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解解除用工协议书

2023-08-08 09:38:44

千文网小编为你整理了多篇相关的《解解除用工协议书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《解解除用工协议书》。

第一篇:解除劳务关系协议书

甲方:

乙方:

为了保证甲乙双方合作共赢,根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定,本着平等互利、友好协作的原则,经双方协商一致,就聘用厨房劳务人员达成协议内容如下:

一、聘用期限及费用支付

1、聘用期限定于______年______月______日起至______年______月______日止,合同期为。

2、乙方提供工作人员共计20名,每月基本工资为人民币壹拾万元。为便于管理和人员调配,工资由乙方代表领取,自由支配。

3、甲方按合约提前支付乙方一个月工资即十万元人民币做为保底,保底工资最终合同终止时结算。甲方照常按月支付乙方工资,约定工资发放日为每月日。

4、甲方需为乙方提供饮食、住宿、健康证、暂住证及住宿所需物品(如床、被褥等)。

5、甲方负责乙方所有工作人员的首次来店及终止合同日往返车费(车票由甲方统一购买),乙方人员自到达之日起开始算工资100%。

二、管理及保险

1、乙方负责酒店厨房的日常管理,以及菜单的制作与新菜的开发与创新。

2、乙方人员必须遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。在聘用期间有被证明不符合使用条件的人员,例如身体疾病、旷工、严重失职、渎职或违法乱纪,甲方有权与其个人解除聘用合同。

3、根据《中华人民共和国劳动法》规定,甲方须为乙方所有工作人员提供参保原平市保险,费用由甲方承担。

三、权利与义务

1、甲方对乙方个别人员的技术能力不符合要求,有调整更换的权利,且乙方提供的菜单制作与新菜开发与创新,需由甲方品鉴合格后方可销售。

2、在保证酒店正常营业的情况下,乙方可自行安排聘用人员的轮休、年休等请假事宜,工资照常发放。法定节假日及酒店所有福利待遇参照酒店管理制度。

3、乙方有权拒收甲方采购的一切不合格原料,否则所引起的后果由甲方负责。

4、乙方人员严禁酗酒上岗、滋事斗殴,一经发现按酒店相关制度处罚。

5、乙方人员下班后外出打架斗殴引起的纠纷冲突或意外事故等不测,由乙方自己负责,甲方不承担任何责任。

6、乙方人员工作期间必须按照酒店操作规程规范操作压面机、电蒸箱等厨房用具,餐后及时关闭水源、电源及天然气开关和防盗卷闸,否则,出现事故由当事人自行承担责任。

四、违约处理

1、甲方需按合同约定日发放给乙方工资,否则乙方有权终止合同并索取相关费用。

2、除乙方的责任外,甲方未按协商的聘用期限提前终止合同视为违约。

3、聘用人员工伤事故按《忻州市人力资源和社会保障局工伤认定决定书》执行。

4、甲、乙双方如任何一方未按本协议履行合同条款视为违约,违约方将赔偿对方违约金壹万元人民币。

五、本协议未尽事宜,由甲、乙双方共同协商解决,附议具同等法律效力。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方自签字后生效。

甲方(公章):

乙方(公章):

法定代表人(签字):

法定代表人(签字):

______年______月______日

______年______月______日

第二篇:员工解除劳动合同协议书

甲方:(以下简称甲方)______

乙方:(以下简称乙方)______

甲乙双方就劳动合同终止一事,经协商达成如下协议:

一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现,依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定,在本协议签字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。

三、本协议自双方签字之日起生效。

甲方:(盖章) ___年___月___日

乙方:(签字或盖章) ___年___月___日

第三篇:解除合同协议书

甲方:

乙方:

甲乙双方于20____年1月17 日签订了新晃县鲍溪矿区重晶石铅锌矿《地质勘查合同》,根据该合同第六条第2款,合同生效后,甲方 1个月内或中途超过 1个月资金不到位,本合同自行终止。截止20____年3月23日,甲方未将合同的第一笔资金支付给乙方,乙方有权解除合同,具体解除条款如下:

一、甲乙双方对解除合同行为予以理解,且自愿放弃追究对方的任何违约责任;

二、 该合同解除后,甲方有权另行与第三方签订相关合同。

三、自本合同之日起,乙方不再是新晃县鲍溪矿区重晶石铅锌矿普查勘查单位。

四、本协议一式二份,双方代表签字、盖章生效。

甲方(盖章):代表:

乙方(盖章): 代表:

第四篇:合同解除协议书

甲方(出租人):________________

身份证:________________

乙方(承租人):________________

身份证:________________

甲乙双方于年_月____日签订《房屋租赁合同》甲方将坐落于_______________给乙方作_居住_____之用。

上述租赁合同约定的租赁期为_______年_____月______日至_______年_____月______日止。

乙方因自身原因于_______年_____月______日向甲方提出提前终止租赁要求。现甲、乙双方经过平等协商,一致同意订立如下条款,以解除租赁合同:

一、本合同签署之日起,甲乙双方之前签订的《房屋租赁合同》;尚未履行的合同内容,终止执行。

二、乙方需缴纳终止合同之前房屋产生的水电费、物业费、电视电话费、煤气费等相关费用,于20xx年7月13日搬离。

三、现因乙方方面的原因导致租赁合同无法继续履行,需提前终止。根据合同及双方充分协商,甲乙双方同意乙方原预先支付的一年租金及押金除已生效月份剩余部分不再退还给乙方,作为乙方违约赔偿金,甲方不再退还乙方缴纳的'押金、租金。

四、因本协议或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决,协商不成向乙方所在地有管辖权的提出诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议所产生的仲裁费、律师费、差旅等一切损失。

五、本协议效力

本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方代表签名盖章后生效。

甲方(签字):________________乙方(签字):________________

日期:________________日期:________________

第五篇:解除劳务关系协议书

甲方:

乙方:身份证号码:

乙方于_____年____月____日开始服务于甲方。现甲乙双方本着“平等自愿,协商一致”原则,经乙方提出,甲方同意,提前解除双方于_____年____月____日签订,有效期至_____年____月____日的雇佣合同。

具体协议事项如下:

1、双方的雇佣关系于_____年____月____日正式解除,乙方的工资、加班费等结算至该日,并已全额支付于乙方。另出于人道关爱主义,甲方再给予乙方生活补助款共计元(大写:)。

2、双方雇佣关系存续期间包括加班费、年休假等在内的各项福利、报酬等再无任何遗留未决问题,乙方不得再向甲方主张任何权利和要求。

3、乙方按规定于_____年____月____日前办理完结工作交接及相关离职手续。

4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理,并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。

5、乙方对本协议负有保密义务,不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):

________年______月______日________年______月______日

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