度、每月一次教师专业发展培训制度。

2.甲方帮助乙方制定中长期发展目标和发展规划。

3.甲方和乙方每学年互派1名经验丰富的管理人员到双方学校挂职,参与学校的决策与管理。

4.甲方和乙方每年要开展校风、教风、学风建设,以及班级管理、心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面工作的交流与学习。推进有效德育,培养智慧型德育教师。

5.甲方帮助乙方规划校园布局,制定校园“文化、绿化、美化”建设方案和组织实施,帮助和指导乙方开展校园文化活动,做好校园文化、绿化、美化等工作。

(二)教育教学工作帮扶

1.甲方帮助乙方规范教学工作常规管理,建立健全教学档案和教研制度。指导和帮助乙方开齐开足国家规定的课程,引导乙方教师积极投身课程改革,更新教育观念,改革教学方法,不断提高教育教学质量。每学期开展两次相互听课活动,定期召开科组长会议,研讨解决具体教学问题。6月份选派骨干教师召开中考研讨会。

2.甲方帮助和指导乙方利用现代教育教学手段改革教育教学,提高效率和水平。帮助和指导乙方开设信息技术课,用好各级基础教育网的教育资源。利用信息化手段,加强与乙方教研活动的交流,实现教学资源的共享,帮助和带动乙方学校提高课堂教学质量。

3.甲方帮助乙方加强对实验室、功能室、图书室的建设、配备,以及对实验教学和实验操作的指导。

4.共同开展课外活动。甲方举办各类艺术节、科技节、体育节和读书节等大型活动和相关节庆活动时,适当组织乙方的'师生参与,促进学生相互交流,相互学习,共同进步。

5.共同开展团队活动。通过组织共青团、少先队手拉手等活动,促进甲方和乙方的学生进行学习交流。雷山民族中学团委与永乐中学团组织共同开展学生干部培训班、少先队手拉手活动。

(三)教师专业发展帮扶

1、本学年甲方组织各科优秀教师到乙方学校出示两次公开(示范)课,举办一次培训讲座。

2、本学年召开两次教育教学总结交流会议,对乙方学校教师进行教学培训一次。

3、对乙方学校的常规工作尤其是教学点教师的教案设计、作业批阅、学生辅导、个人学习、学校管理、营养改善计划等工作进行检查指导,本学年最少两次。

4、甲方派至少两名不同学科老师到乙方进行课程交流与指导。

(四)其他

1.每年由甲方牵头,双方共同参与制定帮扶工作计划。

2.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,报一份教育局。本协议自签订之日起生效,本学年度帮扶期限为20xx年8月至20xx年8月。下一阶段制订新的结对协议

甲方(盖章):雷山民族中学 乙方(盖章):永乐中学

代表(签字):

代表(签字): 二○xx年八月二十八日 二○xx年八月二十八日

第四篇:帮扶结对协议书

为进一步加强精神礼貌建设,携手并肩为“服务世博、奉献世博、建功世博”作出新的成绩。双方本着同创共建,和谐发展;优势互补,资源共享的原则,协商制订协议如下:

一、加强党建,用心开展联谊创新活动

1、每年二次开展较大规模的“党日活动”。上半年为“礼貌观博、服务世博”党课,下半年为“世博先锋行,示范展风采”开放型党员组织生活会,活动资料和日程安排届时另定。

2、每年有二次联谊活动。以互访慰问、座谈联欢、互动交流等主题活动方式,加强联系,融洽感情;社企共建,资源共享。

3、每年“七一”期间,商讨本协议的履行状况和续签本协议,并就活动方式创新和质量提高进行商讨、为基层党建工作积累经验,联谊发展,创新亮点。

二、结对帮困,履责签约落实关爱行动

4、每年专题对结对帮困工作检查总结。

5、每年的“春节、五一、七一、国庆”为“赠菜爱心活动日”。由甲方落实党员向乙方带给的孤老特困户赠送节日菜。

三、资源共享,营造创先争优互助氛围

6、每季度双方有一次联系商讨时间。

7、充分发挥双方资源共享势互补作用。

8、妥善解决好双方工作利益协调。

第五篇:帮扶结对协议书

为加速培养青年教师,使新教师尽快熟悉业务,入格上路,老教师不断更新教学理念和方法,形成“以老带新,以新促老”的良好教学氛围,学校决定开展新老教师“一帮一”结对子活动,为使本项活动开展的扎实有效,特订立本协议。

一、老(指导)教师职责

1、关心爱护新教师,热心帮助新教师加强师德修养和提高业务能力。

2、率先垂范,以高尚的师德影响人、鼓舞人。从教学常规入手,对新教师的教学要严格要求。

3、经常深入到新教师教学活动之中,毫无保留地向新教师传授成功的教学经验和成熟的教学方法。

4、充分发挥和挖掘新教师潜在优势,促进新教师的成长。

5、每月至少要帮新教师修改一篇教案、听新教师一节课,每学期至少要指导新教师写一篇教科研论文或教学心得体会。

二、新教师职责

1、尊重老教师。

2、遵守学校规章制度和教学常规,虚心、主动地向老教师学习。

3、坚持理论联系实际的原则,不断改进课堂教学。

4、勤于思考,敢于创新,抓住新课改这个契机,积极充当教学改革的排头兵。

5、每月至少要听指导教师一节课,在指导老师指导下,每学期至少上一节公开课、写一篇教科研论文或心得体会。

三、学习指导形式

问题探讨、教案辅导、相互听课、教研教改交流等。

四、新老教师签字:

新教师:

老(指导)教师:

20xx年9月16日

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