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员工入股协议书样式图(大全)

2024-04-09 21:37:04

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第一篇:员工股权协议书

本股权激励协议(以下简称"本协议"或"本激励协议")由下列各方于 ______年 ______月 ______日签署:

控股股东:___________

身份证号:___________

住址:___________

联系方式:___________

目标公司:___________

统一社会信用代码:___________

注册地址:___________

法定代表人:___________

激励对象姓名:___________

身份证号:___________

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

一、定义

除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1.股份:指__________公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币 ______元,按每股人民币 ______元计,共计_____股。

2.虚拟股:指__________公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有公司年终利润的参与分配权,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

3.分红:指__________公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

二、虚拟股的授予及可得红利的计算标准

甲方根据乙方的工作表现,无需乙方实际出资,授予乙方虚拟股 股。

1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.每年会计年终,根据甲方的税后利润扣除提取的10%的法定公积金的余额计算每股可分配利润。

3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股股数乘以每股可分配利润。

三、红利的`支付

1.在确定乙方可得分红的七个工作日内,甲方将乙方可得分红的 _____%支付给乙方;

2.乙方应得的虚拟股红利以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付;

3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按年化3%计息,按照下列规定支付或处理:

本合同期满时,甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的, 乙方未提取的可得分红在合同期满后的二年内,由甲方按每年二分之一的额度支付给乙方。

本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意的,乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的三年内按每年三分之一支付;可得分红的另一半归属甲方。

乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的,乙方未提取的可得分红归属甲方,乙方无权再提取。

四、虚拟股与其他待遇关系

乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为 ______年,于 ______年 ______月 ______日开始,并于 ______年 ______月 ______日届满;

2.合同期限的续展:

本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

六、合同终止

1.本合同于合同到期日终止,除非双方按5.2条约定续约;

2.如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

3.双方持续的义务:

本合同终止后,本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

七、保密义务

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股股数以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

八、违约责任

1.如乙方违反《劳动合同》第_____条,甲方有权提前解除本合同;

2.如乙方违反本协议的第七条之规定,甲方有权提前解除本合同。

九、争议的解决

1.协商,因本合同引起的相关争议,双方应首先通过友好协商来解决。

2.仲裁 ,如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

十、其他规定

1.合同生效

合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同修改

本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

3.合同文本

本合同以中文写就,正本一式 ______份,双方各持 ______份。

4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充,履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

签署时间:___________ ______年 ______月 ______日

甲方(盖章):___________

联系人:___________

联系方式:___________

地址:___________

乙方(签字):___________

联系人:___________

联系方式:___________

地址:___________

第二篇:员工入股协议书

甲方:

乙方:

第一条合伙宗旨____________

第二条合伙经营项目和范围____________

第三条合伙期限合伙期限为____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

第四条出资额,方式,期限

1、合伙人____(姓名)以____方式出资,计人民币____元(其它合伙人上顺序列出)

2、各合伙人的出资,于____年____月____日以前交齐、逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

3、本合伙出资共计人民币____元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随意请求分割、合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

第五条盈余分配与债务承担

1、盈余分配,以____为依据,按比例分配。

2、债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的____为据,按比例承担。

第六条入伙,退伙,出资的转让

1、入伙:

①需承认本合同;

②需经全体合伙人同意;

③执行合同规定的权利义务。

2、退伙:

①需有正当理由方可退伙;

②不得在合伙不利时退伙;

③退伙需提前____月告知其它合伙人并经全体合伙人同意;

④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;

⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

3、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资、转让时合伙人有首先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

第七条合伙负责人及其它合伙人的权利

1、____为合伙负责人、其权限是:

①对外开展业务,订立合同;

②对合伙事业进行日常管理;

③出售合伙的产品(货物),购进常用货物;

④支付合伙债务;

⑤______。

2、其它合伙人的权利:

①参予合伙事业的管理;

②听取合伙负责人开展业务情况的报告;

