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实习教师聘用协议书合同(范文5篇)

2024-06-10 13:54:23

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第一篇:签订实习协议书

甲方:_______________

乙方:_______________

身份证号:_______________

根据国家劳动管理规定和本公司员工聘用办法,甲方根据乙方的申请,同意聘用乙方为实习生,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订实习协议,共同遵守本协议所列条款。

一、实习期限

甲方聘用乙方为公司实习生,实习期从20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。

乙方保证在上述实习期限内,每周实习时间不少于三个(连续)工作日。

二、实习岗位

甲方安排乙方在实习,乙方应服从甲方工作安排,甲方因工作需要可调动乙方实习岗位。

三、实习期补贴

甲方聘用乙方的实习期补贴为100元/工作日,每月10日发放上月补贴,乙方需遵循甲方考勤规定,若有事请假,则按劳动法规定依法扣除日薪,原则上每月请假不能超过三次。

四、甲方的权利与义务

1、甲方的权利

(a)甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司的.各项规章制度;

(b)在实习期间,乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的将追究法律责任;

(c)实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

(d)实习期间乙方不享受公司的社保及其他福利。

2、甲方的义务

(a)甲方为乙方提供必要的工作条件;

(b)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的权利和义务

1、乙方的权利

(a)具有提出合理化建议的权利;

2、乙方的义务

(a)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

(b)遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

(c)实习期间如变更工作单位,需提前三天通知甲方,双方协商终止实习合同;

(d)维护公司的声誉、利益的义务。

六、协议终止与解除

(a)实习期满自然终止;

(b)实习期间,乙方不能胜任工作,甲方有权提前解除劳动合同;

(c)在实习期间,乙方若严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止劳动合同。

七、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。

八、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经甲乙双方签字后,具有同等效力。

九、本合同自签署之日起生效。

甲方:_______________(盖章)

法人代表或(授权代表人):_______________

盖章日期:_______________

乙方:_______________(签字)

签字日期:_______________

第二篇:实习劳动合同协议书

委托方:___________

住所:____________

法定代表人:____________

联系电话:____________

受托方:____________

住所:____________

法定代表人:____________

联系电话:____________

委托方为了能给实习生提供良好的实习环境和实习条件,受托方依托自身资源优势,经双方友好协商一致,就实习生托管一事,达成如下协议,以资双方共同遵守:

一、受托方的义务

受托方愿意依托自身资源优势,结合委托方实习生的专业实习需求与条件,为委托方的实习生寻找声誉良好的实习单位,为委托方实习生提供实习机会。同时,根据委托方的委托,受托方还应履行如下义务:

1、配合委托方,共同参与管理实习生;

2、为实习生的实习活动和生活提供必要的协助和安排;

3、为实习生投保人身意外伤害保险(具体保险金额、保险费支付等,由受托方与实习单位协商确定);

4、代为接收和管理实习单位支付的实习津贴,并按实习单位与委托方签署的实习协议的约定金额,及时将实习津贴支付给实习生;

5、代表委托方,安排实习生实习活动;

6、实习生因故被实习单位退回时,代表委托方办理相关退回手续;

7、管理与实习活动有关的各类文件档案资料;

8、根据委托方的要求,向委托方报告实习活动的情况;

9、其他委托方委托的事宜。

二、委托方的义务

1、委托方应保证其托管的实习生是委托方的在校学生,符合法律规定的实习条件;

2、委托方应向受托方提供实习生名单及实习生的各项信息资料;

3、委托方应保证实习生具有良好的道德品质、身体素质以及专业素养,能严格遵守国家法律法规,能严格遵守实习单位的各项管理制度;

4、委托方应根据国家相关规定,尽职履行对实习生的教育指导义务;

5、根据委托方与实习单位签署的实习协议,履行实习协议的各项义务。

三、实习生计划

1、委托方应至少提前6个月,向受托方提供实习生的实习需求和实习计划,受托方接到委托方的实习生计划后,及时为委托方寻找声誉良好的实习单位;

2、受托方寻找到符合条件的实习单位后,及时通知委托方,委托方及实习生应及时与实习单位签署书面《实习协议》。

四、实习事故处理

实习生在从事实习活动时发生的人身伤害等,由委托方根据委托方与实习单位签署的实习协议处理。委托方与实习单位就事故处理产生争议时,受托方应从中积极配合协调处理争议。

五、争议解决

因履行本协议所产生的争议,双方应友好协商解决,无法协商一致的,可向受托方所在地人民法院提起诉讼。

六、协议的变更

本协议未明确事宜,或出现需要变更协议内容时,双方应签署书面补充协议。

七、协议期限

本协议有效期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。

八、其他

本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方盖章之日起生效。

委托方:____________

受托方:____________

法定代表人:____________

法定代表人:____________

或授权代表:____________

或授权代表:____________

日期:____________

日期:____________

第三篇:学校教师聘用合同有试用期

甲方:

乙方:

