首页 > 应用文书 > 协议书 > 详情页

解除劳务用工协议书

2023-08-08 09:39:03

千文网小编为你整理了多篇相关的《解除劳务用工协议书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《解除劳务用工协议书》。

劳务用工协议书

甲方(雇主):___________________

地址:_________________________

法定代表人:_____________________

联系电话:_____________________

乙方(雇员):___________________

地址:_________________________

联系电话:_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务用工协议,共同遵守本协议所列条款。

一、目的

本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务,确保双方在劳务用工过程中的合作顺畅和合法权益。

二、定义

1.“劳务用工”是指甲方临时聘用乙方,乙方按照甲方要求提供一定的工作服务,甲方按照约定支付相应报酬的用工形式。

2.“劳务用工期间”是指从乙方开始工作之日起,至双方约定的终止日期止的期间。

三、雇佣期限

1.劳务用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容及待遇

1.乙方应根据甲方的工作安排,按时按质完成相应的工作任务。

2.工作时间、休息休假、劳动保护、劳动报酬等按照国家有关规定执行,具体内容如下:

(1)工作时间:_____________________;

(2)休息休假:_____________________;

(3)劳动保护:_____________________;

(4)劳动报酬:_____________________。

3.甲方将根据乙方的工作表现和绩效评估结果,按照约定支付相应的报酬。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度和管理要求,接受甲方的考核和评价。

五、权利和义务

1.双方应严格遵守国家法律法规和本协议的规定,维护对方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的保密要求,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

3.双方在劳务用工期间形成的任何知识产权和科技成果归甲方所有。

4.乙方违反国家法律法规或本协议规定的,应承担相应的法律责任。

5.双方在合作过程中,应尊重彼此的人格尊严和民族风俗,不得歧视和侮辱对方。

6.双方应共同维护良好的工作氛围和合作关系,共同完成工作任务。

六、违约责任

1.甲方未能按照约定支付劳动报酬的,应承担相应的违约责任。

2.乙方未能按照约定完成工作任务或违反保密规定的,应承担相应的违约责任。

3.双方在合作过程中,如因一方违约给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。

4.双方在合作过程中,如因不可抗力原因造成损失的,双方协商解决。

七、争议解决

1.对于因执行本协议而发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成的,任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果为终局结果,对双方均具有法律约束力。

3.对仲裁结果不满意的,双方均可向人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议的其他条款。

八、协议变更和终止

1.本协议签订后,如因国家法律法规或政策调整等原因,需对协议内容进行修改或补充的,双方友好协商解决。

推荐专题: 解除劳务用工协议书

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号