千文网小编为你整理了多篇相关的《5人合伙人合同协议书范本》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《5人合伙人合同协议书范本》。
第一篇：合伙人协议
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
丙方：(以下简称丙方)
丁方：(以下简称丁方)
戊方：(以下简称戊方)
一、合伙宗旨
甲、乙、丙、丁、戊五方经充分协商，本着互惠互利，相互信任，实现双赢的原则，共同经营好茶楼。
二、合伙经营项目和范围
项目名称：_______茶楼，地址：_______，经营范围：_______。
三、合伙期限
合伙期限6年零45天(自____年__月____日起，至____年____月____日止)。
四、出资额、方式及期限
1、_______茶楼五方共同出资_______元(￥_______元，包括第一年房屋租金￥_______元)。合伙人五方以人民币现金方式出资，各出资计人民币_______元(￥_______元)，各占_______茶楼总投资的_______%。
2、合伙期间合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙期满后，_______茶楼的经营权自动终止；合伙人可拆走或自行处理室内空调、桌子、椅子、窗帘、沙发及麻将，其它室内一切装修、装饰不得损坏或拆走；合伙期间茶楼房屋主体结构合伙人不得改变；否则对茶楼房屋出租人造成的损失由合伙人共同承担。
五、盈余分配与债务承担，盈余及债务五方均按茶楼总投资20%的比例进行分配和承担。
六、入伙及退伙
1、五方必须承认本合同，执行本合同规定的权利及义务。
2、任何一方中途退伙的，必须征得其他四方同意后方可退伙，且退伙方不得要求未退伙方支付退伙方的出资额，同时对未退伙方造成的损失由退伙方负责赔偿。
3、经其他所有股东同意退伙的退伙方，退伙方退伙时的退伙金按(退伙方出资额)每年递减30%进行计算；同时经其他所有股东同意退伙的退伙方，退伙方的股份必须由未退伙股东接手，作为未退伙方的共同股份。不得转让股东以外的其他人，否则未退伙股东不得承担退伙方的任何经济损失，视为退伙方自动放弃在茶楼的任何股份及经营权。
4、内部转让权，若因经营不善需要对外转让，在同等条件下，内部股东有优先权。
七、合伙负责人及合伙人的权利乙方负责茶楼的财务收支，丙方负责茶楼日常事务的管理和协调，其他三方不得参与茶楼的经营和管理，但如果乙、丙方(包括合伙中的股东服务员)任意一方在管理中出现经济问题，在事实证据确切的证明情况下(若收到假币由收款人赔偿，若贪污以贪污金额的20倍赔偿给其它股东)。没有参与管理的另三位股东中的两位股东应有权选择新的负责人。
八、禁止行为
1、合伙人及其亲朋好友茶楼消费必须按茶楼价目进行收费禁止不收费等现象发生。
2、合伙人必须团结，遇事多交流沟通，遇到重大决策问题必须统一意见后才能进行实施。禁止我行我素，不顾合伙人的利益，否则对合伙人造成的损失必须按实际损失进行赔偿。本协议与房租承诺书享有同等法律效力。
九、本协议一式五份，合伙五方各执一份，本协议五方签字后生效。
本协议未尽事宜，五方共同协商解决，可向当地人民法院提起诉讼。
合伙人甲方签字：合伙人乙方签字：
合伙人丙方签字：合伙人丁方签字：
合伙人戊方签字：
____年____月____日
第二篇：合伙人协议
合伙人：________________
姓名：________________性别：________________身份证号：________________(简称甲)
姓名：________________性别：________________身份证号：________________(简称乙)
姓名：________________性别：________________身份证号：________________(简称丙)
姓名：________________性别：________________身份证号：________________(简称丁)
依照《中华人民共和国合伙企业法》和《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》，经全体合伙人协商一致，签订本合同。
第一条合伙的目的
共同出资，依法合伙经营，共享利益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任。
第二条出资方式
1、酒店总投入：人民币________________元整。
甲：出资额________________元整，股份________________%；
乙：出资额________________元整，股份________________%；
丙：出资额________________元整，股份________________%；
丁：出资额________________元整，股份________________%；
2、如需追加资金投入，由全体合伙人共同协商，并确定各合伙人追加资金投入的金额。
3、合伙股东按季度分红。
第三条经营场所
____市路(与中州大道附近)一米商务公寓大楼内。
第四条经营范围
住宿、餐饮、酒店管理咨询服务等。
第五条合伙期限
合伙期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第六条合伙人的权利和义务
1、合伙人享有了解合伙企业的经营状况和财务状况，共同决定合伙企业的重大事项；
2、合伙人按照占有股份比例分取红利。经全体合伙人一致通过，合伙企业按季度进行财务通算，如有盈利可按股份比例分取红利；
3、合伙人按照占有股份比例承担亏损；
4、合伙企业终止后，依法按照净资产及占有股份比例分得合伙企业的共同财产。
第七条合伙企业事务执行
1、合伙人对执行合伙企业事务有同等的权利，经全体合伙人协商决定成立董事会，董事会成员名，设董事长一人、执行董事一人、监事一人；
2、执行合伙企业事务由执行董事负责，合伙企业重大决策须经全体合伙人一致通过方可执行；
3、合伙企业每月十五日召开一次董事会，由执行董事汇报上月的经营情况及财务开支情况；
4、合伙企业依照法律法规的规定建立企业财务、会计制度，并按照制度履行财务监督、管理和控制。
第八条合伙人入伙、退伙、出资转让
