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员工入股协议书范本(合集)

2024-04-09 21:42:53

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第一篇:员工入股协议书

甲方:

乙方:

乙方为了更好地在股票市场创造利润,甲方为了更好地控制投资风险,甲乙双方本着互惠互利、合作共赢的原则,在友好协商的基础上,自愿达成如下协议,供双方共同遵守。

1、合作投资总额:人民币_______万元整(¥_______元)。其中:甲方出资人民币_______万元整(¥ _______元);乙方出资人民币_______万元整(¥ _______元)。双方投资款共同存入(由甲方开立的银行账户转入)证券市场账号,乙方投资款到位情况以银行存款凭证为依据。

2:双方合作时间为_______个月,开始时间以乙方投资款到位准。

3、双方投资款在中国证券市场进行a股股票交易投资,并由乙方承包操作,即:甲方收取相应的利息,乙方全权自主操作,自负盈亏;

4、甲乙双方都需要完全保证其资金来源的合法性。由于各自的资金来源不正当所导致的任何后果均由各自来承担一切法律责任。

5、甲乙双方共同掌握证券市场的账号和密码,由乙方实际操作该帐号上的股票买卖交易,甲方进行实时监控。乙方在交易过程中,不得以任何理由修改交易密码,除非事先取得甲方的书面同意,否则视同乙方构成违约,造成甲方的损失由乙方赔偿。

6、甲方保证出资资金按时到位,除本协议约定的情况下,中途不得回撤,否则将赔偿因此引起乙方的全部经济损失。

7、在股票市场实盘操作情况中,甲方自愿放弃对乙方股票交易的选择权,由乙方自主决定买、卖股票的品种、数量,不得干涉乙方正常的股票交易,除出现本协议约定的情况外。

8、为了减少甲方的风险,保证资金运用的安全性,乙方同意,当股票交易帐号上股票市值及股票帐号上的资金总额低于人民币_______元整(¥ _______元)时,乙方必须立即无条件地追加资金,以保证股票市值及股票帐号上的资金达到双方投资总额,即_______万元整(¥ _______元),否则甲方无需在乙方的同意下便可更改交易密码、甲方有权在任何时候以任何方式和任何价位进行股票交易,强制平仓止损,甲方的这种交易行为,无需事先取得乙方同意。甲方强制平仓,有权锁定帐户,停止乙方交易,并可以将证券帐户上的资金转入银行帐户。甲方扣除甲方出资额后,多余部分(含乙方的出资额和盈亏部分)交付给乙方。

9、甲乙双方均不得以任何理由从证券市场帐户中提取资金,挪作他用,(特殊情况双方协商一致除外)否则视为违约。若出现甲方有权强制平仓的情况时,甲方在平仓后,若该股票市值有上升时,甲方对此不承担任何风险及赔偿。

10、若出现乙方在操作股票交易过程中,遇到所购买的具体股票出现停牌、摘牌等不可预见情况下,乙方自愿承担因技术失误给甲方造成的损失,该损失为每月按甲方出资额管理费及利息计付赔偿额。

11、若甲方擅自干涉乙方实际操作股票,随意对股票进行买卖,甚至无故对股票进行平仓,甲方构成违约,应赔偿乙方上述股票当日市值涨跌的损失。

12、甲、乙双方应当保证本协议约定事项的商业秘密,不能擅自将资金帐号、乙方实际操作情况的信息以及乙方的个人信息以任何方式泄露给其他第三人。

13、在合作期间,乙方不得进行权证、创业板和st、包括新股上市当天、停盘已久复盘当天等股票。若乙方从事以上方面的交易,被甲方发现乙方上述交易行为,有权立即强制自行交割、平仓,由此造成的损失后果,由乙方承担全部责任。

14、根据乙方要求,甲方同意乙方随时提取高出双方总投资额以上的盈利部分资金。

15、合作期满后,该资金帐号内的资金由甲方、乙方双方共同前去银行办理,甲方可

取得原始资本人民币_______万元整(¥_______元),剩余资金归乙方所有。

16、本协议自动失效的期间或情况:

(1)合同到期时。

(2)甲方强制自行交割、平仓后。

(3)甲乙双方协商一致。

(4)违反甲乙双方定制补充协议时。

(5)其它约定情况

17、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签章后生效。

甲方:

