千文网小编为你整理了多篇相关的《劳资协议书范本》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《劳资协议书范本》。
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳动协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议于_______年____月____日生效,至_______年____月____日止。
第二条乙方提供劳务的方式为:承包生产机制砂碎石。
第三条乙方承包的内容要求为:
1、生产设备零配件的更换(更换配件的材料费用由甲方负责),保养维护、检修及电器设备的维护。
2、生产车间范围的撤漏砂石的清理。特别是输送皮带处的撤漏砂、石料要天天清理。
3、上下班时间:早上7:00至晚19:00。
第四条甲方为乙方缴纳办理一年工伤意外险。如发生意外工伤由甲方负责。
第五条甲方向乙方支付劳务费每月要求保底生产8000方,每月方按5.5元计算工资,按劳计酬。如果因甲方造成乙方无法达到月产8000方的工资,甲方应按8000方工资发放。如乙方生产达到10000方以上,甲方另加0.5工资给乙方。如甲方需要将1.3石子全部制成砂,甲方应另加工资给乙方。甲方铲车2台,铲车工资由甲方支付,铲车加班工资由乙方支付。工资结算按每月的.10日一次性结清,不得拖欠。甲方支付乙方劳务报酬的标准方式、银行转帐、乙方提供的银行信息为:________________________
第六条其他事项:乙方在生产区协助好厂区的所有材料的看管,非生产人员不得进入,同时生产出的砂、石未经甲方同意绝不允许任何人运出厂区,做好生产区的监管工作。
第七条安全生产责任乙方在生产过程中注意生产安全,佩戴安全帽,做好安全措施,保证做到安全生产第一的原则,在上班前先检查所有的设备是否正常运行后再开始生产。
第八条违约责任:甲乙双方应共同遵守所签订的合同条款,如果有一方违约,违约方应该承担违约金以工资双倍赔偿给守约方。
第九条发生下列情形之一本协议终止。
1、本协议期满。
2、双方就解除本协议协商一致
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务。
4、由于不可抗拒因素致使合同终止。
第十条甲方支付给乙方每月代班费2000元、烧饭费1000元、
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作甲方移交完毕。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字)
________年________月________日
甲方(公司)
乙方
双方经过友好协商,乙方工资进入绩效考核,采取年薪制。双方达成如下协议。
一、 协议内容:乙方负责全公司的工程施工,技术设计与预决算等。
1)
2)
3)
4) 公司每年度工程总造价1000万元内乙方年薪9万元。 公司每年度工程总造价达到1000万元,乙方年薪10万元。 公司每年度工程总造价达到1500万元,乙方年薪12万元。 公司每年度工程总造价超过1500万元时,公司根据具体所超额度按比例适当给予奖励。
二、 协议签订日期,原则上一年一签。
年日
三、考核标准
1)甲、乙双方施工前进行成本核算。乙方节约成本的盈余按10%给予奖励。
2)工期提前或者退后,按公司制度进行奖励和处罚。
3)安全文明施工,按照公司《安全责任书》有关条款执行。
4)乙方每月先按6000元工资发放,其余部分年底根据绩效一次性发放。
5)工程管理按公司有关制度执行。
6)乙方必须全面执行公司各项规章制度。
甲方(公司) 月日 乙方月日
甲方:
乙方:
根据国家有关规定,甲、乙双方经平等协商,自愿签定本协议,并共同遵守本协议所列条款。
一、合同期限:
自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中试用期________个月。
二、工作内容:
甲方安排乙方在________,从事________工作。
三、劳动条件:
1、劳务人员应遵守国家的法律、法规,遵守劳动纪律和各项规章制度。如有违反,按有关规定处理。
2、劳务人员应服从用人单位根据生产、工作需要安排、调整工作岗位,并保质保量完成生产、工作任务。
3、劳务人员应接受用人单位的技术、安全培训和法制法规教育,努力提高自身素质。
4、用人单位应发给劳务人员必要的劳动防护用品。
5、乙方应执行安全操作规程,切实注意安全生产。
四、民主管理和劳动纪律:
1、经双方协商一致,可以变更协议中的有关条款。
2、甲乙双方其中一方要求变更协议条款,都应以书面形式提前十五天通知对方。
五、劳动协议的解除:
1、乙方有下列情形之一被用人单位退回的,甲方可以解除劳务协议:
1)在试用期间证明不符合录用条件的';
2)严重违反劳动纪律或规章制度的;
3)严重失职造成用人单位利益受到重大损害的;
4)被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法规支付一定补偿金后解除劳务协议,但应提前三天以书面形式通知乙方:
1)乙方患病或非因工受伤不能从事原工作的;
2)乙方不能胜任工作,经常不能保质保量完成生产(工作)任务的;
3)用人单位情况发生变化,确需裁减劳务人员的;
六、违反劳务合同的责任:
乙方系甲方或用人单位出资培训的,违约后还应向甲方或用人单位支付培训费元。
七、双方其他约定:
1、因劳务人员现为协保人员,无法缴纳社会保险。由甲方为其缴纳“意外伤害商业保险”;
2、如员工因工伤残,由“意外伤害商业保险”给予赔付,意外伤害商业保险保额不足部分按相关法律法规办理。
3、因乙方岗位为保安,每天工作时间为18.00-次日9:00。因夜间乙方虽履行一定的工作职责却无需时刻处于工作状态,故本合同现约定22:00-次日8:00为睡班时间,经甲乙双方协商一致,约定将睡班的10小时折算为5小时的有效工作时间,甲方依法按照5小时的有效工作时间支付给乙方劳动报酬(保安岗位适用此条)。