1、合伙企业如有新合伙人入伙时，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议；
2、合伙人退伙，须经全体合伙人同意，在不给合伙企业造成不利影响的情况下可以退伙，但应当依法赔偿由此给其他合伙人造成的损失；
3、合伙企业允许合伙人转让自己的出资，转让时如在同等条件下其他合伙人有优先受让权；合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或部分股份份额时，须经其他合伙人一致同意后方可。
第九条禁止行为
1、严禁任何合伙人私自经营与合伙企业有竞争的业务，如有违反，该业务所得利益归合伙企业；
2、禁止任何合伙人作为合同一方与合伙企业订立合同；
3、合伙人不得以任何方式从事损害合伙企业利益的活动，若因不当活动给合伙企业带来损失，由当事人承担；
4、如违反上述禁止行为，造成损失的，按给合伙企业带来的实际损失赔偿，仍不予改正的，其他合伙人劝其退伙。
第十条合伙企业的解散与清算
1、合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的；
2、全体合伙人决定解散；
3、合伙协议约定的合伙目的已经实现或无法实现的；
4、出现法律规定的合伙企业解散的其它原因；
5、合伙企业解散时，全体合伙人组成清算组进行清算，清算结束后编制清算报表，经全体合伙人签名盖章后，合伙企业即宣布解散。
第十一条违约责任及争议解决
1、合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任；
2、合伙人履行合伙协议发生争执的，合伙人可以通过协商或调解解决，合伙人不愿通过协商、调解解决或协商、调解不成的，可以通过法律途径解决。
第十二条其它事项
1、本协议如有未尽事项，经全体合伙人另行商议，签订补充协议与本协议与有同等法律效力；
2、本协议一式份，合伙人各执一份，公司备案一份。
3、本协议经全体合伙人共同协商签订，按合伙人签字之日起生效。
合伙人签名：________________
合伙人签名：________________
合伙人签名：________________
合伙人签名：________________
________年____月____日
第三篇：人合伙协议书
甲方：________
身份证号码：_______
乙方：________
身份证号码：_______
丙方：________
身份证号码：_______
甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营发廊事宜达成如下合伙协议：
第一条合伙宗旨
利用合伙人自身具备的资金管理优势和发廊消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家发廊，使合伙人通过合法的手段，创建劳动成果，共享经济利益。其次条合伙名称、主要经营地：合伙经营的发廊名字为：
经营场所位于：_______，面积：_______
第三条合伙经营项目和范围经营项目为专业美发沙龙，第四条合伙期限
合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。第五条出资额、方式、期限
1、甲方____________（姓名）以____________方式出资，计人民币____________元。
乙方____________（姓名）以____________方式出资，计人民币____________元。
丙方____________（姓名）以____________方式出资，计人民币____________元。
2、各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。
3、本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意恳求分割，合伙终止后，各合伙人的.出资仍为个人全部，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
第六条盈余、工资安排与债务担当
1、工资安排：甲方为负责公司经营管理；对外开展业务，订立合同；对合伙项目进行全面日常管理；订立经营价格、购进常用货物；、支付合伙债务；工资为底薪一千元加公司业绩百分之五为经营管理策划待遇。
2、奖金安排：随着合伙经营的深化，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额依据收入现状和个人贡献经合伙人协商后确定。
3、盈余安排：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙安排的重点，将以合伙人出资为依据，按比例安排。
4、债务担当：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例担当。
第七条入伙、退伙、出资的转让
（一）入伙
1、新合伙人入伙，必需经全体合伙人同意；
2、新合伙人须承认并签署本合伙协议；
3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，担当同等责任；入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务担当连带责任。
（二）退伙
1、自愿退伙。
在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
①合伙协议约定的退伙事由出现；
②经全体合伙人书面同意退伙；
③发生合伙人难以接着参与合伙企业的法定事由。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。
2、当然退伙。
合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告为无民事行为实力人；
③个人丢失偿债实力；
④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
合伙人：_______甲（姓名）
合伙人：_______乙（姓名）
合伙人：_______丙（姓名）
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