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第一篇：两人合作开店协议书范本
甲方：（以下简称甲方） 身份证号：
乙方：（以下简称乙方） 身份证号：
甲、乙双方经过慎重的考虑和充分协商，决定合伙经营宠物商店，本着平等、自愿、公平、互利的原则，达成合伙协议如下：
第一条 合伙经营项目和范围
甲、乙双方暂共同租赁座落于用
以经营由乙方任法人代表的店名为“”的宠物商店。经营范围为：
第二条 合伙期限
合伙期限为______年，自________年____月____日起，至________年________日止。合伙期满后，经甲乙双方同意可以终止或继续合伙。
第三条 股份、出资、债权债务、利润的分配
1、甲、乙双方各占店铺50%股份，店铺的投资、债权、债务和利润均按1:1的原则承担或分配。
2、前期店铺的租赁、装修、进货等各项投资（截止于 年 月日），共计人民币__________元，甲、乙双方各出资一半。后期如要扩大经营规模、改善店铺形象或经营方式、增加经营范围、增强行业影响等等需要继续投入资金，须经双方取得一致意见后进行，双方仍按1:1投入资金。
3、甲、乙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。合伙期间，店铺资金以及店铺物品、债权债务、来往账目均为共有，任一方不得随意支取、分割，经营账目由双方共同保护和管理。
4、店铺实现盈利后，原则上按月结算盈利，双方按比例收取经营利润。此外，店铺账户余额及现金达到两万时（即账户余额+现金≥两万时），甲、乙任何一方可提出分配利润，但须保留继续经营的必要资金。
第四条 入伙、退伙、出资的转让
1.入伙：在本协议签订后，允许新成员入伙，但必须具备以下三个条件：①承认本协议；②需经全体合伙人一致同意；③签订新的协议书并执行协议规定的权利义务。
2.退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③须经甲乙双方一致同意方可退伙，且需提前一个月告知合伙人；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
第五条 合伙人的权利
甲乙双方共同负责经营。包括：
1、对外开展业务，订立经营性合同、协议；
2、对合伙事项进行日常管理，共同决定合伙事项；
3、出售合伙的产品(货物)，购进常用货物；
4、收取和支付经营中的债务；
5、分配盈利。
第六条 禁止行为
1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2、禁止合伙人私自经营与本合伙竞争的业务并赢取利益。禁止任一合伙人另在铅山县范围内再开经营宠物及宠物用品的店铺（包括与他人合伙经营相同店铺）。违反本条者，另一方可要求对方退伙，且获得店铺总资产30%以上的赔偿。
第七条 合伙的终止及终止后的事项
1、合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2、合伙终止后的事项：①推举双方认可的中间人参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资
比例承担。
第八条 纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，各方同意向法院申请仲裁。
第九条 本协议一式两份，双份各执一份。签字后生效。
合伙人：
合伙人：
年 月 日
第二篇：合伙做生意合同协议书
甲方（平台方）：
统一社会信用代码：
法定代表人：
住址：
联系方式：
乙方（资源方）：
统一社会信用代码：
法定代表人：
住址：
联系方式：
为使甲方产品及服务全面推向市场，整合装修工、设计师、监理等资源，以取得良好的社会效益和经济效益，双方本着合法、公正、互利、协商一致的原则，依据现行有效的中华人民共和国法律法规签订本合同，以资双方信守。
第一条合作内容、区域及期限
1.1合作内容：甲方授权乙方作为城市合伙人，整合该城市辖区范围内的装修工、设计师、监理等人力资源入驻甲方运营的平台。乙方符合本合同约定合作条件的，甲方按照本合同相关政策给予乙方相应价值回报。
1.2合作区域：辖区范围内
1.3合作期限：______年，自本协议签订之日起至___年__月____日止，合同期满后，双方满意可续约，在同等条件下，乙方有优先合作权。
第二条双方权利与义务
2.1甲方权利与义务
（1）自本协议签订之日起，乙方成为甲方的城市合伙人，如非乙方违约等导致本合同不能继续履行等原因，甲方不得在乙方合作区域内另设城市合伙人。
（2）甲方依照本合同之约定管理乙方合作区域的营销活动及相关合同义务的执行，协助乙方做好区域内资源整合、营销推广、营销方案落实实施等工作。
（3）甲方提供相关的技术支持和文件资料等。
（4）甲方积极协助乙方对乙方整合的装修工、设计师、监理等业务技能培训。
（5）甲方授予乙方“合作授权书”，并按照第3、2条或甲方要求享受调整并制定合作区域内针对装修工、设计师、监理管理政策以及涉及该等人员的营销活动方案等，但乙方指定的管理政策、营销活动方案应报经甲方审核批准后方可执行。