③检查合伙帐册及经营情况;

④共同决定合伙重大事项。

第八条禁止行为

1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。

2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3、禁止合伙人再加入其它合伙。

4、禁止合伙人与本合伙签订合同。

5、如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿、劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第九条合伙的终止及终止后的事项。

1、合伙因以下事由之一得终止:

①合伙期届满;

②全体合伙人同意终止合伙关系;

③合伙事业完成或不能完成;

④合伙事业违反法律被撤销;

⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2、合伙终止后的事项:

①即行推举清算人,并邀请____中间人(或公证员)参与清算;

②清算后如有盈余,则按收取债权,清偿债务,返还出资,按比例分配剩余财产的顺序进行、固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;

③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担,

第十条纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的.原则予以解决、如协商不成,可以诉诸法院。

第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。

第十二条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改、补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十三条其它______________________

第十四条本合同正本一式____份,合伙人各执一份,送____各存一份

甲方:

乙方:

第三篇:员工入股协议书

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等相关法律规定,本着平等协商、自愿、有偿的原则,经双方协商一致,就甲方以所有房屋的使用权入股乙方生产经营等合作事项,签订本合同。

一、入股房屋面积、位置及用途

甲方自愿以其拥有的房屋的_____年使用权向乙方入股,入股面积、位置及用途详见下表:

二、入股期限及房屋使用期限

自______年____月____日起,至______年____月____日止,租赁期____年(大写,最长期限不得超过土地及房屋的剩余可使用期限)。

自______年____月____日起,至______年____月____日止,入股期____年(大写,至房屋租赁期满,甲方即不再持有乙方公司股份)。

三、股权分红与支付方式

1、该房屋实际使用面积与登记面积不一致的,双方约定租赁入股额度按实际可使用面积,_______平方米计算。

2、以甲乙双方商定的租赁价格或由具备资质的会计师事务所评估价格_______元/年人民币作为房屋租赁总价款入股。经由房屋使用方(乙方)的股东大会表决通过后,由具备相关资质的会计师事务所对其资产(股东出资额、股份总量、累计收益/亏损、债务状况、设备折旧、技术专利、销售渠道、商标价值以及人力资源价值等)评估,评估结果(公司总股权价值)为__________元。最终以房屋租赁总价款与公司股份总价值的比例确定甲方入股份额,即持有公司_____%股份。

3、通过以上方式确定甲方拥有的股份,于租赁期内每年年终按相应份额(持股占公司总股份的比例_____%)支付甲方分红,分红以现金方式逐年支付(分红涉及所得税款的,由受益方承担)。

4、租赁期满,即合同到期后,双方可自愿协商,以本合同方式重新签订并继续履行;如解除合同后不再续签,视为甲方放弃持有股份,甲方将不再持有乙方公司的股份并无法继续享受分红及其他股东权益;乙方不再享有合同约定房屋的使用权,不能继续使用该房屋及设施。

四、房屋交付方式及时间

1、甲方按下列第(___-)项方式将房屋交付给乙方使用:

① 一次性全部交付。

② ______________________________________________________________

2、交付资料与附属设施:

① 房产证及房屋使用、土地使用权证复印件;

② 房屋及附属设施等情况的书面描述、图片等(经双方确认);

③ 乙方交付甲方股权证明书;

④ 乙方交付甲方企业主要证照复印件。

3、交付时间为:_______年____月____日。

五、甲方的权利及义务

1、甲方有权按照合同规定收取股权红利,乙方逾期未能支付满一个月以上,甲方有权额外收取应得分红额1%的的滞纳金;超过3个月未支付应得分红的,甲方有权按照合同约定回收房屋的使用权。