乙方:

第二篇:入股协议书

甲方:

身份证号:

乙方:

身份证号:

丙方:

身份证号:

丁方:

身份证号:

现有甲、乙、丙、丁四方合股(合伙)开办一家__________________,全面实施四方共同投资、共同合作经营的决策,成立股份制公司。经四方合伙人平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。

一、出资

1、甲方出资________元;出资形式:________;出资时间:__________。

2、乙方出资________元;出资形式:________;出资时间:__________。

3、丙方出资________元;出资形式:________;出资时间:__________。

4、丁方出资________元;出资形式:________;出资时间:__________。

二、股权份额及股利分配

1、四方约定甲方占有股份公司股份________%;乙方占有股份________%;丙方占有股份公司股份________%;丁方占有股份公司股份________%(注:丁方实际出资为________万元);四方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利,四方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。

2、股份公司若产生利润后,甲乙丙丁可以提取可分得的利润,甲方可分得利润的________%,乙方可分得利润的________%,丙方可分得利润的________%,丁方可分得利润的________%(按公司的利润________%分红),其余部分留作公司的资本填充。如将股利投入公司作为运作资金,以加大资金来源,扩充市场份额,必须经四方同意,并由甲乙丙丁四方同时进行。

三、合作期内的事项约定

1、合作期限:合作期限为________年,自_______年____月____日起,至______年____月___日止。如公司正常经营,四方无意退了,则合同期限自动延续。

2、入伙、退伙,出资的转让

(1)入伙:

A、需承认本合同。

B、需经四方同意。

C、执行合同规定的权利义务。

(2)退伙:

公司正常经营不允许退伙;如执意退伙,退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算;按退伙人的投资股分60%退出。非经四方同意,如一方不愿继续合伙,而踢出一方时,则被踢出的一方,被迫退出时,则按公司当时财产状况进行结算的`60%进行赔偿。未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

(3)出资的转让

允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

3、合作终止及终止后的事项

(1)合伙因以下事由之一得终止:

A、合伙期届满。

B、全体合伙人同意终止合伙关系。

C、合伙事业完成或不能完成。

D、合伙事业违反法律被撤销。

E、法院根据有关当事人请求判决解散。

(2)合伙终止后的'事项:

A、即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算。

B、清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配。

C、清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。

4、纠纷的解决

合作人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸__________方人民法院。

四、事务执行

在成立股东后,全权委托________作为公司运作的总负责人,全权处理公司的所有事务,必须实现公司一元化领导,独立处理公司事务,如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项,由股东研究同意后方可执行:

1、单项费用支付超过________元。

2、新产品的引进。

3、重大的促销活动。

4、公司章程约定的其他重大事项。

五、公司今后如需增资,则甲乙丙丁四方共同出资,各占总投资额的________%。

六、公司正常运营后,生产所需原材料必须由________方单独供应。

七、本协议未尽事宜由四方共同协商,本协议一式________份,四方各执________份,见证方留存________份备案,自四方签字并经公司盖章确认后生效。

甲方(签名):

地址:

联系方式:

签约时间:________年________月________日

乙方(签名):

地址:

联系方式:

签约时间:________年________月________日

丙方(签名):

地址:

联系方式:

签约时间:________年________月________日

丁方(签名):

地址:

联系方式:

签约时间:________年________月________日

公司盖章确认:

公司负责人签字确认:

签约时间:________年________月________日

见证人:

地址:

联系方式:

签约时间:________年________月________日

第三篇:员工入股分红协议书

甲方:________________ (公司)

乙方:________________(员工)

甲乙双方本着双方自愿、平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益,员工利益实现共同发展,特此达成以下协议:

激励对象:对公司、公司整体业绩和持续发展有重要影响的技术、业务、管理、电商、设计等,经公司大股东认可方可入股(成为激励对象)。

二、股份的性质

本协议中涉及的股份为内部分红股份,不具有企业所有权,不得继承,不得转让,离开公司自动作废。本协议中的股东非法律意义上的股东,仅能参与分红,不具有其它权利,离开公司时股东资格自动作废。

