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个人免责协议书范本(推荐2篇)

2024-02-04 01:58:18

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第一篇:免责协议书

为保证公司宿舍财产安全,及入住宿舍人员安全,为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境,特制定如下协议:

1、室内摆放按行政部统一规划,任何人不得随意变动,损坏公共物品需照价赔偿。

2、个人用具要摆放整齐,不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。

3、换洗衣物要及时清洗,并挂在指定处晾晒(宿舍楼屋顶设有晾衣设施),干净衣物要放置于个人衣柜内,不能随意挂在床沿上或放在床上。

4、员工长期在外住宿者须申请退床位。员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关,由本人承担一切责任。

5、为保证员工有足够的睡眠时间,23:00后不能在走廊吵闹嬉戏,必须熄灯就寝。

6、为配合门禁时间,员工在23:00前要返厂休息,否则,当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。

7、宿舍禁止事宜

7。1、严禁在宿舍内私接电源及烹饪。

7。2、严禁在室内往外乱倒水和垃圾,垃圾应该放置在制定的.收纳处。

7。3、禁止往下水道、马桶内丢掷杂物,以免堵塞。

7。4、严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。

7。5、严禁在宿舍内吸烟、、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。

7。6、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。

7。7、以上各项,违者将视情节轻重,给予警告或开除之处罚。

7。8、禁止私自配置钥匙,如有必要必须通知行政部。

8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部,行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况,对于安全卫生检查不合格的宿舍,每人次扣绩效分5分(从受罚者绩效工资中扣罚)。

9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品,否则,一旦丢失,由丢失者个人自行承担一切责任。

10、住公司宿舍的人员携带行包外出时,应主动将行包交值班门卫检查,否则,值班门岗有权阻止其携带行包外出。当班门卫未按规定执行时,每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。

11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时,应主动将行包交值班门卫检查,否则,值班门岗有权阻止其携带行包外出。住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行包外出时,值班门卫应通知总务主管一同检查行李并同时在离职交接单或退宿申请表上签字确认(总务主管不在时,应由两个以上门卫同时检查确认),未按规定执行时,扣罚当班当月门卫绩效分10分。本人已熟记并愿自觉遵守以上管理规定,如有违反,愿接受公司相关处罚,本人若夜不归宿,一切责任由本人自行承担。

甲方:_______乙方:_______

时间:_______时间:_______

第二篇:免责协议书

甲方:

乙方:

现对20xx年1月12日中午宁强县玉河阳光项目工人讨薪聚众打架闹事受伤的事宜进行协商,就此事赔偿事宜,本着平等、自愿、公平的.原则,经友好协商,达成如下协议:

一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币___ _元。

二、上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。

三、甲方履行赔偿义务后,乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。

四、甲方履行赔偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。此协议为相关责任的豁免,权利的放弃,永远免除此次事宜的赔偿及法律连带责任。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担,甲方对此不再承担任何责任。

五、本协议为双方平等、自愿协商之结果,是双方真实意思表示,且公平、合理。

六、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

七、本协议为一次性终结处理协议,本协议书一式二份,双方各执一份,经双方签字或捺指印后生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。

八、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方:_____________________

乙方:_______________________

______年____月____日

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