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导语：在提前离职的时候是需要签订解除劳动合同协议书的，那么解除劳动合同协议书是怎么样的呢？希望接下来小编分享的解除劳动合同协议范本，大家能喜欢！
*方：________
乙方：________
*号：______
双方于______年____月____日签订了《劳动合同》。现由于乙方的______问题，离开本公司，根据《劳动合同》第___条第____项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：
一、乙方*发至______年____月为止，在本协议生效日一次结清。
二、*方确认乙方已完成所有工作交接。
三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。
四、双方放弃其他权益，但是，原劳动合同中保密条款及双方所签《保密协议》设涉及的权益不在放弃之列。
五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。
六、本协议一式两份，双方各执一份。
*方：________
乙方：________
______年____月____日
*方（用人单位）：
乙方（劳动者）： *号：
*、乙双方于年月日签订【□无固定期限 □为期年 □以完成工作为期限□非全日制】的劳动合同。现经*乙双方友好协商，就劳动合同解除事宜，签订如下协议，以资共同遵守。
一、经 提出，*乙双方协商一致，双方劳动合同于 年 月 日解除，劳动权利义务关系即行终结。
二、乙方的离岗日期为 年 月 日，乙方应当按照*方《离职管理规定》的交接流程进行工作交接。如乙方交接不清，导致*方损失，其应向*方承担赔偿责任。
三、*方于 年 月 日前向乙方一次*支付**元（￥ ）。该费用为*乙双方解除劳动合同的 ，包括但不限于（未结算*、未休带薪年休假*报酬、加班费、值班费、防暑降温费、冬季取暖补贴费、经济补偿金、赔偿金、罚金、津贴、社会保险费用等）。
在签订本协议前，双方对国家相关法律法规及自身权益进行了充分的了解，因此双方确认本条所述费用为*、乙双方所（ ）协商之数额，若与（ ）数额有所出入，乃为一方自愿对其合法权利进行的适当处分，故任何一方不得以存在重大误解或协商数额显失公平等为由主张撤销本协议或确认本协议无效。与上述所有款项相关的所有( )由乙方个人依法承担，由*方在此款项中依法代扣代缴。
乙方通过上述费用自行缴纳劳动合同存续期期间的社会保险差额部分。
四、*方为乙方缴纳社会保险费至 年 月止。
五、*乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，解除劳动合同之日前双方的权利义务已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、变更、解除，向*方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
六、*方按照当地人力资源和社会保障局的规定为乙方办理退工退档及社会保险减除手续，乙方应当予以配合，因乙方原因导致*方无法正常办理上述手续的，*方不承担责任，如造成*方损失，*方有权向乙方追偿。
七、*乙双方在劳动合同解除之前签署的《保密协议》、《竞业限制协议》继续有效，不因劳动关系解除而受到任何影响，*乙双方仍应严格依约履行。
八、本协议签订后，*乙双方就劳动关系再无其他争议。乙方不得以任何方式对*方进行诋毁、恶意中伤、或进行任何有损*方形象或利益的行为，也不得再提起任何异议程序（包括但不限于劳动争议仲裁、监察投诉、举报、民事诉讼等）。一经发现，*方有权将已付款项全部追回，并向乙方追究进一步责任。
九、乙方在此确认，本协议第二条约定的一次*对价补偿包括对乙方在*方的关联企业（包括但不限于集团公司、母公司、子公司、分公司等）期间基于借调关系、劳动关系等可能获得的全部补偿，乙方与*方的关联企业再无任何争议。
十、本协议自*乙双方签订之日起生效，协议壹式贰份，*乙双方各持一份。
（此后无正文）
*方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
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