2、甲方作为公司股东,享有股东应有的一切权利和义务,有权监督乙方经营公司的情况,并要求乙方按约履行合同义务,但不得干预公司的正常生产经营活动。

3、甲方应协助乙方按合同规定享有房屋使用权,帮助协调该公司与其他邻近租赁房之间发生的用水、用电、治安及公共面积/设施等方面的纠纷。

4、甲方作为公司股东,有义务积极协调地区政府,从招商引资的角度争取政策和扶持,并应利用自身的影响力,在市政、汽车、商业、开发区等领域积极推广公司产品。

5、租赁期间,甲方应保证该房屋及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态。及时对房屋进行检查、养护。如属甲方原因出现房屋、设施安全问题给乙方造成损失的,甲方赔偿乙方相应损失。若乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障,应及时通知甲方修复,甲方应在接到乙方通知后的三日内进行维修。逾期不维修的,乙方可代为维修,费用由甲方承担。

6、甲方应允许乙方因经营、宣传等需要对租用的房屋进行不破坏建筑结构、不损坏建筑附属设施、不影响外观美观、不违反法律法规的装潢、装饰,其中约定项目如下:

(1)楼体顶端的镂空大字应单独设立“______”。

(2)允许乙方对楼体实施整体亮化装饰。

7、甲方应为乙方提供与架设公司生产所必需的380V、不小于150KVA变压器,并接引至楼内开关柜,其资产归甲方所有。乙方于合同签订后,可一次性先行垫付给甲方______万元,用于其变压器改造,该费用在日后甲方的第一次分红中扣除。

8、因企业生产需要,甲方除提供上述房屋外,应在楼后侧给乙方提供一处放置包装物及废旧产品的处所,无水电供暖要求,只达到一般性防盗即可。

9、甲方应保证及时供暖、供水、供电,价格按当地生产企业标准执行,需要单独计量的,一律安装关口表计量;在保证供暖质量的前提下,供暖费用可按整体供暖费用折合使用面积分摊,甲方应提供真实有效的、经双方共同认可的费用核算凭证。该费用在乙方的公司生产经营中列支。

六、乙方的权利与义务

1、乙方有权要求甲方按合同约定按期交付入股房屋并要求甲方全面履行合同务。

2、乙方在受让房屋上具有使用权、收益权、自主组织生产经营权。

3、乙方有权在适当的位置进行合法合规的宣传与企业、产品介绍等。

4、乙方应当向甲方开具股权证明书、并依照合同规定按时、足额支付股权红利。

5、乙方在国家法律法规和政策允许的范围内从事生产经营活动;应当加强安全生产,防止事故发生,造成损失的,由其自行承担责任。

6、乙方应该依法保护和合理利用房屋,不得对其进行恶意破坏、不得擅自改变房屋用途,不得自行转租牟利。因乙方的责任给甲方造成损失的,乙方赔偿甲方损失。

7、租赁期间,乙方公司应承担使用该房屋的水、电、煤气、电话、互联网等费用,并及时缴付。在生产经营中列支。

8、租赁期间,乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。因乙方使用不当或违规使用,致使该房屋及其附属设施发生安全故障的,乙方应负责维修。

9、乙方另需装修或者增设附属设施和设备的,应事先征得甲方的同意。

10、乙方应依法依规组织企业生产经营活动,努力提升产品质量与信誉,最大限度的提高企业效益,确保全体股东的合法收益。

七、甲、乙双方的其他约定

1、甲、乙双方都应遵守国家的法律法规,不得利用房屋租赁进行非法活动。

2、租赁期间,乙方应由甲方协助做好消防、安全、卫生工作。

3、租赁期间,厂房因不可抗拒的原因和市政动迁造成合同无法履行,双方互不承担责任。

4、租赁期满后,甲方若继续出租该房屋时,乙方享有优先权,甲方继续以租赁方式入股亦享有优先权。如期满后不再续签,双方均应在合同到期前3个月以书面的方式提前通知对方,否则,由此造成的延期责任不在被通知方。

