千文网小编为你整理了多篇相关的《劳资纠纷协议书(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《劳资纠纷协议书(合集)》。
第一篇：劳动争议协议书
甲方：______（公司）
乙方：______（员工）
兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于______之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整；乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。
三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的'劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。
四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。
五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。
七、本协议自双方代理人签字之日起生效。
八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。
甲方：______
___年___月___日
乙方：______
___年___月___日
第二篇：劳动纠纷调解协议书
甲方：
乙方:
因甲乙双方发生劳动争议纠纷，根据国家相关的法律法规，在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议，以资双方共同遵守。
一、甲、乙双方共同确认：双方之间的劳动合同关系自甲方向乙方发出《解除（终止）劳动关系证明书》之日起解除。乙方确认乙方于20 年 月 日因个人原因提出辞职。
二、甲方一次性支付乙方 元（大写 ），此款项包括乙方主张的全部请求（包括但不限于工资、社会保险金、经济补偿金等）。
三、在甲方依本协议约定支付全部款项后，甲乙双方的所有争议即告终结，双方再无任何劳动争议和经济纠纷（包括但不限于乙方放弃赔偿金等）。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项，且不得以本协议作为其主张权利的依据。
四、甲、乙双方承诺：双方均已了解本协议的法律含义，并且在完全自愿的情况下签订本协议。
五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： （签章）
乙方: （签字）
法定代表人或授权代表：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
第三篇：劳资协议书
试用期劳资协议书
甲方：嵩明县建筑机械化工程公司 乙方：
身份证号码：
根据国家及本地劳动管理规定和本公司人事管理办法，结合甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定，双方在平等、自愿的基础之上。共同订立本协议，并认同以下条款内容：
一、试用协议期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，有效期限为 个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排。聘请乙方在 工作岗位。
三、试用岗岗位工资根据双方事先之约定，按公司工资制度执行。
四、甲方的基本权利与义务：
〈一〉、甲方的权利：
1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 2、有权对乙方的违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 3、对新员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本协议。
〈二〉、甲方的义务：
1、为乙方创造良好的工作、生活环境和条件;
2、按照本协议支付给乙方薪金。
3、对试用期乙方因工伤残，甲方有责。
五、乙方的基本权利及义务
〈一〉、乙方的权利。
1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
2、享有当地政府规定的就业保障的权利;
3、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
4、对试用状况不满意，请求辞职的权利。
5、试用期满，有权决定是否签订正式劳动协议;
6、乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;
7、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
〈二〉、乙方的义务。
1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
2、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
3、维护公司的声誉、利益的义务。
六、在基本权利、义务的基础上达成如下约定：
1、若试用期未满乙方离职，则试用期间工资如下：
工作时间 工资比例 备注
时间<1个月 0%
时间≥1个月 50%
时间≥2个月 60%
时间≥3个月 70%
时间≥4个月 80%
时间≥5个月 90%
时间≥6个月100%
2、试用期甲方不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，给予办理有关社会保险;
3、试用期，乙方请长病假10天、事假累计超过7天者，试用协议自行解除。
4、试用期间乙方为试用岗，试用期满定岗定薪。乙方必须无条件服从公司的岗位调动。
5、员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动协议;
七、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方： 乙方： 人事经理： 签字：
签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日
签约地点： 签约地点：
第四篇：劳动争议协议书
甲方（用人单位）：
法定代表人：
联系电话：
联系地址：
乙方（劳动者）：
联系电话：
联系地址：
甲乙双方因发生劳动争议，乙方于_____年_____月______日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。经甲、乙双方友好协商一致，本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：
第一条因甲方存在拖欠乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳住房公积金、未签订无固定期限劳动合同等事宜，乙方被迫提出与甲方解除劳动关系，经双方一致确认：
劳动合同解除时间为_____年_____月______日甲方接收到乙方通过EMS送达的《被迫解除劳动合同通知书》为准。
第二条考虑到乙方在甲方的工作年限以及其他实际情况，甲方自愿一次性支付乙方解除劳动关系的经济补偿金____（元）、未签订无固定期限劳动合同的.双倍工资差额____（元）等费用共计____人民币元（大写：圆整）。
第三条甲方需在本协议书签字生效之后的三日之内一次性向乙方支付上述款项。乙方收到全款之后的三日之内向当地劳动争议仲裁委员会撤销仲裁申请，甲乙双方的所有劳动争议即告终结，且甲、乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷。
第四条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，甲方法定代表人亲笔签字视同甲方同意履行协议条款，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（劳动纠纷咨询请发邮件到：）
第五条对本协议的补充解释说明：
（1）双方签署协议之后，若甲方未按照协议约定的时间和金额支付全款，则协议自动失效，乙方可向当地劳动仲裁委员会、初级人民法院、中级人民法院依法申请权利。
（2）若甲方按照协议约定的时间和金额支付全款，乙方未按照协议的约定撤销劳动争议仲裁申请，则甲方可持本协议，根据《合同法》依法向当地仲裁机构及人民法院申请权利。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人：
_____年_____月______日_____年_____月______日
第五篇：劳资双方协议书
劳资双方协议书范本
在日常生活和工作中，各种协议频频出现，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。一般协议是怎么起草的呢？以下是小编整理的劳资双方协议书范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方(用人单位)名称：企业类别：法定代表人：职务___________。地址：___________________________。
乙方(劳动者)姓名：_________年龄：_______性别：民族：____户籍所在地：_____省____市_______区(县)_______街_____乡(镇)______村户口种类：非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码：______________________________。
本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至___年___月日止。其中试用期为____月(日)。 (以下简称为甲方) _____________________(以下简称为乙方)
第一条：甲方安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第二条：乙方在职期间工作期限最低为一年，除公司规定假期和国家规定节假日(元旦，五一，十一，春节)外，乙方不得擅自离岗或离职。(如乙方单方面离职甲方有权扣除乙方全部押金)
第三条：劳动报酬：甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以人民币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
(一)__________________________________________
(二)_________________________________________
第四条、劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
劳动纪律二、乙方应遵守甲方制定的'各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密。
第五条、本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第六条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：
(一)合同期满，不再续订的;
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;]
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
(六)如乙方在职期间没有上进心，不能为公司带来盈利。甲方有权利随时终止合同。
第七条、本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理甲方(签字盖章处)：
乙方(签字盖章处)：
备注：本合同一式两份(甲乙双方各持一份)签字即生效
____年____月____日