（6）甲方有权依据甲方经营战略和业务布局，根据实际情况随时制定相关的管理规则或城市合伙人政策，一经甲方公布后乙方应当配合执行。
2.2乙方权利与义务
（1）乙方应根据合作区域实际情况自行完善整合装修工、设计师、监理等资源的各项手续。
（2）乙方在授权区域内依法经营，认真负责地完成甲方授权合作事项，做好资源整合、人员培训、方案实施落地等工作，因乙方不依法经营，违反合作协议书而造成的一切经济损失，由乙方承担。
（3）乙方必须贯彻，融会甲方运营及管理理念，接受甲方的业务培训，服从甲方的营销指导及考核。
（4）乙方必须具备一批高素质的资源整合人才网络，在所属区域内，有大量装修工、设计师、监理等资源，并有针对性对甲方的政策及活动开展一系列培训、宣传或营销活动。
（5）协议生效后，乙方可以以甲方城市合伙人的名义对外宣传并开展相关业务活动。
第三条城市合伙人从事的业务范围
3.1区域内装修工、设计师、监理等资源的整合并对接甲方运营网络平台。
3.2区域内装修工、设计师、监理等资源整合建议，并结合实际调整或制定相关政策。
3.3密切与装修工、设计师、监理等联系并维护好合作关系，并有针对性地刺激该等人员的活跃度。
3.4按照甲方的要求，对装修工、设计师、监理等人员进行资格审查、管理培训、营销方案落地实施。
第四条合作条件
4.1乙方必须是注册合法的.公司或经营单位，具有固定的经营场所，有一定的市场经营网络。
4.2乙方必须向甲方提供企业有关资质，如企业营业执照等，乙方须满足甲方对城市合伙人的基本合作要求及承担的相应的职能。
4.3乙方必须完成合作区域内装修工、设计师、监理上线有效入驻基本量，县级至少达到288人、地级市至少达到388人。
4.4甲方为乙方提供的入驻人员的平台管理账号，乙方对入驻人员的资质、个人信息、作品等入驻条件进行审查，按照甲方要求规范入驻人员店铺装饰行为及装饰风格。对不符合入驻条件的入驻人员应及时通报甲方，甲方有权通过技术手段限制该入驻人员的平台使用权限。对店铺装饰不符合标准的入驻人员及时提出指导和改进建议，督促其改正完善。
4.5监督入驻人员对甲方系列活动政策的转发推广，以及对顾客咨询回复及售后服务的的执行情况。
4.6乙方必须接受并贯彻甲方营销政策及营销思路，并协助甲方完成入驻人员队伍建设。
第五条管理费及福利政策
5.1乙方需向甲方交纳12万元/年城市授权合作管理费，自本协议签订当日一次性支付完毕。甲方指定以下账户为城市授权合作管理费专用收款账户：
开户名：
开户行：
银行卡号：
5.2乙方所管辖城市区域内的装修工、设计师、监理上线有效入驻人数，县城总数量达288人或地级市总数量达388人时，甲方将乙方交纳的城市合作管理费的40%返还给乙方作为福利。
5.3根据甲方执行的入驻人员活跃度考核标准（包括但不限于店铺装修标准、积极转发推荐量、顾客咨询回复、在线接单等多项考核内容），乙方整合的有效入驻人员活跃度达40%以上的，即为年终考核达标，甲方将乙方交纳的城市合作管理费的60%返还给乙方作为福利。
5.4乙方所负责城市上线入驻的装修工、设计师、监理等人员数量超过第4、3条约定的基本量，每超员100人，给予奖励500元，依次类推。
5.5乙方整合有效入驻人员数量达到基本量以上且活跃度超过40%的，活跃度每增加10%，年终考核达标后甲方给予交纳的合作管理费的30%进行奖励。
5.6乙方对所管辖城市首次上线有效入驻的人员，合作期间不限地域享受提成。具体提成方案为：
（1）乙方整合入驻的人员，通过平台产生的设计师、装修工、监理订单，累计200万以内（不含200万）一律按交易额的3.5%返点；200-500万（不含500万）一律按交易额的5.5%提成，超过500万及以上的交易额一律按交易量的8.5%提成；
（2）乙方整合入驻的人员，通过设计师、装修工、监理推荐产生的商品销售，按2.5%提成，特价商品及促销套餐商品、秒杀商品不提成。
5.7为鼓励各城市合伙人努力达成合作条件，甲方制定如下星级城市合伙人奖励政策：
（1）乙方所管辖城市有效入驻装修工、设计师、监理数量达到人以上，且参与甲方全部城市合伙人整合入驻人员排名为全年入驻数量最高，甲方给予5万元奖励；
（2）乙方所管辖城市有效入驻装修工、设计师、监理全年商品交易额达到万元以上，且参与甲方全部城市合伙人整合入驻人员排名为全年商品交易额最高，给予10万元奖励。
5.8乙方达成享受第五条相关规定的福利条件的，所有奖励实行年度考核，在年终大会现场兑现。
第六条违约事项
6.1乙方如自动放弃合作权或违约被甲方终止合作权，乙方不再享受任何福利政策。乙方利用甲方平台资源或利用有效入驻甲方平台的装修工、设计师、监理对外谋取私利的，属于严重违约行为，应当依法赔偿损失并承担违约责任。
6.2乙方任何违反本合同及甲方制定的有关城市合伙人管理规定的行为，均构成违约行为，甲方有权终止本合同，并取消乙方所有福利政策。
第七条宣传、技术支持
7.1如涉及线下宣传资料的，按乙方提货比例配送，并可提供宣传资料光盘供乙方大批量印刷宣传使用。
7.2根据合作任务开展情况，甲方可提供合作授权书，免费提供宣传喷画和培训手册等物料。
7.3乙方按照甲方要求对入驻人员进行相关培训时交通、食宿费用自理，乙方可请求甲方指派人员进行协助，甲方指派人员产生的交通、食宿费用由甲方负责。
