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甲方:
乙方:
经甲乙双方协商同意,乙方在甲方_____部门工作,现签定就业协议如下:
一、甲方责任与义务:
1、甲方为乙方提供免费的制服、工牌、员工宿舍、工作餐。
2、甲方为乙方提供工资_____。
3、甲方为乙方提供相关保险等相关待遇,具体情况在补充协议中明确。
4、乙方如在甲方发生工伤等意外事故,按甲方员工工伤有关规定及责任保险条款执行。
二、乙方责任义务:
1、乙方必须遵守甲方员工手册及各项规章制度。
2、乙方如辞职须提前一个月向甲方提出书面申请,并及时完清相关手续。
3、乙方在工作期间有严重违规过失行为,甲方将与乙方协商共同处理。
三、协议有效期。
本协议有效期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
四、本协议未尽事宜,由双方协商并签定补充协议。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):
乙方:
日期:_____年_____月_____日
日期:_____年_____月_____日
甲方:______________
乙方:______________
为了使学生快速练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量,必须加强同产业的结合,建立校企合作平台,使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合,在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标,并为学生创造完成学业的同时又实现就业的良好环境,因此,我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节,根据企业生产需要,组织学生进入企业进行一线生产,实现学工一体的实训教学目标,有效提升职业素质,取得实训教学的最佳实效。
为加强实习的组织管理,提高实训质量河南工业职业技术学院建筑环境设备工程系系(部)与就学生顶岗实习签订协议如下:
一、甲方责任与义务
1、甲方负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。
2、甲方可派实习指导教师到现场进行指导。
3、甲方学生遵守乙方的一切规章制度。
4、甲方实训结束按规定办理离厂手续。
二、乙方责任与义务
1、乙方负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。
2、乙方负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。
3、乙方应保证实习学生的安全。
4、乙方按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。
5、实习学生有违规行为,乙方有权处罚,情节严重有权解除合同。
6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。
为保证订单培养教学的顺利进行,加强订单培养期间的学生教育和管理,维护学生合法权益,维护实习企业、学校和学生的正当权益,经三方协商签订以下订单培养协议:
乙方的定向培养和预就业期限为一年,时间自_______年_______月起至_______年_______月。
乙方在甲方实习期间,甲方应给予乙方一定的待遇,预就业期间每月为________元,签订就业协议后,按甲方聘用试用期本科生的相关规定执行,学生取得毕业证书后即转为正式员工。
三、经甲乙双方考核合格的学生,由甲乙双方共同颁发工作经历证书。
四、协议时间与所派送学生:
单位情况部分:检查用人单位名称是否与用人单位的有效印鉴名称一致;单位联系人、电话、通讯地址及性质要写清楚;档案转寄地址一栏,一定要将人事档案保管单位的全称和地址填写清楚,有人事档案保管权的单位可填写单位地址,无人事保管权的单位应填写其委托保管档案的地址(人才市场、人才交流中心――主要指挂靠到人才交流中心或人才市场的三资企业、民营企业和私营企业)。
乙方在甲方定向培养和预就业岗位(类别)为:________,甲方安排为乙方实习期间的指导教师。甲方若要变更乙方工作岗位,需经双方协商解决。甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作,如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动安全保障。
_____年_____月_____日起――_____年_____月_____日止,河南工业职业技术学院
建筑环境设备工程系(部)共________名学生,进入实习。
五、实训学生及实训岗位:根据学生所学专业及企业实际需求确定实训学生实训岗位。
六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方委托代理人________________(签字盖章)乙方委托代理人________________(签字盖章)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《__市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知》(_政办综[____]__号)的相关规定,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、履行期限
本协议履行期限为______年。自______年______月______日起,至_____年______月______日止。
二、甲方主要职责
(一)负责见习基地的管理和指导协调。
(二)负责收集见习毕业生信息,按照岗位需求向见习基地推荐见习毕业生。
(三)负责毕业生就业见习前的指导和培训。
(四)按照见习人数和补贴标准,负责向财政部门申请专项补贴经费。
三、乙方主要职责
(一)负责制定见习方案,明确见习要求,指定培训师资,为见习毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见习岗位。
(二)按照有关规定负责对见习毕业生进行思想教育、岗位培训、专业知识传授和上岗实践等日常管理工作。
(三)负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育,并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品。
(四)负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书,办理人身意外伤害保险,不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。
(五)负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核,录用或聘用见习期满的见习毕业生。
四、其它约定事项
五、附则
(一)本协议一式两份,甲乙双方各保存一份,经双方签盖章后生效。
(二)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商确定。
甲方(盖章)乙方(盖章)
负责人:负责人:
联系电话:联系电话:
______年______月______日______年______月______日
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