本协议自双方签定之日起生效。本协议一式两份,甲、乙方各执一份。
甲方(签章):________年________月________日
乙方(签章):________年________月________日
工 资 协 议 书
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就乙方在甲方任职期间的薪资待遇达成如下协议条款:
一、工资总额及其构成
工资总额 元/月=基本工资 元/月+技能工资 元/月+加班补贴 元/月(或依劳动合同约定的加班费计算基数按实计算)+工龄工资元/月,根据甲方薪酬方案规定及绩效考核情况,工资总额可以适当上下浮动。
二、乙方的工资总额及其构成属于甲方非常重要的'管理信息内容之一,并经甲方采取保密措施,属于甲方公司的商业秘密,乙方不得随意外泄。人力资源部和财务部算薪发薪人员、档案保管人员等,非经核准外,不得私自向本单位以外的任何人泄漏工资总额及其构成,如有泄漏情况,甲方可以立即解除劳动关系,而且无需支付任何经济补偿。
三、本协议正本一式一份,由甲方留存。
四、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方:(盖章) 乙方: (签名),
年 月 日 年 月 日
编号:
还款人: 区人民政府
债权人:
为尽快偿还我区“两基”工程所借款项,在平等自愿的基础上,经协商,甲、乙双方达成本协议:
一、乙方出借用于我区___________“两基”工程借款合计人民币___________元。截至20xx年12月31日已偿还的本金__________元,已偿还利息__________元。尚欠借款本金___________元,欠利息__________元,合计欠____________元。
二、上述欠款、利息数额,由欣新会计师事务所有限公司审计得出,双方对该审计结果予以确认。
三、减去20xx年12月31日后偿还的数额,截至订立本协议之日尚欠本金____________元,尚欠利息___________元,合计欠_______________元,即为 区人民政府还款数额。
四、甲方还款期为5年,从______年____月____日至_____年_____月_____日,每年按照总债务的比例偿还。
五、在还款期内如因不可抗力事件导致本区财政收支严重失衡的`,还款期限可以适当延长。但不能超过合理期限。
六、自本协议订立之日起,乙方与原借款人的债权债务关系消灭。
本协议一式四份,甲、乙方、 区教育和科技局、 区“两基”欠债清核办各执一份,自订立之日起生效。
甲方: 区人民政府乙方:
法定代表人: 法定代表人:
本协议订立于 年 月 日
劳资双方协议书范本
在日常生活和工作中,各种协议频频出现,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。一般协议是怎么起草的呢?以下是小编整理的劳资双方协议书范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方(用人单位)名称:企业类别:法定代表人:职务___________。地址:___________________________。
乙方(劳动者)姓名:_________年龄:_______性别:民族:____户籍所在地:_____省____市_______区(县)_______街_____乡(镇)______村户口种类:非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码:______________________________。
本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至___年___月日止。其中试用期为____月(日)。 (以下简称为甲方) _____________________(以下简称为乙方)
第一条:甲方安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
第二条:乙方在职期间工作期限最低为一年,除公司规定假期和国家规定节假日(元旦,五一,十一,春节)外,乙方不得擅自离岗或离职。(如乙方单方面离职甲方有权扣除乙方全部押金)
第三条:劳动报酬:甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以人民币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:
(一)__________________________________________
(二)_________________________________________
第四条、劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
劳动纪律二、乙方应遵守甲方制定的'各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密。
第五条、本合同的变更有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第六条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止:
(一)合同期满,不再续订的;
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;]
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
(六)如乙方在职期间没有上进心,不能为公司带来盈利。甲方有权利随时终止合同。
第七条、本合同的续订本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理甲方(签字盖章处):
乙方(签字盖章处):
备注:本合同一式两份(甲乙双方各持一份)签字即生效
____年____月____日