5、租赁期间,如甲方提前终止合同而违约,应在终止当天起(含)不再享受股权分红,并赔偿乙方折合三个月租金的赔偿金;如乙方提前退租而违约,除按退租日核算支付甲方分红外,还应赔偿甲方折合三个月租金的赔偿金。

6、租赁期间,如出现第三方涉及房屋产权、使用权权属纠纷等问题而影响乙方正常生产经营从而造成乙方损失的,由甲方负责并给予乙方相应赔偿。

7、租赁合同签订后,如双方企业名称变更,可由甲、乙双方协商后盖章、签字确认,原租赁条款不变,继续执行到合同期满。

八、合同的变更、解除

有下列情况之一者,本合同可以变更或解除:

① 甲、乙双方或一方利用租赁入股从事违反法律规定的活动的;

② 订立本合同所依据的国家政策发生重大变化的;

③ 一方违约,使合同无法履行的;

④ 一方丧失经营能力使合同不能履行的;

⑤ 因不可抗力(重大自然灾害)使合同无法履行的;

⑥ 乙方不能按时限支付股权红利的;

⑦ 甲方出现房屋产权、使用权纠纷,致使乙方不能正常生产经营的。

九、争议解决方式

双方发生合同纠纷可协商解决。协商无法达成一致时,双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼,或向当地仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜,甲、乙双方需依法共同协商解决。

甲方:

乙方:

第四篇:员工股权协议书

赠与人: ( 以下简称甲方)

受赠人: (以下简称乙方)

甲、乙双方经过友好协商,根据《公司法》、《合同法》及相关法律、法规的规定,甲方将自己持有的 有限公司部分股权赠与乙方,并达成以下条款。

一:甲方在 有限公司持有股权比例为50%,甲方自愿将本人所持股权的50%(即 有限公司股权的25%)无偿赠与乙方。

二:甲方将根据《公司法》、《公司章程》及相关法律法规之规定,在本协议成立后3日内开始办理股东通知、股东会会议决议、变更公司章程、股权工商登记变更等事宜。

三:因履行以上手续所产生的费用由甲方承担。

四:以上手续变更完毕后,应将相关文件做为本合同的附件,是本赠与合同不可分割的部分,与本合同具有同等法律效力。

五:在本合同生效之前 有限公司产生的债务,由赠与人承担,与乙方无关。

六:甲、乙双方一致同意,本合同应办理公证作为本合同生效条件。

七:乙方同意接受赠与。

八:在甲方办理完股权转让变更登记后,所产生的权利义务由乙方承担。

九:本合同在甲乙双方签字后成立,甲方即应履行本合同第二条之规定。

十:因履行本合同发生的争议,双方协商解决,也可以诉诸起诉一方所在地法院解决。

甲方: 乙方:

身份证号: 身份证号:

电话: 电话:

年 月 日 年 月 日

第五篇:员工股权协议书

甲方:____________

乙方:____________

身份证号码:__________________

联系电话:____________

应双方共同要求,乙方作为投资人投资人民币______万元共同经营通达__,持有法人股份______%,乙方将按上述比例分享利润,分担亏损和风险,入股分红协议书。双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,特订立本协议。

第一条双方根据《合同法》及其有关法律的规定,同意乙方以资金入股方式加入通达__,成为股东之一。甲方和乙方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

第二条:__名称和地址。

1、名称:________________________

2、地址:________________________

第二条第三条主营项目。

第四条注册资本与资金

第五条:通达__管理机构及管理设经营管理机构,负责日常经营管理工作。__的财务会计帐目受投资人监督检查。

第六条双方的职责和义务

6・1・乙方自合同生效之日起,按投资比例参与分红,甲方承诺乙方每年按投资额:_%的比例年度平均月分红,同时对债务承担连带职责。

6・2・甲方监督、管理好资产,遵循企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题,带给先进而适用的技术和经营管理的经验,从而获取最大限度的经营效益。