第八条争议解决
8.1本合同的签订、解释及其在履行过程中出现的、或与本合同有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律约束。
8.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按下列第种方式解决：
（1）提交位于成都市的成都仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力；
（2）依法向甲方注册地有管辖权的人民法院起诉。
第九条附则
9.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，甲方在本协议签订前或签订后制定的有关城市合伙人的相关管理制度和福利政策，均作为本合同的附件。
9.2本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。
9.3双方签字盖章即可生效。
（以下无正文）
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
乙方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
第三篇：跟朋友合伙创业协议书
甲：__________________身份证号码：___________________________
乙：__________________身份证号码：___________________________
丙：__________________身份证号码：___________________________
一、合伙经营项目和范围
主要经营会展行业及销售
二、合同期限
至_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止共_________年
三、出资金额方式、现金
（1）合伙人：出资人民币_________元
（2）合伙人：出资人民币_________元
（3）合伙人：出资人民币_________元
四、合资与撤股
本次合伙出资共计人民币_________元，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，如出现亏损合伙人要求撤股，撤股的合伙人须承担亏损金额的_________%，方可撤股。
五、盈余分配与债务承担
合伙人各方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏。
盈余分配：以百分比分配，甲方_________%乙方_________%丙方_________%。
六、合伙企业的亏损及债务的承担方式如下
（1）合伙人投资成本全部回收以前形成合伙企业债务及亏损由各合伙人按出资比例分担。
（2）合伙人投资成本全部回收以后形成合伙企业债务及亏损由各合伙人平均分担及各自承担三分之一的债务额度。
（3）合伙企业不能清偿到期债务的合伙人承担无限连带责任，清偿数额超过本协议规定其亏损分担比例的，有权向其他合伙人追偿，各合伙人任何一方对外偿还后其余各方应当按比例在_________日内向相关合伙人清偿自己应负担部分。
七、公司合伙忌讳
合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动，合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。
八、合伙终止
合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意可以决议将其除名：
（1）为履行出资义务。
（2）因故意或者重大过失给合伙企业造成损失。
（3）执行合伙事务时有不正当行为。
（4）损害合伙企业的行为。
九、合伙人资格
合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人，从继承开始之日起取得该合伙人企业的合伙人资格。
十、合伙人退伙
退伙人对其与其退伙前的原因发生的合伙企业债务承担无限连带责任，合伙人退伙时，合伙企业财产少于企业和伙债务的，退伙人应当按照实缴出资比例分配、分担。
十一、入伙
（1）、新合伙人入伙必须经群体合伙人同意承认并签署本合伙协议。
（2）、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任，入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
十二、主要责任分担
所有合伙人共同承担合伙企业的一切责任与风险。
合伙人签字：
甲：___________________________
乙：___________________________
丙：___________________________
_________年_________月_________日
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