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经济补偿金协议书范本(合集)

2023-12-29 07:09:30

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第一篇:补偿离婚协议书

男方协议人:__________

身份证号码:__________

女方协议人:__________

身份证号码:__________

我俩,现双方自愿离婚并达成如下协议:__________

一、子女抚养

1、婚生子_____(身份证号码:__________)由_____方抚养,随同_____方生活。

2、婚生子_____(身份证号码:__________)由_____方抚养,随同_____方生活。

3、婚生子_____(身份证号码:__________)由_____方抚养,随同_____方生活。

4、女方不用支付抚养费及其它费用。

5、离婚后,未抚养该名子女一方可以在不影响子女学习生活的情况下行使探望权,另一方不应阻止对方的.合理探望,并应当给予探望便利,并保证方每均可以探望次。在孩子暑假期间,双方可以协商,孩子随未抚养该名子女一方生活一段时间。

二、财产分割

1、双方各自名下的存款归各自所有,双方各自的衣物、首饰及其他私人生活用品归各自所有。

2、双方无其他共有财产。

三、债权与债务的处理

1、双方明确无共同债务,各自名下债务各自负责清偿。

我俩具有完全民事行为能力,对自己的意愿和签署的协议负完全责任,我俩自愿离婚,完全同意本协议书的各项安排,亦无其它不同意见,本协议一式三份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,双方在婚姻登记机关签字后生效。

男方协议人:__________

_____年_____月_____日

女方协议人:__________

_____年_____月_____日

第二篇:劳动补偿协议书

甲方:____________________

乙方:____________________身份证号码:________________________

根据《劳动合同法》的有关规定,甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。

1、甲乙双方的劳动合同至____年____月____日终止。

2、甲方同意依照《劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济补偿,共计人民币税前¥________元。

____年____月____日后您在本企业的服务年限为____年____个月,按____年计(截止至____年____月____日)。

3、甲方将支付乙方工资至____年____月____日;总计人民币____元,其中工资:________元,补助________元;

4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至____年____月____日止;

5、乙方在签订本协议后,将于____年____月____日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等,并协助公司有关人员做好工作交接;

6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续全部办理完毕后,甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;

7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密,尤其是不泄露给公司的竞争对手,并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密;乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等;

8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉;

9、甲乙双方解除劳动合同后,双方不再受《劳动合同法》的约束,并且以后发生的与乙方相关的任何事情,与甲方无关;

10、本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴。

11、本协议一式两份,由甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行;

12、本协议签署后,双方放弃其他权益。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字或盖章):____________________

法定代表人或授权委托人:____________________

___年_____月_____日

第三篇:劳动补偿协议书

用人单位:_____姓名:_____ ,身份证号:_____,电话:_____

劳 动 者:_____姓名:_____ ,身份证号:_____,电话:_____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、《西安市人民政府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈陕西省实施〈工伤保险条例〉若干规定〉的通知》等法律、法规的规定,用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上,就劳动者伤残补偿事宜,达成如下协议,以共同遵守、履行。

第一条_____年_____月_____日____时左右,_____在__________ ,做______________________________ 工作时,发生________。_____年_____月_____日经西安市人社局认定,劳动者的此次事故属于工伤事故。

第二条 经双方充分协商,劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利,由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。

第三条 经用人单位与劳动者双方的充分协商,劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇:

(1)医疗费及后续治疗费用为:__________ ;

(2)误工费(含医疗期间及出院之后的康复期)为:__________ ;

(3)其他费用(含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等)为:_____ ;

(4)前述费用计人民币:_______________。

对于前款约定的补偿款,甲方应于本协议生效之日起3日内全额支付给劳动者,不得拖延;劳动者本人应领取该补偿款,不得委托他人代为领取,若委托他人,应提供经公证的授权委托书。

第四条 自_____年_____月_____日起,用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止,各项社会保险关系也同时终止,双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续(如工作交接等)。

第五条 劳动者在本协议生效后,同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求,若劳动者违反本协议的约定,则同意由将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。

第六条 本协议约定的前述补偿为一次性补偿,劳动者在取得补偿款后,同意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿,也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动,否则,应当补偿因此给用人单位造成的一切经济损失。

第七条 本协议自双方签章之日起生效。

第八条 本协议一式四份,用人单位执三份,劳动者执一份,具有同等法律效力。

第九条 因本协议发生的争议,由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

第十条 本协议于_____年_____月_____日签订于甲方办公室。

用人单位(盖章):_____

劳动者(签字):

经办人(签字):

第四篇:补偿离婚协议书

男方:__________________

女方:__________________

离婚协议人双方于_______年_____月_____日办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂。现双方就离婚一事自愿达成如下协议:

一、双方自愿离婚。

二、夫妻共有财产及分割如下:

夫妻婚后购有坐落在_______市_______路_______号的楼房一套,目前在_______名下。现_______同意该套房产归_______所有,由_______给付_______房屋折价款_______万元,双方在民政局办理离婚手续后,_______先行支付_______万元。_______在收到该笔款项后,三日内配合_______办理过户手续。房屋更名为_______后,_______在3日内将剩余的_______万元支付给_______。

_______若不按时支付,每逾期一日按逾期支付数额的日万分之三支付逾期违约金。若由于_______不予配合_______办理房产转移而给_______带来的不必要的'损失,_______须双倍返还所收款项。

房内的家用电器及家具等等(见清单),双方同意作价_______万元,归王某所有,_______向_______支付_______万元。

三、夫妻共同债务及分担

夫妻无共同债权及债务。

四、子女抚养及另一方的探视方式

1、_______与_______在婚后育有一子_______,_______同意儿子_______由_______抚养,_______每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)_______元,在每月5号前付清,直到_______年满18周岁止。如_______考上大学,产生的相关费用双方各自负担一半(包括生活费、教育费及医疗费)。

2、_______拥有探视权。每月一次。可在每月的第一个星期六早上八点接_______到其居住地,于星期日下午五点送回_______居住地。如临时或春节探望,需提前一天与_______协商,达成一致后可按协商的办法进行探望。如_______行使探视权之日正好遇到_______上课,为不影响_______的学习,该时间调整到下一周或由_______送_______到上课地点。

本协议一式叁份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

男方签名:______________

女方签名:______________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

第五篇:简单的赔偿补偿协议书范本

甲方: 有限公司

乙方: ,身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下:

1.甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,解除劳动合同日期为 年 月 日,双方的劳动关系随之终止;

2.乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金。

4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至 年 月 日止,社会保险金、公积金于次月缴交。

5.甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7.除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

8.本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。

9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方: 有限公司 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

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