经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

第一条甲方提供场地与品牌资源,并负责整体运营及市场招生管理工作。

第二条乙方的任务:乙方负责的相关教学工作。

课程名称:

教学时间:由甲方统筹安排

第三条甲方的权利与义务:

1.为乙方提供教学工作需求的条件;

2.根据工作需要和--艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

3.对乙方的教学工作进行考核;

4.依据考核、考查情况对乙方实施相关奖励;

5.年末甲方将根据本年度所有教师的考核结果,评出的优秀教师,给予相应奖励。

6.按照本协议及--艺术培训学校有关规定,给予乙方从事教学工作应得的课酬及奖金。

第四条乙方的权利与义务:

1.认真如实填写教师信息表;

2.严格按照课程教学计划教学大纲授课。授课一周内将自己所任课程的教学进度交中心教务处审查,合格后备查;

3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学督查,并及时参加中心组织的教研活动,参加中心组织的相关会议;

4.在乙方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

5.在甲方进行招生过程中,乙方有义务配合甲方招生;

6.在合作期内,必须服从统一管理,不得擅自解除合作协议;

7.根据本协议及--艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课酬及奖励。

第五条甲方支付乙方报酬的形式:

1.课时费的支付:每次课程为180分钟,90分钟休息一次,每月按课时计算:8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超过16人每多1人加5元/人次;8人以下按照学生实际人数五五分配(注:安排免费体验试课的学生则不算人数。)

2.课时费支付时间:每月15日支付上月课酬。

3.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末可视情况给予乙方奖励。

第六条协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前一个月通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议所教全年课时数相应全额酬金的违约金。

第七条在合作期间,乙方不得在甲方周边2公里以内进行相同教学活动,并且不得将甲方的生源直接或者间接转入其他同行机构或个人,否则甲方有权立即终止本协议,并要求乙方支付第六条中所涉及的违约金或向相关部门提起申诉。

第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

第九条未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成,交有关仲裁机构仲裁。

甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________

甲方代表(签字):_____________身份证号码:_________________

__________年____月____日_________年____月___日

第四篇:教师聘用协议书

甲方:_______________学校

乙方:____________(受聘人)

法人代表:____________

姓名:____________

注册地址:____________

身份证号:____________

甲方因工作需要聘用乙方为本单位员工,乙方也愿意受聘于甲方。现双方根据《中华人民共和国劳动法》和________省、________市的其它相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上签订本合同并同意本合同所列条款

一、劳动合同期限

1、本合同类型为有期限合同

2、本合同有效期限为___年,自_____年____月___日起,至_____年____月_____日止

二、工作内容与义务

1、乙方同意根据甲方工作需要,由甲方安排工作。

2、在协议有效期内甲方有权调整乙方的工作职务与岗位。

3、乙方应按照甲方确定的岗位责任,按时完成规定的工作内容,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

A、遵守国家宪法、法律、法规;

B、遵守甲方的规章制度;

C、维护甲方的荣誉和利益;

D、忠于职守勤奋工作,履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其它经济组织与个人谋取不正当的经济利益;

E、乙方在甲方工作期间独立或合作取得的任何发明、创新或其它有利于提高甲方工作效率、经营效果的成果,甲方对此拥有完全的专利与版权,并有权使用这些方法。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作流程、劳动安全制度并为乙方提供必要的劳动条件与劳动工具;

2、乙方必须遵守甲方制定的工作规范和操作规范、劳动安全卫生制度,自觉预防事故的发生;

3、甲方延长乙方工作时间,将安排乙方同等时间补休或根据国家相关规定给予补贴。

四、劳动报酬

1、甲方的工资分配遵循按劳分配原则,由乙方的工作效率、对公司贡献大小和职责履行情况决定;

2、甲方于每月______日以现金或储蓄卡等方式向乙方支付上个月的工资,如遇节假日,则相应调整。如甲方统一调整发薪时间,则相应按新规定执行;

3、在乙方圆满完成其工作、忠实履行本合同所有规定的情况下,甲方应根据相关考核按时足额付给乙方工资;

4、甲方有权根据其公司的实际经营状况、规章制度及对乙方的考核情况,结合乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资水平,但不低于国家规定的最低标准;

5、在合同期内,除基本工资外,甲方根据公司的业绩、公司对乙方的考核决定对乙方是否发放和发放多少奖金。

五、保险福利待遇

1、乙方试用期满被甲方正式聘用后,则甲方乙方根据国家的规定交纳职工养老、失业等法定的社保费。由甲方为乙方办理《职工社会养老保险手册》。双方终止、解除劳动合同后,《职工社会养老保险手册》按照有关规定转移

2、乙方按国家及甲方的相关规定享受带薪年休假、婚丧假、法定节假日休假、请休病事假,详情参照《员工手册》相关条例。

六、劳动纪律

1、乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的相关规章制度。爱护甲方的财产,遵守职业道德,维护甲方的利益;

2、乙方承诺严格保守甲方的商业秘密,绝不将甲方的经营详细情况向第三方透露;不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方;