该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。

该股份享受企业经营状况的知情权。

该股份不享受企业的管理权、决策权,管理权、决策权由公司按职务分配。

该股份是公司给予在职员工的激励,受益权仅限于公司在职员工。

分红股股金

分红股股金:指公司为防止激励对象在被激励期间损害公司利益,公司收取的一定额度的认购金。

分红股股金不增值、不贬值。

分红股股金的处置方式按照本协议约定执行。

四、公司的责任与义务

向激励对象发放本办法规定的股权激励权益金额。

法律、法规规定的其它相关义务。

五、激励对象的责任与义务

严格遵守本企业管理制度、勤勉尽责,为普通员工树立榜样,为公司发展做出贡献。

各激励对象在合约期内,不得与任何人或团队做任何与本行业相同及相近行业等盈利性之投资或经营;

激励对象因本方案获得分红收益的标准是根据业绩考核标准进行发放,业绩不达标者不能获得应有分红。

激励对象因本方案获得的收益,应按国家税法规定缴纳相关税费。

法律、法规规定的其它相关义务。

六、激励对象请假与分红权益

计请假十天以内的可全额分红,超出十天,按上班天数比例分红(例如某股东全年请假________ 5天,该激励对象今年分红为正常分红的(________ )/________ )。产假、婚假、病假等个人原因请假均计算在内。

七、入股政策

所入股的性质:________________分红股(分红权)。

持股平台:________________

持股数量:________________

分红股股金金额:______元。

发放股金证。

公积金:公司发展资金。

用途:用于公司不宜分摊的开支,例如装修等。

计算方式:利润的________ %不做为公司分红,做为公司发展公积金留存。

公积金满________万,不再提取。支出后不足________万时,继续提取。

7.协议有效期________年,行权期________个月。

八、分红政策

年度纯利润的计算办法:结算单位该年度的实际入账总收入―该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工资、房租、税收、办公折旧、经营费用、财务成本等其他开支(不仅限于此些项类)。

应收帐款以实际到帐时间计算,不到账不算公司收入。

如公司亏损则,当年不分红。

九、退出政策

股东离职,必须提前三个月向总经理提出书面申请。

合同期结束,激励对象正常离职,此类激励对象:

取消股东资格。

享有行权期内分红。

分红股股金予以退还。(退还时间:离开公司之日起,三个月后予以退还)

合同存续期间,激励对象离职,此类激励对象:

取消股东资格。

不享有行权期内分红。

分红股股金不予退还。

因违反公司制度、本协议条款、失职渎职、假公济私、违反职业道德、违反竞业限制、泄露公司机密、刑事责任等行为被公司开除者,此类激励对象:

取消股东资格。

不享有行权期内分红。

分红股股金不予退还。

并追究相关责任;

激励对象丧失行为能力或死亡,不能为公司工作,该激励对象或该激励对象的法定继承人:

取消股东资格。

享有本行权期内分红,分红截止到股东实际离开公司之月份。计算方法:岗位分红额__岗位工作月数/12 。(说明:工作月数非整数时,四舍五入)

分红股股金予以退还。(退还时间:离开公司之日起,三个月后予以退还)

激励对象在激励期间未出现以上本协议规定事项,协议结束保证金予以退还,退还时间:离开公司之日起,三个月后予以退还。

十、协议执行时间:______年______月______日,到______年______月______日。

十一、保密协议:本协议书一式两份,为公司最高商业机密,所有激励对象必须保密,不得讨论、打探、传播、抱怨股份比例,分红金额及协议内容,一旦发现泄密,追责如下:

取消泄漏人、传播人、抱怨人、行权期内分红,取消股东资格,分红股股金不予退回,并追究法律其法律责任。

涉及财务等非股东人员,开除处理,并追究法律其法律责任。

十二、此股权(分红股)是完全独立于员工薪酬之外的一种奖励方式,此奖励方式及本协议中所有条款均经甲乙双方认可,并同意执行。执行过程中,如果出现纠纷,以本协议为准。

协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由西安市中级人民法院依法裁决,本协议书一式两份,股东和公司各持一份,自双方签字之日起生效。

甲方:________________

乙方:________________

执行董事:________________

身份证号:________________

联系方式:________________

联系方式:________________

________年____月____日

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