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缴费美容学徒合同协议书(范文六篇)

2024-05-06 23:18:20

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第一篇:美容学徒协议书

甲方(单位):

乙方(学生):

乙方自愿来甲方做学徒,甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守。

第一条 学徒内容:

培训中医养生美容知识及手法,协助甲方开展业务。

第二条 学徒培训期限

1、乙方在甲方学徒时间为两个月,学徒结束将由甲方对乙方进行考核,考核通过即转为正式员工,享受初级技师待遇;如考核未通过,甲方可继续延长学徒期限或结束学徒培训。

第三条 学徒期间待遇

1、每月由甲方发放________元生活补助;

2、免费提供工作餐及住宿。

3、本协议期限内除甲方约定的假期外,如乙方另需请假,该请假期限对应的.待遇由甲方予以相应的扣除;

第四条 学徒期间应遵守的规定:

1、要遵守各项规章制度,遵守职业道德,服从管理,听从指挥,工作中要任劳任怨,能吃苦耐劳;

2、要尊敬师傅,团结同事,爱护设备,爱护工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期间不得吵闹斗殴,更不准酗酒闹事,讲究社会公德;

3、严格遵守安全操作规程和技术工艺流程;

4、要按时上下班,不准迟到早退,没有特殊事情不能随意请假,要经常保持工作场地的清洁卫生,干活在前,休息在后,创造一个良好舒适的工作环境;

5、要虚心学习各项技术,积极参加甲方组织的培训,不断提高思想觉悟和业务素质;

第五条 关于解除合同及违约金的规定:

1、如果乙方未能履行本协议关于学徒期限的约定,构成违约,支付给甲方违约金____元。如有参加店外培训的,须另行支付所有培训费用;

2、乙方学徒结束须至少在公司服务满一年,如服务期未满一年离职的,乙方须支付甲方违约金___元;

3、乙方因解除协议等原因离开甲方后,不得在三个月内距甲方门店两公里内从事同等性质的工作,否则构成违约,支付甲方违约金_____元;

第六条 关于乙方义务。

第七条 因履行本合同发生的劳动争议,双方协商解决。

第八条 本合同未尽事宜按有关规定执行。

第九条 本合同一式两份。

甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法人代表: 身份证号码:

联系电话: 联系电话:

月 日 月 日

第二篇:理发店学徒合同协议书范文

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的使用频率呈上升趋势,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编为大家推荐的关于一些理发店学徒合同协议书,希望能帮助到大家!

理发店学徒合同协议书1

甲方:

身份证号码:

住址:

乙方:

身份证号码:

住址:

甲乙双方就双方共同持股的位于___市江头东方巴黎广场______(以下简称“美发店”)股份转让事宜,双方进行了诚信、友好的协商,现达成以下协议:

一、原股份结构:甲方持有美发店30%的股份,另一股东___(由甲方引荐加盟)持有美发店40%的股份,乙方持有美发店30%的股份。

二、乙方同意甲方在美发店持有的原30%股份,暂时保留到20__年4月31日;之后若甲方欲从该店股份中退出,乙方同意一次性支付人民拾肆万元受让甲方30%的股份及另一股东___40%的股份(转让费包含房租、房租押金及预留卡金及未消费卡金、产品)。

三、若甲方在20__年4月31日之后愿意继续保留在美发店的30%占股,乙方仍愿意一次性支付捌万元整受让另一股东___40%的股份。

四、双方约定自20__年4月1日起,美发店由乙方独立经营,甲方不参与股份赢利分配,甲方承诺在办理股份转让手续后,愿意继续留在美发店从事设计师工作至20__年5月31日止。

五、如因甲方违约(如在附近另开美发店)造成美发店无法正常经营,甲方须赔偿乙方违约金人民币十万元整。

六、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签章): 乙方(签章):

甲方代表(签章): 签约时间:

理发店学徒合同协议书2

第一条

1、店名:

2、地址:

第二条

1、店的总资本元人民币。

2、在增加资本时,股东认缴新增资本的.出资,按照本章程的有关规定执行。

3、在增加或减少资本时,股东应办理变更登记。

第三条 股东名称

1、姓 名:

地 址:

身份证:

2、姓 名:

地 址:

身份证:

3、姓 名:

地 址:

身份证:

第四条

一、股东的权利:

1、参加股东会并根据出资额行使表决权。

2、有权查阅股东会议记录。

3、股东按照出资比例分取红利,(个人劳动工资另外结算,不包括在红利中)。

4、监督经营提出建议质询意见。

二、股东的义务:

1、遵守章程

2、股东应足额缴纳章程中规定的各自所认缴的出资额,不按规定缴纳所认缴的出资,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。

