千文网小编为你整理了多篇相关的《解除劳务用工协议书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《解除劳务用工协议书》。
劳务用工协议书
甲方(雇主):___________________
地址:_________________________
法定代表人:_____________________
联系电话:_____________________
乙方(雇员):___________________
地址:_________________________
联系电话:_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务用工协议,共同遵守本协议所列条款。
一、目的
本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务,确保双方在劳务用工过程中的合作顺畅和合法权益。
二、定义
1.“劳务用工”是指甲方临时聘用乙方,乙方按照甲方要求提供一定的工作服务,甲方按照约定支付相应报酬的用工形式。
2.“劳务用工期间”是指从乙方开始工作之日起,至双方约定的终止日期止的期间。
三、雇佣期限
1.劳务用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作内容及待遇
1.乙方应根据甲方的工作安排,按时按质完成相应的工作任务。
2.工作时间、休息休假、劳动保护、劳动报酬等按照国家有关规定执行,具体内容如下:
(1)工作时间:_____________________;
(2)休息休假:_____________________;
(3)劳动保护:_____________________;
(4)劳动报酬:_____________________。
3.甲方将根据乙方的工作表现和绩效评估结果,按照约定支付相应的报酬。
4.乙方应遵守甲方的各项规章制度和管理要求,接受甲方的考核和评价。
五、权利和义务
1.双方应严格遵守国家法律法规和本协议的规定,维护对方的合法权益。
2.乙方应遵守甲方的保密要求,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
3.双方在劳务用工期间形成的任何知识产权和科技成果归甲方所有。
4.乙方违反国家法律法规或本协议规定的,应承担相应的法律责任。
5.双方在合作过程中,应尊重彼此的人格尊严和民族风俗,不得歧视和侮辱对方。
6.双方应共同维护良好的工作氛围和合作关系,共同完成工作任务。
六、违约责任
1.甲方未能按照约定支付劳动报酬的,应承担相应的违约责任。
2.乙方未能按照约定完成工作任务或违反保密规定的,应承担相应的违约责任。
3.双方在合作过程中,如因一方违约给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
4.双方在合作过程中,如因不可抗力原因造成损失的,双方协商解决。
七、争议解决
1.对于因执行本协议而发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.如协商不成的,任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果为终局结果,对双方均具有法律约束力。
3.对仲裁结果不满意的,双方均可向人民法院提起诉讼。
4.在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议的其他条款。
八、协议变更和终止
1.本协议签订后,如因国家法律法规或政策调整等原因,需对协议内容进行修改或补充的,双方友好协商解决。
推荐专题: 解除劳务用工协议书