3、在本合同履行过程中,甲方根据国家相关规定及公司的经营情况可以制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度进行修订;

4、甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方可以进行相应的奖罚。

七、劳动合同的变更

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关的内容;

2、甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由继承权利义务的用人单位继续履行。甲方变更名称的,应变更本合同中甲方的名称。

八、合同的解除

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同,如果违反了其中的A、B两项,乙方还须对甲方进行不低于月薪资额的经济赔偿:

A、对甲方构成欺诈行为并造成甲方损失的;

B、严重违反劳动纪律、渎职或泄露甲方商业机密并给甲方造成重大损失的;

C、有违法行为被依法追究刑事责任的;

D、乙方表现不良,屡次违反规章制度与纪律,经教育无效的;

3、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同,甲方除了补足工资报酬外,并根据________市政府有关规定对乙方进行不低于月平均薪资额的补偿:

A、违反国家劳动安全法规,危害到乙方健康,经相关部门鉴定的;

B、以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

C、未按合同及考核规定按时足额支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的;

D、无正当理由突然将乙方辞退的;

E、对乙方构成欺诈行为并造成乙方损失的。

4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方:

A、乙方不能胜任工作,经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的;

B、订立本合同所依据的客观情况发生变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更情况达成一致的;

C、甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难,向全体员工说明情况且听取员工意见的;

5、乙方欲解除劳动合同,应当提前30天,以书面形式通知甲方并在完成在手业务及清理完所办理的债权债务的情况下,可解除劳动合同。

九、合同的终止及续订

1、符合下列条件之一的,合同即行终止:

A、合同期限届满的且甲乙双方未达成续签协议的;

B、合同约定的终止条件出现的;

C、乙方达到法定退休年龄的;

D、乙方死亡或被人民法院宣告失踪,死亡的;

E、甲方依法破产,解散的。

2、合同期限届满前,甲方应提前30天将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方,经协调办理终止或者续订手续;

3、甲乙双放协商一致,可以续订本合同,续订合同不再约定试用期。

十、乙方的承诺与保证

1、保密信息的保护

乙方在此确认所有的保密信息为甲方的专有财产,乙方不享有对任何保密信息外在的或固有的权益。乙方在此同意并承诺,在合同期内的任何时间或之后的任何时间,不把保密信息直接或间接地披露给或导致披露给本单位以外的.任何个人或组织。

乙方在此确认所有的保密信息只被用来为公司或其分支机构的利益服务。乙方在此同意并承诺,保密信息只被用于公司分配相关的任务。

保密信息是指公司的各类数据(包括但不限于财务数据,商务数据,市场数据,销售数据等),各种模式(包括但不限于市场销售模式,学术教学模式,产品开发模式),各种方法(包括但不限于市场开拓及维护方法,销售方法,产品开发方法等),各种规则(包括但不限于市场规则,行政管理规则等),公司制定的各种规章制度,公司的客户资料,客户网络等。

2、专有开发权的保护

乙方对其在甲方任职期间所进行的与业务有关的所有开发均应予以保密,上述专有开发成果均为甲方所有。乙方也同意在甲方的合理要求下将采取所有措施在法律上实现或维护甲方在任何此类专有开发中的权益;乙方同意并承诺,不为自己或除甲方之外的他人通过法律途径谋取在任何此类专有开发中的权益;若乙方通过法律或任何其他办法被赋予或获得在任何此类专有开发中的权益,乙方同意并承诺即将此权益完全并永远地无偿转让给甲方。

3、劳务冲突的避免

乙方在与甲方签订本合同时,除非甲方事先同意,在本合同有效期内,乙方不得以任何形式在其他单位兼职其他工作,乙方并保证在签订本合同时,其所签订并正在发生法律效力的合同只有本劳动合同

4、工作交接的完备

乙方离职前,必须清算好物品,交接工作或履行应尽的职责,在人事部门办理完解除、终止劳动合同手续后方可离开本单位,同时甲方必须足额支付乙方应得的酬劳

十一、其它

1、本合同未尽事宜,按国家、________省、________市人民政府有关规定执行;没有规定的,由双方进行协商,并签订补充协议作为本合同附件。补充协议与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,由当事人双方协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力,未经双方同意,涂改合同的,或未经双方授权委托代签的合同无效。

3、本合同自双方签订之日起生效。

甲方:________(行政公章)

代表人:_______(签盖)

乙方:_________(签章)

______年_______月_______日

第五篇:实习协议书

甲方:_________

乙方:_________工程学院管理系

丙方:_________工程学院管理系实习学生

为保证学生在_________实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:

一、实习单位(甲方)责任义务

安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

二、院方(乙方)责任义务

对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。

三、学生(丙方)责任义务

按实习任务书和指导书的.要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。

四、实习时间

_________年_________月_________日-_________年_________月_________日

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点:_________ 签订地点:_________

丙方(签字):_________

_________年____月____日

签订地点:_________

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