3、股东在登记股份后,股份不得抽回出资,合作直至结束,不得中途退股,未经其他股东同意,不能转让给他人股份。

4、股东有义务为经营提供便利。

第五条 股东的出资方式和出资额

1、%(包括固定资产、库存、货币)。

2、%(包括)。

第六条 股东转让股份的条件:

1、股东可以相互转让全部或部分股份。

2、经营累计方损达到总资产的50%,股东可以选择退出投资。若其他股东不愿意接受其股份,可以选择解散经营。

入股协议期间股东相应权益,每天账务由甲方保管,乙方监管,每月核单后签字分红。

第七条 红利分配

1、每月15日为分红利日

2、每月总营业额扣除所有相应费用后为当月纯利润。

第八条 禁止行为

双方不得在入股期间与任何个人或团队做与双方业务相竞争工作。双方不得从事有损公司利益的活动

第九条 违约责任

双方应按本协议规定及进支付流动资金,若指定时间内资金不到位给任何一方造成重大损失,应对其进行赔偿或减少其持股比例赔偿。

本协议一式三份,三方各执一份。

以上规定若以修正按三方同意后修改。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

理发店学徒合同协议书3

甲方(姓名): 身份证号:

乙方(姓名): 身份证号:

甲乙两方本着诚信有好互助的原则,签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。

一、 履行此约:

入股时间:自 年 月 日起至 年 月 日止,共计1-2号门面理发店。

二、 入股计算:

按人民币总投资160000元总资产(以签约当日起计算),共计一百股(此为原始股),甲方占%股计人民币(),乙方占%股计人民币()。

三、 分红按每月月底纯利润分红,(分红按每月总营业额减去工资开支 ,店内开支所剩分红)。

四、 双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店或在同等性质的场所上班。

五、 合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜,如继续合作甲方不得拒绝。

六、 每月财务由甲方保管,乙方监督,每月合算后签字分红。

七、 解除合同处理方案:

1、 因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失,并解除合约。

2、 甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损失,并无条件退股。

3、 因出现对店里不利或伤害到店里利益,甲方有权将乙方持有的股份收回,股份由甲方自由分配,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

如有未尽事宜商量如下:

1、___

2、___

3、___

4、___

甲方:

电话:

日期:乙方: 电话: 日期:

理发店学徒合同协议书4

甲方合伙人姓名:

乙方合伙人姓名:

丙方合伙人姓名:

甲、乙、丙三方本着公平、平等、互利的原则在不违法的前提下拟订合伙协议如下:

第一条 合伙经营项目美发美容

第二条 合伙期限 出资额,方式

合伙期限为_年,自20__年2月1日起,至20__年__月_日止

各合伙人都以现金方式出资,每人出款金额为相等,计人民币( )元小写( )每人占(33%)的股份。

第三条 盈余。分配与债务承担

1 工资分配:按合伙人在工作中以提成的方式来计算,经三方商议按个人所做营业额的30%来提成。

2 盈余分配,除去日常开支,员工工资,奖金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。

3 债务承担:如在合伙期经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人出资为据,按比例承担。

第四条 退伙。出资的转让

退伙必需有所有合伙人认同方可退出,不得在合伙不利时推出,未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿,创业初期的出资充公,不予退还。出资的转让:如合伙人转让自己的出资,转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,必须经所有合伙人同意,否则以退伙对待转让人。

第五条 纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

第六条 法律负责人

经甲。乙。丙三方商议决定由( )方来做发如雪的法律负责人,如以后甲。乙。丙三方共同投资的发如雪美发店出现什么意外必须要甲。乙。丙三个合伙人共同承担。

第七条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第八条 本合同正本一式3份,合伙人各执一份。本协议自合伙人签字之日起生效。

甲方合伙人:

乙方合伙人:

丙方合伙人:

20__年 月 日

理发店学徒合同协议书5

甲 方:_____________________ 乙 方:___________________

____________________ 文化程度:_____________________

经济类型:_____________ 性别:______________________

法定代理人:_______________ 居民身份证号码:_________________

邮政编码:______________________________

甲方地址:___________________________ 家庭住址:______________________

所属街道办事处:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限类型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日,其中试用期__________ 月。 本合同___________________ 终止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,在______________ 部门,担任 ___________________岗位(工)工作。

第三条 乙方完成的工作量__________________ ,达到___________________ 质量标准,或在岗位(聘任)协议中约定。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行________________________ 工作制。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以处长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。

第五条 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工展出流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月___________日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_______________,工资分配水平在岗位(聘任)协议中约定,其中试用期间工资为_________ 元。

