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雇佣合同协议书范本盖章(范文五篇)

2023-08-08 09:30:48

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第一篇:雇佣合同协议书

委托方(甲方):

承接方(乙方):

为确保工程能保质保量依期完成,经双方协商,同意签订以下条款并共同遵守执行。

第一条:工程承包范围

承包的工程内容为:详见工程预算表

第二条:承包方式

由乙方包工包料承包工程,包工程质量、包施工安全、包施工期限。

第三条:合同价款

本工程总价为人民币元整(¥元)。工程量是以装修现场实际尺寸结算;增加工程量及隐蔽工程量需调整合同价款时,经甲方认可后,乙方编制工程结算书交甲方审核进行结算。

第四条:付款方式

总工程款分四期付款:第一期款签订合同时付总工程款35%即¥元作备料款;第二期款隐蔽工程验收时付总工程款20%即¥元;第三期款批灰进场时付总工程款35%即¥元;第四期余下总工程款10%即¥元待工程验收后拾天内一次付清。

第五条:施工期限

本工程施工期为天,开工日期以物业管理处审批后的第三天开始计算。

第六条:工程工期

1、由甲方自购的材料、设备,因质量不合格而影响工程质量和工期,其返工费由甲方承担,工期顺延;由于乙方施工原因造成质量事故,其返工费由乙方承担,工期不变。

2、施工中如果因甲方原因要求重新返工的,或因甲方更改施工方案而延误工期的,均需签证,甲方须承担全部施工费用,工期顺延;如因乙方的原因造成返工,由乙方承担责任,工期不变。

3、因甲方自购材料未能按时送到施工现场影响施工进度的,工期顺延。

4、如果因为天气情况影响施工进度,工期顺延。

5、如果因为甲方未能及时拔付工程进度款而导致停工的,工期顺延。

第七条:工程验收

1、工程结束后,乙方组织甲方进行竣工验收,双方办理工程结算和移交手续。

2、乙方通知甲方进行工序验收及竣工验收时,甲方应在三天内前来验收,逾期视为甲方自动放弃权利并视为验收合格,如有问题,甲方自负责任。

3、甲方如不能在乙方指定时限内前来验收,应及时通知乙方,另定日期。但甲方应承认工序或工程的竣工日期,并承担乙方的看管费和相关费用。

4、乙方结算表递交给甲方后,甲方应在七天内前来确认,逾期视为甲方自动放弃权利并视为默认结算表正确无误,如有问题,甲方自负责任。

第八条:甲乙责任

甲方责任

1、甲方确认图纸并签名落实;

2、甲方负责提供给乙方装修期间的临时设施:工作用水、用电及施工的场地,费用由甲方负责;

3、按第四条及时拨付工程款项。

4、协助乙方办理进场施工等有关手续。

5、自购材料按时送货到施工现场。

乙方责任

1、装修使用的材料必须与提供的样品一致,且符合国家环保要求;

2、按合同要求组织施工,保质保量地按期完成施工任务。

3、由乙方原因造成的安全事故,乙方承担全部责任;

4、在装修施工范围内承担保修责任,保修期自工程竣工甲方验收合格之日算起,为期12个月。在保修期间因施工质量原因造成的,应无偿返工修复。

第九条:违约责任

合同生效后,在合同履行期间,擅自解除合同方,应按合同总金额的5%作为违约金付给对方。因擅自解除合同,使对方造成的实际损失超过违约金,应进行补偿。

第十条:争议处理方式

双方在合同执行中,如发生异议时,应本着有利于工程建设的原则,协商解决;协商无效时,向有管辖权的法院起诉。

第十一条:其他

1、本协议经双方签名盖章之日生效,到结清工程款项之日自然终止。

2、本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

第二篇:雇佣合同协议书

雇主(甲方):_________

员工(乙方):_________

身份证号码:__________

在此,用人单位(甲方)漯河市广播电视贾家通数字媒体有限公司决定聘用乙方(员工)_______________________________________________________

一、聘用期限:

从_______________________________________________________________________________________

二、乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排,并履行以下义务:

1、岗位职责:负责增值服务的推广和宣传

2、职责和要求:每天按时到达,按时、按量完成日常工作

3、遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位职责后,甲方应向乙方支付以下福利:

1、甲方以现金支付乙方月薪,月薪标准为人民币;

2、甲方支付给乙方的其他福利;

3、甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。

四、有下列情形之一的,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方任职期间不符合录用条件的;

2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节严重的;

3、甲方因工作原因必须撤岗,不能重新安排工作;

4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

5 、根据国家有关规定可以解除劳动合同。

5、乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。

不及物动词因履行本合同发生的争议,由甲方人事部门和工会组织共同调解;调解不成的,任何一方均可提交仲裁机构仲裁。

七、甲乙双方违反本合同的,按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、甲乙双方约定的其他事项:工作期间表现优异的,经双方协商一致,可以签订正式的员工劳动合同;

九、本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效,合同期限届满,合同终止,甲乙双方劳动关系自然终止。

十、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。

甲方(公章):____________________

乙方(公章):____________________

法定代表人(签名):_____________

_______年_______月_______日

第三篇:雇佣协议书

甲方(雇佣方): 国籍: 护照号码:

乙方(被雇佣方) : 国籍: 身份证号码:

应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,__领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

4、按月付给乙方工资 ____元,不得拖欠克扣。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,有权终止合同。

二、乙方的权利和义务

1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。

2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬___元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。

4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。

5、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法侵占行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。

6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题和事故责任自负。

7、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家中,不得滞留和将甲方信息透露给其他人。

8、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司法部门控告。

9、乙方承诺在合同有效期间或终止后,不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员,包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同,造成损失的由乙方赔偿损失,构成犯罪的移交司法机关处理。

三、合同签订与解除

本合同书三年一签,自签字之后三年内有效,到期后经双方同意可续签。

甲方(签字): 乙方(签字):

_______年___月____日

第四篇:用工合同协议书范本

合同号:

甲方:

承包人:

为了确保客户的生产经营顺利进行,提高本公司的劳务管理水平,增强劳务管理人员的责任心,提高经济收入。依照《中华人民共和国合同法》、及其他有关法律、行政法规的规定,在平等、自愿、公平和诚实信用原则基础上,双方就本项目工程劳务用工事项协商达成一致,订立本合同。

第一条、工程项目及内容:

1、项目部:

2、工程名称:

3、工程地点

第二条、劳务报酬与结算:

1、按照客户所付的劳务费用公司与承包人各的50%,公司承担开发票所产生的费用,剩余所有费用由承包人承担。

2、公司收到客户所付的劳务费用后一周内按比列返给承包人。

第三条、公司的权利和义务

1、公司有权在工作期间对承包人所管理的劳务派遣人员进行统一管理。

2、公司有权力对承包人的账目进行核查。

3、客户对承包人的管理工作考核不满意或提出强烈意见时。公司有权力进行核实后处理直到客户满意。

第四条、承包人的义务

1、承包人应认真履行国家及地方有关的劳动、薪酬、社保、等方面的法律法规和政策规定。及时与所属劳务人员签订劳务合同。并确保劳务人员严格执行客户的规章制度及要求。

2、承包人应该与所属劳务人员按照国家规定签订劳动合同,办理有关劳动用工手续,并及时为所属劳务人员购买国家规定的社会保险及其它保险,按时交纳规定费用(含单位及个人应缴纳的部分)若承包人未办理相关保险或未及时参保并缴纳费用,所有与此相关的责任由承包人完全承担。

3、接受公司和客户及有关部门的管理监督和检查。不断的培训和考核劳务人员的技术水平,教育劳务人员严格遵守客户的各项规章制度及设备的操作规程及技术要求。组织协调好客户对劳务人员进行岗前;转岗;岗位的安全培训和技术要求。负责搞好生产区域的安全卫生工作。

4、承包人在工作期间不得无故离岗,如有特殊情况需提前两个月书面通知我公司,等公司安排好新的工作人员到现场进行交接并签订工作交接单方可离去。

第五条、安全施工与检查:

1、确实贯彻实行国家安全法规。承包人应与客户签订安全管理协议书,对所属劳务人员进行安全教育和管理,必须遵守一切安全生产管理制度。

2、负责对生产工作中可能发生的伤,残等安全事故(包括高原职业病),对劳务人员及时采取安全保险措施。

3、对劳务人员发生的小损伤,不及时上报工伤保险部门的,产生的一切费用有承包人支付,对于赔偿超过一万元的,公司经领导批准后可适当给予补助,如应承包人拖延造成严重后果的由承包人负责。

4、劳务人员发生伤残事故,先有公司出面解决处理,事后经过调查与承包人的责任关系不大,公司根据所赔偿金额要求承包人适当赔偿。若承包人具有不可推卸的责任,公司将按照利润分成的比例要求承包人赔偿。

第六条、违约保证金

为保证本合同的顺利履行。承包人须向公司交纳保证金2万元,作为工程安全及人工工资保证金。公司与客户合同期满____年内分期无息退还保证金。

第七条、争议

1、因本合同发生或与本合同有关的一切争议,有双方协商解决,协商不成的可通过法律诉讼解决。

2、本合同未尽事宜双方共同协商解决。

3、合同份数:本合同正本两份,具有同等效力,由甲方、承包人各执一份。

甲方(盖章):承包人:(签字)

代表人:

________年____月____日

第五篇:雇佣合同

甲方:_____________________

乙方:_____________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方约有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_____________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方可根据工作的实际调整时间。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)乙方必须保质保量的完成甲方所布置的工作任务,不得拖延,造成甲方不必要的损失。

四、劳动保护和劳动条件

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的',应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以人民币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。不得低皖政办公布的最低工资标准人民币壹仟贰佰元整(¥1200 )。 工资划分为底薪、绩效金、奖金,乙方从事_店长、督导双重__工作,双方约定原店长薪资不变,所督导的店铺在完成上级下发的当月销售任务后,店铺当月销售额的百分之一提成做为奖金。

六、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。如乙方拒不执行则视为乙方自动离职。乙方应赔偿甲方损失。

七、协商条款

经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。

a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

八、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

1.劳动合同期满的;

2.甲方未能履行本合同规定的协议条款。

3.乙方不按照甲方要求造成损失的。

九、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十、其他

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。如有岗位变动需重新签订本合同。

(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(六)本合同于________年________月________日生效。

(七)附议_____________________

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

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