千文网小编为你整理了多篇相关的《内部员工入股协议书》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《内部员工入股协议书》。
合股人：____________
姓名________，性别____，年龄________，住址________________。
(其他合股人按上列项目次序填写)
第一条 合股主旨
第二条 合股策划项目和范畴
第三条 合股期限
合股期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四条 出资额、方法、期限
1.合股人____________(姓名)以____________方法出资，计人民币____________元。
(其他合股人同上次序列出)
2.各合股人的出资，于____________年________月________日过去交齐，过期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利钱并补偿由此酿成的吃亏。
3.本合股出资总计人民币____________元。合股期间各合股人的出资 为共有财产，不得随便哀告破裂，合股停止后，各合股人的出资仍为个人扫数，至时予以返还。
第五条 红利分派与债务负担
1.红利分派，以________为根据，按比例分派。
2.债务负担：合股债务先由合股财产归还，合股财产不敷归还时，以各合股人的____________为据，按比例负担。
第六条 入伙、退伙，出资的让渡
1.入伙：①需承认本公约；②需经全部合股人赞成；③履行公约法则的权力任务。
2.退伙：①需有合法原因方可退伙；②不得在合股庆幸时退伙；③退伙需提早________月告知其他合股人并经全部合股人赞成；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方法出资，均以款项结算；⑤未经公约人赞成而自行退伙给合股造成吃亏的，应进行补偿。
3.出资的'让渡：允许合股人让渡本身的出资。让渡时合股人有优先受让权，如让渡合股人以外的第三人，第三人按入伙对待，不然以退伙对待让渡人。
第七条 合股当真人及其他合股人的权力
1.____________为合股当真人。其权限是：①对外展开交易，订立公约；②对合股奇迹进行平常办理；③销售合股的产品(货品)，购进经常使用货品；④付出合股债务；⑤____________。
2.其他合股人的权力：①参予合股奇迹的办理；②听取合股当真人展开交易环境的报告；查抄合股帐册及策划环境；④互助决议合股庞大事变。
第八条 制止行动
1.未经全部合股人赞成，制止任何合股人擅自以合股名义进行交易活动；如其交易获得长处归合股，造成吃亏按实际吃亏补偿。
2.制止合股人策划与合股竞争的交易。
3.制止合股人再参加其他合股。
4.制止合股人与本合股签订公约。
5.如合股人违背上述各条，应按合股实际吃亏补偿。劝阻不听者可由全部合股人决议革职。
第九条 合股的停止及停止后的事变
1.合股因以下事由之一得停止：
①合股期届满；
②全部合股人赞成停止合股干系；
③合股奇迹结束或不能结束；
④合股奇迹违背法律被撤除；
⑤法院凭占有关当事人哀告判决驱逐。
2.合股停止后的事变：
①即行推举料理人，并聘请____________中间人(或公证员)参加料理；
②料理后如有红利，则按收取债权、归还债务、返还出资、按比例分派残剩财产的次序进行。巩固资产和不可分物，可作价卖给合股人或第三人，其价款参加分派；
③料理后如有吃亏，不论合股人出资多少，先以合股互助财产归还，合股财产不敷归还的部分，由合股人按出资比例负担。
第十条 胶葛的办理
合股人之间如产生胶葛，应互助会商，本着有益于合股奇迹成长的原则予以办理。如会商不可，可以诉诸法院。
第十一条 本公约自订立并报经工商行政办理构造承诺之日起见效并入手下手交易。
第十二条 本公约如有未尽事件，应由合股人集体评论辩论补充或点窜。补充和点窜的内容与本公约具有划一出力。
第十三条 其他
第十四条 本公约本来一式____份，合股人各执一份，送____各存一份。
合股人：____________
合股人：____________
____年____月____日
推荐专题： 内部员工入股协议书