6・3・乙方应遵守国家法律,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企内部的分配关系。

6・4・财产:通达__为公司全体股东所共有,任何一方不经双方同意,不得处分:通达__的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

6・5・乙方在经营_____期限内,有下列情形之一的,当然退股并退回投资额的70%(不满财政年度)并扣回所得分红,满财政年度当然退股并退回投资额的100%,不扣回所得分红:

(1)死亡或被依法宣告死亡;

(2)被依法宣告为无民事行为潜力人;

(3)个人丧失偿债潜力;

(4)被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。当然退股的日期,为法定事由实际发生之日起。

6・6・乙方有下列状况之一的,能够决议将其除名:

(1)未履行出资义务;

(2)因故意或者重大过失给通达__造成损失;

(3)执行通达__事务中有不正当行为;被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人对除名有异议的,能够在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。

第七条违约职责:

7・1・对不可抗力状况的处理:双方遇有无法控制的事件或状况,应视为不可抗力事件,但不仅仅仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时,应把本合同规定的履行义务的时光延长,延长的时光应与遭受不可抗力事件所延误的时光相等。

7・2・解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由公司所在地仲裁委员会仲裁。

第八条附则

1、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份

2、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效

甲方:____________

乙方:____________

______年______月______日

第六篇:员工股权协议书

甲方:

住址:

联系方式:

乙方:

住址:

联系方式:

根据《股份有限公司股权激励制度实施细则》(以下简称《实施细则》)、《股份有限公司年度股权激励计划》、《股份有限公司公司章程》的有关规定,按照甲方股东大会和董事会的有关决议,就乙方参与甲方年度股权激励计划订立如下协议:

一、资格

乙方自______年____月____日起在甲方服务,现担任______一职,经甲方薪酬管理委员会按照甲方股权激励计划的有关规定进行评定,确认乙方具有参与该计划的资格。

二、激励基金的授予

在本协议签署时,甲方授予乙方股份有限公司股权激励基金,总额______元。乙方税后实得激励基金______数,______元。其中,激励基金______中转化为股票的激励基金为______元,若乙方为高管人员,则以个人名义购买股票并依法锁定;若乙方为非高管人员,则购买股票并约定一段时间后逐渐兑现。

三、持股管理

1、若乙方为高管人员:

(1)高管人员获得激励基金后,应在年报公布后的______日内用激励基金择机从二级市场购买公司股票。高管人员购买公司的股票必须依法向深圳证券交易所申报并锁定,并向薪酬管理委员会递交《购买激励股票说明书》,说明股票购买时间、购买价格、购买数量。

(2)由于股票购买的最小单位是______手,会有资金余额,资金余额归激励对象。

(3)高管人员购买股票后,自行处理分红、送红股、配股等事项,并向薪酬管理委员会递交《激励股票分红说明书》、《激励股票送股说明书》、《激励股票配股说明书》,说明有关分红、送红股、配股等情况。

(4)高管人员用激励基金购买公司股票涉及的申报、锁定、信息披露、流通等事项应当遵守《公司法》、中国证监会和深圳证券交易所的有关规定。

2、若乙方为非高管人员:

(1)非高管人员获得激励基金后,应在年报公布后的______日内用激励基金择机从二级市场购买公司股票。并向薪酬委员会递交《购买激励股票说明书》,说明股票购买时间、购买价格、购买数量。

(2)非高管人员购买公司的股票必须锁定______年以后才能兑现。

(3)非高管人员购买股票后,自行处理分红、送红股、配股等事项,并向薪酬管理委员会递交《激励股票分红说明书》、《激励股票送股说明书》、《激励股票配股说明书》,说明有关分红、送红股、配股等情况。

四、信息通报及记录薪酬管理委员会工作小组在《股权激励计划参与者名册》中为乙方记录有关激励基金、股票、红利、红股、配股及其变动等信息。

五、特殊情况下股权激励制度的管理

1、出现下列情况之一,转化为股票的激励基金仍可按照既定的限制性条款运作。

(1)劳动合同期未满,乙方申请离职,公司同意时;

