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签的协议书需要见证人吗(范文五篇)

2023-08-08 09:38:18

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第一篇:协议书

甲方:

乙方:

经双方协商,甲方愿将承揽的大坝电厂保温工程清包给乙方施工,就施工内容、工程量、工程进度等达成如下协议:

一、工程范围:大坝电厂二号机组检修的所有需要保温拆安的部位。

二、工程量:只进行外层保温(安装铁皮或铝皮)的.O,内层保温(安装保温棉或其它材料)加外层保温安装的 O,拆安内、外层保温的 O,当工程量变化幅度较大时,相应的增减工资总额。

三、工作时间:20xx年xx月4日至20xx年xx月6日共三天。

四、工资总额:根据工程量和工作时间计,工资总额定为伍万柒仟元整,每延迟一天将扣除工资总额的40%。

五、其它约定事项:

1、所有工作人员都有乙方雇佣、管理、监督、约束、教育。

2、工人进厂后要服从电厂管理人员的安排、监护、管理。

3、所有工作要按照电厂检修的规范要求进行。

4、工作人员要认真执行电力安全生产规程,违规操作所造成的一切后果均由乙方负责。

5、安全工作应常抓不懈,如发生任何安全事故均由乙方自行解决,与甲方无关。

6、所有工作人员都必须携带二代身份证入厂工作,没有身份证明的拒绝入厂,总清包工人人数按30人计,每少一人,每天扣减柒佰元。

7、所有工作人员必须熟悉电厂保温拆安程序,精通保温拆安技术,如电厂管理人员提出因人员素质差不能胜任本工作的,甲方将无条件让乙方撤离施工现场,所造成的损失由乙方负责。

8、能胜任本工作时,乙方到厂、离厂的交通费用由甲方承担,计壹万捌仟元整,否则乙方自理,交通工具由乙方自行选择。

9、如有条件甲方将为乙方提供吃、住等生活便利。

xx、工程结束经电厂验收合格并按规定清理完施工现场的杂物同时将工具和安全用具交还给甲方后,甲方将工资款全部付清。

六、本协议一式二份,双方各执一份。协议签订后双方要按协议执行,违约方要承担相应的违约责任,违约金为工资总额的1.5倍。

甲方:

乙方:

电话:

电话:

身份证号:

身份证号:

20xx年xx月4日

第二篇:协议书

订立合同双方:

招聘方:_____简称甲方

受聘方:_____简称乙方;

甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准.甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守.

第一条合同期限合同期限为________年,从一九________年起至一九________年____月____日止.

第二条试用期限试用期限为___个月,即从一九________年____月____日起至一九________年____月____日止.

第三条职务甲方聘请乙方担任_________职务.

第四条工作时间每周工作六天,星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.

第五条劳动报酬乙方在试用期间,月薪为____元.试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同.

第六条生活福利待遇

补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.

假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满________年以上需要探亲的`,可享受____天的探亲待遇,工资照发,路费报销.

特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同.

第七条劳动保护___________________________________________________________________________________________________________.

第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法______________________________________________.

第九条政治待遇和劳动纪律要求

乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等.

订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同.

乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务.

第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.

第十一条劳动合同变更

发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:

1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;

2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

3.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质;

4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;

5.法律规定的其他情况.

在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:

甲方:______

乙方:______

日期:____________

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