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甲方:(用人单位)
法定代表人:
乙方:(劳动者)
身份证号码:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
第一条 因甲方自身________的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一致,双方同意解除劳动合同,并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。
1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
2、用人单位生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。
第二条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
经济补偿金:____元;
赔偿金:____元。
第三条 甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方依法履行了各自的`义务,并且无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
第四条 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,乙方自愿放弃其他诉求。
第五条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方(公司):
法定代表人:
年 月 日
乙方(签字):
年 月 日
甲方:
乙方:
双方参照《中华人民共和国劳动法》等法律法规,经协商,在互谅互让的基础上,就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议:
1、甲乙双方经协商一致,同意于__年__月__日解除劳动关系,双方劳动关系即行解除,工资结算至解除劳动关系日。
2、甲方应于__年__月__日前一次性支付给乙方人民币计: _____元作为经济补偿。
3、乙方应于__年__月__日前与用人单位办理好移交手续,同时对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不在外散播损害甲方利益形象的言论,如因泄密给甲方造成重大损失,甲方将追究乙方法律责任。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止,并无任何不了事宜,确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。
5、本协议一经签订即具有法律效力,本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签字)
_____年__月__日