千文网小编为你整理了多篇相关的《医院员工劳动协议书范本(范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《医院员工劳动协议书范本(范文五篇)》。
第一篇：医院劳动合同
甲方：_________
乙方：_________身份证号：_________
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同。
一、试用合同期限：自____年_____月____日起至____年____月____日止，有效期为____个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在____________工作岗位任职。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为_________元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权力与义务：
1.甲方的权力。
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
(2)有权对乙方违反公司规定的`行为进行处罚;
(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
(4)根据工作需要，可调整乙方工作岗位及工作地点。
2.甲方的义务。
(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;
(2)甲方每月按合同约定支付给乙方人民币作为薪金。
五、乙方的基本权力和义务：
1.乙方的权力。
(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权力;
(2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力;
(3)对试用状况不满意，请求辞职的权力。
2.乙方的义务。
(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
(3)维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权力、义务：
(1)试用期满，经考核不符合聘用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
(2)乙方工作有突出表现，可提前结束试用，签订正式劳动合同;
(3)试用期内乙方请病假超过7天、事假超过3天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权力、义务：
(1)试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
(2)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力;
(3)乙方如想提前终止该合同，需提前十天以书面形式告知甲方。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第二篇：医院员工劳动合同
甲方：________
乙方：________
居民身份证号码：________
家庭地址：________
现居住地址：________
联系电话：________
一、为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
二、劳动合同期限
自________年________月________日起至________年________月________日止。其中试用期________年________月________日止。试用期________个月，合格后录用。
三、工作岗位和内容
乙方同志根据甲方的需要担任________岗位工种工作，工作地点为________，甲方根据本矿的实际情况，制定劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务，乙方按照甲方要求完成产量，质量和工作任务。
四、劳动报酬
乙方在试用期工资为________/天，计件工资以当月的核定标准额为准，甲方每月月底前算清乙方当月工资，为保证安全持续生产，乙方同意抵押三个月工资，之后逐月发放当月工资，到年底放假之前全部结清当年工资。
五、劳动纪律
入矿工人必须接受三天以上的安全技术培训，必须具备县级以上医院的体检健康证明，必须认真遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理听从指挥，爱岗敬业，认真工作，对违反矿规者，依据相关制度处罚，直至解除劳动合同。
六、安全责任
乙方必须无条件的遵守甲方制定的`各项安全生产制度和本工种的操作规程，熟悉和掌握本工种的安全生产技能，对违反安全生产制度，违规操作，心存侥幸，冒险作业者，一经发现，立即开除。
七、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
八、本合同自甲乙双方签字之日起生效。
甲方（公章）：________
乙方（公章）：________
法定代表人（签字）：________
法定代表人（签字）：________
________年________月________日
________年________月________日
第三篇：医院员工劳动合同
甲方：_________有限公司（以下简称甲方）
乙方：_________（以下简称乙方）
甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：
1、____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）
3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至 年 月 日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的`法律责任及所造成的全部损失。
6、乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；
甲方（盖章）_________有限公司
乙方（签字或盖章）_________
法定代表人或授权委托人
（签字或签章）
____年____月____日
第四篇：医院劳动合同
甲方：(以下简称甲方)
乙方(以下简称乙方)
身份证号：
电话：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。
一、甲方根据工作需要聘用乙方在本公司打扫清洁、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、上班时间：周一至周五(除法定日)
1.上午 7：30---9：30
2.下午 14:00---16:00
三、工作范围及职责
1.工作范围：清理垃圾、清扫办公室、办公桌、员工宿舍、楼梯、厕所卫生等;
2.工作职责：负责公司区域的.卫生清洁、保洁工作，整理杂物以及公司交办的相关事情。
四、工资待遇
1.甲方按非全日制式支付乙方工资，每月包干工资为 元。
2.甲方按本区有关规定依法为乙方办理参加工伤医疗保险。
3.甲方的办公废品由乙方免费承包。
五、工资结算方式
甲方按乙方每月上班小时统计结算工资，于每月15日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
六、甲乙双方特别约定事宜
1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。
3.乙方每个工作日结束后，须向甲方考勤管理员提供考勤情况，作为结算工资的依据。
4.除上班期间以外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。
5.清洁工具由甲方负责购置。
5.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。
A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的
B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。
七、聘用期限
自20xx年8月1日至20xx 年8月1日止，共1年。
八、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决
九、本协议经甲乙双方签字后生效
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
第五篇：医院劳动合同
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
一、概况
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的'工作地点___________________________从事_________护士的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第（）种形式
1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括试用期_________个月（试用期不是必须条款）。
2、无固定期限。合同期限自其中包括试用期_________个月（试用期不是必须条款）。本合同在法定终止情形出现时终止。
3、本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第_________种工时制度。
1、标准工时工作制度；
2、综合计算工时工作制度；
3、不定时工作制度。
（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
甲方（公章）：_________
乙方（签名）：_________
法人代表（签名）：_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
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