执行不定时工作制的工资支付按_____________________________________执行。

第十条 由于甲方生产任务不足,使乙方现岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____________ 。

五、保险福利待遇

第十一条 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条 乙方忠病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 执行。

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇:_________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________ 。

六、劳 动 纪 律

第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十六条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直到解除本合同。

七、劳动合同`的变、解除、终止、续订

第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十九条 经甲乙双方协商一致,本合同可能解除。

第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

甲方:(公章) 乙方:

法定代表人:

第三篇:美容学徒协议书

用人单位(甲方):

职工(乙方):

地址: 身份证号码:

甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议。

1、本协议自_________年_________月__________ 日起至_________年_________月__________ 日止,其中前 个月为试用期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。

2、乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。

3、乙方进厂后试用期工资为 元/月, 天/月工作制, 包食宿,试用期满后视实际情况定薪。

4、乙方需交付甲方培训费800元,从每月薪资中扣除(每月扣200元,扣满800元为止),该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。

5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职,所交付的培训费不予退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职,所交付的培训费退还一半。

6、乙方必须遵守甲方相关规定,在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的,工资结算时所交付的培训费概不退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的,所交付的'培训费不予退还。

7、甲方将根据乙方所学工种适宜性,为其购买意外保险,每年投保费为156元,甲方承担60元,乙方承担96元,每月在乙方工资中扣除8元。

8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程,避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效,擅自涂改的无效。

甲方:(盖章)

乙方:(签名或盖章)

_________年_________月__________ 日

第四篇:美容学徒协议书

单位名称 :

主管领导 :

指导师傅 :

受培学徒 :

经上级安排,受培者 与指导师傅 同志签订师徒合同,具体内容如下:

一、合同期限及标准:

经上级组织考试,受培者届时要达到岗位要求标准:

_________年_________月__________ 日 ――_________年_________月__________ 日为受训期(即试用期),出师通过考试检验技术水平。

二、各单位负责人、师徒双方职责要求:

1.各单位负责人须尽到下列职责:

①对师傅带徒弟工作要全盘管理跟踪,时刻关注工作的进展情况,并及时向公司领导反映;

②负责每周组织一次专业技能培训,做好培训效果跟踪评价,培训内容围绕生产工作内容设计;

③配合人力资源部进行师傅带徒弟效果评估考试工作,受训期(试用期)满,徒弟考试每达标一名,师傅可以领取100元的带徒津贴;

2.师傅须尽到下列职责:

①必须具有良好的职业道德,热心传授理论知识和实际操作技能,明确自己所承担的责任,具有强烈的`责任感,根据应知应会及考核要求对徒弟制订培训计划;

②按计划向受培者传授本岗位的技术知识和应会操作技能,保证限期达标;

③负责对徒弟从严教、从严管,传带优良作风,负责指导和解答工作中的有关问题,及时发现和纠正存在的隐患,从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,不出现违纪现象和生产事故;

④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺,鼓励、支持徒弟的创新意识,鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定,负责指导徒弟培养好的安全、文明生产习惯,为人处事先要做到模范、榜样作用;

⑤按照要求在上级的领导下,负责搞好对徒弟的考核鉴定,并提出有关奖罚建议。

3.徒弟须达到以下要求:

①遵守公司各项规章制度,安心本职工作,虚心学习、吃苦耐劳,勤奋工作,热爱劳动;

②尊敬领导,尊敬师傅,服从指导,服从管理;

③认真学习技术,虚心请教,练好操作基本功,保证限期达标;

④严格按有关技术规范和操作程序施工作业,虚心请教技术难题,保证生产安全,培养优良作风;

⑤认真钻研新技术、新工艺,利用所学知识并加以应用,为搞好安全生产做贡献,立志岗位成才,争当优秀徒工。

三、权限及奖罚:

1.指导师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务,有权向上级提出奖罚建议;

2.徒弟有权要求指导师傅教授生产操作技能;

3.徒弟在规定时间内未达标者,其指导师傅不享受带徒津贴。并处50元的罚款。

4.指导师傅或徒弟一方不认真履行师徒合同,另一方有权向上级申请终止师徒合同,经上级裁定终止本合同,并对有关责任者进行处罚;

5.徒弟发生违章违纪及责任事故,如系指导师傅未履行合同所致,指导师傅应承担责任并接收处罚。

四、本合同须附上由指导师傅编制的《学徒培训计划》。

五、本合同一式三份,指导师傅、徒弟和人力资源部各一份,自协议签字之日起生效。

单位领导: 指导师傅: 受培学徒:

_________年_________月__________ 日

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