(2)劳动合同期未满,乙方因公司裁员而解聘时;

(3)劳动合同期满,若公司提出不再签约时;

(4)乙方退休时;

(5)乙方因工作需要调离公司时。

2、乙方在任职期内丧失行为能力或死亡时,薪酬管理委员会工作小组在《股权激励计划参与者名册》上作相应记录,乙方持有的激励股票可立即兑现,乙方的代理人、监护人或其继承人按国家有关法律的相关条款处理。

3、当公司被并购时处理原则如下:

(1)公司新的股东大会同意承担本计划,则本计划将按照原有的程序和时间表进行;

(2)公司新的股东大会不同意承担本计划,非高管人员锁定的激励股票立即解除限制,高管人员激励股票的流通应当遵守《公司法》、中国证监会和深圳证券交易所的有关规定。

六、股权激励计划的终止如有下列情况之一,甲方董事会有权根据具体情况决定乙方激励计划的终止,并按《实施细则》对相关事项做出处理:

(1)出现法律、法规规定的必须终止的情况;

(2)因经营亏损导致停牌、破产或解散;

(3)股东大会通过决议停止实施股权激励制度。

七、聘用关系

甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用关系的承诺,甲方对乙方的聘用关系仍按照劳动合同的有关约定执行。

八、承诺

1、甲方对于授予乙方的股权激励基金数量将恪守承诺,除非出现本协议书和《实施细则》中规定的情况,不得无故中途取消或减少乙方所得的激励基金数量,不得中途终止本协议。

2、甲方有义务向乙方提供有关本次股权激励计划的实施情况和有关规章制度。乙方承诺,了解甲方关于本次股权激励计划的有关规章制度,包括但是不限于《实施细则》等。

3、乙方承诺,依法承担因激励基金授予,激励股票的买卖产生的纳税义务。

4、乙方承诺,在本协议规定时间内,将激励基金购买本公司股票并及时如实向甲方薪酬管理委员会报告持股情况。

5、乙方承诺,在参与股权激励计划中,所提供的有关资料均真实有效,并对其承担全部法律责任。

九、协议的终止

1、有下列情形之一的,本协议终止:

(1)协议到期;

(2)协议当事人协商同意;

(3)乙方死亡时;

(4)乙方丧失行为能力时。

2、乙方违反本协议的有关规定,违反甲方关于股权激励计划的规章制度,或者国家的有关法律和政策要求甲方停止股权激励制度时,甲方有权视具体情况通知乙方终止本协议而不需承担任何责任。

十、争议的解决

乙方出现本协议中未规定的事项,而又违背激励基金的激励目的及《实施细则》时,则由薪酬管理委员会确定最终处理办法。双方发生其他争议,在本协议中规定的服从本协议,本协议未约定的按照甲方关于本次股权激励计划的相关规章制度的有关规定解决。未涉及的部分,按照国家有关法律公平合理的解决。甲、乙双方对于本协议执行过程中发生的争议应协商解决;协商不成,可提交______人民法院裁决。

十一、其他

1、乙方在遵守本协议的同时,也要遵守《实施细则》中的相关条款。

2、协议经双方协商后可以增加补充协议,补充协议的内容为本协议的一部分,具有同等的法律效力。

3、本协议生效后,甲方根据实际情况和管理部门的要求对本次股权激励计划所制定的新的规章制度适用于本协议,乙方应该遵照执行。

4、乙方如有任何关于股权激励基金管理方面的问题,可查阅《实施细则》或咨询甲方薪酬管理委员会。

5、本协议有效期为年,自______年____月____日至______年____月____日止。

6、本协议一式______份,甲、乙双方各持______份,具有同等法律效力。

7、本协议书自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(签字或盖章):

______年______月______日

乙方(签字或盖章):

______年______月______日

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